年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 技術
該当求人数： 470件
New
グローバルWEB/デジタルマーケティング戦略および運営責任者 ／ 大手電気機器メーカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業内容】同社のブランド価値向上自社のグローバルWebサイトのインフラ整備、運用推進自社商材のマーケティングコミュニケーション活動統括【職務内容】・ブランド戦略策定・ブランド関連ガイドライン作成、運用、ガバナンス発動・上記に伴う自社Web戦略策定・既存自社Webの管理、運用【携わる製品】弊社が取り扱うすべての商品、サービス、関連技術 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１） フロントエンドエンジニア、コーダー、バックエンドエンジニアなど3~4名程度のウェブ制作チームのマネジメント経験、もしくは協業経験2年以上２） バナー広告およびウェブページ制作・運用ディレクションおよび品質担保の経験３） CMSを活用したウェブサイトの運用経験４） CSSの知識５） PCスキル(Google Analytics 、Excel、PowerPoint、Word)６ ）ビジネスレベルの英語力 |
New
新規事業立ち上げ責任者 ZOZOテクノロジーズ
- 想定年収
- 1,200万円～1,600万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■「服を買うならZOZOTOWN」から「服のことならZOZOTOWN」へと領域を広げていくにあたり、「買うこと」以外のトラフィックを増やしていくことを今後の事業課題として置いています。 その一手として考えているのがBtoBサービスであるデジタル接客アプリ「FAANS]です。 ■同社としては初のBtoBプロダクトとなります。 どのようにクライアントを獲得していくかという販売戦略、クライアントとなるアパレルブランドやショップの業務フローを把握し、いかにこのサービスを使ってもらえるものにしていくかというプロダクト戦略など、求められる領域は多岐に渡ります。 ■また、Zホールディングスのシナジーを活かし、ビジネスチャンスをどこまで最大化できるかもポイントです。 将来的には各ショップの自社ECとの連携も目指し、オンライン販売のプラットフォームとなっていく構想です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Webやテクノロジー領域の事業責任者のご経験のある方 ■数十名規模の組織マネジメント経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新規ビジネスを立ち上げるにあたり、責任者の募集です。
裁量と責任が大きい中で、「テクノロジーで世界を変える」チャレンジをして頂く先頭に立っていただくポジションです。
New
業務デジタル変革コンサルタント（幹部候補）【デジタルビジネスプラットフォーム／DX戦略コンサル事】 ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 1,300万円～1,600万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ※現在募集中のコンサルタントポジションの中で、リードコンサルタントのもとで業務デジタル変革領域のビジネスリードを担って頂ける方を1名募集します。 （マネジャーとして求める職務）・新規または既存の“お客様”向けの、大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。 ・同社のDXコンサルオファリングを新規開発し、外部に発信してゆく・新しい仕事の在り方を示し、実現にむけた課題をクライアントと共有し、トラステッドパートナーとしてのポジションを確立する。 ・チームを統括し、業務変革コンサルビジネスの成長に貢献する。 ＜プロジェクト事例＞・数十年先を見据えたバックキャストでのDX戦略・構想策定・バックオフィスの業務改革に主眼を置いたDX戦略・構想策定・グループ会社横断でのSCM高度化支援・働き方改革における投資対効果測定支援 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの知識や経験を複数保有する方。 全社視点での業務変革に先端技術を梃子として取組んだ経験。 先端技術活用に興味。 DX・IT戦略策定、ITロードマップ策定経験。 特定業種・業態の主要業務理解/システム構成・開発の導入アプローチ理解、システム導入経験。 経企・システム企画部門やユーザー部門でのシステム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT関与経験。 業務変革ゴールを示し、不利益部門との交渉も行うチェンジマネジメントのプラン、リード経験。 |
New
カーボンニュートラル推進に関する企画 ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市浪速区
| 勤務先 | 大阪府大阪市浪速区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・カーボンニュートラル関連に関する、社会動向や最先端技術等の調査・同社における温室効果ガス排出状況の実態調査と課題の抽出・カーボンニュートラルに関する開発テーマの探索、立案と開発・推進体制の構築(国内外の研究機関や企業との共同開発等や行政、業界団体等との連携を含む)【入社後の具体的な仕事内容】・カーボンニュートラルに関する社内外情報収集・カーボンニュートラル関連開発テーマの立案と社内開発部門との調整・研究開発体制の構築やカーボンニュートラル推進に関する企画・立案と経営幹部への報告、提言・国内外の研究機関やスタートアップ等との提携交渉、等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【学歴】大学卒以上（できれば理系） |
New
Cybersecurity Consultant(Security Governance) ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- 800万円～2,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。 クライアントのサイバーセキュリティ・情報セキュリティの責任者(CISO)の役割の一部を代行し、企業におけるセキュリティの課題を発見し改善活動の支援を行います。 日系企業の海外拠点を含めた支援や、外資系企業の本社とも連携して日本拠点を支援する場合も多く、海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。 改善策の推進においては、セキュリティポリシーの策定やセキュリティ組織の立ち上げから、特権IDの管理や脆弱性の管理やインシデント検知といった技術的対策の推進まで、幅広く支援します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける上記業務のコンサルタント・サービスプロバイダの立場での2年以上経験が必要です。 ※マネージャ以上は5年以上の経験を求めます。 【日本語が母国語の方】英語力：読み書きレベル(TOEIC：600点以上相当を目安にしてください)【英語が母国語の方】日本語力：ビジネスレベル【日本語・英語以外が母国語の方】日本語力：ビジネスレベル、英語力：読み書きレベル(TOEIC：600点以上相当を目安にしてください) |
New
コンサルタント(物流×DX) シーオス
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●アルゴリズムや業務系AI、ロボティクスといった先端技術を活用し、ロジスティクスに変革をもたらしている同社にて、ロジスティクス分野のコンサルタント業務に従事いただきます。 ●DXという言葉がバズワードになりつつある昨今、同社の得意とする物流の領域は、多くの業種でDXのターゲットとなっています。 同社でこの領域のスペシャリストとして経験を積むことで今後のキャリアに大きな可能性を広げることができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングプロジェクトのご経験 ●事業会社の企画職(経営企画、事業企画、マーケティングなど)のご経験があり、コンサルタントとしてのキャリアに興味のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ロジスティクスに強みを持つ企業にて、コンサル部門を採用強化しています。
アクセンチュアの戦略部門出身の役員のもと、同社の成長をドライブさせるために必要な採用となっています。
New
【店舗】 業務改革プロジェクトマネージャー・店舗システム導入展開 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 良品計画グループのグローバル展開を支える業務改革プロジェクトの責任者を募集しています。 標準化された店舗システムの導入・展開プロジェクトを、国内外問わず担当して頂きます。 (前提として、中期経営計画の実現に向け店舗システム基盤刷新に着手しており、2023年までに切替完了する予定です)また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。 店舗システム導入・展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・ 国内外販社と協力しグローバル標準システム/業務の導入を推進 ・必要に応じ各国固有の商慣習に合わせた業務/システムのカスタマイズ企画 ・システム導入マネジメント(要員、品質、予算) ・無人化/省力化、キャッシュレス対応などのリアル店舗向け次世代技術導入検証 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・10年以上相当のIT経験 ・中~大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・語学力(英語、日常会話レベル) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
New
データエンジニア 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。 その中で、グローバル全社におけるデータドリブンな意思決定を行うための全社データ基盤構築を担当して頂ける方を募集しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 10年以上相当のIT経験 ・ クラウド技術(主にAWS)を活用したBI/DWHやデータ分析基盤のインフラ・アーキテクチャ設計・導入・運用経験 ・ ETL・EAIに関する基本的な知識 ・開発スキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
New
情報システム企画プロジェクトリーダー候補【商品】業務改革・システム構築プロジェクトマネージャー 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業成長に伴い、情報システム部門の組織と人員の強化を行っています。 IT戦略企画、プロジェクトマネジメント業務をリーダー候補としてお願いしたいと考えています。 庫内オペレーション要件定義、 自動倉庫や搬送ロボットなどの次世代技術導入検証、 システム開発マネジメント、 既存倉庫へのシステム導入、システム構築後も継続的な業務オペレーション・システム改善や新規倉庫立ち上げ時のWMS導入を継続実施。 運営する自社倉庫および業務委託を行っている3PL倉庫における庫内オペレーションの見直しと倉庫管理システム(WMS)の再構築を担う情報システム部門側のリードを募集しています。 コスト削減と入出荷キャパ拡大を目的として、最新技術を活用したマテハンや自動倉庫の導入に初期段階から参画して頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
WMSの構築・運用保守経験 中~大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験、ITシステム企画、プロジェクトマネジメント経験、コンサルティング経験などのある方。 マネジメント経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
New
プロダクトマネージャー(US事業) ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 米国向けの治療アプリ開発を目的とし、事業責任者、事業開発担当と連携して、アプリの利用シーンやユーザーのインサイトを元に、アプリの形を作り上げていく。 上流工程から一貫してプロダクト全体を統括していただく。 プロダクトビジョン設計、UX設計、要件定義、プロトタイピング、必要に応じてユーザーヒアリング等。 米国企業とのアライアンス達成を目的として、彼らが期待するような製品プロトタイプを何らかの方法で達成する。 日米間の差分分析を行うために、ユーザーテストを行い解決必要課題を明確にする。 現在「ニコチン依存症」「高血圧」「非アルコール性脂肪肝炎」「アルコール依存症」の4つの疾患に対してプロダクトを開発。 ニコチン依存症の治療用アプリは2020年に日本で初めて承認を受け、保険で認められ全国の医療機関で処方される。 US市場では、薬がない進行性脂肪肝「非アルコール性脂肪肝炎(NASH)」の治療アプリの期待が高い。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
UXデザイン経験。 PM経験。 プロトタイプ設計(ある程度のコーディング、デザイン等も)。 事業創出へのモチベーションとスキル。 米国の文化や傾向、医療システム、ユーザーのインサイトを理解し、アプリというカタチに落とし込める能力(日本の常識ではなく米国の基準で考えカタチにできる)。 英語でのコミュニケーションが行えること(現地の医師や利用者とのコミュニケーションもありうるため)。 表面的なことではなく、本当の意味での体験デザインスキル。 折衝、コミュニケーション能力。 オーナーシップマインド。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
