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- [キーワード] 新サービス開発
公開求人数： 22件
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New
【サービス開発】スモールビジネスに新しい価値を創出する、新規事業開発担当 freee
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
freeeの中でも基幹事業である「スモールビジネス市場（10名以下法人）」において、様々な企業様と一緒に新しいプロダクト創出やビジネススキームの構築、利用促進に向けたマーケティング活動等を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●ユーザー課題の探索調査〜定義、戦略設計 ●新サービスのビジネススキーム構築、事業計画策定 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社またはコンサル会社での新規マーケット開拓経験・新サービス開発経験 ●企画におけるプロジェクトマネジメント経験 |
New
CIOコンサルタント シグマクシス
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。 当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Principal / Manager ・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。 或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。 ・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。 ・チームで動けること。 新サービス開発にチャレンジする意志があること。 |
【本社/東京】DX推進部先進ITグループ プロダクトマネージャー 味の素
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区京橋1-15-1
| 勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社大規模サイトのリニューアルプロジェクトの中心メンバーとなり業務を遂行いただきます。 既存事業の確かな成長を支えると共に、フード＆ウェルネス領域での新しい顧客体験創出に向け、実務を通じて牽引いただける方を募集します。 【具体業務】事業全体の戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当します。 ●オウンメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトマネジャー（実務経験５年以上）：・プロダクト、サービスのUXからUI設計まで要件定義策定の経験 ・UI/UXデザインの計画、進行管理、品質管理 ・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナーとの協業もしくは開発ディレクション ・大規模サイトのフロントエンド/バックエンド開発の計画、進行管理、問題解決、品質管理 ・開発チームのリーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディング ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮設構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験 |
成長戦略・エコシステム戦略コンサルタント【X-Value&Strategy】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社や事業の成長戦略策定、新規事業、エコシステム形成等、企業戦略の根幹となる上流支援が中心です。 経済・社会の変化を先取りし、クライアントが有する強みを踏まえた成長戦略や新規事業の立案、その前提となる産業構造・ドメイン自体を創造するためのエコシステム戦略の策定と実行を支援します。 【具体PJT例】・スマートシティ関連事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれか：・ コンサル経験3年以上 ・経営戦略・企画領域における経験を有する ・官公庁等で業界を俯瞰した分析や提言を行った経験を有する ・その上で下記要件を備えていると尚良し - 新規事業策定の実践及び支援経験を有する - 複数社が連携した営み（コンソーシアム・エコシステム等）を設計・推進した経験を有する - 全社・事業成長戦略策定・実践の支援経験を有する |
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発の責任者（新規事業人材の評価・登用支援） ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない。 □カスタマーサクセス：新規事業開発に適した人材を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者（3年以上） ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】SSAPの新サービス開発の責任者（経営人材の発掘・育成支援) ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業創出に向けた意欲や方針がない。 □カスタマーサクセス：経営人材候補の発掘・育成〜移管等を通... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社において、大企業のお客様に対し、経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者（3年以上） ●事業会社やコンサルティング会社において、新規事業やイノベーションを推進する経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者（1年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） ●TOEIC:700点 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】新サービス開発の責任者（新規事業開発教育プログラム支援） ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。 □カスタマーサクセス：新規事業開発の基礎... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営（含むテキスト作成）を実施した責任者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発責任者＿新規事業組織・プログラム設立支援 ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業創出を促す体制が無い。 □カスタマーサクセス：新規事業専門組織やプログラムが運営されている... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者（3年以上） ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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法務 メドピア
- 想定年収
- ～ 920万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに法務業務全般を担っていただきます。 【具体業務】●契約法務 ●個人情報関連業務 ●新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ●M&Aやアライアンス関連業務 ●社内規程管理を含む内部統制業務 ●コンプライアンス研修の実施 ●各種プロジェクトの支援 ●株主総会の運営など ※... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●法務実務経験3年以上（法律事務所経験でも可） |
大手企業様向けコンサルタント／ビズリーチ事業 ビズリーチ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本/世界を代表する大手企業の人材支援を通じてコンサルティングを行う選任部門です。 ビズリーチが保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。 【具体的には】・大手企業へのソリューション提案・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大手企業向けの法人営業経験・コンサルティング経験 |
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 新規事業に関わる以下のいずれかの課題に対応をするものです。 （1）■課題：新規事業開発に適した人材の評価・登用がで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜共通事項＞●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） ＜課題ごと＞（1）●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者（3年以上） ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者（3年以上） ※（２）〜（４）については活かせる経験に記載しています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
新規事業・事業企画（オープンポジション） ／ 自動車メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、以下の領域で新規事業企画を募集しています。 希望がある場合は応募時にお伝えください。 ●MaaS領域の新規事業開発・サービス企画・モビリティサービス新規企画・事業立ち上げ＆アライアンス構築●新規事業企画・開発（海洋・水中ロボティクス領域）・洋上風力業界向け海洋・水中ロボ事業・事業立ち上げ＆アライアンス構築●新規事業・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方 |
新規事業・新サービス開発（主にアジア向け/コネクテッドサービス領域） ／ 自動車メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 埼玉県 朝霞市
| 勤務先 | 埼玉県 朝霞市 |
|---|---|
| 職務内容 |
二輪事業のコネクテッドサービス領域におけるビジョン・事業戦略に基づき、かつ、ご自身の経験を活かして、自らアイデアを具現化頂き、社会に必要とされる同社の新しいビジネスモデルの創造をリードしていただきたいと考えています。 併せて、ご経験に基づく知見を活用して、同志のサービス創出を支援する業務も担っていただきます（例：ビジネス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●0→1での新規事業創出に携わったご経験(目安3年以上)(VCのご経験も含みます)●ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC600点以上で読み書きがある程度できること) |
宇宙領域ビジネス担当コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
○宇宙ビジネス領域での新規事業支援：新規事業の戦略立案、調査研究、立ち上げ実行支援。 ○宇宙ビジネス領域での事業拡大支援：既存の宇宙の拡大のための市場浸透、新サービス開発、新規市場開拓、多角化の戦略支援。 M&AやPMI等の組織戦略支援。 ○市場分析、競合調査：宇宙ビジネス市場分析や動向調査、市場プレイヤーの特徴や優位性等の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験：○コンサルティング業務経験者：事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験（コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします）。 ○宇宙業界経験者：（学生時代も含め）宇宙事業や宇宙ビジネスの携わった経験。 ※Manager、Senior Managerは上記に加えて次の経験。 ○チームマネージメント経験：3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験。 ○クライアント折衝経験：クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。
プロジェクトマネージャー（アライアンス事業開発・システム導入） ウェルスナビ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務提携後のサービス導入にかかるプロジェクトマネジメント ●提携パートナー候補への導入内容の説明・調整 ●導入スケジュールの調整・進捗・課題管理 ・事例：「WealthNavi for 三菱UFJ銀行」の提供開始 ■サービス導入後の機能改善、BPRの企画および推進 ●新機能の企画（要件定義等）検討 ●開発スケジュール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、（１）、（２）いずれかの経験を3年以上お持ちの方 （１）銀行・証券・アセットマネジメントなどの金融機関における下記の業務経験 ・新サービスの企画・開発・導入 ・業務構築、BPRなどの業務 （２）IT企業/コンサルティング企業などでの金融機関に向けた下記の業務経験 ・新サービス開発支援・コンサルティング業務 ・サービス提案・導入 ・業務システムの開発およびプロジェクトマネジメント ・業務BRP（ビジネスアナリストやプロジェクトマネジメント） |
プロジェクトマネージャー（アライアンス事業開発・システム導入） ウェルスナビ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●業務提携後のサービス導入にかかるプロジェクトマネジメント・提携パートナー候補への導入内容の説明・調整 ・導入スケジュールの調整・進捗・課題管理 ー事例：「WealthNavi for 三菱UFJ銀行」の提供開始 ●サービス導入後の機能改善、BPRの企画および推進 ・新機能の企画（要件定義等）検討 ・開発スケジュールの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、（１）、（２）いずれかの経験を3年以上お持ちの方 （１）銀行・証券・アセットマネジメントなどの金融機関における下記の業務経験 ・新サービスの企画・開発・導入 ・業務構築、BPRなどの業務 （２）IT企業/コンサルティング企業などでの金融機関に向けた下記の業務経験 ・新サービス開発支援・コンサルティング業務 ・サービス提案・導入 ・業務システムの開発およびプロジェクトマネジメント ・業務BRP（ビジネスアナリストやプロジェクトマネジメント） |
【未経験可】プロダクトマネージャー（アライアンス） ウェルスナビ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 提携パートナーとの協業にあたっては、まずは提携パートナーと同社でサービス条件（あるべき姿）を一緒にすり合わせます。 そして、社内でフィージビリティを検証したのち、実際のシステム導入にかかるプロジェクトマネジメントを行っていた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、(１)、(２)いずれかの経験を3年以上お持ちの方(1)銀行・証券・アセットマネジメントなどの金融機関における下記の業務経験：●新サービスの企画・開発・導入●業務構築、BPRなどの業務(2)IT企業/コンサルティング企業などでの金融機関に向けた下記の業務経験●新サービス開発支援・コンサルティング業務●サービス提案・導入●業務システムの開発およびプロジェクトマネジメント●業務BRP（ビジネスアナリストやプロジェクトマネジメント） |
Globalizing Digital Enterprise コンサルタント(SAPコンサルタント) ／ 外資戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行う。 これら新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験。 基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験。 SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験、SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験、SAP、Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験。 |
組織・人事コンサルタント（アシスタントマネージャー/メンバー） ※コンサルティング事業本部 パーソル総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。 人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記１~2いずれかの経験をお持ちの方（1）人事コンサルティングファームでの2-3年以上のご経験※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせていただきます。 （2）戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファーム＊＊での2-3年以上のご経験 |
組織・人事コンサルタント（シニアコンサルタント〜シニアマネージャー） ※コンサルティング事業本部 パーソル総合研究所
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。 人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織人事コンサルティング領域への強い関心とモチベーションがある方。 ・クライアントワーク経験、コンサルティングセールス経験がある方。 ・※マネージャークラス以上は人事コンサルティング領域の経験は必須となります。 |
ZOZOTOWN フロントエンドエンジニア ZOZO
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ZOZOTOWNのPC/スマートフォン向けサイトのフロントエンド開発、およびバックエンドと連携したJavaScript開発業務を担当していただきます。 ・ZOZOTOWNのサイト改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発 ・新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発 ・開発言... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TypeScriptを用いた実務経験2年以上 ・Reactなどのフレームワークを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上 ・Webサイトの運用実務経験5年以上 |
グローバル 製造業DX／商品企画、システム開発、生産（切削加工部品分及び板金部品分野） ／ 専門商社
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
meviyの中で海外事業推進チームは、海外現地法人と協力しサービス立上を実施します。 担当商材は切削加工部品と板金部品の両方でマーケティングから商品企画、meviyシステム企画、調達戦略（現地調達メーカー開発と日本輸入管理）、生産管理、販売と全てに関わる仕事です。 海外現地法人がサービスを理解し、サービスインに必要なアクシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>（or条件）1.製造工場の生産技術または製造技術経験2.加工部品の調達経験3．新サービス開発の業務経験（and条件）4. チーム管理、もしくはプロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 <知識・スキル>（and条件）・TOEIC700点以上 |
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