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クライス＆カンパニー

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マーケティングマネージャー候補
Sansan

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社の主力事業である「Sansan」及び「BillOne」「Contact One」いずれかにおけるマーケティング戦略立案から企画、サービスの売上拡大につながるような戦術の企画、設計および実施までを部門候補としてお任せします。
以下の業務をメンバーに振り分けながら、メンバーのマネジメントもお任せします。
同社サービスの周知...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBプロダクトのマーケティング経験（オンライン、オフラインいずれかのご経験）加えて、下記条件も同時に満たせる方（アドテクの知見がある方、MA、DMP、AI等の周辺領域にも詳しい方、Google Analytics等の各種解析ツール使用経験、ビジネスモデル分析/ユーザー分析/アクセス解析の経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
法人向け名刺管理サービスを日本マーケットに広め、質の高いリードを獲得することをミッションにマーケティング企画として、将来的なサービスの売上拡大につながるような戦略を考え、企画、設計および実施までを部門候補として担っていただきます。

NEW
カスタマーサクセス
オープンエイト（OPEN8 Inc.）

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。
長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。
教育研修、採用、マニ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサクセス、セールスなど、顧客への課題解決に従事した経験、またはその志向／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区内幸町

NEW
HRマネージャー候補
イチロウ

想定年収 ～ 1,030万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務概要＞人事全般のマネジメントを担い、採用から組織開発・カルチャー浸透、制度設計まで幅広い業務を推進いただきます。
急成長するフェーズにおいて、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、強い組織基盤をつくる役割です。
■具体的な業務内容・採用戦略の設計と実行（中途・新卒・専門職）・採用広報、人事マーケティング業務全般・組織開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事（採用・組織開発・制度設計等）での経験3年以上・採用戦略の設計～実行までの経験・組織開発・カルチャー浸透・オンボーディングの経験・マネジメント経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
HR（リクルーター）
カミナシ

想定年収 ～ 875万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。
各ポジションには Hiring Manager がアサインされています。
彼ら彼女らと密に連携しながら、募集ポジションの採用に関わる応募獲得から入社承諾までの一連の採用プロセスをリードしていただきます。
※現...
求めるスキル
(必要条件)		 - 自社でのキャリア採用経験、または人材紹介会社でのキャリア採用支援のご経験2年以上- 目標達成に向けて、他者を巻き込みながら推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
MICE推進担当◆国際会議等のMICE誘致を通じて東京丸の内エリアのまちづくりに貢献
三菱地所

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 都市中心部のエリアマネジメント組織における、地域MICE推進に関する業務をお任せします。
MICEのビジネス構造を深く理解し、主催者・PCO（会議運営の専門家）・DMC（旅行・イベント代理店）等との関係構築・誘致営業を行うとともに、地域事業戦略に沿った波及施策を企画・推進します。
MICEビジネスの専門知識と不動産・都市開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方・英語によるコミュニケーションが可能な方・各種事務業務やプロジェクト管理ができる方・まちづくりやエリアマネジメント、多様な関係者と連携した企画・営業に関心のある方・ビジネス英会話、ビジネス英文レター・メールのやり取りができる方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

グループテクノロジー領域人事企画　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 1,204万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。
その中でも、人事制度や人材開発施策の企画、運用を行っている人事企画室で募集をします。
■業務詳細・人事重点テーマ/PJの推進・人事制度の企画設計～運用・人材・組織開発施策の企画・実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、又はコンサルティングファームにおける人事企画機能のマネージャー（又はリーダー）を務めた経験・等級、評価、報酬等、人事制度の企画～運用まで主体的にリードした経験・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

VPoE（VP of Engineering）
コミューン

想定年収 1,050万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)プロセスと仕組みの整備・PdM・デザイナーとの協業プロセス改善　職能を越えた協業を仕組み化し、品質とスピードの最適なバランスを保ちながら、アジャイル開発を実践できる組織状態をつくる。
・開発指標の再設計とモニタリング　Lead Time、Deploy頻度、CFR、MTTRなどの指標を再定義し、継続的に改...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア採用・広報の実務経験・複数のサービスからなるプロダクトの開発・運用・保守経験・5年以上のソフトウェア開発経験・エンジニア組織のマネジメント経験・アジャイル開発の理解と実践・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

PRプランナー マネージャー候補｜リテールコンシューマ事業部
イングリウッド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 37才 )
職務内容 プロモーションプランナーを新たに募集いたします。
＜業務内容＞・BtoCサービスのPR戦略統括・イベント・セールスプロモーションの企画立案、実行、進捗管理・新しいチャネルにおけるビジネス戦略の立案、実行、進捗管理＜ポジションの魅力＞・食品、美容、健康など多岐にわたる事業領域に関わり、幅広いメディア戦略を主導して進めること...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティング/PR/広報業務における企画立案の実務経験（特に立案した企画がメディアに取り上げられた経験）・PR代理店、広告代理店、マスコミ業界での企画・編集・ディレクション業務のご経験・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト管理スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

アライアンス-ガバメントリレーションズ
アンドパッド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 建設業界の関連法規制・政策の調査、国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言、同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動、業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンスなどをお願いします。
建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残...
求めるスキル
(必要条件)		 戦略コンサルティングファームでパブリックセクターを担当した経験者。
渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区三田
コンサルタントからのおすすめポイント
2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。
両投資家ともに日本での投資第1号案件が同社です。
2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。

ASEAN HR Manager
キャディ

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジアにて担っていただきます。
単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。
・採用計画の策定、実行・計画を実現するための企画立案・あらゆる採用手法を駆使した採...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・中途採用のマネージャー/リーダー経験・営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験・人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなどの職務で卓越した成果を上げた経験■上記に加え、経営視点と高度な採用スキル、またはそれに準ずる能力をお持ちの方・経営視点：企業規模を問わず、経営または事業部長の経験・高度な採用スキル：会社の将来像を定義し、事業計画に基づいて採用計画を作成した経験、多様な人材を惹きつけるコミュニケーション能力とリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 海外[アジア] タイorベトナム想定

PE_エンジニアリングマネージャー(組織横断Mgr)
コドモン

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社のエンジニアリングマネージャーは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境づくり」を使命としています。
組織内の全エンジニアがプロダクトと組織の成長に責任をもち、課題解決や意思決定はチームで行われるため、EMはその前提のもと組織を牽引し支援します。
■自チームに対して・必要な知識・マインドセット・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験・開発メンバーの育成・マネジメント経験・アジャイルの手法を用いた開発の経験・部署横断的に問題を解決した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

人事部 | 採用戦略・企画マネージャー
Thinkings

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 経営戦略や事業計画と連動した採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫してお任せします。
事業部長や役員陣と密に連携し、事業成長に不可欠な人材の獲得を通じて、組織の未来をデザインするポジションです。
＜業務詳細＞■メインミッション：中途採用（エンジニア／ビジネス職／バックオフィス職）の採用戦略設計・企画・推進・経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、もしくは人材紹介会社（RPO含む）での中途採用実務経験（3年以上目安）・中途採用におけるエンジニア/ビジネス/バックオフィス採用実務経験・IT/Web/SaaS業界での採用経験、もしくは同業界に対する深い知見・採用戦略の立案や、採用手法の企画・導入を主導したご経験・2名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

リードリクルーター（エンジニア採用）
STORES

想定年収 ～ 950万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。
特に、エンジニア採用を中心に、中途・ポテンシャルなど幅広い層を対象とした採用活動をお任せします。
ご経験やご志向に応じて、他職種の採用やHRBP領域への拡張も可能です。
【具体的には】●エンジニア採用を軸とした中途採用の戦略立案・実行●経営陣・事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニア職種を中心とした採用活動の企画・実行・改善に主体的に関わったご経験●スカウト・リファラル・エージェント対応など、母集団形成における実務経験●採用課題の特定から、関係者を巻き込んで施策をリードし、成果につなげたご経験●経営層・現場マネージャー・人事メンバーなど、多様なステークホルダーとの信頼関係を築けるコミュニケーション力●ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する興味・理解を深める姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在のSTORESの採用人事に携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われること｜・採用が事業成長に大きく寄与する局面であること｜・専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できること｜・入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できること

グループテクノロジー領域　技術広報／採用広報（管理職候補）
パーソルホールディングス

想定年収 856万円 ～ 1,204万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
＜施策例＞これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験・テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

採用マネージャー
RevComm

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます。
■具体的な業務内容・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上）・チームマネジメント経験（3名以上）・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

マーケティング責任者候補
プログリット

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 BtoCのマーケティング全般を指揮し、事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。
＜業務内容＞■英語コーチングサービス事業の長期的な業績向上に向け、戦略・施策の立案及び実行（以下、領域例） 　・マス／デジタルプロモーション全般・広報PR・CRM／リードナーチャリング・コンテンツマーケティング、など＜入社後期待イメージ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティング領域のマネージャー以上の経験（3年以上、商材/業界問わず）・仮説思考に基づいてマーケティング戦略や営業戦略を策定した経験・デジタルマーケティング経験（運用自体は未経験でも可、成果追求のための施策立案・ディレクション経験を1年以上ご経験ある方）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事（採用責任者）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
＜業務内容＞■採用（新卒/中途含む）・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用責任者経験（2年以上）・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験・10名前後のメンバーマネジメント経験・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）・CEO含めた経営陣との採用戦略に関する折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

コーポレート部門[FinTech事業] ／ リードインクス株式会社（LeadInX Corp.）出向
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【ミッション】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当【具体的な業務】（業務比重・優先度の高い順に記載）・総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応・組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
・人事関連：グループ会社のプロパ...
求めるスキル
(必要条件)		 コーポレート部門（特に総務・人事領域）での従事経験コミュニケーション能力：資料作成やプレゼンテーション能力、チームワーク、交渉・折衝力プロジェクトマネジメント：企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当するポジションです。

生成AIを活用した次世代情報サービスの営業（情報サービス部門 情報サービスユニット）
日本経済新聞社

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 金融機関、事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など既存の顧客基盤は幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。
顧客の業務や課題を理解し、顧客の生産性向上のためにソリューション提案型でセールスに取り組んでいただきます。
新規事業のため営業活動に留まらず、マーケティングやプロダクト開発チームと...
求めるスキル
(必要条件)		 SaaS型サービス、無形商材の法人営業経験、3年以上。
経済・金融データに関わる業務経験。
新規事業に携わった経験、特にセールスとして成果や実績のある方。
IT・情報商材のエンタープライズ営業経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

事業戦略コンサルタント（データガバナンス）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 49才 )
職務内容 CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。
本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。
必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。
・経営層や現場と対話し、何を、どう伝えれば動くかを設計し、メッセー...
求めるスキル
(必要条件)		 下記、いずれかの経験をお持ちの方・経営企画・事業企画・社内プロジェクト推進などで、上層部向け報告資料の作成経験・部門横断での業務整理や業務可視化のリード経験（業務設計・業務改善PMOなど）・社内ルールや制度の社内展開・周知資料の作成や、啓発コンテンツの企画・設計経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソフトバンク株式会社のCDO室は、全社横断でデータ利活用とプライバシー・セキュリティ統制を担う中核組織です。
本ポジションは、室内の情報と業務の流れを整理・統合し、戦略・方針を資料化して経営に可視化するとともに、社内発信や教育設計まで一貫して推進します。
上層部・現場・他部門を結ぶハブとして、本質課題を抽出し、伝えるしくみを整え、予算やスケジュール、人員配置にも関与して組織の動きを加速させる役割です。
経営企画・事業企画・業務改革・社内広報などの経験を活かし、データガバナンス領域での事業インパクトに直結する仕事に取り組めます。

エンジニアリングマネージャー
note

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 このポジションでは、あなたにエンジニアチームの組織づくりのリーダーを担っていただきます。
CTOや開発グループ長と密に連携し、約50名のエンジニアが在籍する開発組織の運営をリードする役割です。
事業拡大に伴い、組織を牽引しながら以下の課題解決を推進するEMが必要となっています。
・エンジニア組織のマネジメント層の強化・事業拡...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・エンジニアとしてプラットフォーム開発や大規模なソフトウェア開発運用の経験・目標設定、評価、採用を含むエンジニアリングマネージャーとしての実務経験（1年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【Corporate】戦略広報
atama plus

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。
」というMissionの実現に向けて、社内の様々なチームと連携しながら、広報戦略の立案・実行を担っていただける方を募集します。
＜業務内容＞同社のMission、カルチャー、事業・組織の戦略、サービス・プロダクトを深く理解した上で、さまざまなステークホルダーとの関係性を構築するための...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での広報実務経験　2年以上・情報を構造的に整理する力・相手のニーズに合わせてコミュニケーションを設計する力・戦略、組織、プロダクト・サービスの変化を主体的に取りに行く姿勢・事業・組織状況の変化に臨機応変に対応できる柔軟性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

M&A責任者候補（ロールアップM&A）
MOON-X

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 事業開発室において、共創型M&Aプロジェクトをリードしていくポジションでの募集です。
ジャンルにとらわれず“可能性”を秘めたブランドを発掘し、スタートアップならではの事業と組織のダイナミックな成長をあと押ししていく、そんなプロフェッショナルの一員としてぜひご活躍ください。
＜業務内容＞(1)チームマネジメント（M&A戦略の...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験をお持ちの方＞・M&A業務（FA、仲介）に携わった経験（アドバイザリー及び事業会社）・プロジェクトマネジメント（関係者との連携、進捗の管理や推進）の知見・対外折衝の経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

【宣伝本部】広報PR（国内・海外）／アニメ＆ゲーム事業
サイバーエージェント

想定年収 ～ 880万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 サイバーエージェントのアニメ事業およびゲーム事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。
■具体的な業務内容・事業全体の国内／海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け）・国内外のユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のご経験がある方・広報・PRの実務経験（1年以上）例：PR会社、事業会社、レコードレーベルなどでの広報・PR経験・プレスリリースの作成およびメディアプロモート経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

広報・PR（責任者候補）
トリビュー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 シリーズCラウンドを終え、IPO準備が加速していくフェーズにさしかかっています。
各ステークホルダーからの信頼獲得やリレーション構築、企業認知向上やブランドの確立など、重要度の高い課題を多く抱えています。
「トリビュー」をより多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスとしていくために、CEOと二人三脚で広報戦略の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社で広報/PR戦略の立案～実行までを一気通貫で行った経験（目安：5年以上）・IT/Web業界での広報経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

広報責任者
オープンエイト（OPEN8 Inc.）

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 累計調達約80億。
AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。
経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。
また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます＜具体的な業務内容＞●広報戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ●広報もしくはマーケティング経験3年以上｜●スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験｜●インターネット業界、マーケティング業界での業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区内幸町

マーケティング・PR
MIMIGURI

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 マーケティング・広報部門において、同社コンサルティング事業およびCULTIBASE等の同社プロダクトの、認知拡大や新規顧客獲得、既存顧客のエンゲージメント向上、ブランディングなどをミッションとする業務です。
＜業務内容＞CULTIBASE等のコンテンツを軸としたBtoB（一部BtoC）マーケティング業務をお任せします。
各...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBマーケティングのご経験（業務内容のいずれかのご経験）がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

人事（中途採用リクルーター）
TVer

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 同社中途採用担当として、以下内容を一貫してご担当いただきます。
■戦略設計・KPIマネジメント・中途採用計画の立案と、リクルーティング／ソーシングフローの設計・採用チャネルの選定・最適化・採用における定量データの分析、課題抽出、改善策の立案・実行■採用広報・ブランディング・採用広報施策の企画・実行・ターゲット層に応じたコ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における中途採用業務の実務経験・採用戦略の立案から母集団形成、選考運営、クロージングに至るまで一貫したリクルーティング経験・経営層・事業責任者とのコミュニケーション／連携を通じた採用施策の推進経験・面接・選考を含む実務オペレーションの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

PRマネージャー ※フレックス/リモート可
弥生

想定年収 800万円 ～ 1,017万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 【具体的な業務内容】■PR戦略の立案・推進・プロダクトPRおよびコーポレートPRの統合戦略策定・社会的評価・評判のモニタリングおよびマネジメント・インシデント対応体制の構築・運用・プロダクトの価値や技術を分かりやすく訴求するストーリー構築■組織・プロジェクトマネジメント・PRチームのマネジメント・育成・他部署との連携・...
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(必要条件)		 ・PRの戦略立案および実行経験（5年以上）・組織およびプロジェクトのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

サービス／プロダクト販促・広報戦略（オフィス事業の広報・PR戦略）
コクヨ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 本ポジションはグローバルワークプレイス事業の国内外における事業や商品・サービスに関する販促/広報/PRに関する戦略企画や実行の遂行をリードいただきます。
まずは国内での販促・広報戦略の策定やPR・イベント等の具体施策の実行を推進いただき、将来的にはグローバル戦略を顧客コミュニケーション視点でけん引いただきます。
（全社広報...
求めるスキル
(必要条件)		 ・家具メーカーや住宅設備メーカーをはじめ、各種メーカーでの販促企画立案・運用までのご経験をお持ちの方・プロジェクトにて、10名～数十名の関わりの中でディレクションを担われた経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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