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プロダクトマネジャー(新規事業)
プレイド

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 立ち上げ中の新規事業や今後生まれる新プロダクトの責任者として、リーダーシップを発揮してプロダクトを作り、育てていくことを期待します。
【職務詳細(例)】●プロダクトビジョンの定義-●テクノロジー・ユーザー・ビジネスの間でバランスを取りながら、価値あるプロダクト・機能をエンジニアやデザイナーと一緒に生み出す●プロダクトロー...
求めるスキル
(必要条件)
● ミッションへの共感● 自社プロダクトのプロダクト開発でのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー経験(3年以上、相当する業務含む)● エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発を行ってきた経験 ● マーケットや顧客の定性・定量リサーチや分析に基づき、プロダクトの企画・改善に携わった経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
Googleから出資を受ける企業。
【コメント】Google Cloud インダストリー製品&ソリューション部門 プレジデント タリック・シャウカット氏レイドは、同社の解析サービスを通じ、顧客体験を高める優れた企業向けソリューションを提供されています。
私たちは、PLAIDへの投資を通じ、同社の成長の加速に寄与できることを嬉しく思っています。
今後も、日本におけるより広範なスタートアップ エコシステムへの支援を拡大して参ります。

NEW
【プロダクトマネジメント部】デザイン統括
ヌーラボ

想定年収 872万円 ~ 1,250万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 同社のデザイン組織はまだ成長途上。
国内外チームや複数プロダクトの思想を統一し、エンジニア以外の非技術者ユーザーにもプロジェクト管理ツールを広げ、グローバル展開を加速させる必要があります。
・具体的アクション例 ∟デザイン戦略策定:顧客ニーズ・市場トレンドを踏まえ、複数プロダクトに統一感をもたらす ∟チームマネジメント:国...
求めるスキル
(必要条件)
・マルチプロダクトデザインのフィロソフィーやガイドラインを策定し、組織全体での運用経験 ∟ toB向けプロダクトに関するUI/UXデザインのご経験 ∟ ピープル/リソースマネジメントのご経験(目安5年)・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーと連携しながら、ビジネス目標に対してのデザイン戦略、計画作成のアライン・実行の経験・英語におけるコミュニケーションに抵抗がないこと ∟英語での人材評価、1on1、面接の実施を行っていただきます ∟社内に通訳がいますのでニュアンスが難しい場合はご安心ください/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区

グローバルSCM マネージャクラス
トリドールホールディングス

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 29才 )
職務内容 グローバルSCM事業推進部のマネージャーとして、主に海外の各ブランド(業態)や現地チームと連携し、オペレーション課題の特定・改善提案・実行支援を担います。
新規出店や業態立ち上げ、サプライチェーン異常時の対応など、多様なプロジェクトにおいて、現地との共創を通じた実務レベルでの問題解決と業務高度化を推進していただくとともに...
求めるスキル
(必要条件)
・サプライチェーン領域(戦略・企画・調達・物流・SCMシステム等)における3年以上の経験・多国籍環境またはクロスファンクショナルなチームでの業務経験/【中級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店(MARUKAME UDON Waikiki Shop)をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。

広告事業責任者
YOUTRUST

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 スタートアップ・ITベンチャーを中心に累計1800社を超える企業様にご活用いただいておりますが、採用市場・手法の急速な変化に伴い、今後も企業様が急増することが見込まれています。
いち採用チャネルにとどまらず、企業様の採用文化を変え、契約企業様の採用成果をチームで生み出すことができるよう、それぞれの職種・チームにおいて組織...
求めるスキル
(必要条件)
・広告領域での法人営業経験、マネージャーとしての業務経験がある、・組織マネジメントの業務経験がある方。
■課題解決能力・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方■関係構築能力・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等)・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区東

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