求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 弁護士
公開求人数： 76件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
New
法務スペシャリスト newmo
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。 事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できるスペシャリストを求めています。 具体的には、●立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決、●M&A業務における法務デューデリジェンス（全国においてタク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における法務のご経験（目安5年以上）。 |
New
経営管理局 局長候補 ビルコム
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィス全体のマネジメントをミッションとし、トップの右腕として企業成長を支えて頂きます＜主な業務＞経営陣との連携、局内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域にかかわる戦略立案や仕組み作りが主な役割です。 内容によっては実務も担って頂きながら、経営の土台を支えて頂きます。 経理、財務：月次、四半期決算業務、会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理部門で5名以上のマネジメントまたはリーダー経験・事業会社での経理財務経験5年以上か同等の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
New
法務/コンプライアンス（管理職） サニーサイドアップグループ
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に伴う人員体制強化のため、同社グループ全体の法務業務全般をお任せできる方を募集します。 現在は社外弁護士の方へ多くの業務をお願いしている状況にありますが、今後上場企業として更なる成長をするためには、法務対応のスピードアップが不可欠な状況です。 同社グループの法務領域をリードし、事業戦略を踏まえて「正しく攻める法務」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での豊富な契約法務業務経験（目安7年以上）●法務部門でのマネジメント経験（目安2年以上）●司法書士または行政書士●領域を問わず法務関連の仕組みを整備/改善した経験●契約書ひな形作成/整備経験 |
New
キャリア採用(専門型)法務部 商船三井
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に以下の業務をご担当いただきます。 ●各国の各種法令・規制対応に関する各部門・国内外グループ会社へのアドバイス●M&A案件(主にクロスボーダー)対応や各種契約書審査等の事業部サポート●国内外弁護士とのリーガル相談... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●民商法、会社法など、法令全般の知識●英語力中級（TOEIC730点程度）以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手海運会社のポジションです。
法務担当者 ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社員数が155人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。 ＜具体的な業務内容＞●取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の経験が2年以上｜●4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 |
法務メンバー hacomono
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中のSaaS系スタートアップ企業の法務チームにおける、3人目の法務担当としてジョインしていただきます。 実務経験なチームメンバー（うち1名は弁護士資格保持）と一緒に、一般的な法務案件対応や上場に向けての基盤づくりだけでなく、法的な視点・見解から経営をサポートし、企業価値を向上させる戦略法務の案件もご担当いただく予定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での法務実務経験３年以上または法律事務所での企業法務実務経験1年以上〇ビジネス契約書に対する一通りのレビュー・ドラフト経験〇法学部または法科大学院卒 |
管理部長 AVILEN
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下のような業務を中心にコーポレート業務全般をになっていただきます。 ●経営管理チームの統括、チームメンバーのマネジメント●月次決算、四半期決算、年次決算業務の会計数値レビュー●各種開示書類の作成及びレビュー●M&A及び資金調達等のファイナンスイベント対応サポート、事業計画関連業務●取締役会等のレポート資料の作成●株主総... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験をお持ちの上で、以下のいずれかに該当すること●監査法人での実務経験（最低3年以上）●事業会社での経理財務実務経験（最低5年以上） |
法務プロフェッショナル【コーポレート／法務統括部】 ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- 930万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記(1)についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記(2)をご担当いただくこともあります。 ）。 なお、下記(1)・(2)いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 (1)取引法務担当事業部門の取引・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。 （目安として法務経験8年以上。 弁護士資格有無は不問）・幅広い契約(※）の法務対応経験、後輩を指導した経験・英文契約レビューの経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど |
《神奈川》法務（事業法務担当） ／ 大手日系メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市都筑区池辺町
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
|---|---|
| 職務内容 | 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務・訴訟・紛争・事件対応・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務・国内および海外子会社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上・TOEIC800点以上 or 同等レベル |
労務・総務グループマネージャー候補 CRISP
- 想定年収
- ～ 921万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営チーム、ピープル&カルチャー部長と連携して、労務管理・総務分野をリードいただきます。 定常業務の他、IPOに向けた社内整備にもチャレンジいただけます。 ＜業務イメージ＞勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ※給与計算は外部に委託していますが、データの取りまとめやフロー整備は社内で行います・入退社対応、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
30名以上の会社における総務・労務の実務経験・多様な雇用形態に関する労務の実務経験・メンバー/チームマネジメント |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CRISPは「熱狂的なファンをつくる。
」ことをミッションに掲げる日本発の企業です。
私たちはミッションの実現に向けてテクノロジーを最大限に活用した外食の進化に本気で取り組んでいます。
そのためパートナーに求められるのは、自分の専門性を活かして外食のDXを前に推し進めていくという強いチャレンジ精神です。
店舗運営だけではなく、アプリやプロダクト開発、デザイン、顧客やスタッフ情報のデータ化と分析に基づいたマーケティングやオペレーション改良、そしてそれらを支えるコーポレートチームまで、多種多様なプロフェッショナルが活躍できる場が揃っています。
【コーポレート】インハウスローヤー / 企業法務マネージャー候補 メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートいただきます。 法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただきます。 近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日本法弁護士有資格者。 かつ、下記いずれかにあてはまる方：・大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務を2年以上。 ・上場企業の法務部門での勤務を4-5年以上 |
【コーポレート】M&A・事業開発（Corporate Development室）【未経験可】 メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進するメンバーです。 投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画、事業企画、財務企画などの戦略・企画業務 ・課題解決・コンサルティング型の法人営業 ・コンサルティングファーム、監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでの業務 ※医療業界・IT業界での経験は不問 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
【コーポレート】法務担当者 / 企業法務リーダー メドレー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたりますが、その中でも特に当社の人材PF事業及び医療PF事業に関する法務全般を裁量を持って担当いただける方を募集しています。 【具体業務】法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ●各グループ企業における各種の法務機能の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業の法務部門での勤務を3年以上 ●弁護士事務所での経験が3年以上 |
【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行：・ソーシング（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験（目安2年以上）：・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
<BR>
戦略法務担当(リーダー〜マネージャー候補) ／ Webサイト運営企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
弁護士である部長のもと、法務としての専門性を高めるだけでなく、経営戦略部の一員としてM&Aをはじめとする経営の意思決定にも近いポジションとなります。 ・契約書や利用規約等の作成・審査・サービス・事業等に関する助言・社内規程の整備・法務ガイドラインの作成・コンプライアンス研修等の実施・コーポレートガバナンスの方針検討・株主... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務経験2年以上※典型的な法務相談や契約審査依頼に対し、自ら調査・リスク分析をし、回答や提案をできること※典型的な契約書作成依頼に関し、自らドラフトを作成できること |
政策企画/ガバメントリレーションズ 弁護士ドットコム
- 想定年収
- ～ 1,020万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●中央省庁・地方自治体、専門職団体・業界団体、関連コンサルティング会社といった政策当局またはステークホルダーの調査・発掘及び関係構築●当社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について官公庁、議員、専門家団体等との意見交換を通じた政策の情報収集及び戦略策定並びに政策提言●事業に関係する国内外の法令・制度・実態、政策動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験●中央省庁または地方自治体での政策立案業務の経験●議員事務所または政党で立法・政策立案補佐の経験●事業会社の公共政策関連部署でのガバメントリレーション業務の経験●戦略コンサル、政策コンサルまたはシンクタンクの経験●業界団体/外郭団体の運営経験●PR会社におけるパブリック・アフェアーズ支援業務経験 |
法務担当者（ミドルクラス） GO
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区麻布台
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
|---|---|
| 職務内容 |
「移動で人を幸せに。 」というわたしたちのミッションの下、法務担当者として、正確な法律知識に裏付けとしつつも、リスク、コスト、利益のバランスを意識した付加価値のある提案をしていただける方を募集致します。 【具体業務】●新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ●契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ●弁護士、弁理士な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●民商法に関する基礎知識があること（国内の大学の法学部卒または司法試験短答式合格以上） ●自律的・主体的に業務遂行し、複数の案件を正確かつスピーディに処理できること。 ●指導者の下での事業会社での法務経験5年以上 ●1から論理の組み立て、契約書のドラフトができる方 |
企業法務担当者（マネジャー候補または担当者） ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
１）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） 新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 ２）国内外のM&... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）企業法務または法律事務所での実務経験（５年以上）２）英文、和文契約レビューへの対応力３）海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 （メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） |
M&A、PMI担当 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外のM&A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担います。 社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、推進いただきます。 【具体業務】●案件のオリジネーション業務（M&A案件の発掘... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリーファーム、プライベートエクイティ・ファンド、戦略コンサルティング、等でのエグゼキューション業務または弁護士事務所でのM&A法務経験5年以上・Valuationモデル（DCF）の構築経験 |
法務コンプライアンス（M&A） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本（東京）を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。 （適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。 ） 〇国内外でのM&Aの対応（契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等） 〇国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇日本または英米の弁護士資格を保有もしくは同等の能力または企業での法務業務への従事経験 〇 語学力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベルで法務関連のコミュニケーション（聞く・話す）ができるレベルがある）〇５年以上の職務経験 |
執行役員法務室長(要弁護士資格) ENECHANGE
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 今後は早期にプライム市場への鞍替え上場を現実的な通過指標として掲げ、現在は日本の脱炭素市場を牽引するエネルギーテックとして日々邁進しています。 中長期的な展望を踏まえ、さらな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務や管理部門全般のマネジメント経験がある方。 ビジネスリーガル領域での経験が豊富な方。 弁護士資格必須。 |
General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者） Luup
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。 これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ■スキル：・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること。 ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること。 ■資格／学歴：弁護士資格（日米いずれか） |
法務（管理職候補） マネーフォワード
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務業務全般及びマネジメント業務を担当いただきます。 【マネジメント】●法務に関する業務プロセスの設計から整備、改善｜●メンバー育成｜●法務部門が関連するプロジェクトの推進、管理｜●経営方針を踏まえた部門方針策定、内外のステークホルダーとの折衝・交渉【業務内容】＜ビジネス法務：70%前後＞｜●契約書・利用規約・約款等の作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社問わず）｜●法務チームで業務を遂行してきたご経験｜●人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験｜●内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方｜●外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方｜●マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方 |
法務エキスパート スパイダープラス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務エキスパートとして同社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。 具体的には契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。 また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。 同社は、リーガルリスクか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法的素養又は法務業務経験を有すること（たとえば下記いずれかのご経験等）・国内外の法学部、ロースクール等の法教育機関で学ばれた経験 ・法務業務経験１年以上 |
法務部（課長〜部長候補） ユーグレナ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務内容・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上）・契約書レビューを通じたグループの法務リスクコントロール・研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上・M&Aに関して法務的観点からのサポート・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般・その他戦略法務業務般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いづれかのご経験値をお持ちの方・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須・企業法務のご経験（目安5年）■読み書きレベルの英語力（法務英語の経験をお持ちの方）・契約書レビューにおいて最終チェック者となることを前提とした法務リテラシーをお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
上場企業の法務部（課長〜部長候補）のポジションです。
デジタルイノベーション（社内インフラ整備・ワークスタイル変革を通じたDX推進） みずほフィナンシャルグループ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
働く社員のあらゆる働き方を支え、働くナレッジワーカーが競合に勝てる 「インフラの整備」や「利活用のプロモーション」を中心に、グループ全社（持株会社、銀行、信託、証券等）横断のDX推進を担当する。 具体的には以下の業務のいずれか、あるいは複数を担っていただきます。 ●デジタルを当たり前に使いこなしている、G-SIBｓや先端テ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかに該当する方）●金融機関や事業会社の本部、コンサルファーム等で、インフラ整備など大規模プロジェクト案件の戦略企画やプロジェクトマネジメント業務に携わった経験、または、社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方 ●WEB・アプリ開発、AI開発、SaaS・クラウド大規模導入、クラウド間API連携の経験など、ICT技術の知見をお持ちの方 |
エンタメでソニーの未来を強くする！アライアンス・M&A担当 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ゲーム、音楽、映画、アニメ等のエンタテインメント分野を中心にグローバルなグループ事業と密に連携し、中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行頂きます。 【具体的業務例】・M&A、投資先の業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む) ・ソニーグループ内の事業会社や社外の専門家を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験 ・基本的なコーポレートファイナンスについての知識 ・ビジネスレベルの英語力: 読み書き・会話（TOEIC800点以上： 英語会議で概ね内容を捉えメモ作成ができる、簡単な英会話は問題なくできる英語力は最低限必要) |
法務（リーダー候補） STUDIO
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿西
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
|---|---|
| 職務内容 |
法的な観点から自社サービスの信頼性強化や将来的なIPOに向けた、内部統制システムの構築をともに考えていただく法務（リーダー候補）ポジションです。 外部委託している法務業務の内製化や仕組みづくりから携わっていただき、法務上の問題を洗い出し、部署を横断して問題を解決し、必要に応じて問題の解決に適した弁護士と適切なコミュニケー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における3年以上の企業法務経験 ●他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 |
事業企画・推進（税理士ドットコム） 弁護士ドットコム
- 想定年収
- ～ 803万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略の立案・推進、予算策定・管理、予実管理、各プロジェクトのPMO業務など事業部横断の役割を担っていただきます。 事業成長、ビジョン実現のために必要なプロセスを自ら探し、課題を設定し、解決までの道筋を描いていきます。 事業部長や機能マネージャーに対しての提案や、承認された施策の実行まで幅広い業務を担当していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●コンサルティング会社での実務経験●事業会社での経営企画・事業企画・営業企画またはそれに類する企画業務の実務経験 |
内部監査マネージャー 弁護士ドットコム
- 想定年収
- ～ 951万円程度 ( 37～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。 経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきます。 【具体業務】●内部監査の計画策定 ●内部監査の実施 （業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査） ●経営への監査結果報告、各部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下、いずれかのご経験をお持ちの方）●監査の実務経験（事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず） ●CIA（公認内部監査人）CISA（公認情報システム監査人）またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方 ●監査マネージャー経験をお持ちの方 |
