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[キーワード] 業務効率

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基盤支援室イネーブルメント(営業企画・人材開発)
ヘンリー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 <業務内容>営業本部内に新設された基盤支援室の営業企画や人材開発として、営業本部全体のパフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。
電子カルテの契約獲得から導入、顧客支援、ソリューション開発、マーケティングまで、営業本部の各部隊を横断し、情報生産性の向上、人材育成、ナレッジマネジメントを主導していただきます。
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求めるスキル
(必要条件)
■経験・3年以上のBtoB事業での営業、導入、カスタマーサクセス、営業企画のいずれかに関する業務経験・SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験・部門横断やクライアントと一緒にプロジェクトを推進した経験■人物像・未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きな方・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方・営業本部の全体最適を意識し、部門横断での業務推進ができる方・自ら課題を発見し、仕組みを構築することが得意な方・論理的思考を持ちつつ、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えるスキルを持つ方・事業や組織の成長に対して強いコミットメントを持つ方・新しい仕組みをゼロから構築し、組織に定着させることに意欲がある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

テクニカルプログラムマネージャー / コーポレートIT統括本部
LINEヤフー

想定年収 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 33~ 40才 )
職務内容 主に生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関する複数のプロジェクトにおける、立案・推進を担当いただくことを想定しています。
<主な業務>ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。
・AIを活用した生産性向上プロジェクトの推進・各事業部門の課題・ニーズをヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメントなど)・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・ソフトウェアシステムの開発・構築経験・セキュリティシステムの導入、管理、運用経験・ITーLCM(Life Cycle management)ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する一連の経験・グループウェアなどのコミュニケーションツールの企画・導入・管理経験・社用デバイス(Windows・Mac・iPhone・Android)に関する企画・設計・構築・運用・改善/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【ITコンサルタント】マネージャー~パートナー候補
Dexall

想定年収 1,500万円 ~ 3,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 経営幹部候補として、同社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。
経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえる...
求めるスキル
(必要条件)
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験・経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方・定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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