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Product Manager （PMM／新規プロダクト企画）
モノグサ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社学習アプリのProduct Managerとして、プロダクトがより多くの方に価値を届けられるようにするためのリードをご担当いただきます。
(1)新規プロダクトの企画とプロダクトマネジメント既存の学習アプリサービスのアセットをベースに、新しい記憶体験・サービスをリサーチからローンチ・モニタリングまでリードしていただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンスの学位またはそれに相当する実務経験・同社のMissionとVaulesへの理解と共感・顧客とコミュニケーションをとって事業を推進した経験・プロダクトマネージメント、エンジニアリング、マーケティングへの理解・日本語による優れたコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Product Manager （SaaS領域）
モノグサ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜本ポジションに期待すること＞Product Managerとして教師・管理者が利用する領域のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
プロダクトマネジメントを通して、同社学習アプリをクライアントにとってなくてはならないプロダクトに成長させるのがミッションです。
ご担当いただく領域には、アカウント管理、課題管理、学習状...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンスの学位またはそれに相当する実務経験・同社のMissionとVaulesへの理解と共感・顧客とコミュニケーションをとって事業を推進した経験・プロダクトマネージメント、エンジニアリングへの理解・日本語による優れたコミュニケーションスキル※応募の際は履歴書・職務経歴書（PDF形式）を必ずご提出ください。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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グループテクノロジー領域人事企画担当（管理職／マネジメント候補）　／　人材サービス企業

想定年収 856万円 ～ 1,204万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。
その中でも、人事制度や人材開発施策の企画、運用を行っている人事企画室における管理職／マネジメント候補を募集します。
＜業務内容＞人事企画室の管理職（室長）として、下記業務をお任せし...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、又はコンサルティングファームにおける人事企画機能のマネージャー（又はリーダー）を務めた経験・等級、評価、報酬等、人事制度の企画～運用まで主体的にリードした経験・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Product Manager（Study領域）
モノグサ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 MonoxerのProduct Managerとして、プロダクトがより多くの方に価値を届けられるようにするためのリードをご担当いただきます。
ご担当いただく領域は、既存学習関連機能の改善、学習者向けテスト関連機能の開発などが含まれます。
また、既存の学習機能だけでなく今のMonoxerにない新しい記憶体験をリサーチからロー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンスの学位またはそれに相当する実務経験・モノグサのMissionとVaulesへの理解と共感・プロダクトマネージメント、エンジニアリングへの理解・日本語による優れたコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。
・プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます

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toB 戦略PRスペシャリスト
カケハシ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 戦略PRチームは、同社が考えるあるべき姿（社会像/会社像）に基づき、病院（医師）、製薬業界、薬局業界など医薬業界のあらゆるステークホルダーに対し、戦略的かつ中長期的な情報発信を行い、事業推進に資する世論醸成や関係性構築を行うことをミッションとしています。
社内の他チームや経営層との連携機会も多く、最前線で事業成長と新たな...
求めるスキル
(必要条件)		 ■広報・PR業務の知識・経験（5年以上）・メディアアプローチの企画・実行・プレスリリース作成・広報PR戦略の策定・実行・経営層やフロントチームと連携したイベントの企画・実行経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【生成AI】プロダクトマネージャー
カケハシ

想定年収 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 薬局を中心とした医療領域における、生成AIプロダクトのプロダクトマネージャー（プロダクトオーナー）として、担当するサービスの開発、ユーザーへの価値提供など、担当事業の成長に関わるあらゆる業務と意思決定を担っていただきます。
販売戦略や事業計画の立案にも携わり、将来的にはプロダクトリードとして事業を牽引していただくことを期...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業責任者もしくは事業責任者に近い立場でのプロダクトマネージャー / グロースマネージャーのご経験をお持ちの方●ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験をお持ちの方●生成AI、もしくはそれに限らない機械学習関連のプロジェクトの参与経験（1回以上）をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRBP / ビジネスリクルーター
カケハシ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】同社のHRは、各事業部への採用及び、組織マネジメント支援や人事制度の運用支援等を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションとしています。
経営層や事業部マネジメントと人事戦略をすり合わせ、本質的かつ的確な採用および組織開発をスピーディに実現に導いていただける方を募集しております。
＜具体的には＞こ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・数百名規模での急成長スタートアップでの採用経験・ハイレイヤー(部長職クラス以上)採用に携わった経験・複数部門を跨いだプロジェクトにて主体的にPDCAを回した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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テクノロジー・イノベーションセンター企画推進業務　／　グローバル空調ソリューション企業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 37才 )
職務内容 ■全社の技術開発の総本山であるテクノロジー・イノベーションセンター（ＴＩＣ）にて、社内外協創に関わる見学対応、ショールームの整備・運用、情報発信、来客対応などを担って頂きます。
TICでは自前の技術開発のみならず、「協創」することで、コア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させているため、協創・協業を目的に来所され...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社内外との連携・調整業務経験を持ち、かつ以下いずれかの経験3年以上　・社内外含めた広報・販促イベントの企画、推進　・ショールームでの運営経験、技術商品の説明経験　・社外PR・広報イベントの業務企画、運営※R&D拠点の運営に携わる為、入社後に技術的なテーマに向き合う必要がある点はご理解ください。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 大阪府 摂津市

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HRBP・リクルーティング
Dress Code

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 同社における全ポジションの採用活動をリードし、組織成長を支える中核的な役割を担うポジションです。
急拡大中の組織において、候補者体験・経営戦略・プロダクト戦略を接続する存在として、採用要件の定義からスカウト、面談設計、オンボーディング設計までを一気通貫でご担当いただきます。
＜業務内容＞・事業・プロダクト計画と連動した採用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人材エージェントにおける中途採用実務経験（3年以上）・職種ごとの採用要件定義～スカウト文面設計の実務経験・採用に関わる複数ステークホルダーとの調整・連携経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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プロダクトマーケティングマネージャー（Data Enablement事業）
primeNumber

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、そんな新規事業の立ち上げフェーズにおいて、Go-to-Market（GTM）戦略をリードするプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）を募集します。
PdMが開発・エンジニアと向き合いながらプロダクトを作るのに対し、PMMは「市場と顧客」を出発点に、プロダクトの方向性や提供価値を定義していく役割です...
求めるスキル
(必要条件)		 ■データやテクノロジー領域に対する強い関心とキャッチアップ力＜上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・BtoB事業における事業開発や営業企画、プロダクト企画のリード経験・SaaSまたはデータプロダクトにおける、マーケティングまたはPMM経験・コンサルティング企業・SIerにて、ビジネス（LoB）部門向け支援経験・プロダクトのGo-to-Marketに関する実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【Corp】人事部_新卒採用担当（リーダー・マネージャー）
ギブリー

想定年収 ～ 1,020万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 ＜業務内容＞■新卒採用・新卒採用戦略・戦術の企画・立案・採用媒体の運用・改善・企画・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）・内定者フォロー・採用マーケット情報収集・新施策の立案と実行、効果検証■採用広報・新卒採用向けブランデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・新卒採用実務のご経験3年以上・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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広報
Alumnote

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)チャリティーイベント事業の広報戦略の立案・実行・フェーズ／目的に応じた広報戦略の策定とロードマップ化・ターゲット属性のペルソナ設計および認知～利用フェーズのパーセプション設計・プロダクトのユーザー数・アクティブ利用者数拡大を主目的とした施策設計・優先度・ROI を加味したチャネル選定(2)コンテンツ・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・広報の実務経験（1年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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広報マネージャー候補　／　ビジュアルSOPプラットフォーム企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 【部門のMission】「リーンオペレーションの実現を支援する企業」に名実ともになっていくために、ステークホルダーとの良好な関係構築を行い、当社や当社が提供するソリューションの認知形成・拡大を推進していくこと。
そして、その活動により企業価値を高めていくことを目指しています。
■顧客／パートナー・リーンオペレーションが実現...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社（BtoB）での広報・PR実務経験（3年以上目安）・メディアリレーションズ（新聞、雑誌、Web、TV等）を推進し、企画提案から掲載獲得までを主体的に行ったご経験（3年以上目安）・広報戦略立案のご経験（2年以上目安）・マネジメント経験（2年以上目安）・プレスリリースの企画、作成、配信のご経験（3年以上目安）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Marketing
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 Web/マス問わず、同社のマーケティングをリード頂きます。
【業務内容】　- プロダクト及び顧客理解のための調査、分析　- 顕在リードの獲得戦略、施策の立案（WEB/マス問わず）　- 立案した戦略、施策の実行、分析、改善　- 施策に関連したコンテンツの企画設計（LP、資料、記事等）　- 顧客課題やプロダクト機能を鑑みた潜...
求めるスキル
(必要条件)		 - BtoB領域の事業会社にて、マーケティング（WEB/マス問わず）をリードされたご経験　- 目標設計やモニタリング体制の構築から分析等、データドリブンにプロジェクトを推進されたご経験　- 社内外の関係者を複数名巻き込んでプロジェクト推進されたご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区六本木

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コーポレートPR::コーポレートコミュニケーション担当
ファーストリテイリング

想定年収 ～ 1,494万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 国内メディアまたはグローバルメディアに対しての情報発信およびグローバルヘッドクオーター（以下、GHQ）としての社内情報発信を中心に幅広くご担当いただきます。
具体的には以下のような内容です。
＜業務内容＞(1)社外広報・PR戦略の立案・実行・プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信・各種メディア対応、露出のチェック・世界各...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方・大卒以上（学士、修士または博士の学位をお持ちの方）・高いコミュニケーション能力、向学心をお持ちの方・1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーが出来る方＜上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・プレスリリース等を英語で作成できる高い文章力をお持ちの英語ネイティブの方で、日常会話レベル以上の日本語力をお持ちの方・プレスリリース等を日本語で作成できる高い文章力をお持ちの日本語ネイティブの方で、英語ライティング力をお持ちの方（TOEIC目安800点、スピーキングは現時点では重要視致しません)※海外出張をお願いすることもございます。
※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。
※ご応募の際は和文・英文レジュメを必ず添付ください。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事・採用マネージャー候補
インフォボックス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞■採用計画の達成・事業成長に必要な人材（特にエンジニア）の採用目標を期限内に達成・中途採用の強化と新卒採用立ち上げを同時に進行■採用プロセスの最適化・採用スピードと候補者体験の向上・面接プロセスや選考基準の明確化・効率化■採用ブランディングの確立・「infoboxで働く魅力」を市場に浸透させる採用広報の実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア職種の採用経験・採用戦略立案から実行までの一貫した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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広報・マーケティング部長　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 高齢者の方に安心・安全の在宅介護を提供し、同時に病院に行かないことで介護保険の支出を減らすことを通じた若い世代への税負担を少なくする世界を実現したいと考えています。
これを実現するために同社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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社外広報（サービスPR）
Linc’well

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・同社が運営支援する医療機関のPR戦略の立案および実行支援。
経営戦略・事業戦略・ブランドイメージに基づいたPR方針の設計も担当します・PR活動の対象サービス（オンライン診療、自由診療、対面診療）の優先順位付け・各サービスに対するPR戦略の策定、実行支援、そして効果の検証・改善（効果測定指標 (KPI)の設計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・社会課題や事業課題をもとに、PRの目的を設定し、仮説立案～施策設計～効果検証までを一貫して実行した経験・認知度、理解度、好意度、行動変容といったPR指標のKPI設計・可視化・改善に取り組んだ経験・パブリシティ獲得のみならず、定性・定量両面から戦略PRを運用・推進した経験・メディアリレーションの構築・運営経験・ロジカルに考えながらもクリエイティブな発想と柔軟な思考力・チーム内外での調整・マネジメント能力・医療業界に対する関心、または興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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リクルーター（中途採用）
GO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 33才 )
職務内容 これまでも各事業本部長やHRBPと連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。
しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、優秀な人材をスピーディにかつ継続的に採用する体制が不可欠となっています。
そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的にGO Inc.の採用を戦略的かつ安定的にリードい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題特定～施策検討～実行まで責任を持って主体的に完遂できる方・様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

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ビジネス企画推進職
Solvvy（旧：日本リビング保証）

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 以下の事業領域をベースに、具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。
＜業務内容＞■経営企画、ビジネスデベロップメント・新規事業企画、Fintechを活用し新規事業開発・事業計画策定、広報・IR関連・M&A・アライアンス検討・CVC領域、グループ会社管理　等■ソリューション開発、マー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲がある方・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営企画
WOGO

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 急成長する組織の基盤を築き、事業をさらに加速させることがミッションです。
CEO直下で、会社の未来を左右する重要な意思決定及び実行に携わっていただきます。
1人目経営企画メンバーとして、会社のビジネスサイドの様々なタスクを代表及び周辺メンバーとともに推進していただきます。
主な業務内容：●事業戦略の立案・実行: 市場分析、競...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界や新しい技術への興味・キャッチアップ能力・迅速な計画策定及び実行力・基本的なコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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CMO候補（マーケティング部長）
souco

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 1．経営・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案と実行・KGI/KPIの設定、予実管理、経営陣へのレポーティング・市場・競合分析と、それに基づく事業機会の特定・プロダクトや価格戦略へのフィードバックと関与2. マーケティング施策の統括・オンライン・オフラインを統合したマーケティング施策全体のプランニングと実行管理・...
求めるスキル
(必要条件)		 1．マーケティング戦略の立案から実行、効果測定、予算管理までの一連の経験・特に、プロダクトマーケティング、またはそれに準ずるマーケティング実務経験（3年以上目安）2．データドリブンな意思決定能力・Google Analyticsなどの分析ツールを活用し、データに基づいた仮説検証（PDCA）サイクルを回し、施策の改善や戦略決定を行った経験3．経営・事業戦略への関与・単なる施策レベルではなく、経営課題や事業全体のKGI/KPIを理解し、マーケティング戦略に落とし込んできた経験4．社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力5．自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRマネージャー候補【CEO室】
アスエネ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。
経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。
「経営と並走し、採用をはじめとしたHRを武器として会社の未来を変え...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験・5名以上のチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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CHRO候補・採用責任者
トグルホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 採用戦略の立案から実行までをリードし、同社の成長を人材面で支える役割を担います。
【お任せしたい業務】●採用戦略の立案・実行（新卒・中途・幹部人材）●採用チャネル（リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等）の選定・活用と最適化 ●候補者体験の向上を目的とした採用プロセスの設計と運用 ●経営課題や事業課題を踏まえたポ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●営業職経験または採用業務における高いコミュニケーション力 ●採用戦略・戦術の立案から実行までをリードした経験 ●経営課題や事業課題を理解し、適切なポジション提案と採用計画を行った経験 ●リファラル採用、スカウト、求人媒体、エージェント活用など、幅広い採用手法を経験 ●高い柔軟性を持ち、状況に応じた最適な採用手法を考えられる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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インサイドセールス（IS）
アセンド

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 トラック運送業向けのVertical SaaS事業で初となるインサイドセールスとして、商談獲得・推進に関わる業務全般、そしてマーケティング担当と協力したリード獲得の調整をお任せいたします。
＜業務内容＞■入社直後長期にわたってご活躍いただけるよう、顧客・市場への解像度向上を目的に入社初期はロジックスの接点構築～導入サポー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業経験2年以上・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/スプレッドシート、PowerPoint、Canvaなど）・展示会等や顧客先訪問で地方出張が可能な方・東京オフィス（市ヶ谷）に出社が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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広報
SmartHR

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 SmartHRの広報の戦略立案と実行に携わっていただきます。
課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫してご担当いただきます。
ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、広報における幅広い業務に挑戦いただきます。
【業務内容】・経営戦略を加速させるための広報・PR戦略の立案・ウェブメディア・新聞・TV・雑誌な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・報道機関（や調査機関）とのコミュニケーションスキルおよび経験・社内外ステークホルダーとのフラットなコミュニケーションスキル・マルチタスクに物事を進めることができる方・臨機応変かつ柔軟に物事を考え、対応できる方・SmartHRのミッション・バリューへの強い共感・豊富なメディア関係者との人脈を持ち積極的なコミュニケーションが取れる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HR_本部人事 採用担当
TERASS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
▼仕事概要・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用・候補者との面談・フォロー対応・採用広報の企画・運営▼働く魅力・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をド...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかに該当する方●事業会社における採用領域の担当経験 1年以上●人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上●人事コンサルタント経験 1年以上●プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

採用G_二刀流シニアリクルーター（エキスパート）
一般財団法人GovTech東京

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 GovTech東京の重要テーマである採用において、採用戦略・方針の策定から実行までをリードする役割を期待します。
また、採用に加えて、GovTech東京のサービスの一つである「GovTech東京パートナーズ」の推進役としての役割も期待します。
各区市町村からの人材ニーズの吸い上げ・案件化、登録人材拡充のためのプロモーション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタル人材（エンジニア、デザイナー、PM等）の採用をリードした実務経験（3年以上）・複数のサービスを活用したダイレクトリクルーティングの実務経験（3年以上）・採用戦略立案など上流から携わったご経験・自社のサービスを魅力的に訴求し候補者を惹きつけられる高いプレゼンテーション能力・複数のステークホルダーと円滑に協働を進める上で必要な高いコミュニケーション能力、論理的思考能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

DevHR(Developer’s HR/開発人事)
ニーリー

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 DevHR(Developer’s HR/開発人事)をお任せします。
同社におけるDevHRは、「採用」「技術広報」「組織開発」という3領域を担当するポジションとして定義しています。
ただし、現状の組織課題を加味し、特に「採用」と「技術広報」の領域を特に優先したいと考えています。
プロダクト組織(エンジニアだけではなくデザイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Webアプリケーション、モバイルアプリ、クラウドインフラ、QA、データエンジニアリングなど領域は問わない)、あるいはソフトウェアエンジニアリングの基礎知識と業務内容に対する理解・複数のステークホルダーがいる開発案件や人事施策のプロジェクトマネジメントを行った経験・採用プロセスにおいて、カジュアル面談あるいは面接を担当した経験・技術広報の経験(テックブログ執筆・運営、テックイベントやカンファレンスでの登壇・サポート、技術コミュニティの運営など)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

総合職
三井不動産

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 36才 )
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3～5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)		 大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

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