Job Information
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援(例:設計改革、生産改革)。 DX支援:企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等。 新規事業開発支援:製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発など。 仕事は原則としてクライアント先(出... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの技術の構築や導入の経験、または知見を持っている方。 ○製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行:製造業でのエンジニア経験(開発、設計、生産技術等、目安3年以上)、製造業向けコンサルティング経験。 デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSEなどの導入経験。 ○製造業プラットフォーム事業立上:サービスプラットフォーム(パブリッククラウド/プライベートクラウド)構築。 データ解析・アルゴリズム構築。 セキュリティ・暗号化技術。 高速通信ネットワーク技術。 UI/UX開発技術。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
戦略チームの役割は、KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現する旗振り役を担います。 主に向き合う業界:●Financial Service:銀行、証券、保険、カード 等●GIE:中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等●Product:自動車、重工業、住宅、医薬品 等●Services:小売、流通、消費... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社における経験のある方・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | 【デジタルトランスフォーメーション支援】デジタル戦略策定、マーケティング(コネクティッドコマース、オムニチャネル等)、業務プロセス最適化(スマートファクトリ等)、IT最適化(マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等)、ワークスペース変革【テクノロジー変革支援】RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチ... |
求めるスキル (必要条件) |
マネージャーからシニアマネージャーはコンサルティングファームにおける5年以上(目安)及び同等の経験を有していること。 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方。 シニアコンサルタントはコンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)。 スコープ調整。 全体WBS作成、進捗管理。 業務整理や基本/詳細設計の作成指示(実際に設計書を作成いただくケースもあり)。 実装フェーズでの品質管理。 リリース計画策定/実行。 ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、自社のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマ... |
求めるスキル (必要条件) |
これまでにエンジニアとしてシステム開発のご経験をお持ちの方。 システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験。 加えて、次のいずれかのご経験をお持ちの方。 プロジェクトマネジメント(PM、PLいずれも対象)/ITコンサルタント/プリセールス。 ※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
クライアントの事業課題の発見、マーケット分析やユーザー調査の提案、解決策やビジネスデザインへの落とし込み、等。 同社はクライアントとの継続的なパートナーシップ構築。 顧客開発。 クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン〜エンジニアリングを一... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験。 事業会社でのBtoBの法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発の経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | ●ニッチ市場における強みを活かした新規事業開発支援●業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援●顧客基盤・データを梃子にしたマーケティング子会社の設立支援●これまでの強みや価値観を踏まえた企業統合後のコーポレートビジョン策定●顧客獲得・採用強化に向けたマーケティング機能の再構築支援●ブランド価値向上に影響を与えるメ... |
求めるスキル (必要条件) |
小売・流通・消費財、通信・メディア、ハイテクにおける業界経験、プロジェクト経験がある方。 もしくは、業界経験がないものの、対象業界に強い興味・関心があり、コンサルタントとしての素養を有する方。 セールス・マーケティング領域において、顧客調査、マーケティング・プロモーション戦略立案、デジタル戦略の立案、営業改革、CRMシステムの構想策定・導入などの経験を有する方。 外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
お客様の新規事業開発支援のため、市場環境と事業のAs-Isの分析を通じTo-Be像を導出し、そのGapを埋めるための解くべき課題を特定します。 その上で、仮説検証を繰り返しながら「失敗コストを最小化」して成功を模索します。 プロダクト開発フェーズでは、フルスタックエンジニアで構成される「プロダクトチーム」を必要な分だけサー... |
求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルタントとしての複数年の経験。 あるいはプロダクトマネージャーとしての経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
国内外の製造業全般(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)のR&D領域を中心としたコンサルティングの提案とサービス提供を専門としたコンサルタントとして活躍頂きます。 製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル... |
求めるスキル (必要条件) |
下記要件のいずれかを備えている方(1)下記業務の経験・知見・知識を保有している方●自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等で設計/開発部門(AD/ADAS開発含む)生産技術部門、設計/開発内のプロセス改革部門での業務経験、もしくは、Engineering IT部門でPDM/PLM、ALM、部品表等の導入推進のご経験等(業務経験5年程度〜)▼求めるスキル(望ましい条件)に続き記載あり |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 その中で、新規検討中のC向けプロダクトの立ち上げフェーズに参画頂きます。 参入市場の分析やユーザのニーズの特定、提供するソリューションの開発からプロダクトに落とし込む要件定義、ロー... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援、オープンイノベーション戦略の立案〜実行支援の経験。 事業会社において、事業戦略立案からセールスやマーケティング、プロダクトの要件定義/開発メンバーとの調整など、ロールを定めず多岐に渡る業務に携わった経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
戦略チームの役割は、KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現する旗振り役を担います。 主に向き合う業界:●Financial Service:銀行、証券、保険、カード 等●GIE:中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等●Product:自動車、重工業、住宅、医薬品 等●Services:小売、流通、消費... |
求めるスキル (必要条件) |
・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方 |