Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、事業部長やCFOに提言する機能を担っていただきます。 【具体業務】定量データに関わる以下の業務●予算・見込作成、予実管理 ●経営及び事業部門の定量的意思決定に資す... |
求めるスキル (必要条件) |
●SaaS業界・事業に対する興味・関心 ●以下1〜3のいずれかのご経験がある方(年数問わない):(1)FP&Aとしての業務経験(管理会計に関する業務経験) (2)経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験 (3)投資銀行、コンサルティング会社(財務関連での実績)でのご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
セールスマネージャーとして事業全体の目標から逆算した課題を理解し、売上目標の達成に向けて営業施策の立案〜実行までを行っていただきます。 <具体的な業務内容>●営業施策の立案/実行 ●チームのKPI設計 ●運用管理 ●業務プロセス設計 ●ピープルマネジメント(人材育成、モチベーション管理)●マネジメント層へのレポーティング... |
求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の新規法人営業経験 ●営業戦略に対してチームKPIを自ら設定して実行した経験 ●3名以上のチームマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主に業界は絞らず採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、 IT・製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野でのご支援を立ち上げ... |
求めるスキル (必要条件) |
・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
CIO Advisory(CIOA)チームは、CIOサービス及びグローバルトランスフォーメーションサービスを提供しています。 業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 SC/C:他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験。 システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須)。 日本語・英語によるコミュニケーション力(日本語/英語両レジュメ必須)。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担います。 【職務内容】以下領域の案件に係るPJTの獲得・遂行を行います。 ●戦略策定・オペレーション改革:経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部... |
求めるスキル (必要条件) |
・自動車・製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験。 【下記いずれか】・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験を有する(プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO)。 ・製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験を有する。 ・製造業におけるシステム導入の経験を有している。 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 | ●グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)●全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-... |
求めるスキル (必要条件) |
【マネジャー以上の場合】戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が3年以上●社内での業務改革プロジェクト経験●企業/事業のターンアラウンド経験●シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験●新規事業・新規サービス立ち上げ●リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 【マネジャー未満の場合】・経営企画・財務経理経験1年以上・公認会計士資格・SierなどでERPの導入・開発経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
プロダクトを顧客に届ける過程における企画立案と実行マネジメントを担い、成功に導く役割を担っていただきます。 リクルートとクライアント、そしてカスタマーを、マーケティング施策から業務プロセス設計、顧客接点チャネルの立上げまでをEnd to Endで繋ぐ戦略と戦術を策定し、常に理想のサービス提供を目指して改善を行っていただき... |
求めるスキル (必要条件) |
業務プロセス構築案の企画経験。 カスタマー/クライアントや事業責任者/メンバーへのヒアリング、および課題抽出験。 業務フローの設計経験。 システム開発/導入経験(アプリ開発、インフラ構築) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
MICIN少額短期保険は、株式会社MICINの100%子会社です。 MICINはデータやテクノロジーを活用し医療の可能性を広げてきましたが、医療の進歩とあわせて、保険のあり方をもっと広げ、これまで加入できなかった人が入れる保険を提供したい、経済的な事情で治療を断念してしまう人を減らしたいという想いで、2021年7月にMI... |
求めるスキル (必要条件) |
●社会課題を解決したいとお考えの方(医療分野や保険分野)|●保険会社での新契約、収納・保全、支払(査定・企画・管理)または関連する業務経験や実務研修の受講経験のある方|●新商品販売・事務改善等のための、新たな業務プロセスの設計、基準策定、システム開発(業務要件定義等)等いずれかのご経験|●Word、Excel、PowerPointの業務利用経験のある方|●Slackなどの新しいツールの利用に抵抗感がなく、スピーディに順応できる方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の経理本部は3部門にて構成されており、今回は経理3部の募集になります。 ●経理1部:税務|●経理2部:連結・開示、監査法人対応|●経理3部:業務プロセス標準化・財務DD・PMI【経理3部のミッション】グループ全体の経理業務のプロセスオーナーとして標準化を推進。 グループ各社のプロダクトを業務にフル活用し、グループ内の業... |
求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の経理実務経験|●表計算ソフトスキル|●自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等|●日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)|●J-SOX等の業務設計に従事した経験|●プロセス変革を伴う経理プロジェクトの実行経験|●関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力|●新しい業務プロセスにおけるメリットとリスクを見極める姿勢 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進頂きます。 ・お客様企業・公共組織のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献する業務変革コンサルティングをCxO向けに実施。 当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリード。 ・お客様従業員のパフォーマンス最大化... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社・SIer・コンサルファーム・シンクタンク等での以下いずれかの知識や経験(複数保有)。 ・全社視点の業務変革に先端テクノロジーを梃子として取り組んだ経験。 ・DX戦略策定、IT戦略策定、ITロードマップ策定の経験。 ・特定業種・業態の主要業務の基礎理解、システム導入経験。 ・経企・システム企画部門やユーザー部門のシステム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UAT関与経験。 ・業務変革のゴールを定量的に示し、チェンジマネジメントのプラン、リードの経験。 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 |
お客様がデジタルテクノロジーやソリューションを活用して顧客体験を向上するための顧客接点強化・新規サービス開発を推進する際のパートナーとして、顧客企業のビジネス目標を理解し、テクノロジーブループリント作成、ソリューション選定・導入、プラットフォーム設計・導入、およびそれらを効果的に活用するための支援を行います。 【具体的な... |
求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかの項目で3年以上の経験がある方】●デジタルプラットフォーム構築におけるテクノロジーブループリント作成、●顧客接点となるデジタルマーケティング、Webサイト、コマースなどのデジタルソリューションの導入、●業務要件に基づくデジタルソリューションの選定・評価、●デジタルソリューション導入における機能要件定義、業務プロセス設計、システム運用設計 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。 C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービス... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験■デジタルトランスフォーメーションプロジェクト:RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ■ERPプロジェクト:構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、チェンジマネジメント等 ■プロジェクトマネジメント(PM、PMO) :KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、ベンダーマネジメント等 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。 テーマ領域:デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案、営業戦略立案、営業業務・マーケテ... |
求めるスキル (必要条件) |
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 仮説思考。 問題解決能力。 コミュニケーション能力。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、クライアントの課題解決に向き合っていただきます。 業務、システム改革に向けた基本構想策定。 新システム選定のためのRFP作成... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。 組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。 人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。 論理的思考力、問題解決能力。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。 ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。 チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
クライアント企業のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。 経営戦略に基づくデジタル戦略の提案・立案・実行、デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル改革・業務改革・企業変革支援・推進、シ... |
求めるスキル (必要条件) |
ERP(SAP、Oracle等)導入コンサルティング経験、デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験、業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験(ERP、EAM経験者優遇)※DX/ITコンサルタント経験5年以上など。 |
勤務先 | 大阪府 大阪市 |
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職務内容 |
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。 様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。 ○具体的な業務内容:基幹システム刷新プロジェクト支援... |
求めるスキル (必要条件) |
対象業界:製造業・消費財業界。 対象業務:販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理。 ○C/SC:コンサルファームでの基幹システム構想策定PJ経験/ERPシステムやSaaSを活用した業務改革PJ経験。 ITベンダー、SIerでのERPシステムやSaaSの導入PJ経験。 事業会社でのERPシステムやSaaSの自社導入PJ経験や業務改革PJ経験。 ○M/SM:上記に加え、PM経験、複数の業務領域での業務設計やプロジェクトリード経験、コンサルティング提案営業活動経験。 |
勤務先 | 大阪府 大阪市 |
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職務内容 |
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、顧客経営課題の整理や解決に向けた施策を支援。 様々な業務領域の改革を支援し、計画策定〜業務プロセス設計、システム導入まで全場面においてコンサルティングを実施。 基幹システム刷新PJ支援(構想策定〜S/4HANA Fit to Standardコンサルティング〜... |
求めるスキル (必要条件) |
ITシステムの開発・運用経験者。 ITベンダー、SIerでの業務系システムのプロジェクト経験。 事業会社情報システム部門で業務経験もしくはユーザ部門での業務系システムのプロジェクト経験。 ※業務知識、規模や工程、役割は一切不問ですが、ご自身の業務経験・プロジェクトでの役割をきちんと説明できる方。 ※ポテンシャルを重視した選考となるため、コンサルタントとしてのキャリア形成に意欲的な方。 |
勤務先 | 愛知県 名古屋市西区 |
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職務内容 |
●需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施(プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。 )・見込みクライ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記何れかの経験をお持ちの方。 SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。 または、業務コンサルティング経験。 業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。 全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験。 ソリューションのセリング経験。 業務パッケージ等のソリューション開発経験。 |
勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
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職務内容 |
既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的には、●業務・システム改革に向けた基本構想策定●新システム選... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。 組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。 人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。 論理的思考力、問題解決能力。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。 ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。 チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。 |
勤務先 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 |
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職務内容 |
<主要サービス>(1)経営統合(PMI)。 買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援。 (2)カーブアウトアセスメント 。 事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルタント経験者(オペレーション、会計、人事、総合系、IT系、等)。 事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の経験者、海外部門経験者。 製造・SCMに係る実務経験者。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
「在宅ホスピス」を提供する同社グループの子会社で経営企画業務をお任せいたします。 この事業は今成長が著しい状況です。 経営管理、経営の見える化を進めるにあたり、適切なデータの収集・分析、データ分析をもとにした企画・提案、法務・契約処理、購買ルート平準化、業務プロセス設計・改善など。 世界でも先端課題である医療課題の解決を経て... |
求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 コンサルティングファーム・経営企画・事業企画など、企画系業務に携わられたご経験をお持ちの方。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方。 多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方。 未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
<既存事業推進>製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります。 プロ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記何れかの経験を2年以上お持ちの方。 (1) 既存事業推進人材。 SCM分野における戦略、業務改革方針、管理施策の立案と、具体化・推進の経験。 または、業務コンサルティング経験。 業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。 (2) 新規事業開発人材。 全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験。 ソリューションのセリング経験。 業務パッケージ等のソリューション開発経験。 |