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テックリード
Sun Metalon

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞■コアミッション・制御～クラウド～Web領域において、アーキテクチャ設計のオーナー・外注コードのブラックボックスを解消し、「自社で改善できる状態」へ取り戻す（奪還～リファクタリング～運用設計まで）・レビュー／テスト／ログ／障害切り分けを仕組みに落とし込み、品質を属人化させず再現可能なプロセスにする■コー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜技術スキル＞■以下いずれかの領域で、要件定義～設計～実装～テストまで一貫して携わった経験・フロントエンドまたはバックエンドいずれかで、webアプリケーション開発経験（フロント：TypeScript / JavaScript / React、バック：Java / PHP / Go / Python）・ハードウェア（装置・機器）と連携する制御／監視ソフトウェアの開発経験（C++/Linux等）※現時点では片方に強みがあれば応募可能。
入社後にもう一方の領域をキャッチアップし、横断してリードいただくことを期待します。
＜開発のリード経験＞・規模に関係なく、開発を仕様策定・設計・優先順位付け・レビューを含めてリードした経験・技術的意思決定（アーキテクチャ、設計規約、開発プロセス等）を担った経験＜事業・顧客価値からの意思決定＞・事業／顧客価値から逆算し、QCDを整理して自ら判断、または意思決定支援ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市鶴見区

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事業推進DXリーダー候補_介護事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 DX推進およびプロダクト開発を中核に、新組織の立ち上げから基盤構築、さらには持続的な成長モデルの確立までを一貫して担います。
まず、介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合・サービサー・メーカーの最新トレンドを的確に把握し、外部環境を踏まえた戦略検討を実施。
あわせて、介護施設や保育園などの現場業務プロセス、既存シ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○企画・戦略立案から、システム・プロダクトの要件定義、開発、リリース、その後のグロースまで一連のプロセスをリードした経験。
※開発チームのディレクション・リード含め。
○抽象的な経営・現場課題からデジタルPJを企画し、経営陣や関連部署、外部のアライアンスパートナーを含む複数のステークホルダーを巻き込んで合意形成及び推進を行ってきた経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャー職の上位レイヤー想定のポジションとなります。

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Consumer Insight Manager（UXリサーチ）
Third Intelligence

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ■ポジションの意義・背景遍在型AGIの社会実装に向けて、技術の可能性とユーザーの潜在的・顕在的需要を繋ぎ合わせる役割です。
定量・定性的な消費者インサイトやコンセプトの調査から、サービス利用状況のデータ分析を扱い、事業・プロダクトの意思決定をリードすることが求められます。
生成AIが個人の生活や業務に溶け込むこれからの時代...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における、日米の消費者・顧客を対象としたUXリサーチ（定量・定性）およびデータ分析の両面でのリード経験（主体的にブリーフィング、調査票作成、レポーティングについてリードした経験）・SQLを用いた複雑なデータ抽出と、統計的知見に基づく高度な分析スキル・多職種のステークホルダーに対し、BIツールなどを駆使し分析結果を具体的かつ効果的なアクションプランへ落とし込む言語化能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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顧客戦略部：AIプロダクトマネージャー_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜戦略・企画＞・課題を構造化し、AI/非AIの最適解を判断（過剰AI化を止める含む）・価値仮説、ターゲット体験、KPIツリー（事業KPI＋AIメトリクス）の定義・AI PRD作成（ユースケース、制約、リスク、運用前提、ガードレールの明確化）＜開発＞・AIプロダクト／機能のリードとして、要件定義～実装ディレクション～リリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験・大規模Web／アプリ、またはプラットフォーム領域でのPMまたはディレクター経験・要件定義、実装ディレクション、リリース後改善の経験・データ／実験に基づく意思決定力（A/Bテスト、効果測定、指標設計、トレードオフ判断）・機械学習／生成AIの基本理解（データ依存性、確率的挙動、誤り前提、運用・劣化前提を理解した推進）・不確実な環境でスピード感を持ってプロダクトを創る力・多様な観点（UX／クリエイティブ／マーケティング／ビジネス／開発）を統合して思考する力・抽象と具体を行き来できる力（コンセプト／インサイト／要件／実装へ落とす）・課題解決力、推進力、主体性／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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【大阪本社】人事業務改善担当 (給与等)
MonotaRO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。
＜具体的な業務＞■給与計算業務(50%)・月次給与計算・賞与計算の実行と確認・各種手当・控除の処理、年末調整対応・使用システム:[Gener...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてに該当する方＞・1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）・Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）・労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識・高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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【東証プライム市場上場】組織開発担当
DGフィナンシャルテクノロジー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞本ポジションでは組織開発担当として、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を提供し、組織のパフォーマンスを最大化するための施策の企画立案から実行まで取り組んでいただきます。
＜求人内容詳細＞組織開発・人財開発領域における施策を0→1で構築しているフェーズにおいて、組織や人財の課題特定から施策設計、実行、定着・改善ま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での組織開発経験 (3年以上)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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エンジニアリングマネージャー※未経験枠
RIT

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーの募集です。
「マネジメント・育成にも興味があり、スキルを身につけていきたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーション開発の実務経験・TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験・機能設計・ミドルウェア選定の経験・開発チームのリード／マネジメント・育成への興味関心・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解・UI/UX開発に対する理解・Web・ブラウザの基本原理への理解・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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IT教育コンテンツ企画責任者候補（法人研修 / AI・プログラミング）
paiza

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 今回のポジションでは、当社の教育コンテンツである「paizaラーニング」「企業向けITエンジニア研修」等で活用するコンテンツの企画、設計、開発等のディレクションを担当していただきます。
直近では、生成AIに関するコンテンツも出しており、生成AI・最新技術カリキュラムの設計にも携わっていただけます。
同社のコンテンツを導入い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・教育システム・サービスの企画、開発、導入に携わった経験（3年以上）・開発エンジニアとしての実務経験（1年以上：開発経験要）・生成AIに関する興味・関心・学習意欲がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]
エス・エム・エス

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験・HR業界（人材紹介、求人広告、派遣）でのプロダクトマネジメント経験・新規プロダクトの立ち上げ経験・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事責任者
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 【Phase 1: 人事戦略の立案と優先順位づけ(入社後3ヶ月)】・経営陣・各マネージャーとの対話を通じた組織課題の把握・事業計画に基づく人員計画の策定・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言・採用戦略の立案と実行開始(特に急務のポジション)【Phase 2: 人事基盤の構築(入社後3～12ヶ月)】・採用オペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での人事経験5年以上で、以下の領域で戦略立案から実行までをリードした経験・人事戦略・人員計画の策定と実行・採用戦略の設計と採用目標の達成・人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改善※実務作業を全て一人で行う必要はありません。
戦略を描き、メンバーや関係者を巻き込んで推進した経験を重視します／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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BizDev／営業（経営幹部候補）
OX

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ■職務内容応用地質グループ発のAIスタートアップにて、土木・建設領域向けAIプロダクトの拡販を担います。
受託中心の事業構造からプロダクト販売への転換を推進し、顧客ヒアリングを起点に事業成長を牽引するポジションです。
将来的には営業・事業・デリバリーを横断する経営中核を担っていただきます。
<業務内容>・営業戦略立案・新規開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・土木／建設業界向けの営業、コンサルティング、PMいずれかの実務経験・顧客ヒアリングから課題構造化、提案書作成、クロージングまで自走した経験・IT／SaaS／AI等のデジタルソリューション提案経験・プロジェクト推進経験（社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・進行管理）／【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区

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エンタープライズカスタマーサクセス
JAPAN AI

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 31～ 43才 )
職務内容 ＜業務内容＞エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。
・戦略的アカウントマネジメント：担当顧客（5-10社程度）の中長期成功戦略の立案・実行・チャーン防止・リテンション強化：ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決・エキスパンション推...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞■エンタープライズCS経験者：・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上）向けのカスタマーサクセス経験 3年以上・チャーン防止・リテンション施策の実行経験・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績■エンタープライズ営業経験者：・エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験 3年以上・既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験・中長期プロジェクトのマネジメント経験■コンサルティング経験者：・IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Product Manager
JAPAN AI

想定年収 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■プロダクト戦略・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定・プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定・KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進■プロダクト開発・開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード・ユ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・顧客インタビューを通じて業務のシステム・機能化を行った経験・顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを基にプロダクトの要件を定義した経験・顧客のニーズを具体的なシステム仕様や機能に落とし込み、開発チームと連携して実現した経験・多様なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力・複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力・日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル＜プロダクトマネジメント経験：4年以上＞・ソフトウェアやシステム開発におけるプロダクトマネジメント経験・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験・開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Head of TA
JAPAN AI

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。
＜業務内容＞■戦略的採用活動の企画・実行・全職種の採用戦略立案・実行・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進・社外ネットワークを活用した新規採用チャネル開拓...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Lead QA Engineer (AI SaaS)
JAPAN AI

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 【業務内容】・品質保証に関する戦略立案および実行・AI Chat/AI Meeting Note/AI Agentsなどの機能テスト設計・プロンプトの品質評価とテストケース作成・AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築・ユーザビリティテストとAI製品特有のUX改善提案・テスト自動化フレームワークの開発・運用・テス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験・ソフトウェア開発またはQAエンジニアとしての実務経験 : 3年以上・テスト設計およびテスト自動化の経験・テスト基盤やCI/CD環境の構築・運用経験・品質改善のためのプロセス設計や標準化推進経験・日本語 : N2以上 (日本語での面接が可能)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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カスタマーサクセスマネージャー候補
CLUE

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 同社のカスタマーサクセスはハードの介在するリアルテック領域、顧客の事業理解が深く必要となるバーティカルSaaSでの展開となるため、オンボーディング後に顧客へ伴走することが非常に重要となります。
顧客と深い関係性を構築し、サポートに留まらない提案を行っていただきます。
また、リーダーとしてメンバーを巻き込み、チーム全体で実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SaaS事業での経験｜●カスタマーサクセス経験｜●マネジメント経験｜●事業計画に対して営業戦略を立案・実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のドローンスタートアップのカスタマーサクセスマネージャーのポジションです。

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エンタープライズセールス
DIGGLE

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞予実管理クラウド「DIGGLE」の新規開拓営業、タッチポイントのすでにある顧客への深耕営業を担うポジションです。
商談機会はISにて獲得し、受注後はCSにてオンボーディングを行います。
・新規開拓営業、深耕営業の実施　∟お客様とのリレーション構築、DIGGLEを活用した業務改善提案、提案資料・見積書・契約書作成...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ITに限らず、大手企業の中で無形商材の新規法人営業の経験3年以上　・コンサルティング業務経験or会計系システムの営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事責任者_介護HR事業　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務、人事制度、評価・表彰制度、就業規則など、全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。
＜業務詳細＞1. 人事制度・評価制度の企画・設計・運用：○グレード制度・報酬制度・評価制度の設計・見直し。
○評価運用の定着支援、評価者トレーニング。
○表彰制度の企画・運...
求めるスキル
(必要条件)		 ○コーポレート領域の実務またはマネジメント経験。
○労務、人事制度、評価制度など 人事領域の実務経験。
○就業規則・諸規程に関する知識および改定経験。
○人事制度(等級・報酬・評価)の設計 or 運用を主導した経験。
○労務リスクに関する基本的な法的理解。
○経営層・事業部と連携し、施策を推進した経験。
○事実・データに基づく課題整理と改善提案スキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。

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テックリード（バックエンドエンジニア）
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業成長をさらに加速するため、技術的な視点からチームを牽引し、開発をリードしていただけるテックリードを募集しています。
■テックリード（バックエンドエンジニア）の業務内容・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定・高い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験・5人以上のチームで開発した経験・コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・パフォーマンス（スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など）を意識した設計および実装の経験・開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験・データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【AI Central Voice】バックエンドエンジニア（テックリード）
テックタッチ

想定年収 ～ 1,270万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜担当いただく業務＞当事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。
本ポジションで具体的に担っていただきたい仕事の例は以下の通りです。
・生成AIと連携するデータ分析プラットフォームのバックエンド設計・実装・運用・LL...
求めるスキル
(必要条件)		 ・技術的な論点にとどまらず事業についても自身の主張をもち、議論してきた経験・テックリードまたはそれに類するポジションで組織を率いてきた経験・フロントエンド・バックエンド・インフラ全ての領域における必要最低限の知識・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上）・API設計・RDB設計・運用の実務経験・チームでの開発・レビュー・リリース・障害対応などプロダクトライフサイクル全体への関与経験なお、生成AIを活用した開発経験は問いません。
バックエンド開発のご経験と新しい技術をキャッチアップする意欲があれば歓迎です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【AI Central Voice】フロントエンドエンジニア（テックリード）
テックタッチ

想定年収 ～ 1,270万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜担当いただく業務＞当事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。
本ポジションで具体的に担っていただきたい業務の例は以下の通りです。
・Remix、TypeScriptを活用したWebアプリケーションの設計・実装・C...
求めるスキル
(必要条件)		 ・技術的な論点にとどまらず事業についても自身の主張をもち、議論してきた経験・テックリードまたはそれに類するポジションで組織を率いてきた経験・フロントエンド・バックエンド・インフラ全ての領域における必要最低限の知識・パフォーマンス改善や設計改善の実績・バックエンドとの連携を考慮した設計を行うスキル・開発組織の構築に関与した経験（採用、教育育成及び組織設計など）なお、生成AIを活用した開発経験は問いません。
フロントエンド開発のご経験と新しい技術をキャッチアップする意欲があれば歓迎です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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AI Agent Evaluation Lead
テックタッチ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 ＜主な業務＞プロダクト横断で、全社のAI精度評価の基準・プロセスを整備していきます。
■プロンプト・設定の最適化「AIが賢く、期待通りの回答をすること」を追求します。
全社共通の評価フレームワークを構築し、各プロダクトに適用します。
・評価基準の策定・プロンプトエンジニアリング・評価データセットの構築■品質保証プロセスの構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ■LLM/RAGの技術的特性への深い理解と実践経験・ChatGPT、Claude等のLLMを業務で活用した経験・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の仕組みの理解■評価フレームワークの使用経験・Langfuse、Weights & Biases、MLflow等のツールを用いたAI/LLMの評価・モニタリング経験■データドリブンな改善スキル・データに基づいて課題を特定し、改善提案ができる・定量的な評価指標の設計・運用経験■スタートアップでの0→1フェーズへの意欲・未整備な環境でプロセスを構築することへの前向きな姿勢・変化を楽しみながら柔軟に対応できるマインド／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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テックリード（フロントエンド）
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■フロントエンド（テックリード）の業務内容・同社人材管理（タレントマネジメント）プロダクトの開発運用業務全般・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計・開発、コードレビュー・UX改善のための実装・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ・開発環境の体制や仕組み作りなど、プロダクト開発における幅広いミッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上）・5人以上のチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画マネージャー候補
MOON-X

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ■役割複数ブランドを展開するグループとして、今後もM&Aを通じて事業拡大を進めています。
その中で経営企画は、各ブランドの事業状況を横断的に可視化し、精緻な予実管理とForecast精度の向上を通じて経営判断を支える役割を担います。
また、各事業の成長ポテンシャルを最大化するために、数値面から課題を構造化し、改善をリードす...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における管理会計または財務会計いずれかの実務経験5年以上・事業部門と自立して議論できるコミュニケーション能力・差異分析および改善提案の実務経験・Excel / Googleスプレッドシートでの高度なデータ分析能力・プロアクティブに課題発見・実行できる姿・数値責任を持ち、自ら意思決定を支援した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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コンサルティング営業（自社新規SaaSプロダクト／営業戦略策定、提案営業）
コクヨ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、新規事業および新規プロダクトの立ち上げメンバーの一人、また顧客に対するコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。
同社営業との同行商談による新規事業商材の提案営業、同商材の導入オンボーディング他、カスタマーサクセス、コンサルティングコンテンツの提案営業及び顧客...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRtechなど自社SaaSやITソリューションよりアウトプットされるデータをもとに顧客に提案営業をしていた経験（例：エンゲージメントサーベイサービスなどのデータを基に、顧客への改善提案の経験）・SaaSのカスタマーサクセスにて顧客のポストセールス経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。
日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。
ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。
福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。
ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率（定年退職者除く）は1％台です。
その中で、今回は空間事業部の中で、これまで総務領域としてオフィス作りのトップランナーとして顧客の支援を続けていたものの、今後は最重要の経営課題となりつつある人的資本課題に対して、人事領域で新規事業の立ち上げポジションとなります。

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グローバルプロダクトマネージャー（海外事業）
MOON-X

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社のグローバル成長を支える強固かつスケーラブルな業務基盤の確立をミッションとし、US・中国・韓国における基幹システムのプロダクトマネジメントを通じて、海外事業統括部の業務効率化、内部統制の強化、および事業拡大に柔軟に対応できるスケーラビリティの確保を実現する。
＜具体的な業務例＞■短期：USグループ会社の...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下全てに該当する方＞・プロダクトマネジメント経験　※ERPやSaaSなどの基幹系システム、特に受発注・SCM領域の業務システムにおけるプロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験（2年以上）・ERPまたは基幹システムに関する知識　※NetSuite、SAP、Oracle、Microsoft DynamicsなどのERPシステムに関する知識、または実務経験・プロジェクトマネジメントスキル・開発経験（目安3-5年）：言語、プロダクトは問いません・ビジネスレベルの英語力※目安 TOEIC 800点以上、海外エンジニアと連携できるレベル・ビジネスレベル以上の日本語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画統括部/経理財務マネージャー（サプライチェーン担当）
MOON-X

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 経営企画室に新設される SCM（サプライチェーンマネジメント）担当ファイナンスのポジションです。
製造から物流、販売に至るまでのサプライチェーンを財務の視点でとらえ、原価・在庫・キャッシュフローなどの経済性をリアルタイムで見える化し、改善策を打ち出すことで、経営の意思決定を支える役割を担います。
これまでの経理業務のように...
求めるスキル
(必要条件)		 ・製造・流通・小売など、在庫を管理する事業会社での経理・財務の実務経験をお持ちの方（業界は問いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HR
Sportip

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業計画、技術戦略と連動した採用および組織戦略の設計・推進・ポジションごとの要件定義、採用チャネル選定、選考プロセスの設計・改善・候補者対応およびエージェント・外部パートナーとの関係構築・オンボーディング、評価・目標設定プロセスの運用・改善・人材育成・マネジメント支援および組織課題に対する施策の企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用業務に関する実務経験（目安3年以上）・事業や組織の状況に応じて課題を整理し、施策の設計～実行まで自走できる方・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験・AIを前提とした事業・組織づくりへの理解および志向・採用に閉じず、人・組織の側面から事業成長に貢献したいという意欲とオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

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マーケPMO(事業・開発連携)_介護HR事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 次のような横断プロジェクトに参画し、推進の中核を担う。
○各種サービスのリニューアルプロジェクトの推進・管理。
○マーケティング施策(主に集客・CRM施策)の推進・管理。
上記に伴う次の業務。
○会議体への参加・残課題管理。
○判断に必要な情報・数値収集と管理 。
○意思決定プロセスの段取り。
○進め方の改善提案等。
＜直近で想定し...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業会社等でのプロジェクト推進経験(部門横断・複数ステークホルダー)。
○抽象度の高い状況を整理し、論点・タスク・依存関係に落とし込める力。
○マーケティング領域の基礎理解(用語や構造が分かり、議論に参加できるレベル)。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションのミッションは、単なる進行管理ではありません。
マーケ／事業／開発の間に入り、目的・要件の見極め、KPIの定義、管理、および実装・運用までの一連を管理し、事業成長につなげることがミッションです。

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