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グロースPM
HOKUTO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務詳細＞医師向け・製薬企業向けに展開するプロダクトのグロースがミッションです。
新規ユーザー獲得、医師ユーザーのアクティブ率向上、医薬品プロモーション施策のROI最大化など、プロダクトを成長させるための様々なプロジェクトをリードしていただきます。
・新規ユーザー獲得のためのマーケティング施策の立案及び実行・ユーザー活性...
求めるスキル
(必要条件)		 ・モバイルアプリまたは Web サービスにおける グロース経験（MAU 規模不問、施策の企画～検証サイクルを自走した実績）・A/B テストやROI 分析の知識と実務経験・部門横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・合意形成力・BI ツール（Looker・Redash 等）を用いたダッシュボード構築スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の医療ITスタートアップのポジションです。

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データサイエンティスト
HOKUTO

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務詳細＞同社におけるデータ領域の中核ポジションとして、医師向けアプリと製薬企業のマーケティング支援サービスの成長をデータドリブンで支えます。
単なる分析にとどまらず、施策創出・効果検証・モデル設計・最適化まで踏み込める環境で、データと事業を繋ぐ中核として下記のような業務を推進いただきます。
・事業戦略やプロダクト戦略を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッション・価値観に共感できる姿勢・データ分析またはデータサイエンスの実務経験（目安：3年以上）・SQL による複雑なデータ抽出・集計スキル・課題を構造化して仮説を立て、データをもとに示唆を導ける力・他部署（プロダクト、営業、マーケティング等）と密に協業し、分析から実行まで伴走した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の医療ITスタートアップのポジションです。

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【OPG】人事/総務担当者
パワーエックス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ■業務内容・人事労務関連制度の企画（法令対応含む）・勤怠管理及び給与計算オペレーション推進、改善、・労働安全衛生にかかる業務全般・労務関連教育研修の企画～実施・各種規則規程類の作成・改定・株主総会関連業務・株式管理業務・取締役会をはじめとした機関決定支援業務・BCP体制の構築・運用・各種認証対応・固定資産管理・採用業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社人事部門における人事給与・社会保険業務経験・マルチタスクでの業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区赤坂

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【内部監査室】内部監査マネージャー（候補）
パワーエックス

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ■内部監査室の概要・CEO直下の組織で内部監査を行う部署・少数精鋭を目指しており、ルーティーンワークは積極的に外部リソースを活用。
これにより社員は、Assurance業務の設計・デザインとConsulting業務へ注力する体制■業務内容・内部監査計画の策定と実行、結果報告：内部監査計画の策定や監査スケジュールの調整、監...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル/経験・公認会計士（CPA・USCPA）の資格・監査法人及び上場会社における監査経験、内部統制監査（J-SOX）対応の実務経験（目安：5年以上）■人物像・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方・社内外における調整を得意とする方・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方・カウンターパートやチームとの信頼関係を大切にしながら内部監査、社内コンサルティング業務を行える方・組織やビジネスに対する深い理解をもとに、実効性の高い監査を実施できる方・課題に対して、事実に基づき真因を調査・分析し改善提案まで導く意志・能力を持つ方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区赤坂

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データマネジメントコンサルティング分野
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 データ活用のための戦略策定、実現に向けたデータマネジメント構想・設計に加え、当該領域ににおける業務やプロセス、組織、人材育成を支援します。
■業務内容一例・データ活用戦略策定、データマネジメント構想・設計 ・データ・デザインの組織設計、人材育成の伴走支援・データ活用基盤構築支援・保守運用支援　など【募集職種の期待役割】顧...
求めるスキル
(必要条件)		 [実務経験５年以上の方]■経験・事業・ビジネスの深い知見を有し、データによるビジネス課題分析、データ活用による課題解決の提案・実行支援において、中核的な役割を果たした経験・データアナリスト／データサイエンティストとして、データ分析に関する経験・統計学・機械学習に関する経験・PythonやRなどデータ分析に必要となるプログラミング言語の利用経験[実務経験５年未満の方]■スキルと志向〇求めるスキル・お客様の事業・システムを理解し、提案できるスキル・基本的な統計スキル・数理最適化や機械学習のスキル・基本的なデータベースに関するスキル・Pythonによるプロトタイプの実装スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【ITコンサルタント】エンジニアからコンサルタントへ/若手のコンサル未経験者活躍中
アクティヴァーチ・コンサルティング

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。
【具体的な業務】ご経験に応じて以下業務をお任せします。
●コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ●各ステークホルダーとのRM ●定常業務に対して業務プロセスの見直し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞●SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上 ●社内SEの業務経験（2年以上）※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能。
●社会人経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【ITコンサルタント】マネージャー以上
アクティヴァーチ・コンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。
【具体的な業務】ご経験に応じて以下業務をお任せします。
●コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ●各ステークホルダーとのRM ●定常業務に対して業務プロセスの見直し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITに関する知見 ●プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営戦略担当（部長～メンバークラス）
PayPay

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。
経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめて頂きます。
またPayPayグループを...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方・経営コンサルファームにおける戦略コンサルタントとしての業務経験（新規事業開発、経営戦略、事業企画・戦略、事業計画策定支援等）・金融機関における経営企画・事業企画にて全社・事業部門の戦略策定・事業開発経験があれば尚可【必要なスキル、資格、経験】・ビジネスレベルの英語力(目安 ：ビジネスレベル以上、TOIEC 850以上。
海外企業の分析、海外拠点とのやり取り等で、英語が必須な場合あり）・当社事業成長に対する情熱や強い思い・金融（決済、銀行、証券・保険業界）に関する知識や経験・経営的な思考力、段取り力／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、経営戦略担当ポジションです。

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【新規事業本部】新規事業立ち上げのコアメンバー
Hacobu

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 まずは立ち上げフェーズ（まだ0→1過程）の同社キャリアサービスを主担当としてお任せできる方を募集します。
＜仕事内容＞■事業創り（BizDev）・サービス改善に向けた企画立案・採用トレンドの分析、データ活用・新しいソリューション開発（媒体企画／イベント／コミュニティなど）・仕組み化、オペレーション整備、営業資料作成・チー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくはコンサルタントとして、新規事業開発に関わってこられた経験・ロジカルシンキング／言語化／構造化力・答えのない環境で自ら仮説を立て、PDCAを回し、事業を推進する能力と行動力・社内外を巻き込むコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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BtoBマーケティングソリューション企画開発/プロダクトマネージャー
アイスタイル

想定年収 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 32～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞美容情報プラットフォーム等を展開するグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント（主にコスメブランド）向けの広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・WebサービスまたはSaaS、BtoBソリューションの プロダクトマネジメント経験（2年以上）・プロダクトの 戦略・ロードマップ策定～開発ディレクションまでの一連の経験・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとのクロスファンクショナルなプロジェクト推進経験・複数ステークホルダーを巻き込んだ要件定義・仕様策定の実務経験・定性・定量データに基づいたプロダクト改善提案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー（PdM）
Hmcomm

想定年収 ～ 1,150万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜主な職務内容＞■プロダクト戦略の策定と実行・市場調査、競合分析、ユーザー調査に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・プロダクトのKPI設定とモニタリング、データ分析に基づいた意思決定・プロダクトのライフサイクル全体を通じた戦略の推進■プロダクト開発の推進・開発チームと密に連携し、プロダクトの要件定義、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB向けプロダクト（SaaS、エンタープライズシステム、業務支援サービスなど）におけるプロダクトマネージャー経験（3年以上）・法人顧客の課題やニーズを把握・分析し、それをプロダクトの要件に落とし込み、実際の開発・改善を推進した経験・社内外のステークホルダー（経営層、エンジニア、デザイナー、営業、マーケティング等）との調整・コミュニケーション能力・KPI設定と効果測定を通じたプロダクト改善の実績・アジャイル開発プロセス（Scrum等）の理解および実践経験・顧客要望、営業フィードバック、市場調査などをもとにプロダクトの戦略的な方向性を設定した経験・BtoB特有の営業プロセスや顧客との関係構築、カスタマイズ要件への理解と対応経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【大阪梅田】人事労務スペシャリスト
MonotaRO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞・PIP（業務改善計画）の運用を通じたパフォーマンス課題の解決や、懲戒・労使紛争事案における法務部門との連携対応・同社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務にも携わっていただく＜主な役割＞人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
■具...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）・労働基準法や労働契約法等に関する知識・労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験・高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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【大阪梅田】HRビジネスパートナー
MonotaRO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。
全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。
＜主な役割＞担当部門に...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事（HRBP、採用、育成、制度、労務いずれか）の実務経験（5年以上目安）・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験・複雑性の高い問題（例：複数部門が絡む組織再編など）を解決した経験・労働法規に関する基礎知識と、労務課題に対応したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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【大阪梅田】人材開発コーディネーター
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門（採用・育成・HRBP・人事企画）がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。
＜主な役割＞人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。
■採用オペレーション業務・中途・新...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験（3年以上目安）・複数関係者（社内・社外）との調整業務を行ったご経験・複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること※同社ではGoogle Workspaceを利用しています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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事業企画担当（コンシューマ事業デジタルマーケティング）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,385万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜採用部門＞AI（機械学習／生成AI／Agent）を活用し、契約中のお客さまに対して「いつ」「だれに」「なにを」「どのように」コミュニケーションを行うのかを企画/実行する部隊です。
＜ミッション＞デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、同社コン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AI Agentのプロジェクトをマネジメントした経験・社内・外との折衝・調整を行うためのコミュニケーションスキル・AI Agent利活用のための基礎的（プロンプト/／RAG）な知識・スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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コーポレート企画【マネージャー候補】
ナインアウト

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 急成長フェーズの同社において、経営・事業を支えるコーポレート基盤の構築と運用を担っていただきます。
予算策定～実績管理～改善提案までのサイクルをリードし、事業成長を支える意思決定基盤をつくっていただく役割です。
＜主な業務＞・予算実績管理（予実管理）体制の構築と運用・各部門との折衝による予算策定プロセスの設計・月次の実績分...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのコーポレート／管理部門での実務経験 5年以上・予算管理または管理会計の実務経験（予算策定・実績分析・改善提案の一連の流れ）・業務改善や仕組み化プロジェクトを主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【Value Co-creation】P5_開発プロジェクトマネージャー（デジタルマーケのシステム開
博報堂テクノロジーズ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ■チームミッション :博報堂ＤＹグループに寄せられる様々なマーケティングシステムの開発案件の中で、SnowflakeやSalesforce等のSaaSを活用したソリューション設計、開発プロジェクト体制の組成および推進を行って頂くことがミッションとなります。
加えて、これらの実績を積み上げ、システム開発プロジェクトのマネジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・QCDの管理、ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験（3年以上）・顧客との折衝、要件調整等のクライアントワークのご経験・過去、何らかのプログラミング経験（直近開発から離れていても構いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサポート戦略企画
DGフィナンシャルテクノロジー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞カスタマーサポート領域における品質改善、運用管理、企画・プロジェクト推進を統括的に担当いただきます。
■サポート企画・運用設計・プロジェクト管理CX・DX部門/営業部門/技術部門との連携した、サポート領域に関わるプロジェクトをリードします。
・サポート部門全体の業務フロー・オペレーション設計、改善推進・CR...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・カスタマーサポート領域での組織管理、または企画・運用設計の統括のご経験（例：部門・チームの運営責任、SV・リーダー職の統括、品質管理体制の構築、教育プログラムの企画・導入など）■人物像・課題解決を楽しめる方：お客様の声や日々の運用データから課題を発見し、その解決策を主体的に考え、実行に移す意欲のある方・仕組み化・標準化に強みをお持ちの方：再現性ある業務プロセスを構築し、品質を底上げできる方・高い当事者意識と推進力をお持ちの方：社内関係部署や外部パートナーを巻き込み、粘り強くプロジェクトや改善活動を推進できる方・新しい挑戦に意欲的な方：既存の枠にとらわれず、新たな仕組み・テクノロジーの活用に積極的にチャレンジしたい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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一人目HR
InsightX

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞同社の一人目HRは、採用専任人事が不在の状況から、採用と人事の仕組みを0→1で構築し、急成長フェーズにおける組織づくりを推進する人事のプロフェッショナルです。
単に求人を出して候補者を集めるだけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス設計、採用ブランディング、そして組織基盤の構築まで、0→1で人事組織を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたはアーリーフェーズでの中途採用実務経験：スタートアップまたは成長企業での採用実務経験があり、スピード感のある採用活動を理解している・上流から下流までの採用実務経験：採用計画の立案、母集団形成、選考プロセス設計、クロージングまで、採用の全プロセスを経験している・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる：エージェント、現場マネージャー、経営陣など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【オッズ・パーク】カスタマーサポート企画　※マネージャー候補
SBプレイヤーズ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞顧客体験向上と業務生産性向上の双方を推進していただきます。
■組織マネジメント（目標設定・進捗管理・育成・評価）■顧客の声（VoC）や問い合わせ傾向の分析を行い、顧客体験向上につながる改善施策の企画推進・問い合わせ削減に向けたFAQ改善、サービス改善要望の抽出、CS対応品質を高めるための企画運用■生成AIやチ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞■組織マネジメント経験（育成・評価・採用など）（1年以上）■カスタマーサポートまたはサービス企画領域での実務経験（3年以上）・生成AI・チャットボット・自動化ツールなどの導入または活用経験・VoC分析や問い合わせデータの活用による改善案の企画/推進経験・業務フロー整理やプロセス改善に主体的に取り組んできた経験／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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法人向けデジタル情報サービス　データサイエンティスト（アナリティクス）
日本経済新聞社

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞BtoB向けデジタル情報サービスのデータ分析、分析結果に基づく施策提案や施策の評価等のデータ活用プロジェクトにおける分析業務を担っていただきます。
各サービスから発生する大規模な利用データや、保有するテキスト・数値系のコンテンツに向き合いながら、PM・企画・エンジニア・デザイナー等とのコミュニケーション (ス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データサイエンティスト・データアナリストとしての実務経験2年以上・Pythonでの分析・開発経験および進捗管理・SQLによるデータ抽出および集計スキル・ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力と、分析結果をわかりやすく伝えるドキュメンテーションおよびプレゼンテーション能力・Git/GitHubを用いたチーム開発経験（上記に加え、シニアレベルの場合）・データサイエンティスト・データアナリストとしての実務経験 4年以上・データ分析チームのマネジメント経験 1年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業企画＜戦略推進本部＞
KANAMEL

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 このポジションは、同社の経営企画職の募集となります。
まずは本部長や既存メンバーとともに、企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。
会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。
グループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング等の実務経験（目安：3年以上）または、コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成）・ロジカルシンキング能力、仮説構築能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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インサイドセールス責任者
Craif

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 このポジションでは、インサイドセールス組織を戦略的にリードし、オンラインチャネルを事業の成長エンジンへと進化させる役割を担っていただきます。
将来的にはセールス統括や事業開発責任者などへのキャリア拡張も可能です。
＜仕事内容＞オンラインでの顧客接点を強化し、行動促進～LTV向上までつなげるために、戦略立案・組織構築・数字責...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールスもしくはカスタマーエクスペリエンスに関するチームのマネジメント経験・チーム全体の目標/戦略設計の経験・業務設計やオペレーション改善などの企画業務を主導した経験・チームメンバーの採用/育成を行った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業開発マネージャー
Craif

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 このポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営またはOTC領域を担当し、事業戦略づくり～案件推進を牽引いただきます。
将来的には事業開発領域全体をリードするマネジメントポジションへキャリアを広げることが可能です。
＜仕事内容＞健康経営（法人向け）またはOTC（小売／ドラッグストア・GMS等）を中心に、事業開発の戦略設計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規開拓または大手/組織営業で3年以上1つの事業にコミットし高い成果を出した実績・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業開発担当（法人営業）
Craif

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 このポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売（OTC）のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。
実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
＜仕事内容＞がんリスク検査サービスを世の中に広げ、新しい検査...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験 3年以上（業界不問）・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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マーケティング・スペシャリスト（領域オープン）/マーケティング本部　／　エンターテインメントサービス企業

想定年収 ～ 850万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 DMMは「なんでもやってるDMM」をコーポレートメッセージに掲げており、課題解決、エンタメ等のあらゆる領域へサービスを展開しています。
その意思決定のスピードは目まぐるしく、常に新しい意思決定がされるため、社員には能動的に、自ら考え行動するスタンスが求められています。
このような特徴を持つDMMが求めるマーケター像には大き...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験・デジタル広告運用(リスティング/ディスプレイ広告の運用、アフィリエイト等の有料集客など)・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)・ブランドコミュニケーション（主にSNS運用。
不特定多数、新規含む）・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など)下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方・激変する環境下でデジタルマーケティングをリードしたい方・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画担当（事業管理(FP&A)）/ リーダー候補
PayPay

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ◆経営企画部のミッション・PayPayグループの成長と収益性向上のドライブ・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定及び進捗管理・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援・上記を支える管理会計インフラの整備・運営◆組織の構成・魅力・Fintech領域トップ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方・事業会社での経営企画全般の業務経験（中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析等）・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験（事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい）※下記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。
・事業計画の方向性を検討するためのシミュレーションモデルの作成と、それを用いて部門責任者と計画を確定するコミュニケーションスキル・財務三表の関係性及び財務予測モデルを理解できる財務会計知識・全社もしくは事業部門の予算編成、予実差異分析の経験・経営層向け財務報告資料等の作成・報告経験（要点を論理的に簡潔に。
グラフや表を用いたプレゼンテーション）・各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約する経験・新規事業立ち上げ時の損益・KPI管理モデルの設計・運用・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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モビリティ領域における事業推進/業務・オペレーション企画・運用
東京海上ホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞東京海上グループが立ち上げたスマートモビリティ領域の大企業発スタートアップに出向いただき、同社が提供するモビリティソリューション事業を構成する業務・オペレーション企画及び運用業務を担っていただきます。
具体的には、事業をまわすために必要なオペレーションの設計・構築、および運用・改善の一連をお任せします。
その過...
求めるスキル
(必要条件)		 ・オペレーション企画・設計の経験3年以上・業務フロー（プロセス、ロール、インプット・アウトプット）設計スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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QA Lead Engineer -Data Platform-
キャディ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 Data Platform本部のQAエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤のQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。
「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA...
求めるスキル
(必要条件)		 ソフトウェアQAの専門性に基づき、品質保証活動をリードした経験ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ってテストプロセスを設計し、開発組織に実装した経験日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区蔵前

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コーポレートITマネージャー　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 【コーポレートITの仕事内容】福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施及び全体ガバナンス推進をお任せします。
【具体的な業務】1.全社DX戦略に応じ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレートITの企画・推進の経験・拠点の新設統廃合に対応したネットワーク基盤の改善、クラウド環境やデータセンタ等の設計・構築・問合せ運用、貸与機器の手配運用等の体制整備と円滑なシステム運用。
インシデント対応策の検討・実施・ITガバナンスの維持・強化、予算管理のご経験・課・部レベルの組織リード経験がある方 ・ハンズオン的に自らプレイングマネージャとしてふるまえる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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