Job Information
勤務先 | 東京都 目黒区 |
---|---|
職務内容 |
同社は障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。 事業が多岐にわたっており、ステージが0→1から10→100まで様々で、未開拓のサービスも多いため、データ活用が事業成長に直結することを実感しやすい環境です。 各サービスにおけるWebアクセスログ・アンケート・実績系データなどを用い、戦略の意思決定に関連... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記から3つ以上のご経験をお持ちであること。 )●統計解析、機械学習、数理最適化などの知識/実務経験 ●線形代数や微分積分・確率統計の基礎的知識(大学での学習を含む) ●Python、SQL、各種ツールなどを使用した分析実務経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 | 百貨店およびデベロッパー担当者との新規出店・退店・リニューアル・メンテナンスなどの交渉・日々の出店店舗への営業活動、売上遂行支援・百貨店オンラインの売り上げ責任・上記に関して、経営(役員)のレポート、および店舗スタッフ等との社内連携・館担当者との日々の商談(新製品アナウンス商品、売上遂行支援の販促施策など)・イベントの... |
求めるスキル (必要条件) |
アパレルなどBtoC企業での営業実務経験3年以上・ビジネスOAスキル(Excel:ピボットテーブル/VLOOKUP 必須) |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
国内外の事業を強化しており、2026年にIPOを目指しています。 経営企画部の部長として組織を牽引する方を探しています。 海外グループ各社との経営統合、戦略策定にも関わって頂きます。 <具体的な業務イメージ>中期経営計画の策定、立案、執行管理 、年次経営企画立案/執行管理、政策管理、経営へのレポーティング 、経営統合に伴うP... |
求めるスキル (必要条件) |
流通小売り、外食企業での経営企画経験もしくは事業企画経験 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
本ポジションでは、サプライチェーン領域の担当役員との対話を通じてミッションを確定し、生産国〜販売拠点への国際輸送における仕組改革やデジタル化の推進、販売国におけるお客様・店舗サービスの最適化など、複数の分野でリーダーシップを発揮します。 生産、商品計画、在庫管理、店舗、ECなど、関連する全ての部署をリードし、連携しながら... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームで、顧客の経営層を巻き込んだプロジェクト推進の経験。 または、事業会社・総合商社で経営視点を持ち事業改革などをリードした経験●ある特定分野の専門性を持ち、実行者として、部門・会社横断的なプロジェクトをリード、成功させた経験●自ら課題を見つけて、ハンズオン入り込み、周囲を巻き込み解決した経験※ビジネスレベルの英語力・日本語力が必要です。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。 東京の本社勤務で出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいた... |
求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力がある方(Reading, writing and speaking)、中国語力があればなお可プロジェクトマネジメント経験及び社内のリソースを活かし、自ら業務推進を行なった経験。 経営や店舗の増収の為の企画立案、コストコントロール(PL理解)、何らかのセールスや事業開発の経験のある方。 |
勤務先 | 東京都 中央区銀座2-8-20 |
---|---|
職務内容 |
同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリ・シャルパンティエ」、「シーキューブ」等の店舗以外の営業部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 <具体的業務イメージ>日別・月別・年別の計画利益・売上の達成・短期・中期販売計画の管理・部内の社員配置・取引先との交渉・経営会議・企画会議へ... |
求めるスキル (必要条件) |
小売り業界でのEC販売部門部長経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
同社グループの経営戦略の推進に重要な役割を果たす人材の獲得を目指し、中途採用領域を担っていただきます。 【具体業務(スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です)】●人事戦略に基づく採用計画の策定 ●採用ニーズの分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ●母集団形成に向けた施策の検討・実行 ●採用手... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかのご経験)●人材紹介会社等においてハイクラス担当の業務経験(目安2年以上) ●事業会社での中途採用に関する経験(目安2年以上) |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
人事管掌役員とともに、同社グループの人材開発プログラムの企画・実行・モニタリングを行っていただきます。 【具体業務(スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です)】●人事戦略に基づく人材開発・育成戦略の企画の立案・実行・モニタリング ●人材開発プログラムの設計 ●入社者(新卒・中途)に対する導入研修の企画・立... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかのご経験)●人材育成・研修サービス提供企業におけるコンサルタント/ソリューション営業/商品開発等の経験(目安3年以上) ●事業会社での人材開発・育成に関する経験(目安3年以上) |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
人事管掌役員とともに、人事戦略の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。 【具体業務(スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です)】●人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング ●組織戦略の立案・折衝・実行 ●経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行 ●人材開発... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかのご経験)●人事・組織コンサルティングの経験(目安3年以上) ●事業会社での人事企画、人材・組織開発、採用等の人事関連領域での経験(目安3年以上) |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
---|---|
職務内容 |
同社は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。 また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指すために、組織の強化が経営課題となっています。 今... |
求めるスキル (必要条件) |
●IT企業における採用責任者の経験|●エンジニア採用の実務経験|●複数名の採用担当を育成/マネジメントした経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略〜テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上、次のご経験いずれかをお持ちの方。 ・BtoB営業の経験。 ・マーケティング領域におけるソリューション営業。 ・ITソリューション営業。 ・開発エンジニア。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
ITアーキテクト/テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、同社のエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコ... |
求めるスキル (必要条件) |
・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験。 ・自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上。 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発。 ・主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験。 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定、解決または対策を実施した経験 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
---|---|
職務内容 |
リアル店舗・EC・コンタクトセンターなど顧客とのあらゆるタッチポイントで最良の購買体験を提供するためのチャネルの在り方を定義し、顧客体験設計・ブランディング・マーケティング・プラットフォーム(テクノロジー)・オペレーションなど顧客起点での企業活動への変革を一貫して支援します。 また、D2C事業など顧客インサイトに基づき新... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ●コンサルティング会社もしくは事業会社におけるオムニチャネル戦略・EC戦略・ダイレクトマーケティング戦略策定・実行支援の経験、●コンサルティング会社もしくは事業会社において、顧客接点に関連するテクノロジー戦略・IT戦略策定・実行支援の経験、●小売・消費財・自動車・通信・ハイテク・メディア・エンターテインメントのいずれかの業界経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
出店開発部は、各国においてグループブランドの店舗展開をする際、どこにどのようなどこにどのような出店していくかを実行する部隊であり、事業拡大を担う重要な部門です。 そのなかでも、出店開発は、お客様との接点である店舗の開発業務を行います。 出店するエリアの歴史やカルチャーを大事にした個店経営を行い、地域の人々に根付いた店舗を構... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかをお持ちの方:不動産開発(商業施設など)業務経験。 ショッピングセンター・ファッションビル等のリーシング業務経験。 経営者に対する営業経験。 不動産関連法務知識(契約関連は必須)。 コミュニケーションスキル。 プレゼンテーションスキル。 基本的なPCスキル(エクセル、パワポなど)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
1.グループ全社(国内・海外)の事業および基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する。 2.グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する。 3.ファーストリテイリンググループ全体の内部統制を有効に効かせるとと... |
求めるスキル (必要条件) |
ビジネス経験5年以上に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ●事業計画、経営企画、会計、監査など、事業会社で会社経営の中枢に関わってきたご経験。 ●コンサルティングファームや事業会社等で事業経営の課題特定と改善に関するプロジェクトのご経験。 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
2020年に売り上げ3兆円、日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、同ブランドの商売を牽引する将来の経営幹部候補を募集します。 事業の要であるMD部に配属となり、入社後はMD業務に必要な経験を複数部署(営業部、商品計画部、在庫コントロール部)で経験していただくことを想定しています。 【ミッション】グローバル商... |
求めるスキル (必要条件) |
プロジェクト管理能力。 数値実績、店舗状況をみて現状を正しく分析でき、次の対策を数字的な根拠を持って立案実行できる方。 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
■部署概要:同社グループのグローバルヘッドクォーターとして、全ブランドを横断し、商売計画、開発、WEBマーケティングなど、グローバルでECに関するすべてを担う部門です。 グループの各ブランドのチームメンバーとも共同して、デジタルを活用した、店舗とECをシームレスに跨いだあるべき購買体験を作っています。 ■職務内容:●グロ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社などにおける、新しい商品/プロセス/システムに関わるプロジェクトマネジメントの経験●グローバルかつ複数領域を跨いで、多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験●EC/デジタルマーケティング/CX/ITに関する知識・経験●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上※ 口頭・書面での英語運用能力) |
勤務先 | 東京都 江東区有明 |
---|---|
職務内容 |
「服のチカラを、社会のチカラに。 」をチームミッションとし、サステナビリティステートメントのもと、服のビジネスを通して社会的課題の解決や新たな価値創造を目指しています。 お客様や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら社会の安定と持続的発展に寄与し、グローバル、ローカルでインパクトのある取組みを企画・実行い... |
求めるスキル (必要条件) |
(事業活動を通じて社会を良くしていく事に強いパッションをお持ちで以下のいずれかの経験をお持ちの方)●事業会社あるいはコンサルティング企業での社会貢献活動を担当部署ではなくても推進した経験、サステナビリティ領域の経験●国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGOなどの団体にて、人道支援、サステナビリティ関連の業務経験 <語学力>英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験(目安TOEIC:800点以上) |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
本ポジションでは、”デジタルの力”と”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくための、O2Oビジネス企画・サービス開発をご担当いただきます。 プロダクトの観点とサービスの観点の両軸からビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、デジタルでの接点を通じて実店舗⇔ECのよりシームレスな購買体験の... |
求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの経験をお持ちの方●プロダクトマネージャー経験(顧客側の目線に立ってプロダクトを見れる力、経験がある方)●新規事業、新サービスの立ち上げ経験●O2O事業創造経験 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
世界中のお客様に最高のサービスを提供し、店舗/本部スタッフの業務効率を最大化するために、より早く、安全に、安定したインフラの構築や改善活動を最新のテクノロジーを積極的に取り入れながら実施しています。 コーポレートシステムの中核をなすID管理基盤、認証認可基盤、コミュニケーション基盤、デバイス管理基盤等の導入、運用を行って... |
求めるスキル (必要条件) |
ITインフラ・基盤・クラウド・サーバー・ネットワークの設計・開発・運用経験(実務経験3年以上)。 TOEIC 700以上もしくは、業務で英語を使った会話・読み書きが可能。 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
世界中のお客様の利便性・満足を最大化させるサービス創出を目指し、DC/EC/配送など全ての物流が繋がり、未来のサービス創出のため、ありとあらゆる企業活動を行います。 これらに関わる世界の拠点戦略や自動化、倉庫設計やEC事業の活性化など多岐に渡る業務を推進するために、グループ内各事業の経営陣や関係役員、またはパートナー企業... |
求めるスキル (必要条件) |
・自らハンズオンで改善・改革業務を推進した経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
---|---|
職務内容 |
顧客接点を創出し、どうつながり続けるかを企画〜PDCA改善していただきます。 全国500店以上の店舗にいらっしゃる多くのお客様を対象に、ご自身の戦略や企画を試していただくことができる、非常に責任のあるポジションです。 様々なステイクホルダーと対話を重ねながらダイナミックなプロジェクトマネジメントをご経験いただけます。 【具体... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社またはパートナー会社(コンサルティング会社や広告代理店など)にて、プロジェクトマネジメントをPMまたはPMOとしてのご経験がある方●事業会社にて経営企画や事業企画としての実務経験のある方●課題発見と論点整理の力●プロジェクト視覚化のスキル●ステークホルダー合意形成のプロセス設計と段取り力 |
勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
---|---|
職務内容 |
データアナリストとして同社の持つオンライン・オフラインの様々なデータを駆使し、下記の業務を実行いただきます。 【具体業務】●顧客のLTV向上に向けた課題探索や施策立案●マーケティング施策の事前シミュレーション、事後検証、改善提案●各種KPI設計、BIツール(Tableau等)を活用した可視化 など専門性に合わせた業務 【... |
求めるスキル (必要条件) |
●SQLを用いたデータ分析の実務経験3年以上●BtoCのマーケティング領域の分析経験(顧客の行動分析やプロモーション効果測定など) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、お客様や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、エンジニアとしてそれを作り上げる役割を担っていただきます。 オフィスワークだけではなく、国内外問わず積極的に店舗に足を運ぶことを推奨していますので、 スタ... |
求めるスキル (必要条件) |
・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)における実務経験 ・自ら手を動かしてソフトウェアを作り上げた経験をお持ちの方 ※言語は問いません |
勤務先 | 東京都 中央区銀座 |
---|---|
職務内容 |
同社が2021年1月に買収をしたブライダルジュエリー企業の広報IR担当のポジションとなります。 同社はグローバルに事業を展開をすることで海外売上比率は50%を超えるまでになりました。 現在では中国、台湾、香港、シンガポールへと店舗を拡大を続け成長をしています。 今後のIPOを見据え、同社の広報IR担当となってくださる方を探し... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での広報業務の経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
事業企画領域の責任者として、主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】●事業企画部メンバーおよび各プロジェクトのマネジメント●複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジ... |
求めるスキル (必要条件) |
●戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて多様なプロジェクト推進の経験●経営計画/事業計画の立案経験●事業観点を含めた提案、顧客交渉、合意形成能力 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFSR移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただきます。 ●通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善:決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業にて経理業務に従事(マネジメント経験があると尚良)●監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査に従事●監査法人系コンサルティング会社にて財務関連コンサルティング業務に従事 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
グローバルフードカンパニーとして、日本発、世界中で大きな成長を続ける同社の経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。 経営戦略・中長期経営計画の策定、グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定、投資判断、投資対効果の検証、予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務、事業拡大などに対する戦略立案およ... |
求めるスキル (必要条件) |
経営企画経験者、または管理会計の実務経験または事業会社でのFP&A、予算策定、(上場企業またはある程度の企業規模必須)や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。 ご自身が自ら動き、リーダーシップ性のある方⇒リーダーポジションを募集しますが |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
データの利活用を社会および企業における重要課題と捉え、ビジネス成果に直結するデータ利活用の戦略・実行計画策定支援、実行支援、モニタリング、ガバナンス支援。 ○具体的な案件内容:データ利活用戦略策定支援。 データ利活用プラットフォーム構築支援。 多点店舗事業における出店分析に関する支援。 物流事業に向けた需要予測、在庫最適配置に... |
求めるスキル (必要条件) |
○データアナリティクスに準ずる次のいずれかの経験:データアナリティクスンサルタントとして実ビジネスで活用した経験。 統計、データアナリティクス手法の知見/実用経験のある方。 データアナリティクスプロセスの理解・経験のある方。 データアナリティクス環境に関する知識のある方。 データアナリティクス業務に対する関心や知識のある方。 データの利活用事例に関する知見のある方。 ○日本語ビジネスレベル以上:外国籍の方も日本語CV必須、日本語N1相当が必須条件。 ビジネスレベルの英語力歓迎。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
プロダクト開発の規模を拡大していくために、エンジニアのマネージメントを通して開発組織の拡大とそのアウトプット最大化を担います。 <具体的な業務内容> エンジニア組織のマネージメント - 例) チームビルディング、目標、制度見直し、育成、タスクアサイン、採用<このポジションの魅力>1人目のエンジニアマネージャーとなるため、... |
求めるスキル (必要条件) |
エンジニア組織のマネジメント経験(人数問わず) |