求めるスキル
(必要条件) |
■マネジメント経験に加え、HR 関連ビジネスにおける経験・知見があり、新たな事業の創出にチャレンジしたい方。
（例えば、下記のような経験をお持ちの方）・HR サービスまたは HR Tech 領域でのセールス/マーケティング経験（採用・人材活用の課題に対し、新しい仕組みやテクノロジーなどの提案経験）・RPO／ROS、求人メディアや SNS 等を活用した候補者獲得支援など、採用支援サービスのセールス/マーケティング・コンサルティング経験・人材紹介会社での営業経験（RA・両面・法人企画など、クライアントの採用課題を解決に導いた経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
