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公開求人数： 157件
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プロダクトマネージャー ストラテジーテック・コンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社新規SaaSプロダクトの開発をリードするPdMとして下記の業務をお任せします。 急成長中のスタートアップにて、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます。 【具体的な業務内容】●プロダクト戦略やポリシーの立案、策定、遂行●各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトに対するマネジメント経験●新規事業や新機能、機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定の実務経験●Webサービス、ネイティブアプリのプロダクトマネジメント経験●または上記と同様とされる経験 |
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セールスマネージャー（部長候補） ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業マネジャーとして、受注率の高い商談の創出を行いつつ商談数も担保していただきます。 必要であればアウトバウンドの仕組み構築や新しい手法でのインサイドセールスを行っていただくことも可能です。 【具体的には】・新規登録事業者/提携事業者の獲得・営業戦略の策定、実行、改善・目標達成に向けた数値管理・担当チームの業績目標の達成・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 法人営業経験・ 社内外の関係者との折衝経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 見積もりビジネスの課題解決を目指す急成長スタートアップ
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人事責任者 DATUM STUDIO
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DATUM STUDIOは最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 現在、急成長しており、会社としてさらなる飛躍を目指していますが、組織はまだまだ未完成な状態です。 急成長する組織の状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材採用(3年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上●人事戦略の策定、運用経験●人事スタッフのマネジメント経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見●企業文化の醸成経験●人事データ分析のご経験●テクノロジーに関する知見と実務経験●事業側部門のご経験（マネージャー以上であれば尚可） |
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管理部長候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）｜●上場会社での開示実務経験 |
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【VCHR】投資先へのHR/採用支援メンバー ジャフコグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先の課題やフェーズに合わせて、「人材採用・組織開発・コーチング」を組み合わせた必要な支援を行います。 今回、ジョインいただく方には、特に、投資先であるスタートアップの採用支援をお願いし、投資先の状況に合わせて、下記に記載した業務を中心にお任せしたいと思います。 【主要業務】●投資先の事業計画に基づく採用戦略の策定●採用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験●採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験●採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見 |
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アライアンス・パートナーセールス（組織立上げ）【Findy Team+事業】 ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 今回、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ファインディのビジョン・バリューへの共感・以下3ついずれかのご経験を有する事 ?パートナーセールス経験者（5年以上） ?パートナープログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方 ?コミュニティ作りや表彰などパートナーと共にプロダクトや事業を一緒に作った経験のある方 |
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シニア・バックエンドエンジニア （フルスタック） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
子会社のサービス開発を、自社メンバーやベンダー等と協力し推進いただきます。 勤怠管理や労務管理サービス開発・改善を推進し、システムの進化と安定運用を目指します。 また、新規で開発するサービスの設計・開発・保守・運用をリードいただきます。 【具体的な業務内容】就業管理システムの大規模リニューアルプロジェクトのテックリードをお任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験●WebアプリケーションやRDBMS、AWSを使用した開発経験5年以上●社内・社外の他職種メンバーと協力し業務推進ができること |
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Channel Sales （パートナーセールス領域） ジョーシス
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
創業2年目にして海外組織の立ち上げ・グローバルローンチを実施し、日本だけでなくUS/APACへと広がる事業も組織も圧倒的なスピードで急成長しているスタートアップです。 同社の事業拡張の事業成長を牽引するパートナーセールスの部長として、大手パートナーと協業した売上最大化に取り組んでいただきます。 【具体業務】パートナー／代理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5年以上のパートナーセールス経験。 ・単なるリレーションシップビルダーではなく、多様な関係者と関係構築できる高いコミュニケーション能力がある方。 |
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組織開発人事 ウェルスナビ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中のFinTechスタートアップで、組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。 経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします。 【業務詳細】従業員エンゲージメントサーベイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の人事経験3年以上●エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の解決をした経験（課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務）●組織開発／人事制度（人事評価・規程改定含む）／人材開発 ／ 人事中計策定のうち、組織開発を含む複数の業務経験●経営・他部門との高いコミュニケーションスキル |
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採用責任者（介護業界業界No.1Webメディアを運営する急成長ベンチャー） クーリエ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長の基盤である採用の推進、高度化を進めるとともに、社員エンゲージメントを向上し企業成長をより加速していくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●全社の人的リソース拡充のための採用活動全般｜●採用戦略｜●人員戦略｜●採用オペレーション｜●採用KPIの立案と予実管理｜●採用コスト最適化・媒体戦略｜●候補者対応｜●採用効率化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用経験 3年-｜●マネジメント経験 3年-｜●採用人数 100名以上｜●各求人チャネル使用経験｜●ATSの利用経験 |
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管理本部長候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験 |
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プロダクトマネージャー ／ 医療系webサービス企画・運営企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療従事者向けポータルサイトおよびeマーケティングツール等の既存サービス/サイトまたは新規サービス/サイトに関する事業、サービスの育成（企画、プロジェクトマネジメント）。 数字を基に現状の問題点を抽出、プライオリティを設定し、PDCAを高速に行うためにプロジェクトをリード。 【具体的な業務例】《現状サービス》数値分析に基づ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発、サービス開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方。 尚、その成果が以下のいずれかに該当することが望ましいが必須ではない（インターネットサービス、Webサービス、医療関連事業）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
急成長を遂げる医療系企業のプロダクトマネージャーポジションです。
<BR>(1)成功するプロダクトのPdMとしての実績を作れる<BR>(2)新規プロダクトが立ち上がる機会が多く、その責任者になれるチャンスも多い<BR>(3)経営陣がプロダクトへの理解が深い<BR>など、非常にお勧めできる求人です。
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iOS or Android エンジニア（LABO室所属） ROLLCAKE
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営戦略に基づいて新サービスの創発を積極的に実施していきます。 そのために、週次開催のアイデア研究会の仕組みによって芽生えたアイデアがビジネスになるのか常に検証し続ける必要があります。 そのために2つの仕組みを構築します。 (1)新サービス創発を主導するLABO室（サービスアイデアの提案・創発 / 提案メンバーのアイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（iOS）●iOSでのネイティブアプリの設計・開発・運用経験 ●技術選定に関わった経験 ●実務経験3年以上 （Android）●Kotlinでのネイティブアプリの設計・開発・運用経験 ●技術選定に関わった経験 ●実務経験3年以上 |
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デジタルマーケター Spiral.AI
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の生成AI/LLM技術を活用した自社プロダクト事業の急成長に伴い、新規事業のマーケティング戦略を強化するため、デジタルマーケターを募集。 BtoC領域および、エンタメ業界に関心があり、生成AI技術を活用した革新的なプロジェクトに興味のある方を探しています。 【具体的な業務】・2Cアプリ/Webサービスのマーケティング戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのマーケティング経験・toC向けアプリ/Webサービスのマーケティング経験 |
プロダクトマネージャー カンム
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、新規の機能開発や既存事業の機能改善のプロダクト開発をリードしていただきます。 【業務内容】・担当する領域の優先付け：担当する機能においての、実施する目的や戦略などを考慮した上で、施策や仕様の優先順位をつける・ユーザーの求めるものを言語化し、施策に落とし込む：UXリサーチャーや事業部と協力して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト戦略・ロードマップ策定の経験、またはそれと同様の経験・要求・要件定義、リリース・改善までの一連のプロセスをPdMとして推進した経験・優れたコミュニケーション能力（口頭・テキスト）・定性・定量データを活用した課題発見とソリューションの発見 |
シニア人事マネージャー dely
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都港区
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていくことに向けて、異なる状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門のマネージャーをお任せできる方を探しています。 直近は採用のマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 業界を問わず、人材採用(2年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上- マネージャーとしての経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見- 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
kurashiru” ”TRILL”といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。
急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起から解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集します。
マーケティング責任者候補 CLUE
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング責任者候補としてどう事業成長させていくのかを念頭に、セールス/カスタマーサクセス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 ＜業務例＞●マーケティング戦略の策定・実行●KPIモニタリング・経営へのレポーティング●各種施策の企画、実行、改善（デジタルマーケティング：サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのマーケティングないしはマーケティングコンサルティング経験3年以上●チームマネジメント経験（チームリーダー以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CLUEはドローンを活用したソフトウェアを展開する急成長スタートアップです。
様々な産業の中に業務の非効率性や人命リスクを伴う危険な作業などがたくさんあります。
CLUEは先端テクノロジーであるドローンによって、それらを簡単で安全なものに変えることができると信じています。
ドローンを使って世の中の”不”を解消する。
その先に世界中で「ドローンが当たり前に飛び交う社会」が社会実装されることを目指しています。
事業としてはDaaS（Drone as a Service）を掲げ、ドローンを活用したソフトウェアを自社開発。
SaaS型のビジネスモデルで展開しているのが特徴です。
ドローンという成長産業において、事業・サービスを拡大していく経験を積みたい方にお勧めの求人です。
事業責任者候補（プロフェッショナルサービス領域） CLUE
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区高輪
| 勤務先 | 東京都 港区高輪 |
|---|---|
| 職務内容 |
ドローンを活用したプロフェッショナルサービス事業の戦略立案、市場／顧客開拓、顧客の活用支援を行っていただきます。 顧客のイシューを深堀りした上で、顧客と共にサービスの価値検証を実施。 提供サービスの横展開による顧客開拓による事業化を推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●既存顧客の課題の深堀り ●顧客ニーズに合わせた課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手法人向けソリューション営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CLUEはドローンを活用したソフトウェアを展開する急成長スタートアップです。
様々な産業の中に業務の非効率性や人命リスクを伴う危険な作業などがたくさんあります。
CLUEは先端テクノロジーであるドローンによって、それらを簡単で安全なものに変えることができると信じています。
ドローンを使って世の中の”不”を解消する。
その先に世界中で「ドローンが当たり前に飛び交う社会」が社会実装されることを目指しています。
事業としてはDaaS（Drone as a Service）を掲げ、ドローンを活用したソフトウェアを自社開発。
SaaS型のビジネスモデルで展開しているのが特徴です。
ドローンという成長産業において、事業・サービスを拡大していく経験を積みたい方にお勧めの求人です。
法務メンバー hacomono
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中のSaaS系スタートアップ企業の法務チームにおける、3人目の法務担当としてジョインしていただきます。 実務経験なチームメンバー（うち1名は弁護士資格保持）と一緒に、一般的な法務案件対応や上場に向けての基盤づくりだけでなく、法的な視点・見解から経営をサポートし、企業価値を向上させる戦略法務の案件もご担当いただく予定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での法務実務経験３年以上または法律事務所での企業法務実務経験1年以上〇ビジネス契約書に対する一通りのレビュー・ドラフト経験〇法学部または法科大学院卒 |
管理本部/財務経理部長 ヴァージニア
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●経理部門の全体的な管理・運営支援●経理業務全般の監督・指導●決算業務の支援・対応●税務申告書類の作成・提出●資金繰り管理【ポジションの魅力】●グループ従業員1000名を超える急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます●業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上●事業会社もしくは会計事務所での経理業務の経験（5年以上）●マネジメントの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
成長産業である医療美容業界の「モデル」を作り、医療美容に触れる全ての人の安心、定番、堅実な選択肢となる圧倒的なブランドモデルを創出する企業を目指している、美容・コスメ系のベンチャーです。
ゆくゆくはヴァージニア経済圏を生み出し、様々なサービス展開を進めていきます。
クラウド電子カルテ（デジカル）マーケティング責任者候補 エムスリー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ＜担当業務＞・マーケティング戦略の立案から実行まで ・新規ユーザー獲得のためのWebマーケティングの推進 ・営業と連携した売上向上のための仕組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webマーケティングでの顕著な実績※SEOやリスティング等の運用だけではなく、戦略から考えたことのある方 |
Product Manager ギフティ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクトのロードマップ策定や協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜業務イメージ＞ 新規プロダクトの企画構想、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとの協業経験- プロダクトロードマップの作成・管理の経験- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
プロダクトマネージャー TERASS
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の急成長に伴い、プロダクトに強く投資できる体制が整ったことで新規プロダクトの開発に踏み切ることになりました。 本求人ではレガシー産業の変革を担う、「新規プロダクト開発をリードするPdM」を募集します。 【具体業務】●新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネジメント業務 ●プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかまたは類似のツールを利用してのプロダクト開発経験：（１）Git・Asana・JIRA・Backlog使用経験 （２）SQLを用いたプロダクトの分析経験 ※活かせる経験にも必須項目を記載しています。 |
事業開発【AISaaS/Workplace】 PKSHA Technology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
Workplace事業部のアライアンス及び販売パートナーの開拓・支援の責任者ポジションです。 各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して製品の販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。 すでに多数のパートナー(販売代理店、共同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・法人営業経験2年以上。 ・事業開発、アライアンス経験1年以上 |
事業推進マネージャー（事業責任者候補） コドモン
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コドモンの第2の柱として急成長している事業「メモリー事業（写真共有・販売）」を牽引いただける方を求めています。 事業開発部の所属となります。 メモリー事業は部署横断のプロジェクトチームとなっており、営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー15名程度のチームで構成されています。 メモリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業戦略の立案・実行のリード経験 ・KPI設計およびKPIマネジメント経験 |
事業推進マネージャー（事業責任者候補）※プロダクトマネージャー経験者歓迎 コドモン
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コドモンの第2の柱として急成長している事業「メモリー事業（写真共有・販売）」を牽引いただける方を求めています。 事業開発部の所属となります。 メモリー事業は部署横断のプロジェクトチームとなっており、営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー15名程度のチームで構成されています。 メモリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業戦略の立案・実行のリード経験 ・KPI設計およびKPIマネジメント経験 |
【カイポケ】プロダクトマネージャー(未経験可/エンジニア出身歓迎) エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●プロダクトビジョンとロードマップの策定｜●顧客が抱える問題の見極めと課題設定｜●課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め｜●他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアとしての経験｜●Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験｜●クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験｜●ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル｜●インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
高齢化していく社会において、様々な社会課題が発生し、その課題を解決していくためのビジネスとしての機会も広がっております。
同社は、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の事業領域で、17の国と地域を対象に、国内外で 50以上のサービスを開発・運営しています。
<BR>上記の背景も踏まえ、創業以来、19期連続で増収増益を達成し、継続的に急成長中しております。
プロダクトデザイナー GENDA
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
GENDAグループが保有するプロダクトのデザインをしていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞iOS,Androidアプリ・Webページ・クリエイティブ全般における体験の改善/提案・各種プロダクト内のインターフェースデザイン及びプロトタイプの作成（HIG, Material Design, WEB標準）・DesignSy... |
| 求めるスキル (必要条件) |
主にFigmaを用いたiOS,AndroidアプリやWebページのデザイン実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
採用責任者（CHRO候補） ユーティル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区高田馬場
| 勤務先 | 東京都 新宿区高田馬場 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の次なるフェーズにおいて「SMB DXのスターチーム」と言える人材の採用体制を構築していただきたいです。 これまでダイレクトリクルーティングを中心としたメンバー採用が中心でした。 組織の変革期にあたり、下記の課題が顕在化しています。 ●組織を牽引するハイレイヤー・ミドルマネジメントの採用 ●DR以外の採用チャネルの確立・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用戦略・採用チャネルの展開など上流からの採用実施経験 ●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用体制を率いた経験 ●急成長フェーズ組織における採用経験 |
テックリード候補 Paiza
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームにおいて、VPoE、エンジニアリングマネージャー、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のすべてを満たす方：・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上・開発メンバーのマネジメント経験 |
