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    [keywords] => 新規機能開発
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転職・求人検索結果

該当求人数: 7件


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[キーワード] 新規機能開発

ソフトウェアエンジニア (バックエンドエンジニア) コインチェック

想定年収
~800万円程度 ( 27~36才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 Coincheckの開発、運用を行うにあたり、フロントエンドやを担当します。
UX部内で方針を決めたり、連携する部門と協議して方針を決めて開発を行います。
開発を進めていく時の一例としては以下のような内容となります。
法令案件や顧客問い合わせ対応、既存改修や新規開発を優先順位をつける。
法務やCS、マーケティングなど関係者を集めて解決策を導き出す。
技術メンバーで実装方針を固めて実装する。
複数人でコードレビューを実施する。
動作検証を行い、リリース。
主に担当していただくこととしましては、暗号資産取引所のWebアプリケーションに係る新規機能開発
同Webアプリケーションに係る機能改修。
サービス全般のUXの発案、改善。
求めるスキル
(必要条件)
Webアプリケーションの設計、実装、運用経験。
Ruby、Railsでのバックエンド開発経験。
他のWebフレームワークの経験があり、今後Railsでの開発に意欲をお持ちの方も歓迎。

カスタマーサクセスコンサルタント(SPEEDA) / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業

想定年収
~750万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 日々寄せられるユーザーからの相談に応じて課題解決を行ったり、アウトプットの作成を行います。
最もユーザーに近いチームとして、プロダクトの新規機能開発やUI、UXの改善点などを、コンテンツチーム、開発チーム等へフィードバック、提案を行います。
プロダクトで解決すべき課題と、人によって解決すべき課題を定義し、ユーザーを圧倒的に驚かすサービスを創造します。
上記の中では、現在のサービスやオペレーションを見直し、ユーザーの提供する価値という軸から作り変えることも期待します。
求めるスキル
(必要条件)
いずれか必須。
1、BtoBプロダクトでのフロント対応ができ、対顧客に対して、丁寧かつ迅速できめ細やかなコミュニケーションができる方。
2、顧客の課題解決や提案業務を担ったご経験があり、ユーザーの悩みや困っていることを引き出し、その課題に対して考え抜くことができる方。

カスタマーサクセス(FORCAS) / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業

想定年収
~1,100万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 導入コンサルティングプロジェクトの推進。
ユーザーからの問い合わせ対応。
MA、SFAへのAPI連携へのテクニカルサポート。
ユーザーコミュニティやワークショップの企画、運営。
新規機能開発の企画、推進。
選考を通じてご経験やご希望を踏まえ、入社後にオンボーディングフェーズまたは活用支援フェーズのどちらを主にご担当頂くかをご相談させていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方。
1、マーケティング部門や営業企画部門等でのBtoBマーケティングのご経験を持ちの方。
2、MA、SFAベンダーでの導入、運用までのご経験をお持ちの方。
3、WEBコンサルやマーケコンサル、ITコンサルとしてのご経験をお持ちの方。
4、スタートアップ、もしくはベンチャーでのBtoBセールス経験をお持ちの方。
また中長期的に顧客と関係性を築いていく力、相手の課題をヒアリングした上で解決策の提案をする力のある方。

SPEEDA カスタマーサクセス ユーザベース

想定年収
~1,100万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 (1)オンボーディングプログラムの実行:新規契約顧客に対し、契約後6ヶ月間にわたって利用促進と組織への定着を促すためのオンボーディングプログラムを実行します。
常時50社程度の顧客を担当し、各社の利用状況やメインユーザーの認識を把握しながら、各顧客へのアプローチを企画・実行します。
(2)オンボーディングプログラムの開発:「研修プログラムの開発」「ツール開発」「テックタッチの開発」「各ユーザー(部門・業界別)へのコンサルティングサービスの開発」のいずれかの領域において、自身の経験・強みをもとに、プログラム開発をリードします。
■具体的な業務イメージ-意思決定者やメインユーザーとのmtg。
-導入研修(2時間程度)。
-メール・電話によるフォロー。
-メインユーザーの業務内容の深堀と活用方法の提案  …等
求めるスキル
(必要条件)
「研修プログラム・教育ツールの企画開発」「戦略策定・組織開発・業務改革のいずれかの領域におけるコンサルティング」「テックタッチのサービス開発」のいずれかの領域において、明確な強み・経験を有している方。
研修、セミナー企画運営経験。
研修講師、セミナー講師経験。
トレーナースキル、ファシリテーションスキル。
営業経験。
※既存顧客の深堀をベースとした営業経験。
また狩猟型の営業スタイルではなく農耕型の営業スタイルを重視し、中長期的な顧客課題、成果を重視できる思考性の方

SPEEDA カスタマーサクセスコンサルタント ユーザベース

想定年収
~660万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 SPEEDAユーザのニーズを汲み取った課題解決及び活用提案を通じたサービスの価値向上、CSを通じたUXの向上。
サポートデスクではなく、自己完結できるカスタマーサクセスを求めている。
顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズを汲み取り、仮説を持って提案を行う、対応に関して自己で意思決定する。
(部門で自己完結できる体制に変えていく)SPEEDAのみでは満たせないリサーチにおいても、ユーザへのサポート対応(リサーチ補佐)が行い、ユーザの要望に応えること。
現状のSPEEDAがユーザのニーズに対して何が満たせていて、満たせていないか、解像度高くキャッチアップを行い、プロダクトとしての新規機能開発やUI/UXにおいて改善すべき点などを事業および開発サイドへ具体的にフィードバック、提案を行うこと。
カスタマーサクセスチームの業務フロー及び体制の構築をマネージャー陣と並走する。
求めるスキル
(必要条件)
セールスやカスタマーサクセスなどBtoBプロダクトでのフロント対応を通じ、プロダクトの範疇を超えた課題解決及び提案経験を有する。
経営企画等の部署で複数の利害関係者が要る中で業務フロー策定〜運用経験を有する。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。
2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。
これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。
同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。
近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。
また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。
1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

プロダクトマネージャー(PM) / AIベンチャー

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 新規サービスの全体像の設計(おおまかな仕様の策定)、既存プロダクトの新規機能および既存機能のの仕様策定や設計、リソース管理、各部門との計画調整、UI/UXデザインレビュー、プロダクト開発進捗管理、コンサルタント、デザイナー、エンジニアやカスタマーサポートとのコミュニケーション、プロダクトレビューなど。
チーム毎に最適な技術・環境を採用でき、最適な開発プロセスを選択。
各開発チームにおいて、開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術・環境を提案することができ、チームで導入の検討を行い採用することが可能。
スクラム、開発チーム全体の朝会、勉強会なども行い、常に生産性の向上を考えながら仕組みの改善に取り組む。
エンジニアをはじめとする開発チームのみならず、コンサルティング、マーケティング等、部門を跨いで協力しながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進める。
求めるスキル
(必要条件)
5年以上のインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験。
ビジネスデペロッパー、コンサルタント、エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスなどと協業し、サービスを作り上げた経験。
エンジニア、デザイナーなどにインプットする仕様を作成した経験。
各ステークホルダーを理解し、周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル。
ビジネスレベル以上の日本語力。
目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
「人の幸せをデザインする」自社サービスのプロダクトマネージャー。
従事いただくプロダクトはご希望やその時点における開発体制に合わせて決定。
大体1つのプロダクトを4〜5名のチームを組んで担当しているため、プロジェクトマネージャーの側面もあるポジションです。
<BR><BR>AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。
これまで17億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
<BR>経産省からユニコーン企業候補(1000億円以上の時価総額の未公開企業)にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
<BR>具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
<BR><BR>■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール(※特許技術)<BR>■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム

FORCAS カスタマーサクセス ユーザベース

想定年収
~1,075万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■導入コンサルティング・ワークショップの企画・運営 ■ユーザーコミュニティーの企画・運営 ■新規機能開発の企画・推進
求めるスキル
(必要条件)
新たな事例やアプローチを生み出すことに楽しみを見いだせる方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。
■MA/SFAシステムに関して、営業、コンサルタントといった立場で導入や運用をサポートしたご経験をお持ちである■マーケティングの実務経験を持ち、SFA / MAツールの導入や運用のご経験をお持ちである
コンサルタントからのおすすめポイント
■カスタマーサクセスの役割 <BR>カスタマーサクセスは、FORCASの提供価値の最大化を目指し、顧客のマーケティングパ ートナーとして導入サポート〜活用の伴走を行っています。
そして、FORCASユーザーのコミュニティを育んでいくための企画運営もカスタマーサクセスの重要な役割のひとつです。
<BR><BR>■ユーザーとの共創 <BR>向き合うお客様の中には、エンジニアリングが少し分かるマーケターの方が多くいます。
「あったらいいなと思っていたけれど自力で開発できなかった」もしくは「Excelで時間をかけてどうにか対処していた」方に、FORCASを提案すると「これが欲しかった!」と喜びの声を頂くことは多くあります。
こうして、お客様と共に創り上げていくことができるのは、FORCASならではです。
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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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