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戦略人事リーダー【将来のCHRO候補】

ジー・プラン

想定年収	800万円～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容	＜業務概要＞・戦略人事リーダーは、採用・育成・制度設計などの複数領域を横断し、役員直下で一貫性ある人事戦略を立案・実装する役割を担う・オペレーション中心ではなく、事業理解を深めながら課題定義～制度設計～実行～データ検証まで主体的に推進する“戦略推進型”のポジション・将来的には人事部門の独立とともに部門長として全社人事を...
求めるスキル (必要条件)	・人事領域もしくは人事コンサルタントとしてのご経験5年程度（人事戦略立案経験がある方歓迎）・マネジメント経験3年程度（職種不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都品川区

想定年収	～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容	製造業AIデータプラットフォームのOperationを行うポジションです。＜具体的な職務内容＞■プロジェクトマネジメント（組織横断）・米国のオペレーションを日本から支えるポジション・米国のフィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、プロジェクトを設計・推進・利害関係者間での合意形成を取りまとめ、プロダクト導入に関す...
求めるスキル (必要条件)	■語学レベル「TOEIC：600点以上またはIELTS：5.5以上」・CEFR: B2以上またはそれ相当の能力があること（入社後に取得するという意欲ベースでも良い）■組織横断のプロジェクトマネジメントをした経験・プロジェクトの目的・範囲・スケジュール・予算・リソースの定義など、プロジェクトの全体管理を担当した経験■相手の立場や背景を理解し、調整を円滑に進められるコミュニケーション力/実行力・関係者を巻き込み協力を得ながら物事を前に進めた経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・PM・PMOのリーダー経験・PMO補佐経験・ITコンサルタント経験・システム会社などでの導入コンサル経験・顧客との折衝/社内との連携経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都台東区

想定年収	～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容	【キャリアパートナーの役割】同社のキャリアパートナーは、整備領域(整備士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい製造企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の...
求めるスキル (必要条件)	●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都中央区