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公開求人数: 45


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[キーワード] 戦略推進

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VP of Sales候補
VARIETAS

想定年収 1,500万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 VP of Salesとして、セールス組織の責任者を担っていただきます。
エグゼクティブチームの一員として、“AI面接官”を使った採用DXを幅広い顧客に届け、市場をさらに拡大させることがミッションです。
<具体的な業務>1. 営業戦略の立案・推進-事業目標をベースとしたセールス方針やKPI設定、実行ロードマップの策定-新規...
求めるスキル
(必要条件)
○5年以上のBtoB営業経験。
○営業責任者としての戦略設計~推進の経験。
○提案型営業やソリューション営業の経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
企業と求職者の採用プロセスを劇的に変革する「AI面接官」を開発・提供しています。
米国では、HRテックがマイクロソフトを上回る成長率を見せる事例も出始めており、今後は「SaaSを超えるAIエージェント時代」が訪れるとも言われています。
各種投資家からは、これだけのエンタープライズ企業にこれだけ早くマーケットフィットを達成したスタートアップは見たことがないと言われています。
そんな急拡大するマーケットの中心で、同社のセールス組織を統括し、AI面接官の価値を世の中に広めるVP of Salesを募集します。

戦略推進コミュニケーショングループ グループリード / 大手IT企業

想定年収 1,070万円 ~ 1,400万円程度 ( 40~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】カルチャー変革統括部は、社長直下の組織とし、ミッションを「真の部門経営の実現」として事業運営を行っています。
NECは2021年に組織を大括り化し「部門経営体制」に舵を切りました。
この、組織大括り化の効果をさらに発揮するために、部門単位での経営能力を高める必要があり、当統括部はそのための仕組づくり...
求めるスキル
(必要条件)
1.インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる2.コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる3. ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションができる4.事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる5.調査分析:ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

戦略推進コミュニケーション・マネージャー / 大手IT企業

想定年収 930万円 ~ 1,400万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築 および 支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成1.支援対象部門の部門長のパートナーとしての、部門内コミュニケーションの立上げ・実行  a.部門におけるコミュニケーション体制の構築(ジョブの設計、スキル定義、人選、アサインの支援)、およびOJT...
求めるスキル
(必要条件)
1.インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる2.コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる3. ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションの実務経験がある4.事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる5.調査分析:ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる6. チームマネジメントの経験がある/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

グループ戦略推進営業(部長候補)
ベクトル

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 39才 )
職務内容 専務直下のポジションで、専務と二人三脚で同社のソリューション全般(戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス)のアライアンス営業を担当します。
アライアンス契約の交渉・締結を通じて販路の拡大を図ります。
アライアンス締結後は代理店の育成や同行を通じて代理店の売上最大化がミッションです。
クライアントのサービスや商品の目指した...
求めるスキル
(必要条件)
専務直下のポジションで大手有名企業との役員レベルとの折衝が多く発生します。
そのために高い交渉力や戦略設計力が求められます。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、売上・利益ともに国内第1位の総合PR会社。
東証1部に市場変更し、国内独立系の総合PR会社では最大のPR会社に成長しています。
今後の事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける、同社ソリューション全般(戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス)のアライアンス営業を募集致します。
その成否が投資家からの企業評価に直結するなど、非常に影響力の大きな、やりがいのある業務です。
経営TOPからも、大きな信頼を得ることができます。

グループ戦略推進営業
ベクトル

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 39才 )
職務内容 専務直下のポジションで、専務と二人三脚で同社のソリューション全般(戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス)のアライアンス営業を担当します。
アライアンス契約の交渉・締結を通じて販路の拡大を図ります。
アライアンス締結後は代理店の育成や同行を通じて代理店の売上最大化がミッションです。
クライアントのサービスや商品の目指した...
求めるスキル
(必要条件)
専務直下のポジションで大手有名企業との役員レベルとの折衝が多く発生します。
そのために高い交渉力や戦略設計力が求められます。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、売上・利益ともに国内第1位の総合PR会社。
東証1部に市場変更し、国内独立系の総合PR会社では最大のPR会社に成長しています。
今後の事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける、同社ソリューション全般(戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス)のアライアンス営業を募集致します。
その成否が投資家からの企業評価に直結するなど、非常に影響力の大きな、やりがいのある業務です。
経営TOPからも、大きな信頼を得ることができます。

戦略推進部 コンサル営業(メンバーorマネージャー)
ベクトル

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 39才 )
職務内容 「戦略PRコンサルタント」とタッグを組んで、上流のコミュニケーション戦略・設計から、メディア戦略の立案、そして各種PRソリューションを活用した戦略PR企画から実行までを担う仕事です。
新規クライアント開拓、企画提案、予算管理、プロジェクトマネジメントを行います。
(実際の各戦略PRのソリューション提供実務はあなたの元でグル...
求めるスキル
(必要条件)
無形商材を全業界向けに、企業TOPやキーマンに対し、課題解決型・企画提案型の営業をしていた方(PRの経験は問いません)。
例:人材コンサル営業、総合広告営業、WEB広告営業、セールスプロモーション営業、B2B向けのWEBコンサル営業、WEBサービス制作営業、システムコンサル営業等。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、売上・利益ともに国内第1位の総合PR会社。
東証1部に市場変更し、国内独立系の総合PR会社では最大のPR会社に成長しています。
今後の事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける、同社ソリューション全般(戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス)のアライアンス営業を募集致します。
その成否が投資家からの企業評価に直結するなど、非常に影響力の大きな、やりがいのある業務です。
経営TOPからも、大きな信頼を得ることができます。

M&A・投資戦略推進
双日

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 ・M&A案件の情報収集及びプロセス支援・企業価値算定・ DD支援・投資スキーム構築支援・PMI支援・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・PMIの推進・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進【キャリアプラン】■短期的:●社外ネットワーク、及び社内案件担当部署との関係構築●プロジェクトチームのメンバーとしてM...
求めるスキル
(必要条件)
・投資/M&A関連業務(アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値算定、PMI等)の経験が3年以上あること ・簡単なファイナンシャルモデルを構築できること/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい!

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