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エンタープライズカスタマーサクセス（新規事業立ち上げ）
Resilire

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社の主力製品であるサプライチェーンリスク管理SaaSに関連する新規事業のカスタマーサクセス業務をお任せします。
カスタマーサクセスとして、新規事業におけるお客様の事例創出やプロダクト進化の種を生み出し、事業開発とともに新たな事業の立ち上げを行っていただきます。
■業務内容・新製品と導入顧客の取引先データを活用...
求めるスキル
(必要条件)		 ■クライアント（企業や事業部など）の業務改革およびシステム導入における業務要件定義などのコンサルタントもしくはプロジェクトマネジメント経験■下記いずれかの経験・SIerのプロジェクトマネージャーの経験(2年以上)・総合コンサル、ITコンサルの経験(2年以上)・エンタープライズ向けのカスタマーサクセスの経験(2年以上)・コンサルやSIerでの法人営業経験(3年以上)■人物面・ミッションに共感し、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)・知的好奇心が高い方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【プロジェクトマネージャー】製造現場のデジタル化計画策定から、最適化・自動化まで、工場のDX化を推進　／　独立系ITソリューション企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 55才 )
職務内容 製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
■具体的な業務内容・製造業クライアントへの要件ヒアリング・要件定義～設計・実装・テストの全体管理・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理・協力会社の管理、チームビルディング・製造現場との連携や業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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エンタープライズセールス(新規産業開拓)
Resilire

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaSの新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
■業務内容・エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、...
求めるスキル
(必要条件)		 - 法人に対する無形商材の新規営業経験3年以上- 営業活動において高い成果を上げ、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験■人物面・ミッションに共感し、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・顧客理解及び製品理解を深めるための貪欲な学習意欲・開発と一緒に製品改善を行っていく姿勢・アーリーなフェーズならではのカオスを楽しめる方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画（ヘルスケア事業における経営人材候補）
ユーグレナ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜仕事内容＞ヘルスケア事業の経営企画機能を担う「ヘルスケアカンパニー事業推進室」にて、ヘルスケアカンパニーCEOの右腕として、以下に取り組んでいただきます。
・カンパニー全体、グループ各社の短期及び中長期の戦略策定・カンパニー全体、グループ各社の経営課題の抽出／解決策の立案／実行支援・カンパニー全体、グループ各社の経営情...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営戦略／企画立案の経験3年以上・管理会計の実務経験・Excelによる財務諸表（主にPL）の分析及び改善提案の経験・経営陣に対するコミュニケーション及び提案の経験・オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
営業本部 | 法人セールス
U-ZERO

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■大手企業向け新規営業活動:・人事部門・経営層へのアプローチと商談創出・役員級を含む顧客とのミーティング設定から受注までの一連のプロセス管理・顧客の組織課題の深掘りと最適なソリューション提案・競合分析と差別化戦略の立案・実行■既存顧客管理:・顧客との長期的な信頼関係構築・アップセル・クロスセル機会の発掘と提...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業の経験（3年以上）・BtoB SaaSまたはコンサルティング営業の経験・大手企業向けの営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発（Mgr候補）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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キャピタリスト
環境エネルギー投資

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 エネルギー関連業界（電力・ガス及び関連業界）、クリーンテクノロジー（省エネ・省資源等）、環境関連業界にフォーカスしたベンチャーキャピタルでの投資業務をご担当いただきます。
ソーシング・DD・投資実行からEXITに至る投資業務に加え、ハンズオンフェーズにおける事業開発やアライアンス支援等の投資先支援業務。
ピッチイベントへの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャーキャピタル、CVCでの投資業務経験（目安3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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VPoE候補
Yoii

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 VPoEは、RBFサービスにおいてエンジニアリング組織の最終責任者として、技術・組織・事業の方向性を整合させ、エンジニアリング組織が継続的に成果を出し続ける状態を作ることがミッションです。
＜具体的な想定業務＞■技術戦略とプロダクト価値創出・プロダクトロードマップと連動した 技術戦略設計・Fintechとしての 可用性・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリング領域での10年以上の実務経験・5年以上のマネジメント経験（マネージャー～役員クラス）・経営戦略と技術戦略を結びつけて遂行した経験・API/分散システム/高可用性アーキテクチャへの深い理解・チーム採用・育成・評価制度構築の実務経験・外国籍エンジニアをマネジメントできるグローバルコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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キャピタリスト（ベンチャー投資）
ジャフコグループ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 成長ポテンシャルのあるベンチャー企業の発掘～投資実行～バリューアップ～Exitまでをご担当いただきます。
案件発掘を行った後、社内の投資委員会にかけ、承認された後に実際の投資が始まります。
投資開始後の当初は1人につき1件の案件をご担当いただきますが、投資フェーズに合わせてマルチ案件をご担当いただく場合もございます。
投資か...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャー業界およびベンチャー企業育成、新産業創出に強い関心、情熱をお持ちの方。
・ベンチャー企業の起業経験をお持ちの方、またはベンチャー企業の役員/コア社員としての職務経験をお持ちの方（原則として、職務経験3年以上の方）。
・PEファンド、投資銀行、コンサルティングファームなどでの職務経験をお持ちの方（原則として、職務経験3年以上の方）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャースピリットを持ったベンチャーキャピタリストのポジションです。
VC経験不問で、事業創造にご関心のある方やベンチャーでの就業経験のある方などを求めています。

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AX・DXコンサルタント
インキュデータ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 【ミッション】データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く【主な業務】・大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定・特定の業界に縛られず、...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方・事業戦略の企画・実行支援経験・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験・PMOとしてのプロジェクト推進経験(2)経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績(3)以下のマインドセットをお持ちの方・ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します・対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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採用責任者【大手法律事務所×AI有力ベンチャー】
MNTSQ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 )
職務内容 全社採用の推進、PM。
戦略、企画立案。
改善施策の実行。
オペレーションの構築、進行、可視化。
Job Descriptionの管理。
発信活動のリード。
巻き込みと文化情勢。
ヘッドハンティングを目的とした、タレントプール外の候補者開拓。
Candidate Experienceの責任者。
採用品質の担保。
オファーを出すか否か決定す...
求めるスキル
(必要条件)		 ■エンジニア採用の実務経験があり、現場の解像度が高いこと。
　■積極的な外部発信によって母集団形成するポテンシャルがあること。
　■潜在的候補者を適切にAttractするコミュニケーション能力があること。
　■候補者コミュニケーションにおけるリスク管理能力があること。
　■社内メンバーを巻き込んで全社採用を推進する力があること。
／【大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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コンサルティング営業（ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー）
INTLOOP

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 54才 )
職務内容 クライアントの事業変革を構想策定から実現までサポートする「ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー」のポジションです。
同じグループの戦略コンサルティングによって描かれた「あるべき姿」を、具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける重要な役割を担っていただきます。
＜業務内容＞主に日系のエ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画・FP&A
プレイド

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリード頂きます。
【具体的な業務例】１．FP&A：・事業計画、単年度予算の策定及びモニタリング　・事業計画、単年度予算、昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析　・商談パイプラインを基に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務会計、管理会計に関する知識　・以下のトピックに関する十分な理解(財務3表の繋がり、会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異、限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念）・シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力　・ スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解、納得、行動させる能力　・事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験　・示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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HRコンサルタント（DX人材戦略／サービス共創）
ギブリー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞自社HRテックプロダクトシリーズを活用し、クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。
経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。
単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクトを起点に新しいHRソリューションを創る役割...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRコンサルタント または HR領域の法人営業経験（3年以上）・経営層・部長層との折衝経験・HR領域（人材育成・組織開発・人的資本経営など）に関する知見・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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シニアプラットフォーム・コンサルタント（Track）
ギブリー

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞このポジションは導入・活用を通じて、顧客の意思決定と組織変革を実現する責任者です。
単なるSaaS導入やオンボーディングに留まらず、顧客の曖昧な人材・スキル情報を、事業に使われるデータ構造へ翻訳・設計します。
また、マネージャー／スペシャリストとして、顧客価値の最大化を起点とした売上にも一部責任を持っていただき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS／ITプロダクトにおける導入・活用支援・コンサルティング経験（目安5年以上）・顧客折衝、要件整理、プロジェクトリードの経験・抽象的な課題を構造化し、設計・意思決定に落とし込む力・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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事業開発プロジェクトマネージャー　／　バイオテック企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)事業戦略およびエクイティストーリーの策定をお任せいたします(2)役員直下のポジションで会社の成長を牽引いただきます。
＜具体例＞- 社内外の研究データ並びに社内の事業関連データに基づき、事業戦略およびエクイティストーリーの策定- 製品のローンチや販売後の価値最大化に関わるプロジェクト、ならびに事業開発チ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験・プロフェッショナルとして、自身の責任もとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験・修士以上の理工系の学位（医学、生物学、コンピュータサイエンス、データサイエンス、等）・高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力）・同社の目指すゴールに強く共感いただける方／【英語力不問／大学院卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

インダストリーオーナー(新規産業開拓責任者)
Resilire

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ＜仕事概要＞製造業のいずれかの業界を担当するインダストリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaSのエンタープライズセールスを中心とした業界戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
■業務内容・GTM戦略の策定、遂行・商談創出のための施策の立案、実行・担当者～決裁者への提案、導入支援、クロージング・営業...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・法人向け無形商材の新規営業経験（3年以上）・エンタープライズ企業への営業経験・商談創出経験・マネージャーまたはリーダー等の経験■人物面・ミッションに共感し、社会に大きなインパクトを生む挑戦に関わりたい方・顧客理解と製品理解を深め、価値ある提案や改善に貪欲に取り組める方・部門を越えて積極的にコミュニケーションを取り、チームで成果を最大化できる方・難しい課題に対しても前向きに解決策を探り、失敗から学び次に活かせる方・柔軟かつ謙虚に新しい環境に適応し、他者の意見を取り入れながら最適解を導ける方・知的好奇心が高く、自ら事例をつくり市場を切り開いていける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンタープライズカスタマーサクセス(新規産業開拓)
Resilire

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞サプライチェーンリスク管理SaaSのカスタマーサクセス業務をお任せします。
カスタマーサクセスとして、新規産業におけるお客様の事例創出やプロダクト進化の種を生み出し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
■業務内容・同社製品と導入顧客の取引先データを活用し、導入顧客に合わせたサプライチェー...
求めるスキル
(必要条件)		 ■クライアント（企業や事業部など）の業務改革およびシステム導入における業務要件定義などのコンサルタントもしくはプロジェクトマネジメント経験■下記いずれかの経験・SIerのプロジェクトマネージャーの経験(2年以上)・総合コンサル、ITコンサルの経験(2年以上)・エンタープライズ向けのカスタマーサクセスの経験(2年以上)・コンサルやSIerでの法人営業経験(3年以上)■人物面・ミッションに共感し、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)・知的好奇心が高い方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンタープライズ インサイドセールス(新規産業開拓)
Resilire

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞サプライチェーンリスク管理SaaSのインサイドセールス業務をお任せします。
単なる商談供給にとどまらず、産業ごとにアカウントプランを策定し、マーケティングや各産業責任者と連携しながら、ABMの最前線で事業成長をドライブしていく役割を担っていただきます。
■業務内容・アカウントプランの立案・見直し・実行・ナーチャ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・インサイドセールス業務の経験・ITサービス、SaaS企業等での就業経験(2年以上)■人物面・「人類に希望ある未来を。
」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・行動量ではなく、質にこだわれる方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)・知的好奇心が高い方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【レベニュー】専門役員 Principal アカウントセールス
ナレッジワーク

想定年収 1,190万円 ～ 2,170万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します。
・課題解決の提案クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。
・プロダクト開発の支援クライアントのニーズに応じた効...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上）・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【レベニュー】執行役員 VP エンタープライズアライアンス
ナレッジワーク

想定年収 1,190万円 ～ 1,890万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 エンタープライズ向けパートナー（大手SIer・外資ITベンダー・大手コンサルティングファーム等）との戦略的アライアンスを主導し、大規模企業・組織向けビジネスの中長期的な成長基盤を構築するポジションです。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向けIT／ソフトウェア領域で、アカウントマネージャーまたはアライアンスとして大きな成果を出した経験・大手SIerとの協業（共同提案・役割分担型SI）を前提としたビジネス推進経験・パートナーと連携したエンタープライズ案件における継続的な拡大・スケール実績・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【レベニュー】執行役員 VP SMBアライアンス
ナレッジワーク

想定年収 1,190万円 ～ 1,890万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 国内トップクラスのリセラーパートナーと協業し、SMB～ミッドマーケット向けビジネスの立ち上げ・拡大をリードするポジションです。
自らセリングを行いながら、パートナーと共に再現性のある成長モデルを構築し、SMB市場を継続的にスケールさせていく役割を担います。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB IT商材において、セールスマネージャーとして複数名の営業チームを率い、継続的な売上成長を実現した実績・営業戦略・KPI・プロセスを設計し、個人依存ではない成果創出を行った経験・SMB～ミッドマーケット向けビジネスにおける売上責任経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業開発・アライアンス・プロダクト戦略企画【役員直下】
HRBrain

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞事業拡大に伴い、プロダクトの戦略企画および事業アライアンスの推進を担当いただける方の募集です。
市場動向を踏まえた戦略立案から具体的な施策の実行まで、幅広い業務をお任せします。
・SaaSプロダクトの中長期戦略の立案・他社プロダクトの連携および事業アライアンスの推進＜業務詳細＞■事業戦略・プロダクト戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業戦略、経営企画、またはプロダクト戦略の実務経験（3年以上）・データ分析能力（Excel、BIツールなど）・論理的な思考力およびプレゼンテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業企画（役員直下）　／　HRTechベンチャー企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。
ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。
【業務詳細】●事業全体、各部門毎の課題分析●事業戦略の策定●事業戦略の実行支援●プロダクト開発方針策定【ポジションの魅力】COO直下で、事業運営全...
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(必要条件)		 ●戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験●事業会社での経営企画／事業企画としての経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【CSO直下】経営企画マネージャー候補
HRBrain

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。
また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。
このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。
＜業務内容＞■CSO直下 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・戦略コンサルタントor総合コンサルでのご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

営業企画
HRBrain

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞・営業組織（マーケ、IS、FS、CS、コンサル）がより効率的に成果を生み出すためのデータ分析・KPI設計およびモニタリング体制の構築・営業組織が抱える課題を特定し、改善に向けたプロセス策定および実行支援＜業務内容＞■営業企画（マーケ、IS、FS、CS、コンサルのレベニュー組織全般に対する企画業務全般）・レ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・構造化する力、当事者意識・コミュニケーション、調整スキル・カスタマーサクセス業務または類似した既存顧客対応経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

【人事戦略室】人事企画担当
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備・福利厚生制度の企画・見直し（採用競争力・従業員満足度の向上）・人事制度運用における課題抽出・改善提案・M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計・制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上）・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力・論理的思考力および自律的にプロジェクトを推進する力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

シニアテクニカルリード
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,122万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。
＜1．新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード＞○構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実...
求めるスキル
(必要条件)		 管理職としての経験よりも、現在進行形で技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。
以下の経験・スキルを持つ「技術スペシャリスト」を求めています。
1.フルスタックかつハイレベルな実装力：○Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。
○Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。
2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験：○レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。
○外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験。
3.技術に対する妥協なき探究心：○新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。
○「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。

エグゼクティブDXエキスパート
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,122万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜デジタル・AI戦略の推進と内製化の確立＞・レガシーシステムからの脱却：エンタープライズアーキテクチャに基づき、既存の基幹システムを刷新し、AI活用を前提とした新しいシステム構造全体を再構築。
・内製化組織の構築：AI教育プラットフォーム開発センターを立ち上げ、生成AIを活用した開発ノウハウを蓄積し、年間40億円規模の外...
求めるスキル
(必要条件)		 「自律的に経営を推進する即戦力人材」を求めており、次の4つのいずれかのハイレベルな経験をお持ちな方を募集します。
1.SEスペシャリスト：技術的な難易度の高い課題を最前線で解決し、システムのアーキテクチャ設計から実装までを深く理解している方。
○自ら手を動かし、コードや設計に責任を持つことを厭わず 、内製化組織の技術力の底上げを直接指導できる方。
○生成AI、分散システム、高セキュリティ認証など、最先端技術に関する深い知見と、実務での応用経験(例.CTO/VPoEクラスの技術リーダー経験)。
2.営業・事業開発人材：IT、サービス、コンサルティング領域において、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、事業を急成長させた実績を持つ方を求めております。
○新規営業案件を0ベースから、または10から100のように、自らが主体者として売上を急成長させた経験。
○顧客ニーズの発掘力、およびデジタル・AIを活用した新しいサービス開発に結びつけるUX設計能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
理事長や役員陣と直接連携し、組織のトップライン成長とコスト構造改革を同時に実現するための戦略立案と実行責任を担います。

経営企画(課長～部長代理クラス)
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,032万円 ～ 1,212万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事務局長直下のポジションとして、全社視点での計数管理から経営会議の運営、プロジェクト推進までを担います。
特に、投資・収支バランスの検討や各部署との連携を通じて、健全な事業成長を支援していただきます。
＜1.全社事業計画策定・予実管理＞○全社戦略を踏まえた中長期事業計画の策定支援および推進。
○協会全体の事業・サービス拡大戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ○管理会計の実務経験(予実管理、差異分析、事業計画策定など)。
○財務3表(BS/PL/CF)の基礎知識があり、数字に基づいたロジカルな資料作成ができる方。
○理事や役員などの経営層に対し、対等にコミュニケーションが取れる方。
○厳しい局面やプレッシャーのかかる場面でもタフさを持って業務を完遂できる方。
○経営層からの抽象度が高いオーダーや、一見困難な要求に対しても、「どうすれば実現できるか」を考えられる方。
○完璧を目指して時間をかけるのではなく、スピードを重視し、まずはアウトプットを素早く打ち返し、走りながら修正できる柔軟性をお持ちの方。
○自身の経験則にない業務であっても、「まずはやってみる」前向きなスタンスを持ち、泥臭く形にしていける方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事務局長と連携して経営層（理事・役員）の意思決定を多角的に支え、組織全体のガバナンス強化と円滑な事業推進をリードする「経営の参謀役（課長～部長代理クラス）」を募集します。

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