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チェンジマネジメントアシスタントマネージャー
コカ･コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
業務領域やプロジェクト全体のチェンジマネジメントをリード。
チェンジマネジメント戦略・ステークホルダー戦略（スポンサーや変革推進ネットワーク）設計、組織横断コミュニケーション戦略の立案・実行、トレーニング戦略・教材設計、新Ways of Wor...
求めるスキル
(必要条件)		 変革推進力、新しい働き方やシステム導入を現場に浸透させるリーダーシップの経験がある方、DX推進経験など。
単体、または複数のプロジェクトを推進した経験のある方。
プロジェクト管理、スケジュール、予算、リスクを統合的に管理した経験のある方。
幅広いステークホルダーと円滑に調整でき、またビジョンや変革の意義をわかりやすく伝え、共感を醸成できる方、PM管理ツール、BIツールやAIを活用し、業務効率化と価値創出を推進できる。
部門横断でデータ定義やプロセスを統一し、全社最適を実現できる。
教育・育成力、チームや現場のスキルアップを支援し、変革を持続可能にする。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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パートナーセールスディレクター【医療機関事業本部】
Ubie

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 重要アカウントや特定エリアにおけるビジネスパートナー（以下BP）との協業を通じて事業拡大の最前線を担っていただくキーポジションとなっています。
BPの担当～責任者として、担当領域におけるBP戦略の策定から実行、チームマネジメント、そして事業推進までを統括し、Ubieの事業成長を強力に牽引していただきます。
◆重要BPへの戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ◆無形商材の法人営業経験・大手法人向けITソリューション、SaaS、またはコンサルティングサービス等の無形商材での法人営業経験5年以上・特に、複雑な組織（大企業、官公庁など）の経営層・事業責任者に対し、課題解決型のソリューション提案からクロージングまで一貫して担当した実績◆営業戦略の立案や実行経験・担当アカウント群やチームの市場分析に基づき、営業戦略の立案、実行・および新規市場開拓を主導してPDCAを回した経験◆マネジメント経験・2名以上の営業チームのマネジメント経験・メンバーの育成、目標設定、進捗管理、パフォーマンス向上に貢献した実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
◆事業医療のあらゆるステークホルダーに価値提供をする医療のインフラになることを目指しています。
地域貢献性の極めて高い事業ドメインであり、地域ごとの戦略を立案・実行する面白さと、地域に貢献しているという手触り感を感じることが出来ます。
◆組織・人Ubieは、プロスポーツチームのように能力密度の高い組織を目指しています。
妥協なく厳選された優秀なメンバーが集結し、互いを高め合う刺激的な環境です。
また医師やエンジニア(プロダクトサイド)との距離が非常に近く、顧客のニーズをダイレクトに製品価値へと転換させ、医療現場に革新をもたらすことができます。
◆キャリアとしての価値セールスの次のキャリアとしてマネジメントを経験し、さらにその先の他社マネジメントを通じて影響力をさらに大きくあげるという経験を得ることができます。
また、売上/利益のダイレクトに結びつくため、各社の経営陣との交渉経験はこの先にキャリアアップに大きくプラスになります。
◆最先端テクノロジーの活用と市場創造医療現場のDXを加速させる生成AIサービスを扱い、AIの可能性や業務変革の価値を啓蒙する営業を経験できます。
単なる製品販売に留まらず、顧客の意識を変え、医療の未来を共に創造していくパイオニアとしてのやりがいを感じられます。
最新のテクノロジーを積極的に活用し、自身の営業活動の効率化と高度化も追求できる環境です

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M&A・ファイナンス×戦略コンサルタント　(Value Incubation Unit)
イグニション・ポイント

想定年収 800万円 ～ 2,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。
【サービスオファリング】※クラ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験・商社／ファンドでの企業価値向上経験・M＆A推進、支援経験(業界問わず)・営業経験(金融法人)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロフェッショナルファームにて、パートナー企業の事業創出、バリューアップ、投資先へのハンズオン参画、インベストメント＆グロース（投資、バリューアップ）事業の立上、成長等を担っていただくポジションです。

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【大阪梅田】HRビジネスパートナー
MonotaRO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。
全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。
＜主な役割＞担当部門に...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事（HRBP、採用、育成、制度、労務いずれか）の実務経験（5年以上目安）・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験・複雑性の高い問題（例：複数部門が絡む組織再編など）を解決した経験・労働法規に関する基礎知識と、労務課題に対応したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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【大阪梅田】人材開発コーディネーター
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門（採用・育成・HRBP・人事企画）がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。
＜主な役割＞人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。
■採用オペレーション業務・中途・新...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験（3年以上目安）・複数関係者（社内・社外）との調整業務を行ったご経験・複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること※同社ではGoogle Workspaceを利用しています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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パートナーシップセールスプランナー
公益社団法人 日本プロサッカーリーグ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞このポジションでは、プロサッカーリーグの理念に共感し、共に価値を創出していただける国内外の企業・団体に向けて、協賛プログラムの企画立案・提案・実行支援を一貫してご担当いただきます。
単なる広告媒体としての提案にとどまらず、協賛企業の課題解決や新たな共創価値の創出にも積極的に関わっていただきたいと考えています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下の実務経験と実績、かつプロジェクトまたはチームのリーダー経験・法人企画営業経験・法人向け新規獲得営業経験・無形商材営業経験・数千万円～数億円規模の予算を有するクライアントを担当された経験■スキル・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方・問題解決能力があり、主体的に行動できる方・変化に柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【Value Co-creation】P5_開発プロジェクトマネージャー（デジタルマーケのシステム開
博報堂テクノロジーズ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ■チームミッション :博報堂ＤＹグループに寄せられる様々なマーケティングシステムの開発案件の中で、SnowflakeやSalesforce等のSaaSを活用したソリューション設計、開発プロジェクト体制の組成および推進を行って頂くことがミッションとなります。
加えて、これらの実績を積み上げ、システム開発プロジェクトのマネジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・QCDの管理、ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験（3年以上）・顧客との折衝、要件調整等のクライアントワークのご経験・過去、何らかのプログラミング経験（直近開発から離れていても構いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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技術統括室課長補佐～専任課長クラス
太陽工業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 ＜仕事内容＞大型膜構造建造物のリーディングカンパニーである同社グループでは、2022年に創業100周年を迎え、膜素材の開発から加工・設計及び施工技術の開発をはじめ、技術力強化が次の100年に向けた経営課題のテーマの１つです。
そこで、同社グループの技術に関して戦略的な方針を出すと共に、事業部に分散した技術の横断機能を担う...
求めるスキル
(必要条件)		 ・製造や研究・開発部門等の技術部門にて、中・長期的な戦略策定経験者＜資格＞・普通自動車運転免許／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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法人向けデジタル情報サービス　データサイエンティスト（アナリティクス）
日本経済新聞社

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞BtoB向けデジタル情報サービスのデータ分析、分析結果に基づく施策提案や施策の評価等のデータ活用プロジェクトにおける分析業務を担っていただきます。
各サービスから発生する大規模な利用データや、保有するテキスト・数値系のコンテンツに向き合いながら、PM・企画・エンジニア・デザイナー等とのコミュニケーション (ス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データサイエンティスト・データアナリストとしての実務経験2年以上・Pythonでの分析・開発経験および進捗管理・SQLによるデータ抽出および集計スキル・ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力と、分析結果をわかりやすく伝えるドキュメンテーションおよびプレゼンテーション能力・Git/GitHubを用いたチーム開発経験（上記に加え、シニアレベルの場合）・データサイエンティスト・データアナリストとしての実務経験 4年以上・データ分析チームのマネジメント経験 1年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業企画＜戦略推進本部＞
KANAMEL

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 このポジションは、同社の経営企画職の募集となります。
まずは本部長や既存メンバーとともに、企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。
会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。
グループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング等の実務経験（目安：3年以上）または、コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成）・ロジカルシンキング能力、仮説構築能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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IP事業責任者（企画製造統括）
ACROVE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜概要＞同社が展開するアートトイブランドの事業全体を統括する責任者です。
製造の細かいオペレーションはデザイナーや社内外のパートナーが担当するため、このポジションは IPの価値を最大化し、ブランドと事業を伸ばす司令塔となります。
＜業務内容＞■IP（キャラクター）開発のプロジェクト管理・キャラクターIP企画～量産までの一連...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロジェクトマネジメント（PM）スキル・スケジュール管理、WBS（作業分解構成図）作成、関係者管理の確かな実務経験・外注ディレクションの経験■製造・モノづくり領域の実務経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方。
・OEM/ODMの実務経験・メーカーの製造部門経験・設計から製造依頼、製品発売までの一連のプロセスをご自身で完遂した経験（この工程を重視します）・製造プロセスの深い理解（例：金型、成形、塗装、パッケージングなど）※玩具、フィギュア、雑貨、アパレル、グッズのいずれかの製造経験があれば優遇します。
■コミュニケーション・調整力・工場との高度な交渉力を持ち、仕様や納期に関する調整を円滑に進められる方・経営層、デザイナー、クリエイターなど多様な関係者との調整力とコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業開発担当（法人営業）
Craif

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 このポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売（OTC）のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。
実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
＜仕事内容＞がんリスク検査サービスを世の中に広げ、新しい検査...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験 3年以上（業界不問）・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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導入コンサルタント_エンタープライズ【バクラク】
LayerX

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 【募集背景】●プロダクトラインナップの拡張および昨今の法対応ニーズの加速が相まって、エンタープライズ企業様(従業員数千名以上)からのご相談・導入も増えています。
●また、従来の機能・プロダクトラインナップでは価値を届けきれていなかった企業様への価値提供が本事業における大きなテーマとなっています。
【具体的な業務内容】●商談...
求めるスキル
(必要条件)		 ●IT製品の導入・運用支援経験（SaaS/EAI/ETLパッケージ導入コンサル、プリセールス、カスタマーサクセスなど）／【英語力不問】
勤務先 東京都 中央区

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【コンサルG】カスタマーサクセス＆顧客支援担当（脱炭素ソリューション）
JERA Cross

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 同社のカスタマーサクセス部長の指示のもと、専門知見を活かしてPPAをはじめとする電力営業の契約調整からクロージングまでをリードする重要なポジションです。
契約締結に向けて複数部門のハブとなり、社内外の調整を推進します。
さらに、供給開始後のお客様に対しては、長期的なロードマップを具体化し、目標達成を支援するカスタマーサクセ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・電力業界での営業経験（旧一電、新電力、再エネ事業者などで、代理店経由ではなく直接顧客対応した経験）・顧客との信頼関係を築き、課題解決に取り組んだ経験や意欲・脱炭素やサステナビリティ、デジタル技術への強い関心・社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション力・誠実で安定感のある対応ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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経営企画担当（事業管理(FP&A)）/ リーダー候補
PayPay

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ◆経営企画部のミッション・PayPayグループの成長と収益性向上のドライブ・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定及び進捗管理・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援・上記を支える管理会計インフラの整備・運営◆組織の構成・魅力・Fintech領域トップ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方・事業会社での経営企画全般の業務経験（中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析等）・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験（事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい）※下記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。
・事業計画の方向性を検討するためのシミュレーションモデルの作成と、それを用いて部門責任者と計画を確定するコミュニケーションスキル・財務三表の関係性及び財務予測モデルを理解できる財務会計知識・全社もしくは事業部門の予算編成、予実差異分析の経験・経営層向け財務報告資料等の作成・報告経験（要点を論理的に簡潔に。
グラフや表を用いたプレゼンテーション）・各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約する経験・新規事業立ち上げ時の損益・KPI管理モデルの設計・運用・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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コーポレートITマネージャー　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 【コーポレートITの仕事内容】福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施及び全体ガバナンス推進をお任せします。
【具体的な業務】1.全社DX戦略に応じ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレートITの企画・推進の経験・拠点の新設統廃合に対応したネットワーク基盤の改善、クラウド環境やデータセンタ等の設計・構築・問合せ運用、貸与機器の手配運用等の体制整備と円滑なシステム運用。
インシデント対応策の検討・実施・ITガバナンスの維持・強化、予算管理のご経験・課・部レベルの組織リード経験がある方 ・ハンズオン的に自らプレイングマネージャとしてふるまえる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス（リーダー候補）
note

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社メディアプラットフォームサービスの法人向け高機能プランを導入いただいたクライアントに対し、その価値を最大限に実感し、ビジネス成果を創出していただくことがミッションです。
クライアントが抱えるビジネス課題（採用、リード獲得、企業ブランディング、IRなど）を深く理解し、サービスの最適な活用を継続的に支援しま...
求めるスキル
(必要条件)		 カスタマーサクセスのご経験（1年以上）営業組織における3名以上のチームマネジメントのご経験（1年以上）プロジェクトマネジメントのご経験（カスタマーサクセス以外の領域でも問題ございません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
＜ポジションの魅力＞■社会的意義と事業貢献企業の潜在的な魅力を引き出し、ストーリーとして広く社会に届けるという、社会的意義の高い業務に携わると同時に、事業の成長にダイレクトに貢献できる実感を得られます。
■多様な課題解決の経験多種多様な業界の法人がクライアントです。
採用、リード獲得、企業広報といった多岐にわたるビジネス課題の解決に最前線で携わり、実践的な経験を積むことが可能です。
■キャリアの柔軟性まずは顧客支援の専門性を高めていただき、将来的にはご自身の志向性に応じ、チームリーダーや戦略企画など、幅広いキャリアを築くことが可能です。

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カスタマーサクセス（メンバー）
note

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社メディアプラットフォームサービスの法人向け高機能プランを導入いただいたクライアントに対し、その価値を最大限に実感し、ビジネス成果を創出していただくことがミッションです。
クライアントが抱えるビジネス課題（採用、リード獲得、企業ブランディング、IRなど）を深く理解し、サービスの最適な活用を継続的に支援しま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT・Web業界での法人営業・カスタマーサクセス経験（合計3年以上）・顧客の課題を特定し、解決策を企画・提案したご経験・データや顧客の声に基づき業務の改善提案を行ったご経験・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【エンタープライズ事業】事業開発
note

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞noteのプラットフォームと法人向け高機能プランを基盤として企業の多様なビジネス課題を解決する新規事業・サービスを開発し、事業成長を牽引します。
上記をリードに加え、既存の枠組みにとらわれない新たなtoB事業の戦略策定・実行を担います。
noteが持つアセットを活用し、顧客課題を解決するソリューションを企画・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT企業における新規事業開発・事業企画のご経験（3年以上）・複数部門を横断するプロジェクトマネジメントのご経験・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
＜ポジションの魅力＞■事業変革期の中心的な役割・単一プランから複数サービスへと拡大する、事業の重要な変革期（0→1および1→10）において、中心的な役割を担えます。
■戦略策定から実行までの一貫した経験・自ら策定した戦略を基に、サービス設計から顧客提案、KPI管理まで一気通貫で担当し、事業成長にダイレクトに貢献できます。
■経営陣との密な連携と事業リード・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、事業戦略の意思決定に深く関与します。
経営からの高い視座での要求や難易度の高いミッションに対し、柔軟かつ戦略的に対応し、事業をダイレクトにリードする経験を積むことができます。
■プラットフォームを活用した価値提供・国内最大級のメディアプラットフォームであるnoteを活用し、企業のブランディングやリクルーティングといった本質的な課題解決に貢献できます。

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【CEO室】事業開発
note

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞CEO室は、CEO直轄の組織として、同社がこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。
中長期の視点で、非連続な成長をつくっていきます。
＜具体的な業務イメージ＞■経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上）・生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験・経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験・エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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プロダクトセールス（note proセールス）
note

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞■同社メディアプラットフォームサービスの法人向け高機能プランを通じて、クライアントが抱えるオウンドメディア運営、コンテンツマーケティング、採用広報などの課題を深く理解し、その解決と事業成長を能動的に支援する・クライアントの成功に伴走し、サービスの価値を最大化することで、社会に新たな価値を提供する＜具体的な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業のご経験（3年以上）・新規開拓営業のご経験・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
＜ポジションの魅力＞■事業成長への直接的な貢献・同社の重要戦略事業であるnote proの拡大フェーズにおいて、セールス担当として最前線で事業成長に直接貢献する実感を得られます。
■多様な業界・課題へのアプローチ・金融、メーカー、IT、エンタメなど、あらゆる業界のトップクライアントが対象となります。
各社の多様な経営課題・事業課題に対し、本質的なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。
■キャリアの拡張性・急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積むことで、将来的にはセールススペシャリストやマネジメントラインなど、セールス領域を深めるキャリアパスを描くことが可能です。
加えて、セールスからカスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。

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ビジネスオペレーション
操電

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社では、分散型電力ネットワークの実現にむけて、EV充電ソリューションや系統用蓄電、産業用蓄電、電力小売やPPAといった形で同時多発的に新規事業を展開しつづけており、直近では調達も完了し、まさに拡大を図っていくフェーズにあります。
こうした中においては、事業のビジネスプロセス設計・改革から経営管理、バックオフィスオペレー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力（日本語）・かんたんなSQLの利用経験（一般的なDB概念がある程度理解できていれば問題ありません）・MA, SFA, CRM等のシステム導入プロジェクトや各種BRPプロジェクトを中心的な役割で推進した経験・予算管理経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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子会社幹部候補（生成AIプロダクト）セールスマネージャー（セールス責任者候補）
ブレインパッド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社の子会社であるTimeTechnologies社へ出向し、主要プロダクトであるLigla事業のさらなる成長に向けて、エンタープライズ領域におけるセールス活動をリードいただくポジションです。
※「Ligla（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。
インサイドセールスやパートナー企業など各種チャネルから...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティングプロダクトのエンタープライズセールス経験・グループマネジメント（2～3名程度も可）のご経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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シニアプロダクトマネージャー
HOKUTO

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 【業務詳細】HOKUTOの事業戦略、医師・製薬企業両面のニーズを深く理解していただいた上で、主に事業成長の核となる広告サービスのプロダクトマネジメントをお任せします。
・医師・製薬企業両面の特性、市場環境、競合他社の戦略、規制などの主要情報、社内の組織の状況把握をもとにしたプロダクトロードマップの策定。
・定量・定性両側面...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スマホアプリのプロダクトマネジメント経験・医師/製薬という医療ドメインのキャッチアップを積極的にできること・システム開発への理解があり、エンジニアと仕様の議論ができること・デザイナー/エンジニア/QA/事業開発部/編集部等様々なステークホルダーと適切にコミュニケーションがとれること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の医療ITスタートアップのポジションです。

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ブランドコミュニケーション プロデューサー
サニーサイドアップグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ブランドのあり方を問い直し、PR／デジタル／体験領域を横断して、企業・ブランド・商品の価値を世の中に浸透させ、長期的なブランドエクイティ構築を担っていただきます。
＜業務内容＞■ブランド・マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案および実行・ブランド・ポジショニング、ターゲットインサイト、ブランドストーリー設計・従来...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PR会社、広告代理店、SP会社、イベント会社、印刷業界など（いずれか）での企画提案／プランニング経験（5～10年以上目安）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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BtoBマーケティング（リーダー候補）
Stayway

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 同社は補助金・助成金を入口に企業の成長支援を行う Fintech×Govtech スタートアップ企業です。
現在、大企業・金融機関・士業など多様なパートナーとの協業により急速に拡大中。
一方で、マーケティングはまだ立ち上がり段階で現在は限定的な施策のみです。
今後は認知拡大、リード獲得、ナーチャリング、イベント企画を一気通貫...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社におけるBtoBマーケティングの経験3年以上・MAツールを活用したナーチャリングプロセスの設計やコンテンツの企画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市中央区

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ファンドマネージャー(シードファンド立上げ)
エムスリー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務に立上げから従事頂きます。
　■担当業務 〇シードファンド全体の企画・管理・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部...
求めるスキル
(必要条件)		 以下に資するご経験　〇VC/CVCでの業務経験（ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援、モニタリング等）　〇コンサルティングファームでの業務経験　〇ベンチャー企業におけるCXOや経営企画等の業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【事業開発】CVCキャピタリスト / 1人1円ファンド担当　※ポテンシャル歓迎　／　医療系インターネットサービス企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 ＜ミッション＞「1人1円ファンド」の中核メンバーとして、有望なスタートアップを発掘・支援し、その成長を加速させること。
キャピタルゲインの追求と共に、同社グループとのエコシステム・シナジー創出やCSV（共通価値の創造）の推進をミッションとします。
＜担当業務＞投資のソーシング（発掘）から投資実行、ハンズオン支援、Exit...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験2年以上（目安）・目標達成（結果）に強くこだわれる、実行力の高い方・主体性（セルフスターター）を持ち、カオスな環境やゼロイチのプロセスを楽しめる方・起業家や経営幹部に対し、リスペクトを持ちつつ対等に議論し、長期的な信頼関係を築ける方・ネットワーキング（特にスタートアップ経営者、VC担当者）を強みとし、それを楽しんで実行できる方・知的好奇心が旺盛で、新しい情報やスキル（ファイナンス、法務、事業開発等）を迅速にキャッチアップできる方・既成概念にとらわれず、柔軟な思考で問題解決にあたれる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CHRO候補
Nissay MIRAIQA

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞・事業戦略と連動した採用計画を描き、必要なタイミングで必要なかたを採用できる状態をつくる・入社後オンボーディングを整え、早期に力を発揮できる環境と体験をつくる＜主な業務＞■採用戦略と実務のリード・経営陣や事業責任者との対話を通じた採用ニーズ整理、ポジション定義、求人票作成・エージェント、ダイレクトリクルー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営陣や事業責任者と対話しながら、採用要件やポジション像を言語化してきた経験・経営、現場、エージェント、候補者など多様なステークホルダーとの調整を前に進めるコミュニケーション力・Tech系スタートアップ事業会社での人事（中途採用中心）実務経験3年以上、または人材紹介、人事コンサル等での採用支援経験3年以上・中途採用において、採用ニーズ整理から候補者対応、面接プロセス設計まで、複数フェーズを自走した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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システム基盤構築・自動化推進担当（AI活用推進）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞成長を支える多様な業務変革を推進。
今回は2つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。
■業務支援部（業務システム構築）・業務の改善・効率化に向けた企画立案・業務プロセスの再設計、システム自動化、省力化の推進・自動化に関するシステム要件の作成・業務の委託化によるコスト削減・効率化の実行・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜業務支援部＞・業務改善・業務設計の経験：業務フローを可視化し、ボトルネックや無駄を発見し、改善した経験・業務移管・委託化の経験：BPO、オフショア委託の設計・運用経験・システム開発・プログラミングスキル：Python、SQL、VBAなどを使い、簡単な自動化やデータ処理を自分で実装できる＜基盤企画部＞■開発PJ推進（業務領域AIプランナー）・フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの実務経験・大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発経験・業務プロセスを分析し、自動化や効率化を提案・実現した経験■開発エンジニア（業務領域エンジニア・フルスクラッチ開発でのPL/PMの実務経験（3年以上）・データウェアハウス（BigQuery、Snowflakeなど）やデータレイクの構築・運用経験・Outsystemsなどのローコードツールでの開発経験（3年以上）※つづく※／【英語力不問／大卒以上】
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