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公開求人数： 20件
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New
Venture Architect（BCGX） ボストンコンサルティンググループ
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区日本橋室町
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
|---|---|
| 職務内容 |
ベンチャーアーキテクトは、どのような新規事業を創出するかというテーマ設定、スコーピングから始まり、新規事業のアイディエーション、事業ローンチおよび運営のために必要な組織作りや資金調達まで、一貫してそのプロジェクトをドライブしていきます。 パートナー企業となる大企業とのディール、日々の議論、更なる提携先のサーチ、ディールメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれか２つ以上に該当する方）●デジタルサービス／事業をリードした経験（起業含む）を３年以上有する方●新規事業やベンチャーへのハンズオンの投資経験を３年以上有する方●戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を3年以上を有する方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
《世界有数の戦略系コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント募集》世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
コンサルタントのレベルの高さが同社の最大の強みです。
New
DXサービス事業企画 UI/UXデザイナー インダストリー・ワン
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 東京都千代田区神田司町
| 勤務先 | 東京都 東京都千代田区神田司町 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルタントやエンジニアと共に立案段階から関わり、プロトタイプの制作、UIの設計、デザイン方針策定、ビジュアル・インタラクションデザインの制作などを行います。 ●ユーザー目線に立ったプロダクト・サービスの設計を行います●企画段階における各種提案・報告資料のデザインを作成します●定性・定量的なユーザー調査と分析を行います... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方●Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験（3年以上の経験）●デザイン作成ツールの利用経験（Figma , Sketch , Adobe XD など）がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
三菱商事とNTTによるDX新会社のポジションです。
二社のアセットを使いながら、世の中をダイナミックにDXしていくポジションです。
防災/減災事業企画・開発 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
近年激甚化する自然災害に対して、防災・減災に関するDX戦略の立案、ならびに新規事業の検討や新しいサービス・ソリューションの開発を行っていただきます。 実現にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含めて自ら企画、折衝し、同社経営層や社内関連部署などのステークホルダーを巻き込みながら推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での3年以上の事業開発もしくはサービス企画の実務経験 ●実際に事業もしくはサービスを企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない） ●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） |
人事労政課長 （人事労政部 労政福祉課） ／ グローバルメーカーのグループ会社
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
22年4月事業会社化された新会社の本社人事部門の労政・福祉課の課長として・従業員が働きがいを高め、安心して働くことができる環境づくり、法人基板づくり強化の推進・強固な人事業務/仕組み作りを推進すべく、人事機能全体のHRガバナンス力向上のリードする役割を人事責任者として担っていただきます。 具体的には、(1)賃金体系・処遇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基礎能力の高さ・論理的思考力。 大企業における本社労政部門での経験、マネジメント経験。 （労働法・法人労務部門におけるマネジメント）賃金・処遇に関わる知見、制度立案経験。 |
子会社暗号資産取引所 幹部候補／ エンタメ×NFTサービス企業
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 23区
| 勤務先 | 東京都 23区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンフィデンシャルなフェーズですが、2024年夏ごろに暗号資産取引所を新会社として設立予定です。 その創業メンバーとしての経営幹部(CEO・COO・CFO)候補としてこれまでのご経験・ご志向に合わせてポジションの検討をされます。 将来的には本体企業のCxOポジションへのキャリアパスも可能性としてございます。 まずは会社の事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3企業・暗号資産取引所でのCxO経験。 またはそれに準ずるご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
web3企業で新設立の暗号資産取引所での幹部候補求人です。
【FS_Digital】金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&AにおけるITデューデリジェンスやPMI支援に加えて、金融機関のデジタル新会社設立や各種デジタル施策の戦略策定・実行支援、クロスボーダーでのデジタル化推進支援などの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを成功に導くことがミッションです。 支援内容の幅が多岐にわたるため、多様な人材を募集します。 これまでのビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームにおける実務経験 ●M&AにおけるITデューデリジェンス、PMI経験 ●金融機関におけるITアーキテクチャの設計・実装、システム開発の実務経験 ●データアナリティクス、データアーキテクチャ、データマネジメントに関する実務経験 ●顧客戦略策定、顧客分析、UI/UXデザインに関する実務経験 ●金融機関や事業会社の経営企画・事業企画、新規事業開発、営業・チャネル領域の企画、DX企画・推進、事務・システム変革等における実務経験 |
【未経験可】新規事業担当 ※社内起業家募集！（ＳＢプレイヤーズ） SBプレイヤーズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 33才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
地域活性化事業を企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただきます。 日々のルーティン業務はほぼ無く、先ずは定期的なプレゼンテーションの場に向けて市場調査や地域への情報収集に取り組んでいただきます。 ※同社にて新規事業を創出してきた知見をもとに、例えば以下のような活動をサポートします。 企画段階での市場調査、立上げに係る... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下(1)(2)いずれも必須：(1)事業会社にて企画型（課題解決型）営業/営業企画/マーケティング/事業企画/アライアンスのご経験が３年以上ある方(2)新規事業に対して熱い思いや意欲があり、事業を構想し立ち上げることを天職としたい方 |
ビジネスデザイナー・デジタル戦略コンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 2,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルファームや事業会社で事業戦略の業務経験 （事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験）・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
事業開発担当者【FinTech】 ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,010万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
FinTech領域の事業戦略立案および事業推進をお任せします。 ※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・FinTechエコシステムの全体戦略の検討・同社のポートフォリオの事業成長サポート（事業企画・サービス企画など）【具体的な業務】・Fin... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コミュニケーション能力・論理思考力・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）・資料作成能力（PPT/Excelスキル） |
新規SaaS事業開発責任者（B2B2C領域、ソフトバンクビジョンファンド案件） ソフトバンク
- 想定年収
- 920万円 ～ 1,210万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の有望スタートアップ企業への出資／成長支援／協業検討・同社/ビジョン/ファンド出資先企業との合弁事業の企画／推進／管理をミッションとして下記の業務をお任せします。 ※今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・海外スタートアップとの新規事業開発を主体的に立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】・戦略立案・プロジェクト推進・交渉、折衝・インターネットビジネス経験者(BtoBtoC or BtoCビジネス経験者)【経験】・プロジェクト進行管理経験・課題管理、進捗管理・プレゼンテーション作成、プレゼン能力 |
新規事業開発責任者【B2B Saas領域・セキュリティ領域】（ソフトバンクビジョンファンド案件） ソフトバンク
- 想定年収
- 920万円 ～ 1,210万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の有望スタートアップ企業への出資／成長支援／協業検討・同社/ビジョン/ファンド出資先企業との合弁事業の企画／推進／管理をミッションとし下記の業務をお任せします。 ※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・主に海外の有力技術企業（エンター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】・戦略立案・プロジェクト推進・交渉、折衝【経験】・プロジェクトマネージャー経験・課題管理、進捗管理・プレゼンテーション作成、プレゼン能力・エンタープライズビジネスへの知識・経験 |
システムコンサルタント（NRIデジタル出向） 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【期待成果】●事業会社が業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを技術の面から支え、事業として持続的にスケールさせること●顧客内外の深い理解に基づく課題設定：積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画：発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論●事業/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験 ・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験（仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームからスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
所属は親会社のNRI本体となり、同社への出向という形をとります。
そのため、各種給与制度・人事制度・福利厚生などは全てNRIと同等となることが特徴です。
NRIの子会社というよりは、デジタルトランスフォーメーションを専任で支援する専門部署とご理解いただくとよいかと思います。
コンサルティングファームには興味があるが、実行やオペレーションレベルまで責任を持ってご経験されたい方に、非常にお薦めの会社です。
【社長直轄】新規事業 戦略コンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業計画立案の経験・事業戦略コンサルティング業務経験 （事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験）・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験・システム要件定義経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
システムコンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・BtoC事業会社（中心は消費財製造業、組織小売業）とともに、最終顧客とダイレクトに繋がる新規事業の立ち上げ、サービス拡大/強化に、ビジネス ・IT両面で取り組む。 (携わるビジネス・サービス・テーマ：https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-professional-course/）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験（仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
事業企画・サービス企画/設計（新会社所属） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,550万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアの領域における新規事業開発の企画立案・事業運営までをご担当頂きます。 ご入社後は同社にて、予防・未病領域における新規事業の企画推進、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担っていただきます。 ■業務詳細：同社の新規事業の企画開発、およびサービスの仮説検証および施策提案を担当いただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方：●事業会社での５年以上(MG職の場合には10年以上)のヘルスケア領域での事業開発の実務経験●実際にヘルスケアに関する事業（規模は問わない）を企画立案、立ち上げた経験●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験）●ヘルスケア領域の高度な専門性●行動科学に基づいた仮説検証（推定、検定）、結果解釈の経験がある方 |
新規事業開発・事業運営責任者 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（シニア女性誌発行部数 トップクラス）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 以下、いずれかの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企画立案からサービスローンチ、プロダクトマーケティングまで自身が裁量権を持ってマネタイズしたプロジェクトのご経験をお持ちの方。 |
事業開発責任者 松尾研究所
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
松尾研に蓄積されたコア技術やネットワークなどの既存アセットを活用し、新規事業の立ち上げや、法人化に向けた会社設立準備・経営・事業戦略の策定などをお任せいします。 具体的には、新規事業の企画立案・事業立ち上げや新会社準備などを想定しています。 同社の技術シーズを基にした事業化（企画から実現）に至るまでの各方面とのアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファーム（戦略コンサルティング、PEファンド、外資系金融等）での業務経験、事業会社での事業開発経験 （2年で10億以上拡大させた実績） |
戦略コンサルタント【PostM&A：PMI領域】 デロイトトーマツコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aの時期の早いタイミングから、その後まで、新会社設立や、経営計画・経営管理基盤構築支援・事業再編・組織・業務改革BPR・戦略策定・海外進出支援・バリューチェーン改革SCM、CRM等・情報システム構築支援など。 選考領域は(1)戦略、(2)組織改革、再編(3)Ｍ＆Ａ(4)ＣＦＯサービス(5)オペレーション変革(6)テク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルタント実務経験3年以上、ITコンサルコンサルティング出身者、大手事業会社において経営企画等のご経験、変革プロジェクト経験を3年程度以上お持ちの方。 ポテンシャルも重視します。 M&Aの御経験がれあれば尚歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバル経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。
グローバル案件が最近かなり増えて英語の機会も多くあります。
アーキテクト NRIデジタル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・新規システムやアーキテクチャ刷新など、アーキテクチャの変更が求められているプロジェクトを中心に、技術選定・システム構成設計・要件定義〜運用までを幅広く担当する。 設計のみならず、実現まで責任を持つ。 （携わるビジネス・サービス・テーマ：https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-prof... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アーキテクチャの設計、およびステークホルダへの説明に関する経験・Web系システム開発を概要設計〜運用まで推進した経験（単一プロジェクトでなくても可）・積極的に新規技術の情報収集を行い、業務への適用へチャレンジした経験・システム系のチームリーダー経験（３名以上）・クライアントとの仕様調整経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
経営企画 シーユーシー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社経営企画・経営管理。 グループ会社数が1年に1〜2社程度というペースで増加しております。 グループ会社の経営企画機能・経営管理機能はCUCで担っており、新会社の経営者のカウンターパートとして、事業戦略の立案から経営管理までを担当いただきます。 中長期のマーケット視点から事業開発担当をお任せいたします。 投資推進、国... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画、財務管理に値する部署での3年以上の実務経験。 経理出身（財務3表の理解）で経営管理に興味のある方、ベンチャー出身で内部統制構築の経験がある方。 同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 |
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