キャリアコンサルタント 工藤 直亮
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 業務システム
該当求人数： 24件
社内SE（プロジェクトマネージャー） ソースネクスト
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | １）ソースネクストの社内システム、Webシステム、製品サービス基盤などの開発運用を含むプロジェクトマネジメント業務全般をご担当していただきます。 ・システムの企画。 ・既存システムの拡張。 ・プロジェクトマネジメント。 ・開発パートナーとの協業。 ２）ソースネクストの情報システムインフラ（サーバー、ネットワーク）の運用を担当していただきます。 ・情報システムインフラのトラブル対応、リプレイス対応。 ・情報システムセキュリティ対策の検討、構築、運用。 ・社内情報システムの企画、構築、運用。 ・現行の基幹業務システムの開発、改修、管理。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・4年制大学の学士もしくは同等の知識と経験。 情報処理系歓迎。 ・システム開発経験または、プロジェクトマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソースネクストはITを利用した業務改善を推進していく社風です。
自ら積極的に改善提案していただける方を求めております。
経験やスキルに応じて、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャ、内製開発など様々なポジションでご活躍いただけます。
インフラ系オープンポジション（商用Web／社内業務システム／セキュリティなど） リクルート
- 想定年収
- ～1,260万円程度 ( 27～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループの200以上のサービス基盤となる商用インフラ基盤や社員4万人強が利用する社内ICT基盤の企画・設計・構築、製品選定〜運用業務、セキュリティ施策の企画・提案・推進やサイバー対策のための予防・検知・回復など、インフラ系職種をご希望の方のポジションをお探しするための求人です。 【魅力】１．自らの仕事によりグループ全体4万人以上の「働きかたを変える」ことができる、大きな仕事です。 ２．既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ３．日本最大級の規模でVDIを導入しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■これまでのビジネス経験において、インフラ領域にて成果を残された方 |
業務システム担当【業務改革推進部門】 UTグループ
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億（前期の約2倍）、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。 2020年4月より業務改革推進部門を新設し、BPR／システム企画・開発管理／運用保守／IT投資管理を一元的に管理、運営を行います。 今回は部門新設に伴うチームメンバー拡充の一環として募集を行います。 業務システムの企画、構築、導入定着の管理、実行、業務側の実態の把握、問題・課題の分析と解決策の検討、社外SIベンダーの活動管理、設計、開発、テストへの参画、ビジネスデータの管理と利活用方法検討、業務生産性のデータ分析、可視化、※過去のご経験、入社のタイミングで実際に担当いただく業務が変更の可能性があります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の3つのうちいずれかの経験があること。 ■事業会社、SI会社、コンサルティング会社などで、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験■プロジェクトリーダーまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること |
グループCFO室/財務企画(全社財務・事業財務・M&A) ／ エンターテインメント企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社財務、事業財務、M&Aなど、各種財務企画業務を行っていただきます。 いち財務担当としてではなく、全社財務戦略の検討、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わっていただく機会が多くなります。 詳細 ・全社財務業務（資金繰管理、資金調達等） ・事業財務業務（取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等） ・システム関連業務（会計システム、基幹業務システムの構築、整備、運用等） ・M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識・税理士試験科目（税法）合格、もしくは同等の税務知識・財務関連業務の経験（5年以上） |
技術職掌(IT系/セキュリティ) 三井不動産
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいて積極的にICTを活用しています。 本業務では、当社および当社グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実装・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求して頂きます。 今後、更に重要となるICTに対するセキュリティに関して、セキュリティ戦略立案からシステム・サービス選定、また実装および運用改善など、幅広い視点に立ち、効果的かつ効率的なセキュリティ対策を推進して頂きます。 ＜具体事例＞ ○セキュリティ向上に向けた戦略立案。 ○セキュリティ製品・サービス等の企画・検討。 ○外注先ベンダーへのセキュリティ対応依頼等。 ○CSIRT活動全般。 尚、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験5年以上の方。 IT企業・ITコンサルティング企業でインフラ(ネットワーク・OS等)、セキュリティ業務を経験された方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 『人の三井』の代表企業。
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
残業は少なく、20：00にはPCをシャットダウン。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
【楽楽販売】カスタマーサクセス(管理職) ／ 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,100万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 | 「楽楽販売」を申込まれたお客様に対して、スムーズな運用を目指したサポート業務、及び業務システム導入コンサルティングを行っているチームのマネジメント用務をお任せ致します。 具体的には、メンバー/数値の管理、KPI定義などの企画管理がメインとなります。 （実際の顧客対応業務は0ではございませんが、メンバーにお任せする割合の方が高いです。 ）、ミッション：運用稼働率UP、解約率DOWN、KPI定義。 オンボーディングにおける数値達成、メンバーのモチベーション管理、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかにおいて管理職経験5年以上。 システム導入／プリセールス／カスタマーサクセス／コールセンター(アウトバンド)／法人営業経験 |
【BITA統括部】業務システム企画担当 （管理職・エキスパート） パーソルキャリア
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | BITA統括部は、各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでいます。 【業務内容】(1)IT戦略立案：ビジネスのロードマップに即し、その効果を最大化するためのテクノロジー戦略の立案(2)企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画〜業務要件定義を実施(3)プログラム/プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価(4)小規模エンハンスの高速改善マネジメント(5)ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制等。 (6)IT投資ポートフォリオコントロール。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業/経営視点を持ち、事業戦略を踏まえたシステムのあるべき姿（最適なアーキテクチャ）を検討出来る方・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程（IT企画）の実務経験と、開発工程におけるプロジェクトマネジメント経験・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方 |
社内ITマネージャー（投資会社） スパークス・グループ
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●資産運用アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント。 【職務内容（主担当とともに下記の業務を補佐する）】・IT部企画推進・IT投資の案件管理（会議体の事務局を含む）、資料作成など事務作業・現行資産運用アプリケーションの維持管理、BCP対応やサイバーセキュリティ対策等の企画、推進・資産運用アプリケーションに関するシステムの要件定義、設計、運用、保守・国内/海外システム開発及び導入プロジェクトのPM |
| 求めるスキル (必要条件) |
１．システム案件の経験●金融機関（特に投信・投資顧問会社）での経験が 5 年以上ある方。 もしくは 金融機関のシステム構築経験が 7 年以上を有するエンジニアの方。 ●業務システムの導入企画・要件定義・設計・テスト等のシステム開発スキル、運用・保守の経験がある方。 ●プロジェクト管理(進捗、問題管理、変更管理)、ユーザー・リレーション管理など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「世界を豊かに、健康に、そして幸せにする」ことをミッションとし、「世界で最も信頼・尊敬されるインベストメントカンパニーになる」ことをビジョンとした東証一部上場企業の社内IT担当ポジションとなります。
IT企画推進部 住友商事
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【部署紹介】グローバルベースの当社グループIT戦略の立案および施策執行を統括する部署。 グローバル標準システムの企画、導入、運用管理主体。 各部署におけるIT利活用と啓蒙を全社的に牽引。 新興デジタル技術の研究開発と全社への展開。 ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールに駐在員を派遣。 それぞれの地域における、各国の政治経済事情に応じたIT施策の執行も統括。 【職務内容紹介】各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。 グローバル標準システム（営業支援／経理／財務／連結決算システム、基幹ITインフラ、サイバーセキュリティ対策）の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。 当社グループ営業部門の新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション（IoT等）支援。 中期計画の策定。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上。 ●ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、またはコンサルテーションファームにて5年以上の実務経験。 ●英語力TOEIC730点以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日系総合商社で、国内外、グループ会社を含めた社内ITを統括する役割を担っていただきます。
業務システムの企画・導入・運用管理、またはビジネスのデジタライゼーション支援を担当し、その後全社IT戦略の立案・企画部隊への転属や、将来は海外店舗IT部隊、あるいはグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性があるポジションです。
保険契約管理業務の開発/システム化構想、プロジェクト推進[上流工程]（契約管理システム開発チーム） プルデンシャル生命保険
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務システムに関するシステム開発・保守業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】●業務改善提案/実行(社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます)、●次期社内システムの検討/システム全体最適の検討、●社内システム(営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど)の保守開発（実開発はベンダー委託がメイン。 要件定義とPL業務が中心です。 ）、●社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務を担っていただきます。 ※案件規模は数百万から十数億円（スキル、経験によってお任せしていきます。 ） 【開発環境】［言語］COBOL/C#/Java/JavaScript/Delphi等［DB］DB2/SQLServer/Oracle等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。 ●オ-プン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上)、●汎用系案件（COBOL言語等）の開発経験 (目安3年以上)、●大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験、●ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 外資系の企業で営業職の競争の厳しさは知られていますが、本社部門は競争よりチームワークを重視しており、チーム一丸となって目標に向かう雰囲気です。
<BR>2018年度日本版『働きがいのある会社ランキング6位！』一般社員から会長まで「さん」付で呼びあうフラットで風通しの良い環境です。
<BR>J.D.パワー(生命保険契約満足度調査)2019年の結果は２年連続No.1です。
顧客/社員双方を大切にしている会社です。
<BR>給与が乱高下することはなく、ほとんどの社員が年々基本給をアップされています。
安定した成長を継続している為、腰を据えて働くことができます。
<BR>【労働環境について】<BR>育児/介護/傷病/特別(慶弔・永年勤続)/ボランティア/ドナー/バースディ等の休暇制度が充実。
無料の朝食や休憩用ドリンクサービス有。
<BR>IT部門社員約110名。
中途社員の割合は80％。
女性の割合は20〜30％。
2014年以降の入社在籍率85％。
（2019/10月現在）
