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【プラットフォーム事業本部／大阪勤務】フィールドセールス（リーダー・部長候補）
Hacobu

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞同社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。
大手企業の小売・製造・製紙・食品メーカーなど中心に、ターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓をしていきます。
お客様の抱える課題や困りごとを理解し、そもそもどんな課題があるのか、お客様自身が言語化できていない部分も含めお...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業（有形/無形問わず）3年以上・自律遂行力・論理的思考力・ファシリテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市

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【新規事業本部】新規事業開発のコアメンバー
Hacobu

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析・資料作成・新規事業確立までのロードマップの作成・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析・収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計・戦略実現に必要なパートナーアライアンスの構築等々＜ポジションの魅力＞・新規事業開発経験の豊富な役員...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくはコンサルタントとして、新規事業開発に関わってこられた経験・ロジカルシンキング／言語化／構造化力・答えのない環境で自ら仮説を立て、PDCAを回し、事業を推進する能力と行動力・社内外を巻き込むコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エキスパート職掌(経理系)
三井不動産

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社グループの「経理・監査・その他アドミニ業務」等を担う部門において、専門性を活かし、安定的な業務体制構築等に貢献する役割を担っていただきます。
決算の他、会計・税務・計画(予算)・その他アドミニに関する業務等を行っていただきます。
同社内および海外現地法人を含む当社グループ内において「経理・監査・その他アドミニ業務」等を...
求めるスキル
(必要条件)		 四年制大学卒（大学院修了を含む）。
公認会計士または米国公認会計士。
※資格と同等の能力・経験を有すると判断できる場合も対象とする。
職歴 候補として次のような業種・部門の経験：監査法人勤務。
事業会社における経理系部門勤務。
その他会計・税務に関する事務所等での勤務。
※同社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

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Webディレクター（制作部長）　／　DXカンパニー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 AIを活用したweb制作という新しい市場とともに、成長の土台を広げていく制作組織の立ち上げ・戦略構築・成果創出を担っていただくキーポジションです。
＜業務内容＞営業チームが受注したホームページ制作のディレクション業務における全体管理と、Webディレクター組織のマネジメント業務を担っていただきます。
・事業部で掲げる納品数へ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Web制作におけるディレクション実務経験 5年以上相当・プロジェクトマネジメント経験（顧客折衝、進行管理、納品・アフターフォローなど幅広く一連のご経験）・ワイヤーフレーム作成、CMSの仕様理解、HTML / CSS の理解と修正などの技術的スキル・育成および採用含む制作体制の構築・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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マーケティング戦略室_実務リーダー
マンダム

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 )
職務内容 ＜業務内容＞外資系戦略ファーム出身の執行役員直轄組織において、グループ全体の成長・企業価値向上を実現するための戦略策定と部署・機能横断でのアクション設計、推進を担当するポジションとなります。
■グローバルポートフォリオ戦略（地域×製品カテゴリ×ブランド）の策定・市場競争環境・生活者動向の分析（外部レポート、POSデータ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社の事業企画・戦略等の経験、もしくはコンサルティングファームで戦略策定(中期経営計画、事業計画、Go-to-Market戦略等)に関するプロジェクト経験・行動力とリーダーシップ、主体性、熱量を持ち、前向きに事業推進に取り組めること・仮説思考・論理的思考力、意思決定に必要な情報設計力を有すること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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マーケティング戦略室_マネージャー
マンダム

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 24～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞外資系戦略ファーム出身の執行役員直轄のもと、「司令塔」としてグループ全体の成長・企業価値向上を実現するための戦略策定と部署・機能横断でのアクション設計、推進をリードするポジションとなります。
■グローバルポートフォリオ戦略（地域×製品カテゴリ×ブランド）の策定・市場競争環境・生活者動向の分析（外部レポート、P...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社の事業企画・戦略等の経験、もしくはコンサルティングファームで戦略策定(中期経営計画、事業計画、Go-to-Market戦略等)に関するプロジェクト経験・行動力とリーダーシップ、主体性、熱量を持ち、前向きに事業推進に取り組めること・仮説思考・論理的思考力、意思決定に必要な情報設計力を有すること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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シニアリクルーター
Luup

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【業務内容】・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）・ステークホルダーとのコミュニケーション・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション・各種媒体検討/導入【体制】部長1名、社員2名、業務委託4名...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用経験5年以上・1000万円以上のハイレイヤー層もしくは、エンジニア職種の中途採用経験3年以上／【英語力不問】
勤務先 東京都 品川区

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【ビジネス】専門役員 Principal カスタマーサクセス
ナレッジワーク

想定年収 1,190万円 ～ 1,890万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 エンタープライズ企業の経営層と共に、セールスイネーブルメントという新規市場を創出しながら、事業成長の形を作っていく・顧客の課題解決に向けた、プロジェクト成功要件の定義・顧客の課題解決に向けたセールスイネーブルメント施策の企画・同社サービス導入、運用の指標定義・同社サービス導入拡大に向けたプロジェクトマネジメント・顧客の...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業やプロジェクトにおける成功要件の定義・定性的な目的から定量的なKGI、KPIへの落とし込み■業務プロセスの設計及び設計した業務の実行管理・業務の価値に合わせて最適なプロセスを設計し実行に導く■エンタープライズ企業におけるプロジェクトマネジメント経験・利害が相反する複数部門に対してリーダーシップを発揮／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ビジネス】専門役員 Principal エンタープライズセールス
ナレッジワーク

想定年収 1,190万円 ～ 2,170万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します。
■課題解決の提案・クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。
■プロダクト開発の支援・クライアントのニーズに応じ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上）・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【東京】法務GM（経営幹部候補）
X Mile

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社はノンデスク産業のDXを推進する複数の事業を展開しています。
同社の法務部門の責任者として、堅牢な組織基盤を構築するとともに、経営の意思決定パートナーとして重要な役割を担う法務GMの募集です。
経営のすぐそばで、法務のプロフェッショナルとして事業と組織の成長をダイレクトに牽引する、非常にチャレンジングなポジションです。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における法務実務経験（5年以上）・契約法務、会社法務、コンプライアンスに関する幅広い知識と経験・事業部門や経営層と円滑に連携し、課題解決を推進できるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【経営戦略室】役員候補：経営戦略・事業企画・M&A オープンポジション
BASE

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 46才 )
職務内容 現在 既存事業の強化と並行して、グループ全体での新たな価値創出に向けた取り組みを加速しています。
代表および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担うメンバーです。
これまでのご経験を鑑みて、2026年中はCEO直下の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場インターネットサービス企業での就業経験・役員経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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《東京》《HRBP》【PCO　人事総務本部】　／　ソリューションサービス企業

想定年収 850万円 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進を担っていただきます。
・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材育成計画の策定、幹部登用計画の立案と推進を行う・労務管理やコンプライアンス等の人事推進・本社がある浜離宮拠点のカルチャー改革として拠点イベントの企画・運営・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 下記、いずれかのご経験がある方・5年程度のHRBPの経験がある方・5年程度のCoEの経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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プロダクトマネージャー（新規事業企画）
セーフィー

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 29～ 39才 )
職務内容 さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、既存事業で培った技術基盤やノウハウを活用した新規事業の立ち上げを計画しており、今回はその新事業の中核を担うプロダクトマネージャーの募集です。
【業務詳細】●新規事業・プロダクトの企画・戦略策定●事業・商流・オペレーションの設計と実行●プロダクトロードマップの策定と推進●エンジニア...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかの経験をお持ちの方●プロダクトマネジメントを通して事業をスケールさせたご実績●新規事業の立ち上げ、または既存事業の再構築・グロースに企画から実行まで一貫して携わり、成功に導いた実績（例：事業戦略策定、ビジネスモデル設計、市場投入、事業収益化）●事業責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（部門長、事業部長、あるいはスタートアップの役員クラスなど、PL/BSへの責任を負う立場でのご経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【マーチャントビジネス本部】SME向けの新サービス企画・開発担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 【仕事概要】キャッシュレス社会の実現に向けて、SME（中小規模の事業者）に向けた新サービスの企画をご担当いただくポジションです。
中小事業者や個人店はまだまだ限られた決済手段にしか対応していないケースが多く、この状況を打破していくために、同社ではこれまでとは異なる角度のサービス立ち上げを目指しています。
当該顧客にとって優...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞・システム開発が伴う事業開発やサービス企画に携わった経験・BtoB向けのマーケティングやサービスグロースを推進した経験（特にSME向け）・決済関連ビジネスの企画や開発に携わった経験（決済代行サービス/Sier/FinTechなど）※役員レイヤーに直接レポーティングをしつつ進めている、重要な事業開発ポジションとなりますので、上記のような業務領域において卓越した経験をお持ちの方の採用を想定しています／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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BtoBマーケティング担当者 リーダー候補
Nishika

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 AIプロダクトの認知拡大と事業成長をマーケティング戦略でリードしていただける方の募集です。
急成長中のAI分野で、マーケティング管掌役員直下のポジションとして裁量を持ち、他社には真似できない技術を持つプロダクトのマーケティング戦略を主導できます。
＜具体的に期待する役割＞■デジタルマーケティング・デジタル広告（Google...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティングの実務経験(広告運用、イベントマーケティング、SNS運用、Web解析ツールなど)・データを活用した施策改善の経験・チームでの協働経験・柔軟なコミュニケーション力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新規事業 AI/DX推進 BizDev
トグルホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 AIソリューション『toggle エージェント』を、エンタープライズ顧客を中心にセールスし、導入を推進することで事業の柱を築いていただきます。
単なるプロダクトセールスに留まらず、顧客の課題を踏まえたソリューション提案、事業開発的な視点を持って市場を切り拓くBiz Dev的な役割を期待します。
【業務例】・インサイドセール...
求めるスキル
(必要条件)		 BtoBエンタープライズ向けソリューションの直販セールス経験3年以上SaaSやITソリューションなど、無形商材のハイタッチセールス経験経営層や役員クラスとのリレーション構築、提案、交渉経験事業計画に基づく売上目標の達成に向けた戦略策定、実行経験異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【キャリア事業責任者候補】新規または既存事業の営業戦略から実行まで
ポート

想定年収 ～ 1,308万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 重要な成長フェーズを共に牽引していただく、新たな事業責任者候補を募集します。
役員直下という経営に近い立場で、既存領域の深化と新規領域の事業開発を担い、事業を成功に導いていただくポジションです。
＜想定される仕事内容＞事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。
・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてに当てはまる方＞・KGI,KPIを管理したマネジメント経験をお持ちの方・ミッション・ビジョンに共感いただける方・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【役員直下】エンタープライズセールス/マネージャー候補（採用支援カンパニー）
リーディングマーク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 32才 )
職務内容 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両プロダクトともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためエンタープライズセールスの募集を行っております。
■具体的な業務内容・当クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上・営業組織のマネジメント経験（1年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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【役員直下】カスタマーサクセス/部門長候補（組織開発カンパニー）
リーディングマーク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 32才 )
職務内容 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。
組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。
■具体的な業務内容部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業等)2年以上・事業会社での人事経験（採用・人事企画など）2年以上・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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事業企画
カケハシ

想定年収 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 事業企画チームの一員として各事業のトップや役員陣、経営企画、人事など、社内の多様なステークホルダーと密接に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。
＜業務概要＞・各事業の予算達成及び事業拡大に向けた課題整理と実行プランの提案・KPI設計と進捗管理・新規事業の推進と事業グロース支援・各事業の予算策定と管理会計分析＜...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での事業運営、及び事業企画や経営企画、またはそれに準ずる実務経験（3年以上が目安）・財務会計、管理会計に関する基本的な知識・KPI設計、データ分析、モニタリングの実務経験・新規事業の立ち上げや推進に携わった経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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労務総務マネージャー
カケハシ

想定年収 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。
IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。
また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安）・労務チームでのマネジメント経験・企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験・経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験・M&A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験・IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【内部監査室】内部監査マネージャー（候補）
パワーエックス

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ■内部監査室の概要・CEO直下の組織で内部監査を行う部署・少数精鋭を目指しており、ルーティーンワークは積極的に外部リソースを活用。
これにより社員は、Assurance業務の設計・デザインとConsulting業務へ注力する体制■業務内容・内部監査計画の策定と実行、結果報告：内部監査計画の策定や監査スケジュールの調整、監...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル/経験・公認会計士（CPA・USCPA）の資格・監査法人及び上場会社における監査経験、内部統制監査（J-SOX）対応の実務経験（目安：5年以上）■人物像・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方・社内外における調整を得意とする方・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方・カウンターパートやチームとの信頼関係を大切にしながら内部監査、社内コンサルティング業務を行える方・組織やビジネスに対する深い理解をもとに、実効性の高い監査を実施できる方・課題に対して、事実に基づき真因を調査・分析し改善提案まで導く意志・能力を持つ方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区赤坂

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【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画／戦略部門
サニーサイドアップグループ

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 本ポジションでは、室長および経営層直下の立場で、中期経営計画、事業支援、M&A・PMI、横断プロジェクトなど、グループ経営を前に進める各種テーマの推進を担っていただきます。
・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定支援・グループ事業会社の事業戦略策定支援・新規事業開発における調査、事業性評価、PoC、立ち上げ支援...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルでの就業経験・論点整理、仮説構築、資料作成のスキル・実行フェーズで自ら手を動かし、プロジェクトを推進できる方・複数テーマを並行して整理・調整できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

セールス_部長候補　／　インターネット広告代理店

想定年収 1,200万円 ～ 1,700万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ＜チームの目標/ミッション＞営業責任者と共にセールス部全体をリードし、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、プレイングを担い、AI市場国内No.1を実現することがこのポジションのミッションで、具体的には以下を担います。
・セールス部（フィールドセールス、インサイドセールス）全体のマネジメントと組織強化・営業戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてを満たす方＞・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験 5年以上・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への新規アカウント開拓経験 3年以上・営業組織のマネジメント経験 3年以上（10名以上のチームマネジメント経験）・高い営業成果を出された実績（社内表彰、トップセールス等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

統合マーケティング室担当者～課長補佐
太陽工業

想定年収 ～ 700万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞・同社の事業マーケティングを推進すること。
・そのために、オンオフ横断的に自らの意思で仕事を創出し、結果を出すことにこだわること。
自主的に仕事を創り出すこと。
＜仕事内容＞■セールスマーケティング施策の企画から実行まで・各事業のサービスサイト企画・制作・運営業務（コンテンツ企画・サイト改善）・メールマガジンコ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティング実務の経験・デジタルマーケティング経験（制作、メディア、MA、SFA、CMSなどの基礎知識）・コミュニケーション能力・自発的に動き、仕事を創る能力・普通自動車運転免許／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

介護事業経営企画（社長直下／子会社経営幹部）
エムスリー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 深刻な超高齢社会という社会課題に対し、訪問介護向けSaaSプラットフォーム『Care-wing』で、介護現場が抱える非効率を根本から解消し、「働く人の価値を最大化」することを目指しています。
Care-wingは現在、約3000の訪問介護事業所に導入され、記録業務の大幅削減という点からマーケットからも高い評価をいただくプ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの経験・ソリューション営業経験・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務経験・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・事業企画・推進リードの経験（領域不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セールス_ディレクター職
ミート

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービスのセールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただける方を募集しています。
■具体的には・新規顧客の開拓・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出・目標達成に向けた改善活動・データをベースにしたチームの課題抽出・改...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT、システム、SaaSなど無形商材の法人営業のご経験：5年以上・SFA/CRM（Salesforce・HubSpot・Zohoなど）の活用経験、またはITリテラシーが高く業務改善に興味がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

セールス_マネージャー職
ミート

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービスのセールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただけるコアメンバーを募集しています。
■具体的には・事業戦略に基づいた営業活動の実施（商談リードの獲得からクロージング）・目標達成に向けた営業活動の分析およびアクショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT、SaaS、広告など無形商材における法人営業/アカウント営業のご経験：3年以上・SFA/CRM（Salesforce・HubSpot・Zohoなど）の活用経験、またはITリテラシーが高く、業務改善に興味がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

【人事戦略室】人事企画担当
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備・福利厚生制度の企画・見直し（採用競争力・従業員満足度の向上）・人事制度運用における課題抽出・改善提案・M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計・制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上）・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力・論理的思考力および自律的にプロジェクトを推進する力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

東証プライム市場上場企業の社長室マネージャー候補
デジタルガレージ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜社長室について＞新しいテクノロジーを用いた社会や同社のアーキテクチャの変革をするべく、主に海外での事業や提携について、調査するとともに、具体的な施策の実現に向けて活動していただきます。
また、オペレーティブな日常の業務としては、経営会議の運営のほか、取締役・執行役員等が検討する個別テーマ（特命事項）に関する業務に従事し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力■人物像・高度な守秘性が求められる業務において、誠実かつ信頼される行動を一貫して取れる方・経営陣の意図や状況変化を的確に把握し、論点整理・調整・実行を粘り強く推進できる方・新しいテクノロジーや海外の事業動向に対し、常に学習意欲を持ち、自ら情報を収集・検討できる方・複数のステークホルダーと調和的に関係を築き、社内外を巻き込みながら施策を前進させられる方・多岐にわたる業務領域に柔軟に対応し、状況に応じて適切な優先順位を設定できる方・社会・組織の変革に対し、高い当事者意識と責任感をもって取り組める方／【中級英語力要／大卒以上】
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