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公開求人数: 30


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[キーワード] 施策推進

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組織開発・人材開発担当(リーダー候補)
マネーフォワード

想定年収 ~ 950万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社での人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験3年以上●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ポジションの魅力は、以下だと考えます。
●急成長組織における組織課題、人事課題に向き合って解決のためのアクションの企画から推進まで担っていただきます。
成長にともなって向き合う課題も変化するため、人事としての幅を広げていただけます。
●事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えているマネジメントメンバーが多く、人事として前向きな取り組みやチャレンジをしていただきやすい環境で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。
●サーベイなどによって得たデータを元に、組織課題の可視化と課題解消のための活動に繋げるのはもちろんのこと、タレントマネジメントや人材育成にも活用をしております。
データ活用についてはまだ発展途上であり、今後更に活用を推進したいと考えており、チャレンジいただける機会がある環境です。
●募集部署は、組織開発、人材開発、人事制度など、幅広い役割を担っており、プロジェクトベースで業務を持つことが多いため、幅広い観点で人事課題に触れていただきやすく、多様な人事業務に携わっていただける環境です。

セキュリティマネージャー
hacomono

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 【業務内容】●セキュリティにおける戦略立案・構築・実行の推進及び経営チームとの連携|●ISO27017/ISMS/PMS など、セキュリティ外部認証や監査への対応|●社内および顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応|●脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動|●セキュリティインシデントの監視・検知・対応・...
求めるスキル
(必要条件)
●セキュリティに関する担当者または責任者としての経験|●セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対応策検討の経験|●アプリケーション、クラウド、ネットワーク、データ、アクセス管理など、プロダクト・サービスに関わるセキュリティ管理経験|●ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
hacomonoを利用される店舗スタッフやエンドユーザーに安心して利用していただけるサービスを目指すためにも、これからも継続的にプロダクトの価値を高め提供し続けていくhacomono自身のためにも、セキュリティに関する取り組みは重要なテーマの1つと捉えられています。
現在 hacomonoでは、情報システムチームがコーポレートセキュリティ領域を、基盤チームがプロダクトセキュリティ領域をそれぞれ担当しており、チーム間で連携を取りながら施策推進や課題解決に取り組んでおります。
しかしながらまだ体制面の課題があり、特にセキュリティ領域に対して専任で取り組む体制の構築が不可欠となっております。
本ポジションには、各部門と連携し、経営戦略に基づいてプロダクト・サービス全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。
具体的には、以下の業務内容について情報システムチーム、基盤チーム、関係部門と連携しながら取り組んでいただきます。

セキュリティエンジニア
SmartHR

想定年収 938万円 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 サイバーセキュリティ対策全般を担っていただきます。
主に以下の活動領域で一つ以上の施策推進していただきます。
●サイバーセキュリティ:サイバーセキュリティに関する問題を迅速に検知/対応できるように、業務システム・サービス全体を監視するSIEMの検知ロジック構築や検知したアラートの対応フロー設計並びにSOARを使用した対応の...
求めるスキル
(必要条件)
●以下のいずれかにおける3年以上の実務経験⇒・セキュリティ対策の企画/実装/運用 ・セキュリティ監視に関する運用と設計脆弱性診断 ・セキュリティ面の技術的なコンサルティング|●WAFやEDR、SIEMなどセキュリティ技術に対する一般的な理解と経験|●Linuxなど一般的なIT知識/【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同ポジションのミッションは下記の通りです。
「さまざまな企業(業種や企業規模)」と、「働く仲間たち(従業員やパートナー)」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する。
そのために・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する・SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する・業務効率を考えたセキュリティ対策をするに取り組んでいただきます。
同社のセキュリティ関連の体制や取り組みの状況については、下記の記事をご覧ください。
・SmartHRの情報セキュリティ本部が向き合う課題https://tech.smarthr.jp/entry/2024/04/23/104152・グループ全体を守るセキュリティ体制へ。
SmartHRセキュリティユニットの挑戦https://tech.smarthr.jp/entry/2023/10/05/110000・SmartHRはセキュリティにとってもwell-workingな職場でしたhttps://tech.smarthr.jp/entry/2023/09/29/123000

全社・グローバル事業戦略/企画_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。
社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。
■テーマ例:全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社K...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームにて戦略系プロジェクト、マーケティング系プロジェクトのご経験がある方。
事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験のある方。
IT業界/EC業界での事業企画経験、事業責任者経験をお持ちの方。
TOEIC 800点以上※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。
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