クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

転職・求人検索結果

公開求人数： 223件

検索条件：
[キーワード] 広報

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
マーケティング
ニーリー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 32才 )
職務内容 ＜業務内容＞自社サービスの成長を加速させるため、戦略・企画の立案から、実際の施策実行（ハンズオン）までを一気通貫でお任せします。
自ら描いたシナリオを、自らの手で具現化するポジションです。
主にtoCに携わっていただきますが、状況によりtoBに携わることもあります。
■戦略立案と実行のサイクル・経戦事業課題に基づいたロードマ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタルマーケティングの基礎理解（広告運用、SEO、MA、CRMなど）・データ分析をもとにした改善提案・実行・サイト流入増加に向けたSEO／広告／コンテンツなどの企画・運用・SaaS事業またはtoC集客型サービスでのマーケティング／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
東証プライム市場上場企業の社長室マネージャー候補
デジタルガレージ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜社長室について＞新しいテクノロジーを用いた社会や同社のアーキテクチャの変革をするべく、主に海外での事業や提携について、調査するとともに、具体的な施策の実現に向けて活動していただきます。
また、オペレーティブな日常の業務としては、経営会議の運営のほか、取締役・執行役員等が検討する個別テーマ（特命事項）に関する業務に従事し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力■人物像・高度な守秘性が求められる業務において、誠実かつ信頼される行動を一貫して取れる方・経営陣の意図や状況変化を的確に把握し、論点整理・調整・実行を粘り強く推進できる方・新しいテクノロジーや海外の事業動向に対し、常に学習意欲を持ち、自ら情報を収集・検討できる方・複数のステークホルダーと調和的に関係を築き、社内外を巻き込みながら施策を前進させられる方・多岐にわたる業務領域に柔軟に対応し、状況に応じて適切な優先順位を設定できる方・社会・組織の変革に対し、高い当事者意識と責任感をもって取り組める方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
シンクタンク・コンサルティング部門　広報担当者
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 シンクタンク・コンサルティング部門の広報担当者として、シンクタンク・コンサルティング部門の認知度やブランド価値向上に向けて、主に社外向け広報業務を担当して頂きます。
＜コア業務＞■(1) シンクタンク・コンサルティング部門の広報戦略立案や施策の実行（同社オウンドメディアで発信するコンテンツ等、顧客向け情報発信の企画立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・広報業務（プレスリリース発行、記者向けイベント開催、等）の実務経験をお持ちでその知見を実践するとともに同社内で共有できる方・広報業務の担当者として、現業組織の広報業務やプロジェクトをリードした経験がある方＜人物像＞・幅広いテーマで日本の社会課題解決につながるような政策提言、新しい社会システム・新事業の実証・実装活動、社会革新につながるコンサルティング活動の広報業務にあたっていただくので、様々な分野の取組について理解を深めようとする好奇心が旺盛な方。
社会課題解決に対する関心の高い方・現業研究員とのコミュニケーションを円滑に行う上で、一定レベルの論理思考があり、自身でもワード、パワーポイント等を活用した資料作成ができ、広報業務をリードできる方・定型業務が確立されていない中で、担当分野が不明確な課題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方・社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
マーケティング責任者
レクリー

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 現在、創業6期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。
当ポジションは「建設業界特化の人材紹介・派遣事業」「ドライバー職特化の人材紹介事業」の売上・営業利益最大化を目的に、求職者様の新規リード獲得やCRMを通じたナーチャリングなど、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集...
求めるスキル
(必要条件)		 ・web広告の運用経験2年以上で、アカウント設計から自身で運用までをやったことがある・媒体合計で月予算500万円以上を運用していた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

NEW
ビジネス企画推進職
Solvvy（旧：日本リビング保証）

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 以下の事業領域をベースに、具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。
＜業務内容＞■経営企画、ビジネスデベロップメント・新規事業企画、Fintechを活用し新規事業開発・事業計画策定、広報・IR関連・M&A・アライアンス検討・CVC領域、グループ会社管理　等■ソリューション開発、マー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲がある方・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
採用担当
Helpfeel

想定年収 ～ 600万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。
非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒...
求めるスキル
(必要条件)		 ・非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れる方・事業会社/ベンチャー企業における中途採用に関する実務経験が2年以上ある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【AI事業】エンジニアリング部門 エンジニアリングマネージャー
エムシーディースリー

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 現在社内ではデジタルトランスフォーメーションの実現に向けて様々なプロジェクトが進行しており、組織のさらなる拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。
このポジションでは、テクノロジーを活用してより多くの産業が抱える課題の解決を実現するため、エンジニア組織の生産性を最大化する役割としてマ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリングチームをリード・マネジメントした経験・ソフトウェアエンジニアとしてのシステムの設計・開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区有楽町

NEW
【人事基盤本部】採用計画設計から実行を担う新卒採用戦略リード
freee

想定年収 ～ 845万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■お任せしたいミッション事業成長を牽引する次世代タレントの獲得と、組織基盤の強化をお任せしたいと考えています。
(1)採用目標の達成：年間50～60名のビジネス職の新卒採用目標を達成(2)戦略的採用計画の設計・実行：・早期化、長期化する市場を捉え、ペルソナ設計、ロジックツリー設計、母集団・予算設計を含む年間採用計画を策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用領域での2年以上の実務経験。
・リクルーター業務だけでなく、採用企画（採用人数・要件・手法の決定）を主導した経験・社会人経験5年以上。
・新卒採用市場の知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
キャピタリスト【StationAI事業】
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 具体的には、キャピタリストとして名古屋のSTATION Aiに入居するシード・アーリーステージのスタートアップへの投資およびハンズオン支援などの業務をお任せします。
投資全般に関する業務（国内外のスタートアップ企業のソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援）・国内外スタートアップ企業のリストアップ、調査、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考力・起業家と信頼関係を構築できる対人能力・さまざまな領域のビジネスに対する興味・以下に該当する経験もしくはそれに類する経験・スタートアップ／事業会社でのマネジメント経験- 事業成長（顧客拡大、売上増大）を牽引した経験- 経営企画部門、投資部門での経験・戦略コンサルティング経験- 経営・事業成長に関わるプロジェクトの企画・推進経験- 資料作成スキル・ベンチャーキャピタルなどで企業価値を向上させた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソフトバンクは、愛知県スタートアップ支援拠点「STATION Ai」の整備・運営事業者（代表企業）に採択されたのに伴い、2024年の施設開業に向けた準備業務や中部圏のスタートアップエコシステムの創出に向けたプログラムの検討・ステークホルダーとのネットワーキング・広報宣伝業務など、多岐にわたる準備を進めています。
スタートアップの創出・育成・オープンイノベーションを通じて、世界をリードする企業を愛知県から創出することを目指しており非常にやりがいある環境です。
愛知県とソフトバンクがタッグを組み、1,000社を超えるスタートアップ企業が入居する日本最大のスタートアップインキュベーション施設を2024年に開業予定。
キャピタリストとして今後の日本を代表する起業家と共に業務をし、新たな産業を創ることに携わることができます。

NEW
プロダクトマネージャー
Luup

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【具体的な業務内容】＜機能改善、新規機能企画の立案・要件整理＞・分析結果やユーザーインサイトに基づき、KPIの改善案や新たな価値を生み出す新規機能のアイデアを創出し、具体的な企画に落とし込みます。
・ビジネス要件、ユーザーニーズ、技術的な実現可能性を総合的に考慮し、仮説を検証するための機能要件を定義します。
＜デザイナーや...
求めるスキル
(必要条件)		 ・モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験（2年以上）・アジャイル開発チームでの開発経験・組織における問題解決能力（戦略的思考力、仮説構築力、意思決定力、リーダーシップ等）※IoTサービスやハードウェアの開発経験は不要です／【英語力不問】
勤務先 東京都 品川区

NEW
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
MOSH

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社の価値を複数のカテゴリを跨いだ市場に伝達し、クリエイター獲得と事業成長を推進するポジションです。
プロダクト開発チームや営業・CSチームと連携しながら、Go-To-Market戦略の策定から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
＜具体的な業務＞・市場・顧客・競合のリサーチを通じた市場機会の発見と分...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSもしくはITプロダクトの マーケティング実務経験（3年以上）・市場分析・顧客理解に基づいた戦略立案スキル・プロダクトの価値を言語化し、メッセージ設計およびデリバリーの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
ブランドコミュニケーション（リード候補）
MOSH

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社の成長に伴い、ブランドの世界観や価値をより一貫して発信する体制を強化するため、ブランドコミュニケーションをリードしていただきます。
プロダクト・SNS・オウンドメディア・カンファレンスなど複数のチャネルを横断しながら、「ブランドの言語化と体験設計」を担っていただきます。
＜職務内容＞・ブランドコミュニケー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ブランド戦略・広報・マーケティングコミュニケーションいずれかの実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
人事コンサルタント
パーソルワークスイッチコンサルティング

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しPJT推進をして頂きます。
戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。
経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。
以下のいずれかのサービスに携わ...
求めるスキル
(必要条件)		 （いずれかに該当）・コンサルティング会社でPMまたはPL、プロジェクトの推進経験・SIerや人事領域のサービスベンダーでPMまたはPL経験（人事ERPやタレントマネジメントシステムの提案から導入支援など）・自社経営層に対する人事DX推進、BPR、BPOなどの提案からプロジェクト推進した経験／【初級英語力要／高卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【HR】TA（タレントアクイジション）/採用リード
ELYZA

想定年収 ～ 1,040万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜求める期待・役割＞採用/TA業務全般をリードしていただきます。
■採用戦略の設計と実行・経営・事業計画に基づく採用戦略の立案と実行・ターゲット定義、チャネル戦略、KPI策定から実務推進まで一貫してリード■候補者体験を基点とした採用活動・選考参加そのものが価値となる体験を大切にし、プロセスを設計・改善・採用業務の一つひと...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ企業での採用業務経験 2年以上 あるいは採用/人事コンサルティングでの実務経験 5年以上（いずれも準ずる経験があれば可）・人材要件の設定、ソーシング、エージェント対応、採用広報など、一連のTA業務経験と改善サイクルを回した実績・経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

広報　／　生成AIサービス運営企業

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・PR戦略の立案、戦略に則ったPR活動・プレスリリースの作成、配信、分析・メディアリレーションの構築・維持　→取材企画の立案、社内調整、実行、掲載後の効果検証までを一貫して担当・プレスリリース、Webサイト、SNS投稿、登壇資料など、対外的に公開する全ての情報に対するレビュー・オウンドメディア・ソーシャルメディア戦略の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・テクノロジー企業での広報の経験（2年以上）・プレスリリースの作成、取材対応など、広報実務を一通り実行できる能力・技術的な内容を正確に把握し、非技術者層にも分かりやすく伝えるコミュニケーション能力・チームメンバーや関係者と協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

社内生成AI推進リーダー
インキュデータ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞社内のコンサルタントやエンジニアの “戦略的AIパートナー” として、パフォーマンスを最大化すること＜業務概要＞コンサルタント・エンジニア・社内メンバーと密接に連携し、社内における生成AIの活用を推進し、組織全体の知見・体制・実践力を強化します。
■具体的には・AIツールやプロンプトエンジニアリングのベスト...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェア開発またはテクニカルコンサルティングにおける実務経験（2年以上）・Dify、Google Agentspace、Microsoft 365 Copilot Studioなどでの実務経験・主要なクラウドプラットフォーム（AWS, GoogleCloud, Azure）上での開発経験・複雑な技術的コンセプトを、多様なバックグラウンドを持つ聴衆（エンジニア、コンサルタント、非技術者）に対して分かりやすく説明・伝達できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）
カオナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合-開発に伴う計画の作成および進捗の管理-新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発-機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合-機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャ...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）オブジェクト指向による設計・開発経験単体テストを用いた継続的な開発の経験バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

VPoE
ストックマーク

想定年収 1,005万円 ～ 1,505万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。
またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードで...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれか必須・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトPR（社外広報） / コーポレートコミュニケーション / マネージャー～部長候補
LINEヤフー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 ＜業務内容＞事業・プロダクトに関するPRを担うプロダクトPR部にて、事業部門のPRの担当者（責任者）として裁量を持ってPR戦略の企画・実行をお任せするとともに、報道対応を軸に社外広報を通じて事業貢献を推進していただきます。
新サービスや新機能の紹介はもちろん、期待・好意・信頼度向上を目的としたメディアリレーション構築、記...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における報道対応を含む社外広報・PRの経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

DevRel・技術広報　／　生成AIサービス運営企業

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・戦略に則ったPR活動、戦略立案・エンジニアに対するコミュニケーション・技術イベントの企画推進、実行、登壇者のサポート・スカウティング・ 技術イベントの情報収集、協賛するイベントの選定・技術ブランディング施策の立案・実行・ SNS運用をはじめとする社内・社外への情報発信・ エンジニア向けコンテンツの企画、実行・エンジニ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・技術者コミュニティに対する理解と、スピーディなコミュニケーション・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力・情報収集力・LLMの技術への興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

広報
IVRy

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞主な役割は、メディアとの良好で信頼に基づいた関係を築き、同社に関するニュースを正確かつ魅力的に発信していただくことです。
各部門が伝えたい情報やその背景にある想いを深く理解し、社会の関心や文脈を踏まえた上で、ニュースバリューを最大化するストーリーを構築し、プレスリリースや記者発表会、イベント登壇など最適な形で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のPRまたはコーポレートコミュニケーション分野での実務経験（特にB2B Tech/SaaS業界での経験）・メディアとのネットワーク構築力・複雑な状況下での高い判断力・広報専門家として妥協せず結果にコミットする強い意志・日本語での文章作成力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRマネージャー
ストックマーク

想定年収 1,005万円 ～ 1,505万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行でHR組織をリードできる方を募集しています。
同社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて、同社の非連続な成長に貢献することを期待します。
■具体的な業務内容同社のHRMgrとして以下業務をお任せします。
実際には事業状態・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・事業会社人事経験3年以上・マネージャーとして経営層など社内のハイレイヤー人材を巻き込んだ複雑な議論をリードした経験2年以上（事業側のマネージャー経験も合わせて）＜マインド＞・大企業のエンタープライズのDXを本気で実現させたい方・現時点で既に勝てる仮説を持っている方・たとえ一人でも手を動かして実行できる方・最長1年以内に成果を出す自信がある方・自分の成長に対してとにかく貪欲な方・仲間の成功を何より喜べる方・常にできる方法を考え、枠を超えたアウトプットを出せる方・お客様の成功を中心に物事を作れる方・自分から手を挙げた施策に対して最後まで成果を出すために努力をできる方※同社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

採用担当
inaho

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 自社開発のハードウェア・ロボティクス領域における採用を中心に、エンジニア採用全般をリードいただくポジションです。
ハードエンジニア特有の採用課題に理解があり、技術・組織・カルチャーを橋渡しできる方を歓迎します。
■具体的な業務・ハードエンジニア職（機械設計、電気設計、組み込み開発など）の採用戦略立案・実行・候補者リサーチ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・理系/技術系職種（ロボティクス）への理解・採用担当またはリクルーターとしての経験（1年以上）・スカウト媒体運用やエージェントコントロールの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 藤沢市

【東京】SaaS事業部_イベントマーケティング・事業広報
X Mile

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞物流業界向け経営支援サービスの新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。
事業をよりグロースさせるためにも、イベントマーケをメインに幅広くマーケティングを担っていただきたい...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を合計1年以上お持ちの方＞■イベントマーケティングの経験・セミナーや展示会の企画・運営を、自ら実行・効果検証まで行った経験・プロジェクトやイベント施策において、チームを率いて推進した経験（プロジェクトリーダー／チームリーダーとしてメンバーをリードした経験）※事業会社側で施策を「企画 → 実行 → 振り返り → 改善」まで一気通貫で担った方はより親和性が高いです／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

管理部長 / CAO候補　／　エコカー・サブスクリプションサービス運営企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・経営管理本部（経理・財務、法務、労務・総務・情シス・広報）の体制構築・事業計画・予算立案、管理、予算実績差異分析及び開示資料の作成・経営管理に関する業務遂行と国内外管理部全体のマネジメント・コーポレートガバナンスの強化（リスクマネジメント・危機管理対応）・その他関連業務※インドネシアに駐在いただく想定です。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ、上場準備企業や上場企業での管理部門マネジメント経験・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者・FP&A関連の業務経験・チームマネジメント（5人以上）・ビジネスレベルの英語スキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 海外[アジア] インドネシア

広報マネージャー
Morght

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ブランディング戦略に基づき、広報・PR戦略の策定・実行まで責任を持っていただくポジションです。
【業務内容】●PR施策の立案～実行｜●プレスリリースの原稿作成～配信｜●メディア開拓、取材対応｜●ビジョン・ミッションを社内に浸透促進させるインナーブランディング｜●コーポレートブランディングの戦略策定・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での広報業務、またはPR会社やメディア企業での実務経験｜●広報領域におけるKGI/KPIの設計、及び管理の経験｜●自社サービス／プロダクト等の外部メディア掲載に向けた開拓、折衝を含むリレーション作りのご経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 港区

採用責任者
スタディプラス

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞採用を中心に人事業務にも幅広く携わっていただきます。
（年間の採用人数は、中途採用が年間15名程度、新卒採用が年間5名程度となっています。
）■採用関連・採用手法の計画立案、予算配分、媒体選定・採用要件定義・候補者のアトラクト（面談）・採用候補者の面談、面接アサインのコントロール・RPOパートナー企業のディレク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネット/スタートアップ業界における中途採用の経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロダクトマネージャー
スタディプラス

想定年収 ～ 1,020万円程度 ( 28～ 33才 )
職務内容 ＜仕事内容＞自社サービスの価値を磨いて学びの未来を作るべく、プロダクトを率いるプロダクトマネージャー業務を担っていただきます。
プロダクトとビジネス接続させ、クライアント価値とユーザー価値を同時に向上させる企画の立案・推進を行います。
■具体的には・自社サービスのプロダクトマネジメントを通じた事業成長の実現・事業戦略に基づ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）・クライアントなどステークホルダーと交渉した経験・プロダクトチームをリードするためのリーダーシップ・チームビルディング経験・プロダクト成長へのビジョンと戦略、ロードマップを描き、自ら推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事（エンジニア採用担当）
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 プロダクトサイドを中心とした新卒採用関連業務全般をメインにお任せします。
採用業務はもちろん、エンジニアに関わる採用広報・技術広報などの活動もリードしていただける方を募集します。
【具体業務】●採用の母集団形成施策の企画立案と実行　●会社説明会、採用面接、オファー面談の実施　●採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかの経験：2年以上）●人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験（人材紹介、求人広告、SES、派遣など）　●事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

人事（採用責任者）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
＜業務内容＞■採用（新卒/中途含む）・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用責任者経験（2年以上）・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験・10名前後のメンバーマネジメント経験・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）・CEO含めた経営陣との採用戦略に関する折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中