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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 新規サービス開発
該当求人数： 14件
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全社マネジメント変革コンサルタント(CFO & EV) ※東京、もしくは関西勤務 アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画・財務経理経験。 ・公認会計士資格。 ・SierなどでERPの導入・開発経験。 |
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【リードエンジニア】レガシーシステムのモダナイズを行うWebフロントエンドエンジニア（リモートOK！ オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスを利用される顧客が快適にサービスを利用するために、顧客に高品質のシステムを提供します。 特に、2021年から始まった新規サービス開発を推進する大規模プロジェクトは、社内でも重要課題となっており、新しいシステムを自ら作り上げることで、サービスを利用する顧客と会社に大きな価値発揮をすることができます。 既存システムを止... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・JavaScriptを使った開発業務経験（1年以上）・ソフトウェア・システム設計技術・経験※業種業界、開発規模は問いません。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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システムディレクター／生活領域のデジタルサービス（Kids&Family） ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
生活領域のWebメディアにおける新規サービス開発や既存サービス成長のための機能追加、改善etc.にて、デジタルサービスの企画、提案からサイト、アプリ企画、システム開発ディレクションまで一貫してお任せします。 具体的には、サービス企画〜開発スピードおよびサービス価値の向上のため、サービス企画段階から参画し、企画担当とともに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記すべての経験をお持ちの方●何らかのデジタルサービスのシステム開発経験（Webメディア、スマホアプリ、インターネットサービスetc.）●システム企画や要件定義の上流工程の経験●プロジェクトマネジメントの経験（プロジェクトマネージャ／リーダー、スクラムマスターetc.） |
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【新領域カンパニー】（プレミア領域）新規サービス開発・企画営業／事業責任者候補 エムスリー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プレミア領域の事業責任者として、事業・組織をリード頂きます。 希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しプレミア領域の事業理解をされた後、実績に応じて事業全体の観点から、事業・組織をリードする役割を担って頂きます。 ＜プレミア領域・ミッションについて＞医療従事者の方々の暮らしに役立つ厳選された情報とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※医療業界での経験は問いません。 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験 |
中国事業責任者 ReGACY Innovation Group
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中国事業とは、日本の大企業による中国のスタートアップ・大企業・政府等との連携で中国市場でのイノベーションを推進する事業です。 【業務内容】・中国事業の経営全般・弊社の中国事業としての新規サービス開発・中国に展開する日本の大企業イノベーションプロジェクトの企画・設計、営業・提案、実行推進管理・中国現地メンバーと協力し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総合コンサルティングファームマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームリーダー以上・中国関連PJのご興味・日本語＋中国語or英語 |
【事業横断】プロダクトマネージャー ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業横断で新規サービス開発と既存事業グロースの両方を支える技術統括部にて、サービスの企画立案・設計・開発・運営全般に携わっていただきます。 ご経験に応じて、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計、各ステークホルダーとのコミュニケーションや顧客ニーズに基づく要件整理などをお任せする予定です。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネージャー・エンジニア・UI/UXデザイナー・リサーチャー・データアナリストなどのポジションにおいてプロダクト開発に携わった経験●さまざまなステークホルダーと対話しプロジェクトを推進できる力とバランス感覚●課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力●定量/定性データ分析、KPI管理のスキル●市場分析、競合分析、顧客ニーズの把握力 |
スマートシティ領域の新規事業立上の為のアジャイル開発リーダー ／ 大手上場メーカー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
・主な担当業務はスマートシティ領域における新規事業立上げを進めるためのアジャイル的な企画と開発を担って頂き、新規サービスの創出を進めて頂くことになります。 ・直近では、Fujisawa SSTにおける地域オンラインショッピングにおける新規サービス開発を担って頂く予定です。 ・将来的には、今後当室から立ち上がっていく新規事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客接点のあるサービスシステムのPMとして3年以上の経験のある方 |
プロダクトマネージャー 三井不動産
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトオーナー(事業責任者)と連携して商品の提供価値や顧客ニーズ・満足度を把握し、新サービス創出や現サービス改善をリード。 MVP検証(実験型スピード開発)やマーケティング手法の活用等により実現価値を継続的に検証し、改善策を立案・推進。 事業ビジョン・目的を基にリアル×デジタル面から事業部門とのディスカッションを通じて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次のいずれかのご経験をお持ちの方。 ○プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーとしてプロダクト開発やシステム開発プロジェクトを推進した経験。 ○システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。 現職で実績を出している。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
その実現に向けて、デジタル×リアル視点での新規事業開発手法を用いて、事業部門との協働によるサービス開発を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
オープンポジション：インフラ系人材 博報堂テクノロジーズ
- 想定年収
- ～ 2,400万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜情報システム領域＞グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新やIT環境刷新プロジェクトに関連する下記のような業務 ・博報堂DYグループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務 など ＜マーケティングDX領域＞マーケティングプラッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに関するご経験、もしくはインフラ構築やネットワーク構築に関する何からのご経験をお持ちの方。 ・Azure/AWS/GCP等クラウドを用いたシステムの構築、運用の経験 ・Terraform等のIaC(Infrastructure as Code)ツールを利用した構築、運用経験 ・LAN、WAN、インターネット基盤等のネットワークに関する知識および構築の経験 ・各種ゼロトラスト施策に関する知識および構築・運用の経験 ・コミュニケーションツールの導入、運用に関する知識・経験 |
【事業横断】インフラエンジニア・SRE フルリモート ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
多様な事業ドメインのインフラ運用に携わっていただきます。 「サービスが、最も安定し、低コストで動き続けるために必要なこと」は線引きなく担当。 クラウド IaaS/PaaS/SaaS 環境の運用はもちろん、アプリケーションをコードレベルで理解し、性能向上の提案や障害原因の全方位からの切り分けを主導。 ■具体的内容：●環境構築 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■インフラ/ SRE 未経験：・プログラミング経験（自動化ツールやアプリケーションなど、クライアント、サーバーサイド問わず。 ホビープログラミング含む。 構成管理ツールのrecipe/configの記述経験は評価しない） ・IT全般に広く精通し、基盤技術戦略を考える能力・Linuxサーバーやパブリッククラウドに関わった経験 ■インフラ/ SRE 経験者：・プログラミング経験（同上） ・Linuxサーバーやパプリッククラウドの運用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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●DeNAサービスの様々なプロダクトの業務を担当いただくため、グローバル展開の高トラフィックなサービスや、高いセキュリティ水準が求められるヘルスケアサービス、新規事業のインフラ構築など、様々なフェーズや規模のプロダクトに関わることができます。
●インフラ構築や運用を効率化するためのソフトウェアの言語を用いた開発/メンテナンスを行っています。
（例：運用管理ツールの開発、構成管理ツールの利用など） ●NW,OS,ミドルウェアだけでなく、必要に応じてアプリケーションのコードやSQLの確認も行っていただきます。
より良いサービス運営に必要であれば、コードやSQLの具体的な改善案の提示や、適切なindexを設計を支援します。
●<所属部門のIT基盤部について>全社共通部門としてDeNAグループのほぼ全ての事業、子会社に横断的に関わりインフラ運用を行っております。
# ミッション：サービスが最も安定して最も安く動き続けるために必要なことを全て実施し、サービス開発者と共により良いサービスの創出、事業の成功に貢献すること。
フロントエンドエンジニアリング (テックリード) オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
モノシリックシステムからの脱却、アジャイル開発に代表されるモダンな開発組織手法にしていくための陣営を整えていきたいと考えているため今回は部長職以上の方をイメージして採用していきたいと考えています。 ソフトウェア開発におけるフロントエンド、 エンジニアリングにおける責任者。 モバイルアプリケーション開発における経験は必須。 参... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社の企業理念への強い共感、つまり食と農に関わる社会課題をソフトウェアにより解決することへの健康的な野心を共有できること。 技術負債の解消を含む組織改革や新たな技術導入に対して大胆かつ粘り強さを持って対峙できるチェンジリーダーシップを所有している事。 モバイルアプリケーション開発における経験は必須 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
【アクセンチュアソング】エクスペリエンスプラットフォームコンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様がデジタルテクノロジーやソリューションを活用して顧客体験を向上するための顧客接点強化・新規サービス開発を推進する際のパートナーとして、顧客企業のビジネス目標を理解し、テクノロジーブループリント作成、ソリューション選定・導入、プラットフォーム設計・導入、およびそれらを効果的に活用するための支援を行います。 【具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかの項目で3年以上の経験がある方】●デジタルプラットフォーム構築におけるテクノロジーブループリント作成、●顧客接点となるデジタルマーケティング、Webサイト、コマースなどのデジタルソリューションの導入、●業務要件に基づくデジタルソリューションの選定・評価、●デジタルソリューション導入における機能要件定義、業務プロセス設計、システム運用設計 |
SRE (Site Reliability Engineer)エンジニア ／ 広告代理店
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●新規サービス開発におけるインフラ基盤の導入設計、実装業務●パブリッククラウド（AWS/GCP等）の環境構築、維持管理●クラウド新規サービスの技術検証、開発運用サービスへの適用支援●アプリケーションのボトルネック分析やパフォーマンスチューニング業務●継続的インテグレーション（CI/CD）の導入、維持管理●サービスの監視... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれも３年以上の実務経験がある方●AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた構築・運用実務経験●インターネットやLANなどネットワーク技術に関する基礎知識と実務経験●リレーショナルデータベースの設計・運用実務経験●開発言語（スクリプト言語可）を用いた実装経験 |
サービスオーナー（HRTech）新規事業責任者候補【サービス企画統括部】 パーソルキャリア
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新規サービス開発本部に所属し、一つのサービスの責任者（オーナー）として事業立ち上げからグロースまで一気通貫で管掌していただくポジションです。 既存のビジネスモデル以外の在り方も探しながら、新たなマーケットを創造していただきます。 これまでのマッチングモデルだけではなく、「人の成長」「働き方」「コミュニティ」など新しい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業づくりに興味がある方。 ・ビジネス／マーケット分析の経験があり、事業づくりの経験がある方。 ・WEBサービスの事業責任者、サービスプロデューサーとしてのご経験が豊富な方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
パーソルキャリアの新規事業を創造していく組織になります。
<BR><BR>プラットフォーム事業部に所属し、同社の新規事業を責任者として推進いただくポジションとなります。
<BR><BR>パーソルキャリア（旧インテリジェンス）は、これまで人材領域において人材紹介やメディア（an、doda等）などのマッチングサービスで成長してきました。
<BR><BR>現在の同社のビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」ということを踏まえた時に、「人の成長機会の提供」「働き方の変革」「コミュニティ創り」などまだまだカバー出来ていない領域があり、その部分を経営陣がコミットして強化していく機運が高まっています。
<BR><BR>パーソルホールディングスのイノベーション組織（投資、オープンイノベーション推進）とも密接に連携しながら、正社員領域で新しいサービスを生み出していくミッションを担うのが、このサービス開発本部となります。
<BR><BR>本部は約30名の組織で構成されており、エンジニアも同じ組織で抱えています。
<BR>並列して、マーケティング戦略や、データ戦略、システム戦略などの組織もあります。
<BR><BR>現在は8つほどのサービスが構想含めて動き出しているのですが、本部長が兼任で持っている事業もあるため、こちらをお任せしていく想定で採用を検討されています。
<BR><BR>もちろん上記ビジョンの文脈に沿っていれば、同社のアセットを活用してゼロから立ち上げていただくチャンスもあります。
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