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公開求人数： 181件
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サービスプロデューサー候補 オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい商品やサービスを開発し新規のお客様を獲得するために食デリバリーの領域で満たされていないニーズを探ります。 そして、どんなお客様にどんな価値を提供するのかというコンセプトに沿って、商品やWebの売り場やお客様とのコミュニケーション広報戦略を細部まで設計し実際作っていきます。 例えば「どんな商品やサービスがあれば買いたく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方。 サービス企画や事業企画、マーケティングリサーチをしながら売れるものつくりをしてきた方。 数字などデータを読み解き、ファクトを押さえた上で論理的に考えることができる方。 ※ご応募前に、必ず参考資料URLをご参照ください |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を含めて異業種からの人材を募ることとなりました。
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新規プロダクト・プロジェクトマネージャー ビルコム
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
担当いただくプロダクトは、Webニュースや出版社、新聞社などの媒体運営企業と、広告を販売する広告代理店などをマッチングするBtoB向けのオンラインマーケットプレイスです。 同社が既に保有する数千件の媒体社、約500件の広告代理店等とのリレーションを活かした新規事業として、開発を進めています。 ＜主な業務＞新規プロダクト開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの要件定義‐開発タイムラインとタスク管理‐プロダクトオーナーや社内外の開発チーム等、ステークホルダーとのコミュニケーション等)・要件定義から保守・運用まで、ソフトウェア開発の一連の業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
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SaaS事業・ビジネスサイドチーム（営業組織）責任者候補 ビルコム
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業の広報部が200社以上導入するSaaSプロダクト「PR Analyzer」の事業成長をミッションに持ち、営業・マーケティング戦略の立案と実行推進、チームのマネジメントが主な役割です。 事業成長に向けて必要な打ち手を考え・実践いただきます。 ＜ミッション＞導入件数とMRRをKPIとした事業成長＜主な業務＞マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB SaaSもしくは他のBtoBサービスでの、エンタープライズに向けた法人営業経験・10名以上のチームマネジメントの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
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経営管理局 局長候補 ビルコム
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィス全体のマネジメントをミッションとし、トップの右腕として企業成長を支えて頂きます＜主な業務＞経営陣との連携、局内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域にかかわる戦略立案や仕組み作りが主な役割です。 内容によっては実務も担って頂きながら、経営の土台を支えて頂きます。 経理、財務：月次、四半期決算業務、会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理部門で5名以上のマネジメントまたはリーダー経験・事業会社での経理財務経験5年以上か同等の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
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総合職（8/31締切） 東京建物
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。 入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産業務に関する経験は不問。 (1)20代は、原則複数業務を経験していること。 (2)30代以上は、必ず複数業務を経験していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーの定期採用です。
未経験チャレンジも可能です。
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PRプランナー（公共政策関連） PoliPoli
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業やNPOのルールメイキング活動の一環としてPRの支援を中心に行います。 ルールメイキングには、議員や行政機関、業界団体、国民などの多くのステークホルダーが関与するため、各方面を考慮したコミュニケーションの設計が非常に重要です。 政策に携わる部署やリサーチャーと連携しながら適切なPRのアプローチを策定・実行するポジション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PR業務に携わったご経験3年以上・公共分野との協業経験 |
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経営企画本部_事業会社担当 KANAMEL
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、グループ子会社FMX担当の経営企画職の募集となります。 新たにグループの一員となった戦略コンサル会社、FMSとも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。 FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ企業での事業企画経験等歓迎。 デジタルマーケティング領域でのご経験。 広告代理店での営業、ブランドコンサル経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。
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採用責任者 Legalscape
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
採用責任者として、採用広報戦略および採用戦略の策定と実行により、我々の組織を次のレベルへと導くお仕事をお任せします。 経営層や各本部責任者に限らず、様々なメンバーとのディスカッション等により事業成長に必要な組織体制や人材・広報戦略の言語化を促進し、適切な採用KPIを設定の上、様々な採用手法を用いて、チームのみならず会社全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での採用業務経験・領域問わず全社横断でプロジェクトを推進した経験・メンバー・BP問わず複数名のマネジメント経験 |
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中途採用担当 ファインディ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない組織拡大が最重要であり、同時にマネジメントや注力ポジションを始めとしたキーポジションの採用と組織開発が肝になっています。 【具体的てには】・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方・営業経験・事業会社における中途採用人事経験 |
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【with】シニアPRプランナー（マネージャー職） エニトグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスのPRに関わる全体の戦略設計と実行まで全般をお任せします。 【具体業務】●エージェンシーとの連携によるメディアリレーション強化 ●KPI運用の洗練化 ●イベント型のPR戦略強化 ●メディアやインフルエンサーとの取り組み強化 【今後強化を図る内容】・withの認知向上に関わるあらゆる施策の戦略＆戦術の考案と実行 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリサービスのPR経験 5年以上：PRの「戦略設計／実行／分析／発信」などのご経験 ●代理店を通じてメディアとのリレーションを築いてこられた経験：TV、雑誌、Web等複数 ●PRの企画経験（大型、連動型の企画） |
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採用責任者候補 IVRy
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 なおスタートアップのためプレイングマネージャーとして自ら手を動かして頂く事を想定しています。 ＜詳細＞ -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用に関する実務経験5年以上 ・採用戦略の立案から実行、分析、業務改善をしたご経験 ・成長企業（スタートアップ・ベンチャー企業）やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 ・数十名規模から数百名規模以上への拡大を採用ドメインから寄与されたご経験 |
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人事企画 IVRy
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、HR関係を幅広くお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の人事領域全体を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜詳細＞□人事企画 - 人事、福利厚生、評価制度など働き方の施策立案、改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 人事部門でのマネージャー経験 - 他部門を巻き込んで人事業務（採用・評価など）に携わった経験 |
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コミュニケーションデザイナー hacomono
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区神宮前2-34-17
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社とユーザー・業界とのコミュニケーション、また、社内のカルチャー浸透をはじめとしたインナーブランディングをデザインの力で推進していただきます。 同社のプロダクトや組織が大事にしたい世界観をカタチにするという、成長期のスタートアップならではの醍醐味を味わえるポジションとなります。 【業務内容】●マーケティング施策に即した各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告のデザイン経験3年以上●デザインのスキルが十分である：（1）グラフィックデザイン（2）Webデザイン（3）ロゴデザイン●デジタルおよび紙媒体のデザイン・制作経験●能動的に自ら考え、業務を進められる方●ユーザードリブンの深い思考力 ※応募時には、ポートフォリオの提出が必須となります。 |
オープンポジション MCデータプラス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ※現募集中のポジション※【建設クラウド】●BizDev Lead●VerticalSaaSの事業開発リーダーポジション●アカウントマネージャー●エンジニア●プロダクトマネージャー●UI/UXデザイナー【リテイルクラウド】●データアナリスト【デジタルソリューション事業】●コンシューマーサービス：新規サービス開発ディレクタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●就労経験３年以上●アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）●ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方 |
IR/広報部長〜課長 アンビスホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外/国内投資家面談対応、決算説明会の企画から実施の管理。 インタビュー等への対応や管理。 課長：上記に関係する実務。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融関係出身、IR業務経験。 ビジネス英語力。 |
採用人事（Mgr、責任者候補） RevComm
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます＜具体的な業務内容＞●採用戦略の策定および実行、効果検証など｜●採用プロセスの管理と最適化｜●応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施｜●採用データの分析と報告｜●採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での中途採用経験者（3年以上）｜●チームマネジメント経験（3名以上）｜●複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 |
広報部長 アンビスホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インタビューやメディア等への対応。 各種発表会やイベントへの対応。 業界団体の事務局対応。 各種ステークホルダーへの発信。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業での広報実務経験。 |
【リテールIT戦略部】インターネットバンキングの企画・運営・推進 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
個人向けインターネットバンキングに係る企画・運営・推進業務全般を担当いただきます。 ●個人向けインターネットバンキングシステムの安定的な運営にかかる企画・推進●個人向けインターネットバンキングの既存サービスの運営、新サービス企画・推進●個人向けインターネットバンキングのセキュリティ向上の企画・推進(不正検知・啓蒙)●デジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融ビジネスに関する実務経験●デジタル関連商品・サービスの要件定義等の実務経験●システムエンジニアとしての実務経験●システムコンサルタントとしての実務経験 |
マーケティング： 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”） キャディ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。 チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ●5名以上のメンバーのマネジメント経験 |
IR業務（国内外投資家向け広報） ／ 専門商社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■チームミッション：インベスター・リレーション室では、国内、海外の投資家、アナリストに対してミスミの経営状況を伝え正しい評価を得るとともに、マーケットの声を経営陣にフィードバックし、外部の視点・見方に関する理解を促進します。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等経営トップに極めて近い業務で、直接やり取りをすることが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・事業会社でのＩＲ部門、経営企画部門での就業経験 or 経営コンサルティング会社での就業経験（担当ディレクターの場合、目安としていずれか３年以上）・企業トップの意思を資料などの形にする経験&・ビジネスで英語を使用した経験(読み書き)<知識・スキル>基本的な財務・管理会計の知識：財務三表の理解Officeソフトの関連スキル（特にExcel、PowerPoint）：投資家属性、投資額、回転率分析等に使用 |
HR（採用ブランディング・採用広報） カミナシ
- 想定年収
- ～ 875万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞採用候補者にカミナシを就職先・転職先として検討してもらい、応募から採用に繋げることです。 会社や事業の広報活動とは違い、採用候補者に向けてのブランディングに特化した役割となっています。 どのようなパーセプションを得たいのかを設定し、誰に対して（ターゲティング）どんなメッセージを（訴求内容）どうやって（媒体・手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●現場部門を巻き込んで採用ブランディング活動をリードできるベース知識やプロジェクトマネジメントスキル ●採用広報目的での発信やメディア露出などの施策を企画・実行したご経験または、マーケティング担当としてマーケティング戦略の立案・実行を担ったご経験 ■想定する人物像の例 1)事業会社で採用ブランディング業務経験をお持ちの方 2)事業会社や広告代理店でブランディング・マーケティング業務経験をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
1兆円規模の車載企業における広報戦略の企画・立案 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市都筑区池辺町
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
|---|---|
| 職務内容 | ・主に、マスコミ対応／メディアリレーション構築（発表会、記者会見、ニュースリリース発信、取材・問い合わせ対応 等）・当社に合ったデジタルコミュニケ―ションの全体像のデザインと実現・企業情報サイト、SNS（X）、イントラの活動強化（仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作）・デジタルコミュニケーション・マーケティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社やPR代理店などで3-5年以上の実務経験・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計（デザイン）実務経験者・コンテンツ企画・構成能力・取材・折衝能力・制作能力（文章・校正・作画）・編集能力（デザイン・ディレクション）・英語の読み書き（ビジネスレベルが望ましいが、英語を使うことに抵抗がなく学ぶ意欲がある人）・経営者目線での戦略理解・現場目線と客観・公正のバランス力・同社の経営理念に共感できる価値観・キャラクター |
広報宣伝【PAS 直轄部門】 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市都筑区池辺町
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの車載製品を扱う事業会社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として以下の業務を担当いただきます。 ・採用活動を当面の目的とし中期的にはコーポレートブランディングとして活用したい、SNSの立ち上げ・運営・ホームページやデジタル広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画・デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計（デザイン）実務経験者・コンテンツ企画・構成能力・取材・折衝能力・制作能力（文章・校正・作画）・編集能力（デザイン・ディレクション）・経営者目線での戦略理解・現場目線と客観・公正のバランス力・同社の経営理念に共感できる価値観・キャラクター |
エンジニアリングマネージャー / VPoE候補 TERASS
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。 」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 同社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2〜3つの新規プロダクトを開発しています。 本ポジションは、エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発チームのマネジメント経験2年以上 ●Webサービス開発経験3年以上 |
HR：採用（メンバー〜マネージャー） キャディ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 同社では大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（マネージャー/リーダー※下記いずれかの経験）●中途採用マネージャー/リーダー●営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 加えて[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （シニア／メンバー※下記いずれかの経験）●中途採用担当経験●営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 |
グラフィックデザイン視点でのブランド・コミュニケーションデザイン（社内外発信戦略・企画立案） ／ 自動車メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは下記の業務をご担当いただきます。 ・コーポレートブランディング、プロダクトブランディングTFTにまつわるグラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン実作業（例：エディトリアル・タイポグラフィー/ピクトグラムやインフォグラフィクスなどのグラフィックデザイン製作・監修）・クリエイティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン領域での業務経験（クリエイティブな視点での企画の立案、プロジェクトの牽引・自身のアウトプット制作・関係者の調整ができること） ※過去の業界経験は不問です。 ※選考中に、ポートフォリオや作品集の提示をご依頼します。 |
マーケティング本部 広報マネージャー レジル
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【仕事概要】●同社のクライメイトTech分野での広報戦略をリードする。 ●環境技術とサステナビリティに関する知識を活かし、メディアや関係者との関係構築を強化。 ●最新のクライメイトTechトレンドを反映したプレスリリースの作成と配信。 ●ソーシャルメディアやデジタルプラットフォームを通じたブランドイメージの強化。 ●社内外の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●（特に重要視）社内外を巻き込み推進できるコミュニケーション能力●メディアとの関係構築経験、特に環境技術関連のメディア。 ●環境技術、クライメイトTech、サステナビリティ分野での広報またはマーケティング経験。 ●クライメイトTech業界のトレンドと課題に対する理解。 ●プロジェクト管理能力。 |
【プロダクトデザイン室】プロダクトマネージャー(toC) リクルート
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 24～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リクルートが運営する各種サービスのプロダクトマネジメントを行なっていただきます。 定量/定性両面の観点から分析・課題設定を行ない、各サービスのUXを改善する施策を企画・実行することで、短中長期に渡って、事業成長に貢献することを目指しています。 ■具体業務内容：・サービスを取り巻くステークホルダーとビジネス構造の理解。 ・アク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
メディアや業務支援などのオンラインサービス（ウェブ・アプリ不問）を対象とした以下の経験。 定量・定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験。 プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験。 Webディレクターとして、デザイナー・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験。 ビジネスを目的とした分析業務に関わる下記のスキル・経験：データベースやSQL。 Webマーケティング。 集客。 |
広報 アセンド
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、広報・PRを主にリードいただく1人目の担当者として、戦略の策定から実行までを推進していただける方を募集いたします。 メディアの注目度も高まり露出も多くなっている中、業界変革を起こすために露出頻度をさらに上げPRに力を入れていくことで事業成長を加速していただくことを規定しております。 【業務内容】経営者直下で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広報/PR戦略を策定し遂行したご経験●メディアリレーション構築や取材対応●プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験 |
採用責任者（CHRO候補） ユーティル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区高田馬場
| 勤務先 | 東京都 新宿区高田馬場 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の次なるフェーズにおいて「SMB DXのスターチーム」と言える人材の採用体制を構築していただきたいです。 これまでダイレクトリクルーティングを中心としたメンバー採用が中心でした。 組織の変革期にあたり、下記の課題が顕在化しています。 ●組織を牽引するハイレイヤー・ミドルマネジメントの採用 ●DR以外の採用チャネルの確立・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用戦略・採用チャネルの展開など上流からの採用実施経験 ●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用体制を率いた経験 ●急成長フェーズ組織における採用経験 |
