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事業企画【AI Research&Solution】
PKSHA Technology

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI Research & Solution事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、役員...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での事業推進や経営企画、事業企画としての実務経験2年以上・経営・戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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セールスオープンポジション
any

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜求人概要＞すでに日本国内を代表する大手企業様の多くにも広がっているサービスにおいて、チームメンバーと幅広く協業をしながら、新規営業を担うインサイドセールス・フィールドセールスとして、顧客価値と自社売上双方の最大化に日々努めていただきます。
＜具体的な業務内容＞■インサイドセールス・インバウンドリードへのファーストコミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITスタートアップ / ITベンチャー / 急成長企業での、無形商材セールス経験（目安5年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
フィールドセールス
any

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜具体的な業務内容＞■下記営業活動の実施・電話、メール、展示会での対面商談、訪問商談、Web商談を通じてお客様と接点を持つ■無料お試しプランへの合意・RAGを活用したナレッジ共有AI機能がもたらすメリットを伝え、無料お試しプランを提案する■お試し期間中のお客様サポート・無料お試しプラン中に、ナレッジ活用ツールの機能をお...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITスタートアップ / ITベンチャー / 急成長企業での、300名以上の中～大企業に向けたセールス経験（1年程度）・ハイタッチでのカスタマーサクセスの経験（2年程度）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
財務・経理シニアマネージャー
Oishii Farm

想定年収 1,200万円 ～ 1,700万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 1. 会計月次決算プロセスの管理（仕訳、引当金、調整を含む）毎月のバランスシートの調整と費用配分の実施銀行およびクレジットカードの明細書の照合固定資産の会計および減価償却スケジュールの管理AP/AR取引および従業員の払い戻しの管理予算編成、予測、月次部門報告の推進財務データの分析・予測年次監査のための文書作成およびAu...
求めるスキル
(必要条件)		 ・会計、ファイナンス等の関連分野の学士号、もしくは会計系コンサルファーム/事業会社/スタートアップでの自律的に同分野の業務をリードしたことのある経験・能力・日本語（ネイティブ）および英語（ビジネス）による、書面・口頭のコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 羽村市
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションは、アメリカチームと共同しながら、日本の財務・会計面をリードします。
今後、日本法人の立ち上げ期から急成長期を裁量を持って支えていただく重要なポジションです。
将来の拡大期に備えた戦略的な視点を持ちつつ、立ち上げ期の泥臭い業務を厭わない方を歓迎します！

NEW
BizDev 兼 プロジェクトマネージャー
Oishii Farm

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 このポジションは、Oishii Farmの日本での事業展開の計画立案からエグゼキューション(事業計画の立案、実施のためのパートナー企業を含むStakeholderとの折衝、海外本社との連携など関連する業務全般)をリードする重要なポジションです。
業務内容・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画（補助金事業やその他事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクト／プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること（特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい）・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績・経営層との業務経験・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能・仮説検証スキル（自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 羽村市
コンサルタントからのおすすめポイント
Oishii Farmは「日本の伝統技術である施設園芸を活かした植物工場で、世界中の人々に日本最高品質の農作物を届けると同時に、日本発の技術で新たな世界産業を創出すること」を掲げ、米国NY/NJで2017年に創業しました。
現在、日本拠点の立ち上げフェーズを一緒に牽引してくださる方を募集しています。
日本法人においてはCEO直下、USのエグゼクティブチームの直下で働くポジションとなり、ポジション名以上に裁量権や任される責任は大きい状況です。

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Chief of Staff（CEO室 室長候補）
UMed

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 35才 )
職務内容 ＜主な業務内容＞事業・組織の拡大において、CEOと共にボトルネックを見極め、あらゆるギャップを埋めていくポジションです。
戦略コンサルで培った分析力や構造化力を提案で終わらず成果を出すところまでやり切れる環境です。
経営陣と並走しながら、自らの戦略が事業成長に直結し、顧客・ユーザー・社会に届く実感を得られます。
■入社後の業...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略コンサルティングファームでの実務経験 (2年以上)・事業開発、運営において、一定期間でマーケットに対しインパクトを与えた経験。
または、会社の成長や事業において有意な成果を残した経験（定性・定量どちらでも）・BPR等業務効率化プロジェクトにおいて、顧客とプロジェクトをリードし、顧客事業に事業伸長や利益創出などのインパクトを与えた経験・課題設定～分析～提案までの一連のスキル・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

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事業開発【AISaaS/Communication】
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 新しいプロダクトのリリースを積極的に行っていくため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進いただきます。
具体的には、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。
【業務内容】●PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プ...
求めるスキル
(必要条件)		 IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験。
●新規営業として法人向けの商材（約売上500万円/年）の提案、受注●アカウント営業として大型顧客（約5000万円～/年）の契約更新の調整、追加発注提案●カスタマーサクセスとして法人向けの商材（約売上500万円/年）の導入支援、活用提案。
●プロジェクトマネージャー／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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事業企画・営業企画 マネージャー候補【AISaaS/WP】
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI-SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、現場役員や各部長レイヤーと協働しながら担当いた...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験2年以上●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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プロダクトマネージャー【AI SaaS】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 市場シェアNo1を獲得している10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。
【具体業務】●製品戦略の策定と実行●製品ロードマップの作成と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上●プロダクトの価値を自分で考え、定義し、世の中にリリースできる企画力●プロダクト価値を演出し、クライアント、社内メンバーに魅力的に提案できる力●クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力●SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷
コンサルタントからのおすすめポイント
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。

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システム企画・リーダー候補
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。
【主な業務】●全社および関係部門の戦略理解 ●利用部門の特性理解 ●CRMシステムのグランドデザイン設計 ●各CRMツール...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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[Planium]BizDev
ALGO ARTIS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 「業界ごとに最適化された計画業務SaaS」を目指すシリーズ型プロダクトにおいて、1→10、さらに100へとスケールさせていくためのBizDevポジションです。
営業活動だけでなく、導入プロジェクトのディレクション、活用支援、顧客への価値提案、アップセル／クロスセルの仕組みづくりまで。
マーケティング戦略の立案からカスタマー...
求めるスキル
(必要条件)		 ■法人営業やコンサル、事業開発の経験■抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性■以下いずれかの事業領域での経験・製造業・AI・機械学習/最適化・ToB領域のサービスを展開するスタートアップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区虎ノ門

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【AXカンパニー】VP of Sales（COO候補）
Algomatic

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、生成AIを活用した新規事業・受託開発領域の成長を牽引するセールスを募集します。
＜業務内容＞・エンタープライズ企業を中心とした新規顧客開拓・経営・事業責任者など意思決定層への戦略的提案、RFP対応・顧客課題のヒアリング・深掘りから、生成AIを活用したPoC～本開発までの提案設計・プロダクト・技術チームと...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材（SaaS、コンサルティング、ITソリューション等）の法人営業経験・顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築ける対人スキル・複雑な商材や技術を分かりやすく説明し、価値を伝えるプレゼンテーション能力・目標達成に向けた強いコミットメントと実行力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋久

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CMO(執行役員候補)
タイミー

想定年収 1,800万円 ～ 2,800万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 同社のCMO候補として既存事業、新規事業のグロースに貢献頂く役割です。
特徴は、事業が2sideプラットフォームのためtoCとtoBの双方のマーケティングが求められる点、単にユーザーを増やすだけではなくLTVに責任を持ちより売上に近い部分でも力を発揮して頂きます。
現在のマーケティング本部は6チーム25人で構成されておりそ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・急成長事業におけるCMO経験・toC、toB双方のデジタルマーケティング経験・デジタルを活用したCRM戦略の企画、推進の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ITソリューション営業
Hmcomm

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞自社開発のAI音声認識技術を活用したソリューションの提案営業をお任せします。
コンタクトセンターや製造、医療、自治体など、様々な業界の「音/声」に関する課題をヒアリングし、解決策を企画・提案する課題解決型の営業です。
■新規顧客開拓・ターゲット顧客への戦略的なアプローチ・セミナーやイベントの企画・運営・Webサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SIerやSES等、ソフトウェア開発における提案営業経験（目安：3年以上）・課題解決型の提案営業を得意とする方・同社のビジョン、事業内容に共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CHRO
クーリエ

想定年収 1,500万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 【業務概要】経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。
データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。
【具体的な業務内容】・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行・組織設計と人材ポートフォリオの最適化・採用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区恵比寿

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事業責任者候補／医師キャリア支援事業
メドピア

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 同社が運営する国内医師の約半数（18万人）が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。
＜業務内容＞■事業戦略・P/L管理・事業の中期戦略立案、年次予算策定、P/L管理・市場調査・競合分析に基づく事業ロードマップの策定と実行・KGI/KPI設...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・売上3億円以上の0→1、1→10フェーズのITサービス・事業運営経験・戦略策定/PL管理/マーケティング/組織マネジメントに携わった経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

オープンポジション
ベストリハ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 同社はデイサービスや訪問看護といった医療・介護事業で急成長しながら、それを支えるITを活用したプラットフォームを自社独自で構築しています。
同社に可能性を幅広くご検討いただくポジションとなります。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社ビジネスに親和性のあるご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営企画　／　人材開発ソリューション企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 私たちは創業以来、外部資本に頼らず自己資本で成長を続けてきました。
人材育成に投資をする文化がないベンチャー企業に対し、「ないお財布をつくる」かのように市場を創造し成長してきた会社です。
今期は資金投下を行い、さらなる拡大フェーズへと突入しました。
現在は急拡大に伴い、社内には未整備な部分も多くあり、専任の経営企画の採用が急...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考力・計数管理能力・戦略・計画の資料や表の作成力・GPKaについて完全に理解でき、各Directorの作成物をレビューできる能力 https://note.com/nagam/n/n314f21a8c006・当社の事業に対する共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

経営管理（コーポレート部長）　／　人材開発ソリューション企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 同社は創業以来、外部資本を入れず自己資本で成長してきました。
人材育成に投資をする文化のないベンチャーに対し、無いお財布を作るかのように市場を創造してきました。
今期は資金調達も行い、一気に組織拡大を目指しています。
人員規模では1年以内に40-50名程度を見込んでおり、コーポレートに関する様々なアクションを行い組織の土台を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理実務2年以上・コーポレートにおけるゼネラルな知見と意欲・当社のPMVに共感していただけること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

リードリクルーター（エンジニア採用）
STORES

想定年収 ～ 950万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。
特に、エンジニア採用を中心に、中途・ポテンシャルなど幅広い層を対象とした採用活動をお任せします。
ご経験やご志向に応じて、他職種の採用やHRBP領域への拡張も可能です。
【具体的には】●エンジニア採用を軸とした中途採用の戦略立案・実行●経営陣・事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニア職種を中心とした採用活動の企画・実行・改善に主体的に関わったご経験●スカウト・リファラル・エージェント対応など、母集団形成における実務経験●採用課題の特定から、関係者を巻き込んで施策をリードし、成果につなげたご経験●経営層・現場マネージャー・人事メンバーなど、多様なステークホルダーとの信頼関係を築けるコミュニケーション力●ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する興味・理解を深める姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在のSTORESの採用人事に携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われること｜・採用が事業成長に大きく寄与する局面であること｜・専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できること｜・入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できること

M&A推進担当
カオナビ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。
＜業務内容＞■M&A候補先のソーシング・M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診■各種デューデリジェンスの調整、支援・本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ■社内外ステークホル...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方＞・事業会社でM&A業務に携わった経験・投資銀行やFASでFA業務に携わった経験・コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

管理部門統括者
JPデジタル

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 管理部門の統括責任者として、以下の業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容・経理・財務、人事、総務、法務などバックオフィス部門の統括・バックオフィス業務におけるプロセス改善および全体最適化・150人規模から更なる拡大を見据えた管理体制・人員計画・制度の整備・既存の縦割り構造を見直し、部門間連携を促進する組織・制度設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・200名以上の社員数の企業・組織において、複数の管理系機能を横断してマネジメントした経験（例：総務部長、管理本部長など）・急成長または変革フェーズの組織における、管理体制の再構築経験・全体最適を意識した制度設計や業務プロセス改革の実行経験・組織文化の重要性を理解し、その浸透に取り組まれた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

PdM（共通基盤）／プロダクトマネージャー（共通基盤）
タイミー

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 このポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
＜業務内容＞・各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRBP(Biz)
タイミー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
＜業務内容＞■人事管理・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション・人員計画、サーベイのフィードバックなど■新規人材戦略・企画...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事業務経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験・高い論理的思考能力・関係者を巻き込みプロジェクト推進できるコミュニケーション能力・主体的自律的な業務遂行・課題設定、具体的な目標／KPIへの落とし込みをはじめとしたプロセス設計力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事
Helpfeel

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用・教育研修制度の立案・導入・運用・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用・人事制度(評価制度含む...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事経験3年以上●組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方●組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

海外事業開発（リーダー候補）
カバー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ■概要VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ販売を管掌するコマース本部の事業開発ポジションです。
国内外の公式EC・店舗拡大を目指し、現状の課題を解決しながら、新しいチャンスを開拓、ビジネスの成長を牽引していただくリーダー候補として貢献いただきます。
グローバルに活躍し、次の事業成長に向けた戦略的な挑戦をと...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大学卒以上・海外事業におけるBtoCの事業開発経験あるいは法人営業経験・日本語および英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事（採用責任者）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
＜業務内容＞■採用（新卒/中途含む）・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用責任者経験（2年以上）・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験・10名前後のメンバーマネジメント経験・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）・CEO含めた経営陣との採用戦略に関する折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営管理
ZAICO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 経営管理部長の右腕として、以下の業務を中心に、組織の健全な成長を足元から支えていただきます。
＜業務内容＞■経営管理・財務・経理・月次決算の早期化・予算管理プロセス（システム）の導入・外部専門機関（税理士・監査法人/弁護士等）対応のサポート・組織の健全性確保に向けた内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート■経営企画・各...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・事業拡大フェーズの企業またはIPO準備企業での管理部門（経理、財務、内部統制）実務経験・経理、総務、労務のいずれか、または複数領域における実務経験・企業における部門横断的なプロジェクト推進や業務改善の経験・会計システム・Excel・Googleスプレッドシートなどを用いたデータ集計・分析スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 山形県 米沢市

採用責任者
Facilo

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、Faciloの急成長を人材面から支える採用組織の責任者として、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードいただく重要なポジションです。
不動産業界のDXを推進し、業界のデファクトスタンダードを目指す当社において、事業成長に必要な優秀な人材の獲得と、強固な採用組織の構築を担っていただきます。
経営陣と密に連携...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたはベンチャー企業における採用業務全般の実務経験（5年以上）　└ 採用戦略の設計・実行・分析をリードした経験　└ 求人作成、候補者選定、面接調整、内定プロセス管理などの一貫した採用経験・採用KPIの設定・分析経験　└ 採用活動における主要な指標の設定と運用管理経験　└ データに基づき採用プロセスを改善した実績・優秀な候補者を発掘するためのリサーチ・スカウトスキル　└ 様々な採用チャネルを活用した候補者サーチの実績　└ パッシブ候補者（転職意欲が低い人材）へのアプローチ経験・社内外ステークホルダーとの連携能力　└ 経営陣、部門リーダー、外部採用エージェントとの円滑なコミュニケーション能力　└ 人材要件定義や採用戦略の共有を的確に行うスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区八重洲

ブランドディレクター（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部
イングリウッド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 ブランドの世界観を作っていただきます。
チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる独自性も大事にしていく、バランス感が重要となります。
＜業務内容＞・商品ディレクション全般・撮影ディレクション全般・SNSディレクショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ファッション関連の業務経験（職種問わず）・周囲とのコミュニケーション能力の高い方・スピード感、チャレンジ精神のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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