Job Information
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
組織や企業が外部とのコミュニケーションを円滑に行うための活動を行い、社内外の信頼構築、製品やサービスの重要な情報の伝達などを行います。 メディアリレーションズ(Media Relations)メディアとの関係を構築し、メディアへの情報提供を行うことで、組織や企業のメッセージが広く伝わるようにします。 プレスリリースの作成、... |
求めるスキル (必要条件) |
上場企業やネット関連企業の広報業務のリーダー、マネージャー経験者の方。 既存メンバーの知見を尊重しつつ、次の将来のための戦略や計画を立て実行してくださる方。 |
勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
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職務内容 |
同社が掲げる「2030年ESGのトップランナー」に向けて同社のESG推進を強力にリードできる人材を求めています。 2名の人材を採用予定です。 2030年ESGトップランナー実現に向けた、経営陣、事業部門、外部専門家等と連携した強力なESG推進。 外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFDなど)を... |
求めるスキル (必要条件) |
上場会社でのESG、サステナビリティの業務経験2年以上(CSR以外のご経験を希望)課題解決力・実行力(論理的思考力、分析力、課題発見〜打ち手出し、提案、実行推進、完遂までのご経験)・プロジェクトマネジメントスキル(社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進し、成果を出したご経験)・コミュニケーションスキル(経営や各部門長、社内外ステークホルダーを動かす、高いレベルのドキュメンテーション力含む) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
同社連結子会社のデータホライゾン社のコーポレート部門の責任者候補を募集します。 今回は定年退職を迎える現責任者の後任として、更なる連携を強化するため、DeNA雇用としてデータホライゾンへ出向をしていただく想定です。 【具体業務】(1)上場企業のコーポレート部門責任者として適切な判断を下すこと:●経営戦略の実行 ●会計・財務... |
求めるスキル (必要条件) |
(すべて当てはまる方)●上場企業のコーポレート部門の経験をお持ちの方 ●成長/拡大期〜変革期のベンチャー企業のコーポレート部門で、マネジメント経験をお持ちの方 ●広島本社へ出社が可能な方(月半分くらい)、または居住可能な方 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
戦略を体現するためのプロダクトロードマップを描き、社内外のコミュニケーションを行いながら、デザイナー、エンジニアとともに開発をリードしていただく業務です。 ■具体業務:プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行。 営業/カスタマーサクセスを巻き込んだ顧客リサーチ、データチームと連動した定量データ分析、PMMとのビジネス... |
求めるスキル (必要条件) |
自社プロダクトのプロダクトマネジメント、プロダクト開発をリードした経験。 SaaS企業におけるプロダクトマネージャー経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社の各ブランドにおいて、チラシからWEB広告、DM制作の企画立案や運用、広報やマーケティングと共に社外プロモーションやTV、メディアへの露出に関する企画、推進を担う部署です。 ■具体業務:広告宣伝に関する予実管理、KPIの設計、モニタリング、課題設定/販促計画の立案、販促物のディレクション、進行管理/開校推進/チームマ... |
求めるスキル (必要条件) |
マーケティング施策の企画、実行経験/多様なステークホルダーに対して企画調整経験をお持ちの方/マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
広報PR部門リーダーとして情報発信・収集、報道対応、ブランディング、メディアリレーションズ等を担っていただくポジションです。 ■具体業務:企業価値向上のための広報戦略の立案と実行/マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行/マスコミ各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール/ロイ... |
求めるスキル (必要条件) |
◆広報・PR領域における経験と知識(・上場企業・上場準備企業等での広報PR機能の運営経験を3年以上お持ちの方)◆コミュニケーションスキル(・ブランディング/コミュニケーション戦略立案能力、・経営陣やステークホルダーの期待や利害をコントロールするコミュニケーションスキル、・描いたビジョンを具体的な施策に落とし込むための実行力・推進力)◆成長フェーズに合った志向性(・既存の仕組みをブラッシュアップしながら、新たな価値を生み出すことへの意欲、・未来志向で明るくポジティブなコミュニケーションスタンス) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
1人目の専任担当として、社内広報活動全般をご担当いただきます。 課題設定、戦略立案、具体的な施策への落とし込み、関係者を巻き込みながらの施策実行までを一貫して実行いただきます。 ゆくゆくは社内広報グループを立ち上げ、リーダーとして牽引いただきます。 ■具体的な業務内容:●インナーコミュニケーションにおける課題や個社、事業ご... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方:・事業会社での社内広報経験 ・組織開発、人財開発担当として、エンゲージメント向上に向けた施策立案、実行経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般をご担当いただきます。 スピード感のある事業成長を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントと更なる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいと考えております。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、I... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場会社または上場準備企業にて経理財務のご経験をお持ちの方●人事総務含む管理部門全般の業務のいずれかにおいてに責任者として携わった経験をお持ちの方(実務経験3年以上) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
「デジタル」「イノベーション」をキーワードに、様々なアプローチから同社の新規事業開発推進を担っています。 その中で共創戦略担当は社内外のパートナーシップ構築による事業開発推進に特化したチームとして2022年9月に新設されました。 【具体業務】●社内外との連携による新規事業創出活動(共創活動)●共創パートナー探索、アライアン... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかを満たす方)●法人営業経験をお持ちの方(目安5年以上):目標のある直販営業orアカウント営業経験者。 ●他部門/社外組織との連携やアライアンス構築をゼロから立ち上げた経験をお持ちの方:業務提携/資本提携/技術定提携/クロスライセンス契約などアライアンスの内容は不問といたします。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社は「医療という希望を創る。 」をミッションとして、医療機関の経営支援事業、訪問看護運営、ホスピス運営等を行う社会貢献性の高いヘルスケア企業で2023年に上場しました。 CEO、CFO等と共同しながらIR業務を責任者としてリードしていただける方を募集いたします。 中長期的には希望や能力に応じて経営企画、財務、事業開発等への... |
求めるスキル (必要条件) |
IR業務や株式市場への理解のある方。 英語力(ビジネス英語)がある方。 海外投資家や株主や社内連携部署との円滑なコミュニケーション能力を取れる方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、世界25カ国(2020年10月現在)に広がるグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。 今回ご入社いただく方には、グループ全体のダイバーシティ推進のため、GHQ内の各部門および各国事業とも連携を図りつつ、女性活躍、LG... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社やコンサルティングファームにおいて、ダイバーシティ推進、サステナビリティ推進、人事等のポジションなどいずれかで変革プロジェクトに携わったことのある方。 |
勤務先 | 東京都 江東区有明 |
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職務内容 |
「服のチカラを、社会のチカラに。 」をチームミッションとし、サステナビリティステートメントのもと、服のビジネスを通して社会的課題の解決や新たな価値創造を目指しています。 お客様や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら社会の安定と持続的発展に寄与し、グローバル、ローカルでインパクトのある取組みを企画・実行い... |
求めるスキル (必要条件) |
(事業活動を通じて社会を良くしていく事に強いパッションをお持ちで以下のいずれかの経験をお持ちの方)●事業会社あるいはコンサルティング企業での社会貢献活動を担当部署ではなくても推進した経験、サステナビリティ領域の経験●国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGOなどの団体にて、人道支援、サステナビリティ関連の業務経験 <語学力>英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験(目安TOEIC:800点以上) |
勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
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職務内容 |
ディレクターとして、以下のいずれかを担当していただきます。 ご希望やご経験に沿って、担当を決定させていただきます。 (1)Webディレクターとして、特集・キャンペーンページを担当していただきます。 :【具体業務】●ビジネス・販売戦略、定量データに基づき、特集やキャンペーンページの制作●コーダーやデザイナーへのディレクション●... |
求めるスキル (必要条件) |
【Webディレクター】●Webサイトのディレクター経験(3年以上)●Webサイト制作の知識 (html、css、Javascript)●Webユーザビリティ、アクセシビリティの知識●社内の関係者調整やWeb制作にあたってのコミュニケーション能力および交渉能力【UXディレクション】●UXディレクター実務経験(3年以上)●他職種(プロデューサー、エンジニア、ビジネスサイド、CS)との協業経験●UIツール(Figma、Sketch、AdobeXDなど)の利用経験●HTML・CSSの知見 |
勤務先 | 東京都 中央区銀座 |
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職務内容 |
同社が2021年1月に買収をしたブライダルジュエリー企業の広報IR担当のポジションとなります。 同社はグローバルに事業を展開をすることで海外売上比率は50%を超えるまでになりました。 現在では中国、台湾、香港、シンガポールへと店舗を拡大を続け成長をしています。 今後のIPOを見据え、同社の広報IR担当となってくださる方を探し... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での広報業務の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
人事本部付の採用チームの責任者か、各事業本部(カンパニー)付採用チームの責任者を募集しています。 いずれかの領域における採用戦略・実行のマネジメントから、HRBP機能のリードをおまかせできる方を探しています。 【業務詳細】・キャリア採用全般に関わる業務。 エージェントとのリレーション構築。 リファラル採用企画。 エンジニア採用。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の人事経験、採用経験をお持ちの方。 ・人材紹介の経験がある方。 (インターネット企業を担当されていた方)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
執行役員 兼 事業開発統括責任者の直下 かつ BCGやA.T.カーニー等の戦略コンサル出身やシニアPdMが多くいる環境で、ヘルスケア・製造・金融・エネルギー・HRなど幅広い領域の事業開発に取り組み、将来の経営幹部候補としてAIの専門性も付けながら貴重な経験を積み、早期に事業責任者などを目指せます。 【詳細】■新規事業開発... |
求めるスキル (必要条件) |
●社外との折衝経験を有すること(営業/コンサル/マーケ等職種は問いません)●ワークプランニング力/セルフマネジメント力●論理的思考力 |
勤務先 | 東京都 江東区有明1丁目3番33号 |
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職務内容 |
超小型衛星システムを活用した新規サービスの企画・事業開発・実行を主導するリーダーポジションです。 単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理なども重要な業務となります。 【具体... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下の(1)及び(2)を満たすこと)(1):事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等)(2):製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の(1)・(2)に相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む |
勤務先 | 東京都 江東区有明1丁目3番33号 |
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職務内容 |
超小型衛星システムを利用した通信事業の事業企画・戦略策定を中心に担当いただきます。 海洋通信やIoT通信といった超小型衛星システムの新たな利用方法を、様々なクライアントおよび衛星開発エンジニアとともに戦略を策定していくため、クライアントのニーズ発掘、ビジネス上の課題整理、技術的課題との関連整理など、重要な業務となります。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下の1、2のいずれかに該当する実務経験を有すること。 )(1):通信事業会社において、事業企画、戦略策定、事業運営を行った実務経験(2):(1)に相当すると認められる実務経験(コンサル等での経験) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
経理・財務経験を活かしながら、経営にダイレクトに関わっていただきます。 <具体的な業務イメージ>経営企画/経理業務(経理はメンバーを統括して実行)、中期経営計画の策定、年度予算作成、予実管理業務複数事業の月次、四半期、期末決算に関する業務、会計処理に関する政策、方針、計画の立案、決定、金融機関対応、監査法人対応、資金管理... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社で経営企画経験、もしくは経理財務のご経験。 マネジメント経験。 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
Product Managerとして1つもしくは複数のプロダクトをご担当いただきます。 プロダクトマネジメントを通して、『Monoxer』をクライアントにとってなくてはならないプロダクトに成長させるのがミッションです。 【業務内容】・担当するプロダクト領域の中長期的な戦略の立案・策定・遂行|・CTOや他のProduct M... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンピュータサイエンスの学位またはそれに相当する実務経験|・モノグサのMissionとVaulesへの理解と共感|・プロダクトマネージャー としてプロダクトをグロースさせてきた経験|・プロダクトマネージメント、エンジニアリングへの理解|・日本語による優れたコミュニケーションスキル |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード※人事戦略=短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行。 ・PL、事業計画から組織体制の設計・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現・人事広報戦略の策定、実行・採用オペレーションの実行... |
求めるスキル (必要条件) |
事業経験・事業計画やプロダクトロードマップを経営陣と同レベルに理解し、採用計画・組織戦略を自ら策定し、制度設計や組織開発、カルチャー醸成等ができる方 |
勤務先 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
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職務内容 |
社外広報全般をお任せします。 メディアリレーション、PR、コーポレートブランディングを主にリードして頂きます。 企業認知度が低いこともさることながら、介護に対する世の中の認識にも課題があると理解しており、その課題を解決頂けることを期待しています。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
広報の経験またはPRエージェンシーでの経験。 資料作成能力。 折衝、コミュニケーション能力。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
「自社メディア・広告・報道の三位一体により、コーポレートメッセージの認知拡大から理解を促し、共感してくれる人を増やす」という戦略ゴールの実現に向け、当部が発信する全てのコンテンツの企画・制作を担い、同社のクリエイティブを推進していくポジションです。 デジタルツールや最新AI技術等を活用した自社メディア(コーポレートサイト... |
求めるスキル (必要条件) |
●コミュニケーション領域(広報、PR、宣伝、広告、マーケティング等)での業務経験5年以上●ニュースリリースやコンテンツの企画・制作の専門的な知見・スキルを有する●TOEIC 860点以上(ニュースリリース等の対外発信文書がネイティブレベルで作成出来るレベル) |
勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
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職務内容 |
グループ全体の広報業務に関して企画および実行を担っていただきます。 【業務内容】●グループ広報戦略の企画立案・実行●各グループ会社、部署に対するPR案件のヒアリング●プレスリリースの企画、作成、配信●メディアアプローチ活動●メディアリレーションの維持・構築●記者会見、プレスイベントの企画、進行管理【ポジションの魅力】同社... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での広報の実務経験またはPR会社での実務経験/コンサルティング実務経験3年以上 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
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職務内容 |
事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 同社では大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃ... |
求めるスキル (必要条件) |
(マネージャー/リーダー※下記いずれかの経験)●中途採用マネージャー/リーダー●営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 加えて[経営視点]+[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 (シニア/メンバー※下記いずれかの経験)●中途採用担当経験●営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
代表直轄ポジションにて、同社のMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。 【業務内容詳細】●社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー●経営戦略/事業戦略の立案、実行、推進、社内広報●各メディア媒体への寄稿文章の校閲、... |
求めるスキル (必要条件) |
(スキル)●社会人経験3年以上●資料作成能力(PPT、Excel)●各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ※テキストコミュニケーション力含む (マインド)●変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド●代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
キャリア採用の実務・事務から企画まで、幅広くお任せします。 人事部内の各機能(異動担当・制度企画担当等)・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な採用を推進しSMBCグループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】・選考実務(書類選考・面接・オファー面談)・選考事務(各種面談のアレンジ・入社... |
求めるスキル (必要条件) |
・採用に関する実務経験をお持ちの方例:人材紹介会社でのCA経験、RPO企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験等 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
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職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定(入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定) ■詳細:●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成(特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
まずはインナーブランディング推進を中心として、社内の従業員に対してブランド理念や価値観を浸透させ、共有意識を高めるための社内コミュニケーションを担っていただきます。 その後、業務の幅を広げていただき社外広報なども担当いただきます。 立ち上がったばかりの部署なので、知識と経験を思う存分に活かし裁量をもちながら活躍できます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業広報3年以上のご経験(社外広報、社内広報問いません)●ブランドマーケティングまたはコーポレートコミュニケーションの経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
オウンドメディア(WEBサイト、SNS等)の運営やコーポレート全般やサステナビリティに関連する情報発信、マスコミとの対話を通じたPR活動全般を主担当として担っていただきます。 【業務内容】●社外広報の強化:メディア対応、リレーションの強化(マスコミ・報道関係者対応) / メディアイベント・メディアキャラバンの企画・実行 ... |
求めるスキル (必要条件) |
コーポレート広報もしくはPR代理店での経験が5年程度以上 |