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公開求人数： 16件
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セールスマネージャー アセンド
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、部門責任者候補となりうるコアメンバーの募集となり、プレイングマネージャーとして、事業計画を実行に落とす営業戦略の策定から実行までを牽引してくださる方を募集いたします。 【具体業務】●事業計画にアラインした営業戦略の策定 ●プレイングマネージャーとして、セールスプロセスの設計、具体的なアクション・KPIの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の法人営業経験（新規開拓を主とする） ●ソフトウェアサービス、あるいは無形商材の提案営業をされたご経験 ●営業計画の立案と遂行、営業チームのKPIの策定と予実管理のご経験 ●部下の査定を含むマネジメント・チーム組織運営のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
物流問題で最も肝となる「運送業者」側の負を解決するスタートアップです。
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組織開発部門責任者 Schoo
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織開発部門の責任者として、人事制度のチューニングや社内研修、人事企画の立案と運営を推進していただきます。 直近3年で約3倍（80名→240名）に拡大した組織の中で複数の事業を推進していくにあたり、人事制度の運用や研修施策などをご担当頂きます。 特に社内研修については、「世の中から卒業をなくす」という同社ミッション実現のた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事制度のチューニングや社内研修経験。 |
プロジェクトマネージャー（化学物質管理DBの構築）＿化学物質管理経験不問 ／ 専門商社
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 35～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織ミッション：業界最大規模のデータベース構築により、顧客への早期回答を実現させ、自社評価向上に伴う売上拡大に貢献します■チームミッション：部門ミッション具現化のため、最適な仕組みの構築やプロセス改善を推進します。 ■担当業務内容(1)3,000万超の自社製品の含有化学物質調査結果を管理するシステム構築（使用中の既存シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>（and条件）・複数プロジェクトの同時進行管理（責任者）・化学物質管理業務への関心（業務経験は不問）・メンバーマネジメント（業務リーダーではなく上司として評価査定まで実施）<知識・スキル>（and条件）・プロジェクトマネジメントスキル（上位や横の組織を巻き込んでタスクを前進させる）・業務プロセス改善（課題を見つけ、優先順位をつけて実行する）・Excelスキル（VLOOKUPなどの関数を活用したデータ集計分析）※システム構築におけるプログラミング等のスキルは不要 |
循環推進部_商品循環新事業推進担当（リユースプロデューサー） 良品計画
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 32～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リユース回収新規事業の企画、オペレーション構築、運用、検証分析などをお願いします。 新規サービストライアル推進リーダーとして物流オペレーション案策定、関連部署、協力会社調整、サービス導入時業務運用実務、管理運用システム活用、サービス検証分析など。 ※サービス立ち上げ時は土日勤務の可能性があります。 ※物流センターへの出勤の可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
リユースリサイクル事業経験、リサイクルショップ、買取専門店、出張買取、宅配買取、質屋などでの経験のある方。 店長、リーダー、マネージャー等のチーム推進経験など。 |
【FS_V&M】金融系ファイナンシャルアドバイザリー(自己査定や信用リスク等経験者向け) デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に金融系企業のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務となります。 銀行・証券・保険・インベストマネジメント(総合商社含む)・リース・クレジットカード・不動産（不動産ファンド含む）などの業種を主に対象としておりますが、レンディングビジネスの多様化により、業界横断の案件にも関与頂く予定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関（銀行・証券・インベストメントマネジメント（総合商社含む）・リース・クレジット）でクレジット審査・自己査定部署、リスク管理部署等での実務経験がある方 ●以下のいずれかに該当する経験を有すること：・企業審査、自己査定の経験 ・クレジットポートフォリオ分析、スコアカードや信用格付モデル構築の経験 ・与信手続の新設・更新、審査プロセス及び信用格付制度に対する深い理解 |
投資ミドルバックオフィス職 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東京海上日動社および東京海上ホールディングス社が実施する「スタートアップ企業やベンチャーキャピタルへの戦略投資」のチームの一員として、投資に関わる会計・経理、決算、自己査定、総務業務などを担当し、適切な業務管理、ガバナンスおよび決算対応を推進する役割を担っていただきます。 ■具体業務：●出資時の事務（AML、計上、出金指... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・証券事務、ファンドのバックオフィスや管理業務の経験者の方。 ・財務会計のバックグラウンドを有する方。 ・以下のような実務経験を持っている方（投資銀行/証券会社のバックオフィス業務、ファンドの管理業務、企業の決算、財務、経理の業務）。 |
人事（リーダー） ソースネクスト
- 想定年収
- 934万円 ～ 1,030万円程度 ( 23～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただくことになります。 【具体業務】（１）人事企画・人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事企画業務が3年程度以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ポケトークでおなじみ、ソースネクスト社のポジションです。
採用企画部／中途採用担当マネージャー BuySell Technologies
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの経営戦略の推進に重要な役割を果たす人材の獲得を目指し、中途採用領域を担っていただきます。 【具体業務（スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です）】●人事戦略に基づく採用計画の策定 ●採用ニーズの分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ●母集団形成に向けた施策の検討・実行 ●採用手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験）●人材紹介会社等においてハイクラス担当の業務経験（目安２年以上） ●事業会社での中途採用に関する経験（目安２年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。
人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る”かくれ資産”を多く取り扱っています。
採用企画部／戦略人事マネージャー BuySell Technologies
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事管掌役員とともに、人事戦略の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。 【具体業務（スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です）】●人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング ●組織戦略の立案・折衝・実行 ●経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行 ●人材開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験）●人事・組織コンサルティングの経験（目安３年以上） ●事業会社での人事企画、人材・組織開発、採用等の人事関連領域での経験（目安３年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。
人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る”かくれ資産”を多く取り扱っています。
【保険事業】オペレーション推進 MICIN
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
MICIN少額短期保険は、株式会社MICINの100%子会社です。 MICINはデータやテクノロジーを活用し医療の可能性を広げてきましたが、医療の進歩とあわせて、保険のあり方をもっと広げ、これまで加入できなかった人が入れる保険を提供したい、経済的な事情で治療を断念してしまう人を減らしたいという想いで、2021年7月にMI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会課題を解決したいとお考えの方（医療分野や保険分野）｜●保険会社での新契約、収納・保全、支払（査定・企画・管理）または関連する業務経験や実務研修の受講経験のある方｜●新商品販売・事務改善等のための、新たな業務プロセスの設計、基準策定、システム開発（業務要件定義等）等いずれかのご経験｜●Word、Excel、PowerPointの業務利用経験のある方｜●Slackなどの新しいツールの利用に抵抗感がなく、スピーディに順応できる方 |
プロジェクトマネージャー（リーダー候補）/Web3事業部 ／ ITサービス企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Web3事業のプラットフォーム開発のプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトを推進いただく業務を担っていただきます。 また、将来的にはプロジェクトマネージャー組織のマネージャー候補として組織運営やメンバーマネジメントもおまかせします。 【業務内容】・事業戦略/顧客の要望を満たすためのプラットフォーム機能の企画・設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービス開発の知識、経験・新規WEBサービス開発のプロジェクトマネジメント経験・プラットフォーム開発プロジェクトもしくは大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績・事業/プロジェクトの上流〜下流工程までの一貫した開発業務を遂行した経験・システムの要件定義/設計/開発において、要件を取りまとめ開発を遂行した経験・事業部メンバーと円滑に会話できるコミュニケーション能力・チームやメンバーのマネジメント経験・課題を可視化し対策案を出した上で主体的に課題解決に取り組んだ経験 |
生保向けプロダクトマネージャー JMDC
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
保険会社様における幅広い部門（商品開発/営業企画/引受査定/支払査定/デジタル推進など）の課題解決の為、データを活用したBPRの推進やヘルスケア(健康増進・疾患予防)のサービス化等、ソリューション型の新規事業/プロダクト創出を推進頂きます。 保険業界向け事業の責任者である担当役員やデータサイエンティスト、コンサルティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれも必須）●プロダクトマネージャー、またはプロダクトオーナーの経験（規模・領域不問）●システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験●自らが想像したプロダクト価値を演出し、魅力的にクライアント、社内メンバーに提案できる能力●クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力 |
経営管理マネージャー BuySell Technologies
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
管理本部のブレーン組織としてCFO/管理本部長とともに、コーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っております。 【具体的な業務内容】●予算管理●内部統制(J-SOX)対応●業務改善●M＆A等の特別PJの推進●また、マネージャーポジションとして既存のメンバーに対するOJTも実施して頂きます。 ※基本的にはピープルマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務会計の知識は必須となります●内部統制関係の経験または予算管理経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。
人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る”かくれ資産”を多く取り扱っています。
同社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。
上場後においては、積極的なM＆Aを行っており、今後も新たなM&Aが想定されるほか、既存のグループ各社も更なる拡大を目指しているため、グループとしての規模は今後も拡大することが想定されます。
そのような中で、経営管理部では拡大する企業規模に合わせ、同社グループをコーポレートサイドから支えるメンバーを募集しています。
中小中堅企業向けの経営コンサルタント・事業再生コンサルタント・DXコンサルタント フロンティア・マネジメント
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
○経営改革推進：流通・消費財・サービス業(BtoC)への経営改革支援。 経営企画代行、経営執行、長期戦略査定、新規授業創出。 ○プロフェッショナル・サービス(事業再生)：事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援。 事業規模の適正化、ビジネスモデルの変革、資金調達、資本増強、債務整理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で戦略コンサルタント、DXコンサルタントに携わりたいという強い意欲を持つ方。 プレゼンテーションスキル。 エクセル、パワーポイント中級以上。 次のいずれかのご経験：戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。 戦略ファーム、FAS等での勤務経験。 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。 事業会社における、経営企画、財務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
SaaSプロダクトオーナー(企画・運営) SREホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の中核となる事業の一つである部署にて、不動産仲介会社向けの不動産AI査定サービスをはじめとする各種クラウドサービスの企画及び運営を行う。 エンジニアチームと連携し、マーケットインの発想で顧客の声をプロダクトに反映し、プロダクトの成長及び事業成長に貢献。 担当プロダクトは入社後に適正を考慮して相談・決定。 ○ミッション：サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社におけるWebサービスの企画職もしくは営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーとしての経験3年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
グローバルに展開する大手総合電機メーカーグループ発のAIベンチャー、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定されています。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更。
現在、さらなる成長期を迎え、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集を募集しています。
クラウド事業の拡大に伴い、新規企画や事業買収を含めて取り扱いプロダクトが増加しています。
経営幹部候補・営業部門部長 ／ 不動産関連サービス企業
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、収益用不動産を中心に資産運用コンサルティングを100%反響で行っています。 創業以来15期増収(売上140億円)を続けており、今後はメニュー展開・全国展開の両軸で展開し売上1,000億円を目指しております。 従業員200名、平均年齢27歳と若いメンバーが多い同社において代表の直下にて経営幹部もしくは、部門の部門長と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業責任者として成果を出した経験のある方、もしくはそれに準ずるご経験の方。 |
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