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[キーワード] 弁護士

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一人目コーポレート
InsightX

想定年収 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 <概要>同社の一人目コーポレートは、コーポレート機能が未整備の状況から、経理・財務・総務・労務・法務の仕組みを0→1で構築し、急成長フェーズにおける経営基盤づくりを推進するコーポレートのプロフェッショナルです。
単に日々の経理処理や総務業務をこなすだけでなく、業務フローの設計から仕組み化、ガバナンス体制の構築、IPOを見...
求めるスキル
(必要条件)
■スタートアップまたはアーリーフェーズでの経理・総務実務経験:スタートアップまたは成長企業でのコーポレート実務経験があり、スピード感のある業務遂行を理解している・経理・財務の基礎知識:日商簿記2級以上、または同等の経理・財務知識を有している・業務の仕組み化・効率化の経験:業務プロセスの設計、マニュアル化、システム導入など、業務の仕組み化を推進した経験がある・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる:経営陣、社員、税理士、弁護士、社労士など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる■人物像・経理・財務から総務・労務・法務まで幅広い実務経験があり、業務遂行スピードが早く、コーポレート知見・経験が豊富な方・相手ボールにはせずに、ボトムアップで自律的・能動的な動き方ができる方・スタートアップである事を理解し、自らキャッチアップできる方・利己的な視点ではなく、利他的な視点で働き方や場所、コミュニケーションを調整できる方・成果を出すことにこだわる、プロフェッショナリズムを備えた方・バイタリティが高く、行動力のある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

税務マネージャー
TOHO Global

想定年収 1,100万円 ~ 1,240万円程度 ( 32~ 40才 )
職務内容 国内およびクロスボーダー・海外の税務対応全般を担う責任者のポジションです。
担当者1名や業務委託税理士、親会社の税務室、各事業部、顧問弁護士など、社内外の関係者と緊密に連携しながら税務課題の解決を推進します。
経営層への直接的な報告・提案も期待されます。
【 主な業務内容 】・同社グループ全体の税務責任者として、グローバル税...
求めるスキル
(必要条件)
・税理士、公認会計士資格、またはそれに準ずる国際税務の高度な知識・実務経験・クロスボーダー税務(税務ストラクチャリング、移転価格税制、CFC、PE、租税条約、海外企業の買収に関する税務支援 等いずれか)の実務経験・海外税制(アメリカ、シンガポール 等)の初期的な論点整理・PowerPointを用いた経営層・関係部署向けの資料作成および報告スキル・事業部など他部門からの相談に対し、税務課題を特定し、論点を整理するコミュニケーション能力・複数部門や海外拠点を横断するプロジェクトの情報取集・調整・推進能力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区有楽町
コンサルタントからのおすすめポイント
国内およびクロスボーダー・海外の税務対応全般を担う責任者のポジションです。
担当者1名や業務委託税理士、親会社の税務室、各事業部、顧問弁護士など、社内外の関係者と緊密に連携しながら税務課題の解決を推進します。
経営層への直接的な報告・提案も期待されます。

【コーポレート】M&A・事業開発(Corporate Development室)リーダー候補
メドレー

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。
●成長戦略の企画立案:・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案(人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域)※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行:・ソーシング(...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験(目安3年以上):事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験コンサルティングファームでの業務経験スタートアップのCFOのご経験監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。

法務シニア・プロフェッショナル / 大手IT企業

想定年収 1,100万円 ~ 1,700万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニット(及びビジネスユニットを支えるユニット)から構成されています。
法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。
コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法...
求めるスキル
(必要条件)
海外案件において豊富な経験(相手方との交渉、弁護士との折衝・議論等)があること。
(目安として法務経験10年以上。
弁護士資格の有無は問わない。
)具体的には以下のとおり。
・幅広い契約の法務対応経験と交渉経験・紛争/係争案件において交渉・主張の戦略を立案し実行した経験・M&A案件(グループ内再編を含む)において弁護士との協議及び相手方との交渉のリードをした経験・英文契約レビュー、交渉の経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力(目安としてTOEIC 900点、TOEFL90点以上)・リスクマネジメントスキル(リスクを特定し、その影響度を測定し、適切にコントロールする方法を考案する)・ネゴシエーションスキル(社外との交渉、社内の関係部署との調整など)・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーションなど)・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

戦略コンサルタント
YCP Solidiance

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 マネジメントサービス部門で経験や各分野のスキルを蓄積していただき、その後投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。
■マネジメントサービス…経営/ファイナンス/マーケティング/デジタルの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行/成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サ...
求めるスキル
(必要条件)
以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。
戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。
外資系投資銀行出身者。
事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。
総合商社出身者。
公認会計士取得者、弁護士取得者。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。

経営コンサルティング・トランザクション・M&A
YCP Solidiance

想定年収 ~ 3,000万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 マネジメントサービス部門でコンサルティングに加え、投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。
■マネジメントサービス:戦略構築だけでなく一人称での実行/成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サルティングを提供 ■投資事業…世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更な...
求めるスキル
(必要条件)
以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。
戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。
外資系投資銀行出身者。
事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。
総合商社出身者。
公認会計士取得者、弁護士取得者。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。

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