求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 急成長
該当求人数： 130件
New
投資先事業創出・事業開発・事業支援 インスパイア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区南青山
| 勤務先 | 東京都 港区南青山 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創出責任者として下記業務を担当いただきます。 投資先スタートアップ企業の戦略立案、経営管理、組織構築、オペレーション構築、事業開発のリード、案件ソーシング、企業価値評価、バリューアッププラン策定検討、パートナー企業の新規事業責任者と連携した、事業構想から事業計画策定、戦略子会社のを設立支援、グループ事業の拡大実行実現... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファイナンスの基礎知識と資料作成スキル。 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）。 戦略コンサルティング経験者。 事業会社（急成長を経験されていると尚良）でCXOや新規事業の立ち上げ及び事業責任者の経験をお持ちの方。 商社、ファンドでの企業価値向上経験。 英語でのビジネスにアレルギーの無い方。 |
New
COO候補 Smart相談室
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験 |
New
事業開発/事業責任者候補 Smart相談室
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャー候補としてこれからの同社の事業・プロダクトをグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進していく方を募集。 急成長するSaaSスタートアップの事業責任者候補として、セールス・マーケティングを含むビジネス部門の組織づくりと成長戦略の立案から実行、および新規事業の立ち上げと拡大を担ってくださる方を募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス組織においてのリーダーやマネジメント実務経験 |
New
バックエンドエンジニア 【Ubie Product Platform】 Ubie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジネスは急成長しており、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。 それに伴い、プロダクトは今まで以上の堅牢性やさらなる事業スケールのための拡張性を求められるようになってきました。 そのため、システムが抱える課題の発見や、今後発生し得る課題の予測をし、良いアーキテクチャを構築することが急務となっています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームでのプロダクト開発経験●バックエンドアプリケーションの開発経験●システム設計の経験●開発計画の立案・遂行の経験●クラウドインフラを用いたサービス構築の経験●言語やフレームワークの選定・浸透の経験●システム障害時の対応経験 |
New
フロントエンドエンジニア 【Ubie Product Platform】 Ubie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジネスは急成長しており、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。 それに伴い、プロダクトは今まで以上の堅牢性やさらなる事業スケールのための拡張性を求められるようになってきました。 そのため、アプリケーションが抱える課題の発見や、今後発生し得る課題の予測をし、良いアーキテクチャを構築することが急務です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームでのプロダクト開発経験●フロントエンドアプリケーションの開発経験●フロントエンドアーキテクチャ設計の経験●開発計画の立案・遂行の経験●言語やフレームワークの選定・浸透の経験●システム障害時の対応経験 |
プロダクトマネジメント部 部長候補 ビズリーチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するビズリーチ事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。 今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、HRMOSとのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメント経験 5年以上・クロスファンクショナルチームをリードした経験・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験・ラインマネジメント経験 |
ビジネス開発統括部 営業部長候補 ビズリーチ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
創業10年弱で1500名を超える規模に急成長してきた同社は今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創るべくマネジメント層の強化を進めてます。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。 様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する |
マーケティング部長候補（toC） ビズリーチ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビズリーチをはじめ、急成長する複数の事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用したユーザー獲得からブランディング等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのマーケティング経験 5年以上・部門長等としてラインマネジメントの経験・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・組織横断のプロジェクトリード経験・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 |
営業企画部長候補 ビズリーチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・組織横断のプロジェクトリード経験・部門長等での、ラインマネジメントの経験・営業企画、新規サービス企画等の経験 |
BizDev（事業責任者候補） TENTIAL
- 想定年収
- ～ 1,320万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に必要な商品・組織・財務の統括をお任せし、事業責任者として会社を大きく飛躍させてくださることを期待しています。 【お任せしたい仕事】事業を拡大させていく事業責任者候補として、ウェルネスブランド「TENTIAL」事業の戦略設計・統括をお任せします。 事業開発、 採用・事業組織設計、経営戦略、中長期事業計画/ビジョン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 事業会社での経営企画、事業企画のご経験- 事業会社での営業組織責任者のご経験- スタートアップでの部長以上クラスの経験- テックベンチャーでの組織マネジメントのご経験- 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） - プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
<BR><BR>
人事企画部 プロジェクトマネージャー ビズリーチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 そのためにも、人事制度等の経営基盤強化が必要となっています。 人事企画部にて組織を支える役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 各事業部の事業状況や経営層からのニーズを踏まえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事経験5年以上・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験・人事評価制度の企画・運用経験・組織全体のプロジェクトリード経験・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 |
アカウントエグゼクティブ Channel Corporation
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社におけるセールスの本質は売ることではなく、「顧客とチャネルトークが一緒に成長できる成功ケースを作り、SMBが生き残ることをサポートする」ことです。 これを実現するために2つのセールスチームがあります。 (1)フラッグシップセールス：急成長企業の成功ケースを築くことを目指し、業界をリードする企業のモデルケースを創出します... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaS経験 or EC関連の経験 or EC会社へのセールス経験 |
toC事業責任者(候補含む) ※プロダクトマネージャー経験者 ／ EdTech企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・toC事業戦略の策定・開発部門やコンテンツ制作（授業制作）部門、マーケ部門を巻き込んだ戦略実行・PDCAマネジメント・兼務で率いて頂くプロダクト企画部門のマネジメント■業務イメージ・事業戦略：短期、中長期の重点ミッション策定 ーユーザーターゲット設計 ー提供価値設計 ー競争優位設計 ービジネスモデル設計 ー重要施策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toC向けプロダクトの事業責任者及びそれに類似するポジションでのご経験がある方 ・プロダクトマネージャーのご経験 ・経営視点で事業を捉えることができる（基本的な経営リテラシーをお持ちの）方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
社会人向け教育事業で急成長中のベンチャー企業で、toC事業の責任者を募集しています。
現状COOの業務負荷が大きくなっており、そこから巻き取る形で新任を採用するという募集背景です。
シニア人事マネージャー dely
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都港区
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていくことに向けて、異なる状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門のマネージャーをお任せできる方を探しています。 直近は採用のマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 業界を問わず、人材採用(2年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上- マネージャーとしての経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見- 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
kurashiru” ”TRILL”といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。
急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起から解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集します。
DXソリューション推進部・部長（責任者候補） Chatwork
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業やM&A、アライアンス推進によってマルチプロダクト化していく同社のインキュベーション組織に所属し、DXソリューション推進を担う部門の責任者ポジションとなります。 Chatwork上のユーザーのカスタマーマーケティング（アクティブ化、連携サービスへの送客等）、オウンドメディアの企画・運営、アライアンス及び事業開発を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における事業責任者の経験。 ・IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験。 ・経営陣および社員との円滑なコミュニケーションスキル。 カスタマーサクセスの責任者などの経験があり、テックタッチ、ロータッチ、ハイタッチの設計、マネジメントなどの経験がある方。 |
プロダクトマネージャー(アプリ・ユーザー)※フルリモート可 シェアフル
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「ギグワーク市場における、スキマ時間を価値に変える個人と企業のマッチングプラットフォーム」である「シェアフル」を展開しています。 現在、設立から4期目を迎えるスタートアップフェイズですが、前年比300％強のスピードで急成長を遂げており、プロダクトマネジメント組織を強化していきたいと考えています。 【仕事詳細】・ユーザー視... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(以下いづれか）・コンシュマー向けのアプリ経験・WEBサービスにおいて以下の経験がある方定量・定性データの分析からの課題策定・仮説構築改善計画及びKPI策定の提案と、改善実行の経験プロダクト・サービスの機能開発に関する、要件定義策定の経験（UXを加味したUI設計まで）開発エンジニアと連携して機能開発を推進する、開発ディレション・プロジェクトマネジメントの経験 |
プロダクトマネージャー(WEB・クライアント)※フルリモート可 シェアフル
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「ギグワーク市場における、スキマ時間を価値に変える個人と企業のマッチングプラットフォーム」である「シェアフル」を展開しています。 現在、設立から4期目を迎えるスタートアップフェイズですが、前年比300％強のスピードで急成長を遂げており、プロダクトマネジメント組織を強化していきたいと考えています。 【仕事詳細】クライアント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(以下いづれか）・Webサービスやアプリにおける企画・ディレクション/開発経験・SIなどでのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験（要件定義から設計開発、テストまでの一連の開発プロセス）・ソフトウェアエンジニア、テストエンジニアなどにインプットする要件・仕様を作成した経験 |
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
介護事業者向けSaaS『カイポケ』の中の以下サービスに関するPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）業務お任せします。 カイポケ通所介護、カイポケ障害児通所の2つのサービスです。 ＜業務内容イメージ＞PMMに求められれる役割は、各プロダクト単位で(1)外部環境の理解：市場状況の整理から始まり、競合分析など(2)内部環... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
高齢化していく社会において、様々な社会課題が発生し、その課題を解決していくためのビジネスとしての機会も広がっております。
同社は、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の事業領域で、17の国と地域を対象に、国内外で 50以上のサービスを開発・運営しています。
<BR>上記の背景も踏まえ、創業以来、17期連続で増収増益を達成し、継続的に急成長中しております。
プロダクトマネージャー バリューコマース
- 想定年収
- ～ 1,207万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は国内最大級のアフィリエイト広告事業である「バリューコマースアフィリエイト」、オンラインモールのストア向け機能として急成長中のクリック課金型広告の「StoreMatch」、顧客の行動履歴や購買データなどから最適なクーポンなどの情報配信を行なう「STORE’s R∞」、ストア運営を支援する「B-Space」と幅広い領... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇IT系サービスのプロダクトマネジメント・運営経験〇システム開発ディレクション経験〇社内外ステークホルダーとの折衝経験。 要件定義ドキュメント作成経験 |
財務会計 HYBE JAPAN
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
売上および損益の管理・入力・分析や決算などの経理業務をお任せします。 また、事業全般のデータを分析／把握し、 経営者の意思決定を支援します。 同社の財務、会計、事業全般に対する基礎資料とデータを管理し、事業予算によって正確に執行できるようにし、集めたデータを活用して改善点を分析／把握し、経営者の意思決定を支援します。 事業エ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上経理及び会計関連の業務経験●ビジネスレベルの日本語スキル●几帳面に確認しながら業務を進行する能力●簿記3級以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
BTSが所属するエンタメ企業の日本法人ポジションです。
CHRO候補 HERP
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区西五反田
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
|---|---|
| 職務内容 |
直近数ヶ月で新規事業を複数リリースし、今後さらなる急成長を遂げる組織として、採用・組織づくりは最重要課題であり、経営陣とともに組織拡大を牽引する人事責任者が必要となってます。 【具体的には】・中長期の事業戦略と整合した人材戦略・採用戦略の最適化・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行・最適な組織体制構築・継続的なアップ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事部門において組織設計、採用に携わった経験 |
CFO候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップのCFO候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に、事業拡大やIPOに向けて組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 【業務内容】・投資家とのコミュニケーションと資金調達活動｜・バックオフィス全体の業務統括（経理・財務、総務、法務、人事、労務）｜・月次・四半期・年次決算のマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での管理部門責任者の経験 ※特に以下業務を担われた経験があれば歓迎⇒・事業計画の策定｜・予実管理｜・キャッシュアウトの予測｜・内部統制など |
HRBP/営業組織 タイミー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業組織専属のHRBP業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】●組織編成 / 人事異動の議論をサポート●人事制度構築、評価制度の変革（評価連動型目標管理制度の運用と定着）●営業で活躍出来る人材の教育・育成●入社オンボーディングの企画と実行●組織開発（マネージャーとメンバーとの意思疎通支援や働きやすい環境整備など）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験がある方）●人事領域（採用/人材開発/組織開発など）における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須)●組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験●営業組織におけるマネジメント経験●営業、事業開発業務のご経験 |
経営企画リーダー候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
継続的な企業価値の向上を実現するため、以下２つを目指しています。 (1)経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること＜具体的な業務内容＞SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
プロダクトマネージャー ストラテジーテック・コンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社新規SaaSプロダクトの開発をリードするPdMとして下記の業務をお任せします。 急成長中のスタートアップにて、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます。 【具体的な業務内容】●プロダクト戦略やポリシーの立案、策定、遂行●各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトに対するマネジメント経験●新規事業や新機能、機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定の実務経験●Webサービス、ネイティブアプリのプロダクトマネジメント経験●または上記と同様とされる経験 |
プロジェクトマネージャー Legalscape
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現状、CTO、プロダクトオーナー、エンジニア5名のチームですが、事業の急成長に伴いプロダクトチームが増員する中、エンジニアが最高にパフォーマンスを発揮できる組織を作りたいと考えております。 これまで「Legalscape」を中心に事業を行ってきましたが、今後複数の大きなプロジェクトが始動し始めたタイミングでもあり、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3名以上のチームでPjMとしてファシリテーション、進捗管理、各種ドキュメント作成、メンバーサポートなどの一連の業務を行った経験（3年以上）・開発チームにおける3名以上のプロジェクトチームマネジメント経験・開発チーム以外のステークホルダー（社内のビジネスチーム／クライアントなど外部ステークホルダー 等）との調整経験 |
採用人事 STORES
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リクルーターとして、エンジニア採用をリードいただきます。 中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。 【業務内容】・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション｜・採用計画の策定、各部署との調整｜・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）｜・各選考前後の進捗者/エージェン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・STORESのミッション「Just for Fun」への共感｜・Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験｜・ダイレクトリクルーティングの知識と経験エージェントとのコミュニケーション経験｜・ステークホルダーを巻き込み、自走して成果を出してきた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在のSTORESの採用人事に携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われること｜・採用が事業成長に大きく寄与する局面であること｜・専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できること｜・入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できること
経営企画責任者候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 29～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
役割は、予算管理（FP&A）、M&A、全社ガバナンスなどが中心ですが、ご経験やご希望に合わせて役割は相談。 (1) 経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理、可視化。 中期経営計画、来期予算の策定プロセスの指揮。 各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、業務プロセスの要件定義。 財務分析を通じた意思... |
| 求めるスキル (必要条件) |
予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験。 M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、 領域横断で統合思考できることを重視。 複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
事業企画 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署の配属になります。 事業の成長にコミットし、事業の意思決定の支援をお子のっていくのがミッションです。 事業責任者の参謀役のイメージです。 ＜業務イメージ＞担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画での経験がある |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
事業責任者候補（プロフェッショナルサービス領域） CLUE
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下のプロセスを実行することで、プロフェッショナルサービスを軸とした事業開発を行っていただきます。 ●既存顧客の課題の深堀り●顧客ニーズに合わせた課題解決プロジェクトの提案●プロジェクト管理と効果検証●プロフェッショナルサービスの横展開による新規顧客開拓●中期事業計画の策定・実行※プロフェッショナルサービス：プロダクトで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手法人向けソリューション営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CLUEはドローンを活用したソフトウェアを展開する急成長スタートアップです。
様々な産業の中に業務の非効率性や人命リスクを伴う危険な作業などがたくさんあります。
CLUEは先端テクノロジーであるドローンによって、それらを簡単で安全なものに変えることができると信じています。
ドローンを使って世の中の”不”を解消する。
その先に世界中で「ドローンが当たり前に飛び交う社会」が社会実装されることを目指しています。
事業としてはDaaS（Drone as a Service）を掲げ、ドローンを活用したソフトウェアを自社開発。
SaaS型のビジネスモデルで展開しているのが特徴です。
ドローンという成長産業において、事業・サービスを拡大していく経験を積みたい方にお勧めの求人です。
