キャリアコンサルタント 永田 憲章
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 新規開拓
該当求人数： 27件
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【求人Div.】セールス（メンバー〜マネージャー） じげん
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 23～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)メディア企業様のアライアンス担当やマーケティング部門の方へアプローチを行い、顧客の事業成長のために何をすべきか、よりよい関係構築のために何ができるのかといった観点で戦略企画立案、企画を実行に移す制作ディレクション、顧客折衝における交渉を中心に行って頂きます。(2)中堅大手の顧客に対して、飲食店専門のアルバイト・正社員求人サイト／アルバイト求人サイトへの掲載提案業務をお任せします。新規顧客へのアプローチを行いながら、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客等の改善にも携わります。※適性に応じて上記いずれかの業務をお任せします。＜具体的には＞新規顧客へのソリューション営業。既存顧客への改善提案、リレーション構築。営業戦略の立案。新規サービス、キャンペーン、コンテンツなどの企画立案。企画〜サービス実装までの制作ディレクション・ユーザビリティ改善に向けた企画提案。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材の営業経験（1年以上）・新規開拓営業経験（1年以上） |
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セールス＆マーケティング C Channel
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今回は、ナショナルクライアントと共に「世界一の動画メディア」を目指すメディアプランナーを募集されています。単なる枠売りではなく、クライアント様のマーケティング課題を解決するためにオンライン、オフライン限らず、動画、イベント、インフルエンサーなど様々な角度から企画提案できます。 営業×マーケティングでキャリアの幅を広げる可能性がございます。【具体的な職務内容】新規開拓営業、クライアント企業との折衝、クライアント企業が抱える課題に対し、提案活動、キャンペーン施策など各種企画、クライアント企業とのイベント運営、案件受注後、動画作成依頼、動画公開までの進捗管理などのディレクション |
| 求めるスキル (必要条件) |
総合広告代理店の営業の経験、ネット専業代理店の営業経験、メディア営業の経験 |
インダストリーコンサルタント（小売）（製造・流通部門） アクセンチュア
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | 小売業のクライアントを中心に、売上/収益向上につながるあらゆる施策を提案/計画/実行し、クライアントとともに成長プランを実現していくことが最大のミッションです。弊社はプランニングで綺麗な紙を描くだけでなく、今まさにクライアントが対峙している課題に真正面に向き合い、課題解決・実行までをともにやり切るトランスフォーメーションパートナーとしてコンサルティングサービスを提供します。具体的には、全社戦略策定、事業企画支援、営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援、消費者向けデジタルサービス・事業企画立案〜実行支援、ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進、デジタル/IT戦略・計画〜実行支援など、小売業のビジネス/業務/ITに関わる全般をご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。Retail/Consumer Industryにおける下記いずれかのご経験。アカウント営業・プリセールス経験5年以上。プロジェクト経験。戦略策定・業務プロセスコンサル経験。MD系・店舗系・EC系業務・システム構築。デジタルマーケ・アナリティクス・モビリティ経験。スペシフィックなスキル・経験よりも、アカウント担当・新規開拓を実施するためのシニア感・マネジメントコミュニケーション力を重視します。 |
セールスマネージャー候補 ハイドアウトクラブ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | FAXや電話などアナログな受発注業務を行なっているメーカー様や卸会社様に向けて、クラウドBtoB受発注ツールであるCONNECTの導入を進め、アナログな業務のデジタル化を進めていただきます。営業形態はインサイドの予定となっています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか２つの経験。・事業の全体戦略をふまえた営業戦略の立案経験・BtoB SaaSサービスの営業経験・マネジメント経験・ITサービス運営企業での営業経験・Sierの営業経験・卸企業に対する新規開拓営業の経験・インサイドセールスの経験、または理解・代理店セールスのマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- セールスマネージャー候補を募集されます。社員番号１桁台としてセールス部門の組織構築を社長と一緒に構築しませんか。
MoneyForwardクラウドカンパニー・営業責任者候補 マネーフォワード
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の基幹事業であるクラウド会計サービスマネーフォワードクラウドの営業組織の責任者候補のポジションとなります。現状Midマーケット開拓が大きな課題となりつつあり、今までの士業（会計事務所）チャネルからの営業活動から変化が求められているフェーズとなります。その為リレーション構築重視の営業からダイレクトセールスの本質を意識した営業戦略が必要になり、攻めの営業でKPI設計やその為のマネジメントの仕組み、風土創りをリードできる方を想定されています。事業戦略そのものについてはしっかりと道筋が出来ており、その戦略を営業側面から実行支援出来る方をイメージされています。管掌してもらう組織の人数は今後20〜30名規模になる可能性があります。現在は本部長クラスのマネージャー陣がこの役割を担っていますが、士業中心に攻めてきた布陣でもあり、いわゆる新規開拓を中心としたアウトバウンド攻略に強い方ではないようです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・一般企業へのダイレクトセールスに強い経験をお持ちの方。・Midマーケットの知見（中堅企業を攻められる）をお持ちの方。・新規開拓の営業戦略に長け、チームに落とし込むことができる方。 |
スポーツプロジェクトメンバー ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | メインブランドのスポーツプロダクトのマーケティング施策、及びパートナーシップを結んでいる世界のトップアスリート（グローバルブランドアンバサダー）とのスペシャルプロジェクトのメンバーを募集します。英語を使いながらスポーツプロダクトのマーケティング戦略、実行そして、グローバルブランドアンバサダーとの関係を構築しつつ、肖像管理およびクリエイティブ開発、そしてマーケティング戦略の立案と実行をご担当いただきます。具体的には、●スポーツカテゴリー（ex ドライEX、エアリズム）のキャンペーン企画・実行、及び広告宣伝戦略、●グローバルブランドアンバサダーの新規開拓、契約、関係構築、●グローバルブランドアンバサダーの肖像管理、クリエイティブ開発、交渉、社内活用、商品開発、などを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
メーカー、広告代理店等でのマーケティングのご経験を3年以上お持ちの方。様々な関係者に対して柔軟かつ臨機応変にコミュニケーションが取れる方。スポーツ経験者、スポーツに深い興味をお持ちの方。 |
セールス（産業別コンサルティング本部） アクセンチュア
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 通信・メディア・ハイテク本部、金融サービス本部、製造・流通本部、公共サービス・医療健康本部、素材・エネルギー本部のいずれかに所属し、新規案件開拓営業をお任せします。各お客様アカウントチームがカバーしきれていない領域を担当し、各業界本部の将来の成長を支えるお客様の発掘を行います。 また、本部横断でのオファリングベースでの営業活動（例：デジタルマーケティング、組み込み開発BPO）をイベント、キャンペーンの企画立案、実行まで含めて担当します。商材は戦略、デジタル、テクノロジーの各種コンサルティングからSIやアウトソーシングまで、同社の扱う全てのサービスをカバーします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ビジネスレベルの英語能力（TOEIC700以上目安）■コンサルティング、システム開発、アウトソーシングいずれかの営業経験（5年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルファームにおけるセールスの募集です。通信・メディア・ハイテク本部、金融サービス本部、製造・流通本部、公共サービス・医療健康本部、素材・エネルギー本部のいずれかに所属し、新規案件開拓営業を担うポジションです。
事業開発/アライアンス<マネージャー候補> WealthNavi
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業開発(BizDev)の部門で、提携先の新規開拓・業務提携内容の立案・推進、部門のメンバーマネジメント等をお任せします。具体的には、金融機関や事業会社との業務提携の推進、新規事業の立案/実行、事業計画の策定 、プロジェクトマネジメント 、施策の分析と改善策の提案、部門メンバーのマネジメント、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
メンバーマネジメント経験。※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方。金融機関での事業提携や業務提携などのアライアンス経験、金融機関での事業開発、事業企画等の経験、金融機関向けのコンサルティングの経験。 |
シニアクライアントリレーションシップマネジャー（クライアントディレクター） ／ グローバル人材サービス企業
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルで展開する最新の組織・人事プロダクトを通じて、担当する業界における顧客への価値提供を行うセールスの役割になります。 扱うプロダクトは、組織エンゲージメント・サーベイ、タレントマネジメントプラットフォーム、報酬サーベイの3つが主となりますが、今後のグローバルでのプロダクト開発に伴い随時拡張していきます。人口減少とグローバル化の2つの環境変化に対する日本企業の組織・人事の変革を、グローバルで実証された最新のプロダクトソリューションで解決することができます。具体的な業務内容は以下の通りです：●顧客とのディスカッションから顕在化する組織・人事課題に対する他部門と連携したソリューションの提案、●新規開拓の開拓活動（マーケティングチームと連携）、●既存顧客のアカウントマネージメントおよびクロスセル／アップセル、●リージョナルプロジェクトへの参画、●個人年間ターゲットに対する戦略立案と実行。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マルチナショナルな環境下でのソリューション営業経験、営業企画経験。大手企業へのクライアントマネジメント経験（経営層・人事役員・人事部長と直接対峙が可能なレベル）。人事管理システム導入・事業会社人事経験等、人事領域に関連した業務経験。ビジネスレベルの英語力。 |
コンシューマー領域エキスパート 日本アイ・ビー・エム
- 想定年収
- 1,200万円～2,000万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | Center of Competence (CoC) と呼ばれる、IBMのグローバル全体でグローバルアカウントを育てていくことを目的とした組織に所属いただき、コンシューマー領域のアカウントマネジメントや案件組成、プロジェクトデリバリー等を担当いただきます。CoCはグローバルでも8名で構成されている少人数の組織であり、各領域に対する深い専門性を有したエキスパートが集まっています。勤務地は日本国内となりますが、レポートラインはUSにいる上司になります。ポジションとしてはセールスでもなく、デリバリー担当でもないため、営業責任者や稼働のKPIは課されません。評価されるのは活動量や行動量であり、いかにグローバルクライアントを新規開拓したか、案件組成できたか、既存のチームを巻き込んで提案を実施したか等、あくでも業界のエキスパートとして、各方面と調整しながら活動することが目的のポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンシューマー、消費財領域で10年以上のご経験。並びに、5年以上のコンサルティング経験、できれば大規模なセールス経験、大規模な事業企画、オペレーション経験。多拠点、多文化、および多国籍チームと連携した実績のある国際経験、ならびにリーダーシップの経験。 |
