キャリアコンサルタント 棚澤 啓介
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該当求人数： 466件
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事業開発（ビジネスプロデューサー） ウェルスナビ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■提携先パートナーの経営課題をヒアリングし、課題解決に向けたマーケティング・コミュニケーション戦略の企画・提案をお任せします。 ■同社の預かり資産のうち、約半分は提携パートナーとなっている金融機関経由でのものとなっています。 今後もこの同社の成長にはパートナーとの連携は必須となります。 ■以下のようなん業務に従事いただきます。 パートナー戦略の企画立案、実行 ／ 金融機関や事業会社との提携業務におけるプロジェクトマネジメント ／ 提携先パートナーの事業特性を活かしたサービス企画（当社単体では実現できない、優遇プログラム等の価値創造） ／ 提携先パートナーの顧客基盤を活用したWebプロモーション施策の企画、提案〜実行、レポーティング |
| 求めるスキル (必要条件) |
■BtoB SaaSの事業企画、営業企画経験（3年以上） ■業務内容に該当するプロジェクト管理の経験がある方（3年以上） ■金融機関で個人、法人営業経験（3年以上） |
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物流システムのPM・PL （総合スーパー系の物流システム最適化） ／ 大手流通小売
- 想定年収
- ～1,700万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | ■職務概要：グループの中心であるGMS（総合スーパー）の物流業務に関連するシステムの企画/要件定義を担当頂きます。 ■職務詳細：GMSの物流システム最適化という、大きなミッションを担って頂きます。 商売を支える物流システムにおいて、今後の成長に不可欠な重要なプロジェクトに関わることが出来ます。 ・事業会社側の物流担当者と一緒にプロジェクト企画・要件定義および、システムディレクション（進捗管理/課題管理/要員管理/リスク管理等）・経営層へのプレゼンテーション、合意形成・パートナーマネジメント■特徴・魅力：・物流体制のあるべき姿を追求し、GMSの物流システムの企画提案が可能です。 サプライチェーン全体の上流から下流にわたる様々なプロジェクトに関わることができるため、非常に広範囲ですがやりがいのある業務です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・物流施設、事業の運営管理経験・業務プロセス改善経験・工程改善経験 |
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コンサルティング営業（web領域担当） ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく法人企業のコンサルティング案件獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ＜法人企業側へのアクション＞ ・新規企業の開拓 ・既存顧客の代表・役員・事業責任者へ事業課題/プロジェクト状況のヒアリング ・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結 ・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成 ・プロフェッショナル人材の提案 ＜獲得案件について＞ ・企業のwebマーケティングやブランディングに対する戦略立案や企画、PM等がメインです。 ＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞ ・プロフェッショナル人材への案件提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働フォロー【受注スパン】 ・約2週間程度（ヒアリング・案件化から提案・受注まで） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Web広告代理店やメディアレップ、事業会社でのwebマーケティング領域の知識をお持ちの方 (1)プロダクト側の知見を持っている方 ※webメディアなどの数値改善実績など (2)webマーケティングの広告／プロモーションの知見を持っている方 （web広告代理店でのご経験はクライアントと直接やりとりを行なった経験が必要となります。 ）＜あまりフィットしない方＞ ・web広告の運用のみを行なっていた方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。
企業の経営課題の明確化はコンサルタント、ヒアリングした課題を人材要件に落とし込む部分は人材業界の法人営業、プロフェッショナル人材に対しての案件提案はキャリアアドバイザーやコーディネーターの業務といった形で、このポジションを経験することで様々な職種の経験を得ることができます。
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コンサルティング営業（マネージャークラス） ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案・KPI設定 ※社内ITツール（salesforceなど）を用いて数値分析なども行なっていただきます。 ・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉・プロフェッショナル人材とのコミュニケーション（キャリア相談なども含む）・トラブルシューティング・チームビルディング など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネジメント経験、IT知識をお持ちの方で以下業界・業種で大手企業向けの 提案経験を行われていた方。 「コンサルティングファーム」「人材業界」「IT業界」 |
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カスタマーサクセス（SPEEDA） ユーザベース
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)オンボーディングプログラムの実行：新規契約顧客に対し、契約後6ヶ月間にわたって利用促進と組織への定着を促すためのオンボーディングプログラムを実行します。 常時50社程度の顧客を担当し、各社の利用状況やメインユーザーの認識を把握しながら、各顧客へのアプローチを企画・実行します。 ※担当顧客における契約更新率がKPIとなります。 (2)オンボーディングプログラムの開発：「研修プログラムの開発」「ツール開発」「テックタッチの開発」「各ユーザー（部門・業界別）へのコンサルティングサービスの開発」のいずれかの領域において、自身の経験・強みをもとに、プログラム開発をリードします。 ＜具体的な業務イメージ＞●意思決定者やメインユーザーとのmtg●導入研修（2時間程度）●メール・電話によるフォロー●メインユーザーの業務内容の深堀と活用方法の提案 等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「研修プログラム・教育ツールの企画開発」「戦略策定・組織開発・業務改革のいずれかの領域におけるコンサルティング」「テックタッチのサービス開発」のいずれかの領域において、明確な強み・経験を有している方。 ●研修、セミナー企画運営経験。 ●研修講師、セミナー講師経験。 トレーナースキル、ファシリテーションスキル。 ●営業経験●また、以下経験がある方：既存顧客の深堀をベースとした営業経験。 また狩猟型の営業スタイルではなく農耕型の営業スタイルを重視し、中長期的な顧客課題、成果を重視できる志向性の方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新規契約顧客にとってSPEEDA/INITIALが「Must Have」の存在となるよう、個別ユーザーに対してSPEEDA/INITIALの利用促進、組織内の定着、課題解決を支援する、チームメンバーの募集となります。
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営業（パートナー営業部） レオス・キャピタルワークス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ひふみプラス、ひふみワールド＋、ひふみ年金および私募投信等のパートナー金融機関に対するサポート、提案業務。 海外投資家向け営業。 研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理。 運用レポート、報告書等の作成業務。 その他上記に付随する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・証券会社、運用会社などの金融業界経験者。 ・PC/Microsoft Officeに関するビジネスレベルのスキル（Word、Excel、PowerPoint等）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「ひふみ投信」を運用している資産運用（アセットマネジメント）会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念を持ち、同業界の中では非常に社会貢献を意識されている企業です。
特に「投資=悪」という固定概念を覆すため、正しい投資教育の普及を目指し、大学での授業や投資教育、社会人に対する知識啓蒙活動を積極的に実施しているほど、強いミッションを持っています。
このミッションは、代表の藤野氏によるところが大きく、これまでの金融業界や金融機関に多く見られた、「自分だけ儲かればいい」、「目先の利益が出ればいい」、「投資はあくまでもお金を稼ぐため」といった価値観を覆すような強い想いを持っていらっしゃいます。
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経営企画・事業開発リーダー候補 スローガン
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の経営企画責任者の元で、各事業の課題解決にハンズオンで入っていくミッションを想定しています。 経営企画策定など数字を見る仕事というよりも、新卒紹介事業、メディア事業、マーケティング、学生向けのキャリア教育、キャリア支援など、同社が展開する各事業の事業課題を特定し、場合によっては自らが現場の最前線でセールスもするようなミッションになります。 コーポレートの経営企画責任者は北村氏になり、その直下で遊軍的に動いていただく想定です。 ※ポジションや役割などは選考の過程ですり合わせながらご提案があります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総合商社や戦略コンサルティングファームにいる20代の優秀な方。 ・ロジカルで数字も押さえつつ、行動が伴う方。 ・ユーザー、顧客と向き合い、価値のあるサービスを作りたいという強いマインドがある方。 ・スタートアップ支援、イノベーション支援の領域に関心を持てる方。 |
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データアナリスト ／ 大手流通小売
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手小売流通グループのビックデータを活かし、グループ会社もしくはグループ会社を横断したマーケティング課題を解決するデータアナリストとして、データ分析業務をご担当いただきます。 ■概要●マーケティング関連部門に対する、データを活用した課題解決方法の提案●課題解決に対して必要な分析の要件定義、設計、集計、分析●グループ会社、各関係者へのデータ視点での発信、要件折衝、ディレクション、分析結果のプレゼンテーション |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SQLを利用した、データベースの加工・集計のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手小売流通グループのビックデータを活かし、グループ会社もしくはグループ会社を横断したマーケティング課題を解決していただく業務です。
マーケティング領域だけでなく、データ領域にもキャリアを広げていけるチャンスがございます
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コンサルタント(デジタルに関わる戦略策定・企画、新規事業立ち上げ支援) ／ デジタル特化のプロフェッショナルファーム
- 想定年収
- ～860万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルの企画やプロジェクトの経験豊富なシニアメンバーと2〜3名のチームを組み、コンサルタントとしてクライアントに価値提供していただきます。 <構想・企画フェーズ>クライアントと協議・ヒアリングを行いながら、クライアント企業の投資決裁が下りるよう事業構想やマーケティング企画、新規事業であれば事業計画の策定などを行います。 <プロジェクト計画策定・立ち上げフェーズ>自社の方法論をもとにプロジェクト計画を作成し、円滑に進むようマーケティング・業務・開発など幅広くプロジェクト管理します。 <事業・施策の拡大フェーズ>自社の方法論をもとに事業拡大のための各種支援を行います。 以下も未経験の場合には上司とともに対応します。 ※上記フェーズのどこから関わるかはプロジェクトにより異なりますが、多くの場合、構想・企画段階から参画します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング経験(IT、ビジネス)。 社内外とのチームワーク、コラボレーション、コミュニケーションを重視する姿勢。 4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業した方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日系コンサルティングファームで2016年から活動していたデジタルビジネスグループが、今年スピンアウトしてできたデジタル特化のプロフェッショナルファームです。
通信・メディア系でデータを活用した新規事業のコンセプト作りから事業計画策定〜実行支援、外資小売企業のEC企画・CRM系などをはじめ、新規事業やデジタルトランスフォーメーションに関わるクライアントニーズが高く、事業拡大に伴うコアメンバーを募集しています。
下記の3点は特徴のひとつです。
1．創業期のコアメンバーとして会社の立ち上げに参画まさに組織をこれから創り上げていくため、あなたの経験・知見をもとにコンサルタントとしてだけでなく、事業化として会社の立ち上げに関われます。
2．クライアントの売上向上支援戦略策定、マーケティング企画、新規事業の立ち上げなど、コストサイドではなくプロフィットサイドにインパクトのあるプロジェクトに関われます。
3．柔軟で長く働けるファーム非常駐型のプロジェクトも多く、プロジェクトによっては一部稼働も調整できるため、状況に応じて無理のない柔軟な働き方ができます。
プロジェクトの提案とデリバリーを一体化し、チーム体制に応じた無理のない提案活動を実施しています。
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グローバル経営企画 クロス・マーケティンググループ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループCFO直下で、海外子会社の事業企画・経営企画全般に関わっていただきます。 状況に応じて、CEOから直接指示が出ることもあります。 意思決定までのスピードが早く、経営にダイレクトに関わることが出来ます。 ＜具体的な業務イメージ＞海外子会社における、経営企画・事業企画全般。 経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援。 海外子会社の事業戦略策定支援（戦略ターゲット、商品開発支援等々）。 その他改善全般（生産性向上施策、粗利改善施策等々）。 海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般。 海外新規拠点進出時のエグゼキューション全般。 M&Aもしくは新規設立に関わる全般（プランニングから実行まで）。 海外事業におけるM&A業務全般など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画、営業企画、事業管理などの経験があり、数値管理、分析ができる方。 事業責任者、経営層とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めてきた経験がある方。 ※経営企画業務の経験がなくても、会計的な素養や経営に関する業務を経験されている方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 海外（グローバル）経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せする予定です。
積極的な業績拡大、事業拡大を続けている同社は、現在、東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。
経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。
特に海外事業は、グループ売上高の３０％超にまで成長してきました。
急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制の強化を考えていらっしゃいます。
今回、海外事業に関わる経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えています。
