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- [キーワード] 新興国
公開求人数： 14件
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【G&PS_I&CP/RE】（国際開発）インフラ・公共セクターアドバイザリー デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという４つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方に対する複合的なアドバイザリーサービスです。 このうち、本件は、政府機関、国際援助機関、地方自治体等、主として公共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかの業務経験やスキルがあること）●コンサルティングファームやシンクタンク等での市場調査及びPMに係る業務経験 ●各種インフラ分野での調査や投融資に関するアドバイザリー経験 ●民間金融機関や国際金融機関での融資やデューディリジェンス経験 ●官民連携（PPP）に関するアドバイザリー経験 ●政府機関に対するアドバイザリー経験 ●不動産開発に係る企画立案、戦略策定、開発実務、管理運営、エリアマネジメントに係る業務経験 ※続きは「求めるスキル（望ましい条件）」に記載しています。 |
【G&PS_I&CP/RE】気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービス デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービスは、気候変動関連事業の形成、新興国におけるエネルギー施策立案支援、気候変動対策投資戦略検討などに、官民双方のクライアントにアドバイスを提供しています。 これまでのエネルギー、インフラ、農業などに加え、防災、食糧関連など適応分野の活動も増えつつあります。 主なクライアントは官公庁、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（これまでの経歴を通じ、以下の業務経験・スキルを培っていること）●コンサルティングファーム、シンクタンク、金融機関等における市場調査、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、投資アドバイスに係る業務経験 ●海外出張を伴う業務が多いため、1か月程度の海外出張に支障がないこと |
社会・環境戦略ユニット(C〜Mクラス) ／ シンクタンク
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業会社、中央省庁、地方自治体における環境、エネルギー分野に関する調査研究、コンサルティング業務に従事。 主なプロジェクト分野：○環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務。 ○資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務。 ○エネル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力。 プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力。 海外の情報を整理してまとめることができる能力。 次のいずれかの経験：○電力、ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方。 ○コンサルティングファーム、シンクタンク、総合研究所等での環境、エネルギー関連の業務経験。 ○事業会社(電力、ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、Sier等)での新規事業企画、経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験。 |
プロジェクトマネージャー（国内事業メイン担当） クロスフィールズ
- 想定年収
- ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に社会課題体感フィールドスタディ事業など国内ベースの事業を担当いただきます。 国内の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションになります。 【業務内容】●国内ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般●プログラムの企画立案と運営実施（ファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業研修の企画/実施の実務経験●人材育成又は組織開発の分野での実務経験●コーチングやワークショップのファシリテーションの経験●プロジェクトマネジメントの実務経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●地方創生など日本の地域での活動経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内外の企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法や、地方の自治体や中小・ベンチャー企業に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。
プロジェクトマネージャー (海外事業メイン担当） クロスフィールズ
- 想定年収
- ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に留職プログラム (新興国派遣)など海外ベースの事業をご担当いただきます。 海外の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションになります。 【業務内容】●海外ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般●プログラムの企画立案と運営実施（コーチングやファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントの実務経験●人材育成又は組織開発の分野での実務経験●国際協力や途上国開発分野での知見・経験●コーチングやワークショップのファシリテーションの経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●海外駐在・出張など海外での活動経験 |
プロジェクトマネージャー（Co-Create領域メイン担当） クロスフィールズ
- 想定年収
- ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「社会課題の現場に資源をおくり、ともに解決策をつくる」をミッションに持つCo-Create領域をメインで担当するポジションになります。 国内外の社会課題の現場に企業などが持つリソースを提供し、セクターの枠を超えた課題解決策の共創を最前線でコーディネートいただきます。 【業務内容】●Co-Create領域におけるプロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントの実務経験●国際協力/地方創生などの社会課題解決の領域での知見・経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●官民連携プロジェクトなどの企画・実施を担った経験●行政事業/助成事業のプロポーザル作成・実施管理・報告等作成等の業務を担った経験●ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内外の企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法や、地方の自治体や中小・ベンチャー企業に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。
途上国・新興国ビジネスコンサルタント クニエ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
途上国の社会課題と技術のマッチング支援、国際機関や開発金融機関、日本政府と協働するビジネススキームの構築・実行支援、途上国の経済・社会の発展に資するコンサルティングサービス、途上国の制度・社会システムの構築および変革支援、等。 顧客が様々なステークホルダーの力を活用して途上国ビジネスにより社会課題を解決し、企業価値を向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験。 途上国・新興国の社会課題に対する強い関心。 クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意。 論理的思考力。 コミュニケーション力。 自律的な行動力。 英語力(ビジネスレベル以上)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
国内系コンサルティングファームですので、予算や稼働率の縛りがそれほど強くなく、クライアントや品質に集中してプロジェクトを推進できます。
途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行います。
本ポジションは、SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。
また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。
インダストリーコンサルタント(保険) ※シンガポール駐在 ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 海外[アジア] シンガポール
| 勤務先 | 海外[アジア] シンガポール |
|---|---|
| 職務内容 |
自社シンガポール拠点において保険インダストリー専門チームを再度立ち上げ、スケールさせ、シンガポールないしは東南アジア全体の保険インダストリーにおいて営業機会や支援実績を最大化し、自社のプレゼンスを向上させる。 メンバーゼロの状態から保険インダストリー専門チームの再立ち上げ、永続的な組織に作り上げるための組織マネジメント。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
保険業界の専門性およびコア業務(営業や業務、オペレーション)への深い理解。 クライアントの新規開拓から提案、プロジェクト運営の一連の経験。 もしくはそれらを行う能力があること。 クライアントと会話できる程度のシステム知見(開発等の経験は不要、IT企画はベター)。 プロジェクトワークの経験。 最低3年、長くて5年程度シンガポールに駐在できること。 ビジネスレベルの英語ならびに日本語で業務遂行ができること。 何でも自ら動く必要のあるスタートアップのような環境のため、チャレンジ精神やポジティブさを有していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
コンサルティング業界においては貴重な、海外駐在前提ポジション。
現在のクライアントは日系の損保会社が多い。
今後は日系ファーストでやりつつ、外資保険会社やローカル保険会社にも少しずつ展開してもらうことを期待する。
その際、現状では弊社の知名度がほとんどないことがネックとなるが、それを踏まえてブランディング活動にも注力して欲しい。
またシンガポールに限らず、今後東南アジア全般にターゲットを広げる可能性があるため、広い目線で仕事をしていただきたい（ただし新興国は単価が課題）。
プロジェクトを進める際のリソースは、基本的にはシンガポールの約150名のメンバーから探し、いなければ東南アジア各拠点から探し、それでもいなければ日本から探してもらう。
シンガポールでは特にPwCの存在感が強いが、”保険業界専門チーム” を差別化要素として、営業機会を拡大して欲しい。
都市ソリューションセンター PwCアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【海外案件】 海外都市・インフラ輸出プロジェクトにおける民間企業・政府系機関へのコンサルティング業務。 新興国参入戦略策定。 都市構想・計画策定。 実行支援（PMO）。 【国内案件】中央省庁や地方公共団体等の公共機関、民間企業等に対する都市インフラ関連アドバイザリー業務。 地方創生・スマートシティ等に関連する都市戦略・構想策定。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有すること。 戦略／総合コンサルティングファームにおける事業戦略・計画策定の経験（3年以上）。 コンサルティングファーム／設計会社等における都市計画・マスタープラン策定の経験（3年以上）。 【スキル・資格など】公共政策や公益事業の在り方に関心が高い。 文書、報告書作成能力、データ収集、分析能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
都市インフラ輸出、都市開発のコンサルティングを専門で行っているチームです。
コンサルタント（サステナビリティ経営・サステナブルビジネス実行支援）【SUS】 PwC Japan有限責任監査法人
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・企業のサステナビリティ／ESG領域におけるアドバイザリー ・ESG戦略立案に関するアドバイザリー ・ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 例：・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援 ・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム経験者で今後、サステナビリティの領域に軸足を置きたい方・事業会社での企画・経営管理経験・企業活動全般を俯瞰している部署での経験・コンサルティングでサステナビリティ戦略立案等やっていた方・事業会社がどういう仕組で動いているかが分かる方。 （製造業）金融の方でも可・問題解決力のある方。 ・企業CSR・サステナビリティに対する知識がある方。 ・語学力（分析、資料は英語がほとんど。 ドイツ人Managerと一緒に動く場合にはコミュニケーションが英語になる可能性あり。 ） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
主に気候変動、ESG、新興国支援などを企業に入り込んでアドバイザリーをしていただくポジションです。
海外調査なども豊富にあるポジションとなります。
海外スタートアップを対象とするエクイティ投資ビジネス推進業務 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外スタートアップを対象とするエクイティ投資ビジネスにおける投資担当として、ソーシング、デューデリジェンス（DD）、対顧交渉、ドキュメンテーション、モニタリング等の各プロセスを主導頂きます。 【勤務先】・入社時の拠点は東京 ・担当業務によってはインドまたはアジア他国への転勤/出張可能性あり 【投資対象】 インドを中心とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上） ・新興国におけるスタートアップ投資や、DD関連業務に強い興味・関心のある方 |
経営コンサルタント:グローバル製造業 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・製造業に対する事業戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援、グローバルM&A支援、および各種戦略の実行を支援するコンサルティング業務・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方・製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方・製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方・M&Aに関するコンサルティング業務または事業会社においてＭ＆Ａ関連の実務経験を有する方・日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、自動車業界をはじめとした製造業に関する知見や専門性を特に有しており、製造業の支援や事業拡大に向けたメンバーを募集しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
金融サービス/戦略コンサルティング、規制対応コンサルティング、リスク・コンプライアンスコンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献。 より高付加価値なコンサルティングサービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや監査法人において当該職務内容を担当した経験。 ・金融当局勤務経験、または、銀行、証券、保険、政策金融機関、ノンバンク、金融サービスを提供する事業会社の業務・プロジェクト経験。 ・論理的思考力。 コミュニケーション能力。 リーダーシップ能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
この職種の魅力として次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの顧客リレーションシップ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。
2.マネジメント/リーダーシップ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.多様な価値観・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。
4.グループ資源の活用・NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。
5.規制当局との緊密な関係・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。
インダストリー（金融サービス/ 戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、ITコンサルティング） ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。 より高付加価値なコンサルティングサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験●論理的思考能力●コミュニケーション能力●リーダーシップ能力●新たなことに挑戦する好奇心 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
この職種の魅力として次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの顧客リレーションシップ・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。
2.マネジメント/リーダーシップ・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.多様な価値観・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。
4.グループ資源の活用・NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。
5.規制当局との緊密な関係・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。
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