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【DX戦略】グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補（CDO補佐）
NTT東日本

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ●CDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進（組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等）●デジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現（ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等）●DXにより...
求めるスキル
(必要条件)		 PM/PLの立場で、以下(1)(2)の2点のうち、いずれかの業務経験・スキルを保有していること　(1)デジタル技術等を用いた自社の業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)　(2)デジタル技術等を用いたCX向上に関する業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【システム統括部】ITレジリエンス戦略
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 当求人では、金融インフラの中枢を支えるシステム安定稼働の維持と進化を担うプロフェッショナルを求めています。
＜業務内容＞・システム障害の抑止や復旧対応力を高める戦略立案・施策推進・サイバー攻撃に対する予防と可用性・耐障害性向上のためのICT体制構築・厳格化する規制への対応に向けたプロアクティブな戦略策定と全体最適化・最高...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上が望ましい）＞■金融機関/事業会社/コンサルティングファームにおける以下の経験・事業戦略策定・経営戦略策定および策定内容を実現するためのプロジェクト推進経験・システム企画を含む企画業務・プロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
経営企画
WOGO

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 急成長する組織の基盤を築き、事業をさらに加速させることがミッションです。
CEO直下で、会社の未来を左右する重要な意思決定及び実行に携わっていただきます。
1人目経営企画メンバーとして、会社のビジネスサイドの様々なタスクを代表及び周辺メンバーとともに推進していただきます。
主な業務内容：●事業戦略の立案・実行: 市場分析、競...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界や新しい技術への興味・キャッチアップ能力・迅速な計画策定及び実行力・基本的なコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
ESG事業責任者/営業責任者　／　Climate Techのスタートアップ

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 上場を見据えた急成長フェーズのクライメートテック企業において、アスエネのESG評価・開示支援サービス「アスエネESG」の事業成長を牽引する責任者ポジションです。
プロダクト、セールス、マーケティング、CS、アライアンスなど複数機能を横断し、戦略と組織を統括いただくと同時に、将来的な執行役員候補として経営視点での意思決定に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS、ソフトウェア領域における事業責任者またはプロダクト責任者としての実績・数十名規模以上の営業/事業組織の統括経験・売上、利益、成長率などの事業KPIに責任を持った経験・エンタープライズ企業に対する高単価サービスの提供実績・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的意思決定を行ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

NEW
人事制度企画マネージャー　／　エンタメ系インターネットサービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 USEN＆U-NEXT GROUPでは各事業会社に人事機能はなく、U-NEXT HOLDINGSの人事統括部が全グループ会社の人事機能を担っています。
その中でもグループ全体における制度設計・育成・タレントマネジメントを中心に業務をお任せする予定です。
［具体的な業務］■人事制度設計・報酬制度の見直しに伴う生産性人件費の数...
求めるスキル
(必要条件)		 ■上場企業での人事経験5年以上└ 人材育成・人事制度設計の経験必須└ 企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験└ 社内外の複数の関係者との連携・調整が必要とされる業務経験■マネジメント経験（課長以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

就職事業責任者候補
LabBase

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 46才 )
職務内容 ▼期待役割LabBase就職における事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。
▼実際に行うことの代表例・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進・事業KPI設計と進捗モニタリング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理・プロダクトサイド（PdM、開発チーム）との連携に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス、SaaS、HRTech等における事業責任者／BizLead／BizDevいずれかの経験（3年以上）・複数部署・チーム（セールス、CS、プロダクトなど）を横断したプロジェクト推進経験・PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

組織開発・人材開発担当（リーダー候補）
マネーフォワード

想定年収 ～ 950万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験3年以上●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ポジションの魅力は、以下だと考えます。
●急成長組織における組織課題、人事課題に向き合って解決のためのアクションの企画から推進まで担っていただきます。
成長にともなって向き合う課題も変化するため、人事としての幅を広げていただけます。
●事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えているマネジメントメンバーが多く、人事として前向きな取り組みやチャレンジをしていただきやすい環境で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。
●サーベイなどによって得たデータを元に、組織課題の可視化と課題解消のための活動に繋げるのはもちろんのこと、タレントマネジメントや人材育成にも活用をしております。
データ活用についてはまだ発展途上であり、今後更に活用を推進したいと考えており、チャレンジいただける機会がある環境です。
●募集部署は、組織開発、人材開発、人事制度など、幅広い役割を担っており、プロジェクトベースで業務を持つことが多いため、幅広い観点で人事課題に触れていただきやすく、多様な人事業務に携わっていただける環境です。

インサイドセールスマネージャー（SaaSプロダクト）　／　ITスタートアップ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 インサイドセールス部門のマネージャーとして組織をマネジメントし、オープンデータを活用した新たな採用手法/営業手法の概念を市場に提唱、プロダクト認知の形成とそれに伴う顧客商談獲得機会の最大化を図っていただきます。
　＜業務内容＞・インサイドセールス部門の戦略立案、実行、および組織マネジメント・リードジェネレーションから商...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界におけるB2Bサービスのインサイドセールス経験・マーケティング部門と連携した施策推進の経験・組織マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【本社】標準化推進企画課（DXイノベーションセンター）　／　大手非鉄金属メーカー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター（DXIC）において以下の業務をお任せします。
(1)IT/デジタルのグローバル（日本、北米、南米）ワーキングに参加し、IT領域における全体方針（データ活用、工場系、営業系等）の企画検討(2)グローバルIT/デジタル方針を日本リージョンへ反映するためのテーマ毎の調査...
求めるスキル
(必要条件)		 ・製造業でのIT/デジタル企画のリード経験、もしくは、製造系のコンサルなどとして製造業の同業務に関わった経験・ゴールを常に意識し、担当の領域タスクを自身で計画し、推進できること。
メンバー間で協力し進めることができること。
・英語圏のメンバーと英語でビジネス会話ができる語学力（海外グループ会社のネイティブメンバーとの打ち合わせに必要）・中規模以上のIT系プロジェクトとりまとめ経験（計２年以上）（利用部門を巻き込み、要件および進め方の合意を形成した経験）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

Head of Marketing（Mercari）
メルカリ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 2200万人を超えるお客さまにご利用いただいているフリマアプリ「メルカリ」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくためのマーケティングにおける全体戦略の設計、推進をお任せします。
大きな予算を動かしながらメルカリを更にGrowthさせていく非常に期待の大きいポジションでありますが、その分ほかにない大胆なチャレンジや社...
求めるスキル
(必要条件)		 ●マーケティング領域における責任者として戦略立案、推進の経験●デジタル広告を活用したマーケティングの経験3年以上●BtoC領域でのマーケティング経験●プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなど様々な職種横断での協業経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【関西エリア】フィールドセールス
find

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【業務内容】-同社が提供する落とし物管理SaaSの営業活動-関西における新規顧客開拓および既存顧客との関係構築-商談からクロージング、導入後のフォローアップまで一貫した営業プロセスの実施-本社セールスチームと連携した施策推進-担当エリアにおける市場調査・分析および営業戦略の立案・実行※特に初期はオンボーディングを兼ねて...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大阪オフィスに出社可能な方・法人営業経験（3年以上）　-顧客との信頼関係を構築し、課題解決型の営業経験をお持ちの方歓迎・担当エリア以外へも適宜出張が可能な方（本社でのイベントや他エリアのヘルプ業務など）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市

【九州エリア】カスタマーサクセス＆フィールドセールス
find

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【業務内容】・同社が提供する落とし物管理SaaSの営業活動・顧客の現場担当への説明会実施、全体オペレーション設計、必要に応じた開発要件整理、社内調整・運用効率化、プロダクトへのVOCフィードバック・九州エリアにおける新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・商談からクロージング（リード獲得などのインサイドセールス業務は多...
求めるスキル
(必要条件)		 ・福岡オフィスに出社可能な方【下記いずれかのご経験をお持ちの方】・顧客に深く入り込み、活用促進などに取り組んだカスタマーサクセス経験・ITサービスのソリューション営業経験や代理店営業経験・サービス導入支援、業務プロセスなどのコンサルティング経験＋担当エリア以外へも適宜出張が可能な方（本社でのイベントや他エリアのヘルプなど）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区

BizOps・リーダー候補
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードなどを担当いただきます。
【具体業務】●KPI設計、KPIマネジメント支援 ●BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ●社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ●事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

【DX・BPR】データビジネスの業務改革・BPR担当（リーダー・メンバー）
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 【配属部署】中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進している戦略的部署です。
様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での業務企画・業務設計・BPR経験、または業務コンサルタントとしての業務企画・業務設計・BPRのコンサルティング経験・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験・データビジネスへの興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

新ブランド戦略/ブランドマネージャー
BAKE

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ブランドマネージャーとして、ブランドをリーディングします。
当社はブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。
《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間の戦略に基づいた商品企画、発売に向けた管理業務のほか、新商品発売のプロモーション企画立案～...
求めるスキル
(必要条件)		 〇ToC向けブランドのマーケティング戦略~実行のご経験○新ブランド立ち上げ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。
お菓子をもっと美味しく、面白く。
お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。
進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。

事業戦略・経営戦略推進マネジャー（取締役直下）
Wovn Technologies

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 【業務内容】取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。
各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。
担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜必要な経験（以下のいずれか）＞・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての実務経験（5年以上）・事業会社における事業戦略、事業開発、事業企画等の実務経験（5年以上）＜必要な知識や能力＞・ゼロベース思考・仮説思考・ロジカルシンキングなどのコンサルティング力・問題発掘・課題設定・原因分析に関するスキル・複雑に絡み合う問題に対して、要点を押さえて課題を特定できる洞察力・システム構築に関する知識・スキル・プロジェクトマネジメントに関する知識・スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

新規事業 / 戦略推進（責任者候補・メンバー）
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、提供価値を最大化していただきます。
また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ダイレクトリクルーティング等 IT×人材紹介事業での推進経験・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

新規事業開発/Business Development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 数億から数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行って頂きます。
社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。
事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業立ち上げから推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Web広告企画・運用担当
良品計画

想定年収 ～ 800万円程度 ( 29～ 40才 )
職務内容 過去の「無印」のあらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれずお客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒に担ってくださる方を募集しております。
【部門の中期計画】・商品マーケティング強化：機能的便益・独自性を両立した商品群の360度のマーケティングプランニング・実行・生活者マーケティング強化:顧客化コミュニケ...
求めるスキル
(必要条件)		 【必須】 ※以下全てのご経験・プロモーション全体のプランニング、KPIも含めた全体設計・施策・課題解決を行ってきたご経験・各種運用型広告、アフィリエイト広告をB to Cのマーケティングとして関わったご経験（リスティング広告のご経験必須）・解析ツールやその他ツールを用いて分析を行ってきたご経験・上記いずれも3年以上のご経験・エンジニア・デザイナー・データアナリストなどの他部門・他職種の方と協力しながら業務を進めたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

テクノロジー人事部門責任者（部長候補）　／　人材サービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 グループテクノロジー戦略推進を担う人材の採用領域、人事制度設計含めた人事企画領域における責任者としてご活躍いただきます。
【ミッション】●テクノロジードリブンを掲げた人材サービスとして、テクノロジー人材の拡充をテーマに掲げています。
そのため、グループ全体に対しても影響力を発揮できるテクノロジー人材の採用戦略や人事制度設計...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事採用または人事企画領域におけるマネジメント経験（3年以上/5名以上のマネジメント）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【ポジション相談】ポジションサーチ・経営戦略職（ポテンシャル採用）
エムスリー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 23～ 29才 )
職務内容 ■ミッション：経営戦略の観点から、同社グループの成長を支援・加速する　■所属：配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。
　■担当業務：配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、同社/同社グループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ●英語力：業務上での読み書きに問題がないレベル（必須）●自分の業務に制限を設けず、主体性・チャレンジ精神を持って何にでも取り組む姿勢 ●社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セキュリティマネージャー
hacomono

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【業務内容】●セキュリティにおける戦略立案・構築・実行の推進及び経営チームとの連携｜●ISO27017/ISMS/PMS など、セキュリティ外部認証や監査への対応｜●社内および顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応｜●脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動｜●セキュリティインシデントの監視・検知・対応・...
求めるスキル
(必要条件)		 ●セキュリティに関する担当者または責任者としての経験｜●セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対応策検討の経験｜●アプリケーション、クラウド、ネットワーク、データ、アクセス管理など、プロダクト・サービスに関わるセキュリティ管理経験｜●ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
hacomonoを利用される店舗スタッフやエンドユーザーに安心して利用していただけるサービスを目指すためにも、これからも継続的にプロダクトの価値を高め提供し続けていくhacomono自身のためにも、セキュリティに関する取り組みは重要なテーマの1つと捉えられています。
現在 hacomonoでは、情報システムチームがコーポレートセキュリティ領域を、基盤チームがプロダクトセキュリティ領域をそれぞれ担当しており、チーム間で連携を取りながら施策推進や課題解決に取り組んでおります。
しかしながらまだ体制面の課題があり、特にセキュリティ領域に対して専任で取り組む体制の構築が不可欠となっております。
本ポジションには、各部門と連携し、経営戦略に基づいてプロダクト・サービス全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。
具体的には、以下の業務内容について情報システムチーム、基盤チーム、関係部門と連携しながら取り組んでいただきます。

セキュリティエンジニア
SmartHR

想定年収 938万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 サイバーセキュリティ対策全般を担っていただきます。
主に以下の活動領域で一つ以上の施策推進していただきます。
●サイバーセキュリティ：サイバーセキュリティに関する問題を迅速に検知/対応できるように、業務システム・サービス全体を監視するSIEMの検知ロジック構築や検知したアラートの対応フロー設計並びにSOARを使用した対応の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●以下のいずれかにおける3年以上の実務経験⇒・セキュリティ対策の企画/実装/運用 ・セキュリティ監視に関する運用と設計脆弱性診断 ・セキュリティ面の技術的なコンサルティング｜●WAFやEDR、SIEMなどセキュリティ技術に対する一般的な理解と経験｜●Linuxなど一般的なIT知識／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同ポジションのミッションは下記の通りです。
「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する。
そのために・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する・SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する・業務効率を考えたセキュリティ対策をするに取り組んでいただきます。
同社のセキュリティ関連の体制や取り組みの状況については、下記の記事をご覧ください。
・SmartHRの情報セキュリティ本部が向き合う課題https://tech.smarthr.jp/entry/2024/04/23/104152・グループ全体を守るセキュリティ体制へ。
SmartHRセキュリティユニットの挑戦https://tech.smarthr.jp/entry/2023/10/05/110000・SmartHRはセキュリティにとってもwell-workingな職場でしたhttps://tech.smarthr.jp/entry/2023/09/29/123000

【ライブエクスペリエンス本部】FC東京公式アプリ_開発ディレクター【11103】
MIXI

想定年収 ～ 1,069万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグ「FC東京」の公式アプリや今後のDX推進施策における開発ディレクターとして、プロダクト開発やプロジェクトのディレクション/マネジメントを担っていただきます。
まずは「FC東京公式アプリ」の開発ディレクション/マネジメントをミッションとして開発サイドから推進いただき、ゆくゆく...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ネイティブアプリやWEBサービスの開発経験●リードエンジニアとして開発チームを牽引した経験●他職種や別の立場のステークホルダーの間に立ち、双方をリスペクトしながら物事を推進させられるコミュニケーション能力／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

【リテールIT戦略部】デジタル戦略の企画立案・実行
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 主に同社、および同社グループのリテール事業部門におけるデジタル戦略策定からサービス企画立案、およびサービスリリースまでの対応をしていただきます。
そのなかでは、既存のサービスのレベルアップ、グループ会社との連携から、外部事業者との協働による新規事業の創出にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】●デジタル戦略の企画...
求めるスキル
(必要条件)		 ※下記いずれかの経験をお持ちの方：●事業戦略企画・施策推進等の実務経験●金融ビジネスに関する実務経験●デジタル関連商品・サービスの要件定義等の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

海外事務企画（デジタル施策推進）
三菱UFJ銀行

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 海外事務分野でのデジタルを活用した施策の立案と推進に従事頂きます。
具体的には海外事務・システムの生産性向上に向け、事務領域でのデジタル施策の立案と推進、ならびにグローバルなプラットフォームの構築に取り組んで頂きます。
【組織のミッション】海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。
（事務基盤およびシステムインフラ整備...
求めるスキル
(必要条件)		 （いずれか）・システム導入またはシステム設計の経験がある方　・デジタル企画での関係部（ユーザー・技術・セキュリティー等）との調整経験がある方　・要件定義やシステム仕様等の資料作成とプレゼンを英語でできる方（TOEIC800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

IT人材キャリア採用担当
三菱UFJ銀行

想定年収 ～ 950万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 キャリア採用においてIT人材の選考や採用プール拡大向けた各種施策の立案と実行、またキャリア形成支援等を通して人材戦略の要を担っていただきます。
【業務内容】・IT人材キャリア採用のエントリーから入行までの一気通貫での選考対応・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかにおける3年以上の採用実務経験・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験・事業会社での採用業務経験・RPO企業での採用支援業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

全社・グローバル事業戦略/企画_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。
社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。
■テーマ例：全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社K...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームにて戦略系プロジェクト、マーケティング系プロジェクトのご経験がある方。
事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験のある方。
IT業界/EC業界での事業企画経験、事業責任者経験をお持ちの方。
TOEIC 800点以上※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

グローバル戦略企画
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の経営管理までを一気通貫で担います。
買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。
対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら...
求めるスキル
(必要条件)		 ■資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキルが高いこと　■ビジネスレベルの英語力必須（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル）　■高いレベルのコミュニケーション力　■留学・海外駐在等、日常的に英語ネイティブと対峙した経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

マーケティング（インハウス）（責任者候補）【DELISH KITCHEN】
エブリー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 日本最大級レシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」マーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。
新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきま す。
また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・下記(1)(2)いずれかのご経験を有する方(1)インターネットサービス企業におけるWEBやアプリマーケティングの戦略策定・プランニング経験、(2)広告代理店におけるデジタル広告やアプリマーケティングのプランニング・運用経験　＋・データ分析・調査結果をサービスにフィードバックし、事業成果に繋げたご経験／・数値分析を元に、課題の可視化や施策立案、シミュレーション予測が立てられる方／・CPI、CPA等を指標とした広告運用業務が自身の判断でPDCAを回せる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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