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[キーワード] 株式

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オープンポジション(事業開発/プロダクト開発/マーケティング)
リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収 ~ 1,265万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 <オープンポジション>ご経験に応じて以下のいずれかをお任せします。
■アセスメント事業における事業開発のリード→事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。
・アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進・プロジェクトマネジメント■アセスメント事業におけるWebプロダクト開発のリー...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>(1)事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験(2)Webプロダクト/サービス開発系プロジェクトにおける企画/推進のご経験※(3)マーケティング戦略/施策の企画~推進経験(toB、toC問わず)(4)Salesforce等のCRM/MA/SFAシステムの設計~現場装着経験・コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため)・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。
企画立案およびプロジェクト推進がメインです。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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コーポレートPR::コーポレートコミュニケーション担当
ファーストリテイリング

想定年収 ~ 1,494万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 国内メディアまたはグローバルメディアに対しての情報発信およびグローバルヘッドクオーター(以下、GHQ)としての社内情報発信を中心に幅広くご担当いただきます。
具体的には以下のような内容です。
<業務内容>(1)社外広報・PR戦略の立案・実行・プレスリリース(Q&A含む)の作成・配信・各種メディア対応、露出のチェック・世界各...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方・大卒以上(学士、修士または博士の学位をお持ちの方)・高いコミュニケーション能力、向学心をお持ちの方・1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーが出来る方<上記+以下いずれかのご経験をお持ちの方>・プレスリリース等を英語で作成できる高い文章力をお持ちの英語ネイティブの方で、日常会話レベル以上の日本語力をお持ちの方・プレスリリース等を日本語で作成できる高い文章力をお持ちの日本語ネイティブの方で、英語ライティング力をお持ちの方(TOEIC目安800点、スピーキングは現時点では重要視致しません)※海外出張をお願いすることもございます。
※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。
※ご応募の際は和文・英文レジュメを必ず添付ください。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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製造業コンサルタント
オーツー・パートナーズ

想定年収 900万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ○業務改革:業務改革ビジョン策定、改革企画構想、改革実行・定着支援・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援。
○PLM導入支援:PLM企画構想~業務要件定義、PMO・PLMと合わせ、基幹システム導入のご支援実績もあり。
○設計DX支援:設計DXグランドデザイン(モジュラーデザインなど製品/生産構造の見直しにも...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験、または知見を持っている方。
○製造業のバリューチェーン全般の知見・経験の有識者、業務改革企画・実行経験者。
○PLM導入の有識者・経験者。
○各種デジタルツール(SFA/3DCAD/各種シミュレータ(CAE/生産Simなど)/MES等)導入の有識者・経験者。
○工場デジタル化の有識者・経験者。
○事業化に関する有識者・経験者。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
『口も出しますが、手も出します』が合言葉~製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み:ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。

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製造業向け事業戦略コンサルタント
電通総研

想定年収 ~ 1,330万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 日本の製造業クライアントに対して、不確実な時代で進むべき方向と目指すべきゴールを提言し、クライアントとワンチームでの社会課題の解決・社会変革を目指します。
絵に描いた餅ではなく現場が腹落ちして実行、推進していけるレベルまで落とし込み、支援することを常に意識しています。
<期待役割>製造業の事業戦略・企画構想・変革推進の支援...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームにて、次の経験・スキルを有する方。
○戦略コンサルティング経験2年以上。
○業務改革/ビジネスコンサルティング経験2年以上。
○ITコンサルティング経験2年以上。
○製造業向け新規事業支援経験2年以上。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出・設計開発領域の業務プロセス改革を支援するコンサ ルタントを募集します。

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グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部:中途採用担当(GHRD)
楽天グループ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 同社のグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。
採用戦略の企画から実行、タレントソーシング、選考プロセス管理、採用ブランディング、多国籍チームのマネジメントまで、採用活動全般を統括し、グループ全体の採用力強化に貢献します。
Hiring Managerと連携し、採用要件定義から入社ま...
求めるスキル
(必要条件)
・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上(ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか)・コミュニケーション能力: 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力: 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力・交渉力:候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力・PCスキル:ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル・日本語:ビジネスレベル以上(ネイティブレベル尚可)・英語:TOEIC 800点以上、またはそれに相当する実務経験5年以上の英語力(ネイティブレベル尚可)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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コンサルタント(ディールズストラテジー)
プライスウォーターハウスクーパースマーバルパートナーズ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 単一の専門機能の提供だけにとどまらず、クライアントのM&A/提携に関わる「重要な経営課題の意思決定」を総合的にサポートしていただきます。
サービス領域としては、経営戦略から価値創造に至るまで一貫してサポートしていただきます。
M&A戦略、M&A実行、PMIにかかわるコンサルティングプロジェクトをハンドルしていただきます。
V...
求めるスキル
(必要条件)
基本的なビジネスコンサル(特に戦略コンサル)としてのケイパビリティ/ポテンシャル。
M&A戦略、M&A実行、PMIのいずれかひとつ、または複数の分野におけるコンサルティング経験。
事業会社におけるM&A、経営企画業務経験。
柔軟にロジカルに課題の把握をし、課題解決プランの立案と、実行サポートができること。
高いコミュニケーション能力、関係構築力。
VPポジション候補者の方はコンサルティングマネージャーとしてのリーダーシップ及び後身の育成などへの関心や実務能力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&Aという大きな経営の意思決定に関わるため、リアルかつ 実現可能なアドバイスが常に求められ、また、クロスボーダー案件への関与、海外駐在 等、ご自身の希望次第ではグローバルでの活躍機会が与えられる可能性があるポジションになります。

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戦略コンサルタント(VP)
プライスウォーターハウスクーパースマーバルパートナーズ

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 35才 )
職務内容 M&A戦略、M&A実行、PMIにかかわるコンサルティングプロジェクトをハンドルしていただきます。
VPはプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトをマネージメント。
マーケティング活動やセミナー運営を通じ、プロジェクトのパイプラインの拡充に貢献し、M&Aの普及・啓蒙のためのコンサルタントとしての対外的な情報発信をして...
求めるスキル
(必要条件)
M&A戦略、M&A実行、PMIのいずれかひとつ、または複数の分野におけるコンサルティング経験。
事業会社におけるM&A、経営企画業務経験。
柔軟にロジカルに課題の把握をし、課題解決プランの立案と、実行サポートができること。
コンサルティングマネージャーとしての高いコミュニケーション能力、関係構築力。
コンサルティングマネージャーとしてのリーダーシップ及び後身の育成などへの関心や実務能力。
ビジネス英語能力。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略から、M&A戦略の立案~実行、ポストM&Aまで様々な案件が待っています。
海外案件に関わるチャンスもあります。

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Brand Commercialization-Manager, Assistant Manager
ウォルト・ディズニー・ジャパン

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 ・ビジネス戦略に沿ってDCPリーダーおよびカテゴリーチームと緊密に連携し、日本におけるサードパーティ商業化ビジネス向けの小売チャネル戦略を策定および実装する。
・日本市場の主要小売(EC小売業者を含む)と交渉し、ライセンシー製品の販売促進スペースを創出する。
・主要小売業者と連携し、Direct-to-Retail (DT...
求めるスキル
(必要条件)
・3年以上のチームマネージメント経験・消費財関連企業における5年以上の法人営業経験・国内大手小売企業向け営業経験・顧客先経営層に対するビジネスプレゼンテーション、ビジネス提案経験強いプレッシャーの下、業務の優先順位を付けながら高い売上目標を達成した経験・担当商品・サービスの販促プロモーション企画の立案、実行経験・マーケット分析、消費者インサイト分析経験・複数の部署と連携するプロジェクトをリードした経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Disney Consumer Products (DCP) のリテールチーム担当マネージャーは、日本市場における小売チャネル戦略を策定し、ライセンシーの全カテゴリー製品の売上拡大を図るとともに、日本の大手小売業者との Direct-to-Retail (DTR) 事業やその他の新規ビジネスモデルの構築を推進します。
マーケティングチームを含む、他部門(メディア、スタジオ、ストア、ゲーム、パブリッシング)と連携し、小売チャネル戦略に沿ってディズニー全体のブランディング、シナジーの最大化を目指します。
また、チームマネージャーとして現状分析を適切に行い、チーム全体の目標達成に向けてメンバーの成長をサポートします。

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インダストリーコンサルタント 流通・サービス(R&S)
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 次の業態、業界に対して、企業改革における基本計画から業務変革、および情報システムの導入、それらの継続的な改善活動に至る一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティング。
(1)ファッションリテイル(アパレル)、スポーツリテイル業(2)小売業・ネット系企業・サービス業(3)中国における小売業向けコンサルティング(短...
求めるスキル
(必要条件)
(1)ファッションリテイル・スポーツリテイル系クライアントに対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。
(2)、(3)アジアにおけるリテイル・サービス系クライアントの競争力強化、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済・アジア経済の更なる成長に貢献したいと考えている方。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルに展開するコンサルティング会社でありながら、日本にHQがあるのが大きな特徴で、先進的な米国に倣えばよいと考えられがちであったソリューションに頼るのではなく、それらを活用しつつ、アジア、欧米などの各地域性との適合を吟味し、実際にその場所で成果を生むことのできる、これまでよりさらに踏み込んだサービスを提供しています。
企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。

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HCMコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてク...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。
SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。
パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。
SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。
事業会社での人事経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方、また、これらの領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方を求めています。

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