Array
(
    [keywords] => 広報
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 39件


検索条件:
[キーワード] 広報

人事、採用責任者 / アーキベース [1036815]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 創業3年目のベンチャーで、組織設計や仕組みづくりから担当したい人事・採用責任者を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進して頂きます。同社では多角的な事業ポートフォリオ構築に当たり、多様な考え・スキルセットを持つ方を採用する必要があります。また、それらの方々が十分に働ける組織設計を担っていただける方を募集しています。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案と遂行・採用業務・採用広報・組織設計等
求めるスキル
(必要条件)
●採用業務の経験者●営業経験者

人事(人事責任者候補) / アペルザ [1036763]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 神奈川県横浜市中区
職務内容 同社の人事組織をリードする人事責任者候補を募集しています。≪業務詳細≫●ビジョン、ミッション、バリューの浸透●人事評価制度の設計と運用・改善●教育制度の設計と従業員ロイヤルティマネジメント●採用予算と採用戦略の立案・改善●採用広報やミートアップへの登壇●自部門の採用とマネジメント≪このポジションの魅力≫●社会性と事業性の高い(スケーラブルな事業)に関わることができる&起業経験が複数回ある経営陣●人事部門のチームづくり、マネジメントを0からお任せします●組織戦略をはじめとし、採用戦略立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てに関われます
求めるスキル
(必要条件)
●事業計画を読み解き、組織設計や予算設計をできる方●人事評価制度の運用・改善の経験がある方●採用広報やミートアップの運営経験(プレゼン経験)や採用活動のPDCAをできる方●人事チームのマネジメントをできる方

広報マネージャー / ギノ [1036721]

想定年収
~900万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 従来の人材紹介に比べ、【6倍以上】の登録率を記録、大手求人サイト以上のエンジニア登録数を誇る、IT/Webエンジニア100%特化の転職・教育系サービス「paiza」のコーポレート広報ポジションになります。
求めるスキル
(必要条件)
自走できる方で広報、マーケティング、ブランド戦略などを担える方。
コンサルタントからのおすすめポイント
IT/WEBエンジニアに特化したコーディング転職サイト「paiza」の成長を加速し、さらに、教育系新規サービスの開発、立ち上げを担うコアメンバーを募集。グローバル展開を見据えた新規事業の立ち上げに興味がある方や、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。

経理担当スペシャリスト(MGR候補) / ソフトブレーン [1036722]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 月次および年次決算業務全般。経理/財務業務全般、業務フローの見直し、予算会議、取締役会資料等の作成。資本政策策定/資金調達/資金繰り管理。幹事証券会社/監査法人対応。※法務や労務、広報・IRなどその他コーポレート関連部門のメンバーとも積極的に連携いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
開示・連結決算業務または会計監査経験3年以上。経理・財務業務全般をお任せすることを想定しているため、経理実務のご経験をお持ちの方を対象。
コンサルタントからのおすすめポイント
今回募集する経理ポジションに求められている役割は、成長組織を支える<経営の基盤>として、経理・財務面の仕事におけるマネジメント業務は基より、部全体のマネジメント業務を視野に入れた活躍が期待されています。

広報担当 / ソフトバンクロボティクス [1036667]

想定年収
~800万円程度 ( 25~38才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
職務内容 ロボティクスやAIを活用してPepperやAI清掃ロボットWhizなどを手掛ける同社にて広報戦略立案およびその実行をミッションとしてお任せします。各事業のマーケティング戦略立案からコーポレートブランドの構築管理を通じて、同社のプランド価値向上を担っていただきます。現在、海外での事業展開を進めており、グローバルでのブランド価値向上および、それを支えるための仕組みの構築を進めているフェーズにあり、海外グループ会社とのやり取りも多く発生します。国内にとどまらない攻めの広報としてグローバルに活躍できるフィールドがあります。具体的には、担当事業のグローバル展開におけるマーケティング戦略、ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の立案と実行・コーポレートブランド/プロダクトブランド構築戦略立案およびプランニング・プロモーションおよびPR企画実行、グローバルグループ各社との広報体制の構築等。
求めるスキル
(必要条件)
ビジネスレベルの英語力と以下いずれかのご経験(IT関連業界、消費財、小売企業等でのマーケティング経験・広告代理店でのストラテジックプランナー経験・事業会社での広報経験)
コンサルタントからのおすすめポイント
ロボティクス事業のマーケティング機能を担っている部署で、各事業を横断的にサポートしビジネスを推進する重要な機能となります。グローバルに展開しており、海外広報にも携わることのできる環境です。各事業のマーケティングおよび広報体制構築を進めている段階のため、決められた仕組みを運用するだけでなく自らの裁量を発揮して付加価値の創造ができるポジションです。また、事業のスピード感にあふれながらも、グループ基盤を活用して、立ち上げから早期にスケールの大きなビジネスにチャレンジすることができます。

広報部長 / エンタテインメント事業をはじめ各種サービスを展開する企業 [1036407]

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 40~50才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社、および同社グループ会社での広報、ブランディング、リスクマネジメント業務全般をお任せします。危機管理業務を含みます。
求めるスキル
(必要条件)
広報、企業ブランディング、リスクマネジメント業務責任者として経験のある方。ビジネス英語が出来る方歓迎。

総合職 / 不動産業界最大手企業 [1036330]

想定年収
~1,100万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都本社(東京・日本橋)、全国
職務内容 同社総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューションサービス事業、海外事業、物流施設事業などの企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・ITほか)などの業務に従事いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
(入社時に)大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。※不動産業務に関する経験は一切不要です。様々な業界で活躍されてきた方を求めています。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。

広報部長責任者 / デジタルサービス企業 [1036112]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 同社の魅力の“伝道師”としての活動を幅広くお任せする広報部長・責任者候補を募集します。『Forbes JAPAN』日本の起業家ランキング2018で1位を獲得した創業者・松本氏ともに仕事ができ、今後の更なる事業成長を支える、重要なポジションです。世の中に向けてどのようなイメージ醸成を行いたいかというブランドコミュニケーション戦略を元に、各メディアとのリレーション構築を行い、当社の魅力を伝える活動を幅広くお任せします。【業務内容】・ブランディング戦略の立案、実行。・各メディアとのリレーション構築、取材対応。・各種カンファレンスの企画、記者発表の企画、実行。・インナーコミュニケーション施策の実行(人事部門との連動)。現在責任者は不在で、広報担当の方が一名いらっしゃるのみです。部門として独立させることも組織構想としてはお考えです。
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での広報、PR経験。・自社サービスやプロダクトの戦略PR経験。・KPIありきの広報ではなく、目的やあるべき姿から逆算した広報戦略を立案、実行できる方。

人材開発部長候補(採用担当/執行役員候補) / 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー [1034314]

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~36才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都目黒区
職務内容 採用戦略の立案・実行。採用広報、採用マーケティングの強化。リクルーター、HRBPの育成とその仕組み化。事業部長に対する人事戦略、採用戦略のコンサルティング。重要ポジションの後継者育成計画の立案、実行
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社において採用領域のマネジメント経験3年以上。ないし、人材系企業のキャリアドバイザーないし法人営業部隊のマネジメント経験3年以上
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はこれまで「障害者就労支援」を柱に事業展開してきており、今やその拠点数は全国41拠点にまで成長しています。しかしながら、現在は、この就労支援サービス以外にも、お子さんそれぞれの個性に合わせた「学習支援サービス」や最先端のものづくりを体感できる「IT×ものづくり教室」の事業を立ち上げ、世の中のお子様を持つ親御さんたちから注目を集めています。勉強が苦手、学校に馴染めない、お友達とうまくコミュニケーション出来ないといったお子さんのそれぞれの個性・状況に合わせて、また「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボットを活用し楽しく遊べる教育を提供しています。周囲とのコミュニケーションは苦手でも、お子さん達が技術を通して世の中から評価される、世の中に情報を発信していく、そうしていくことで、世の中に新しいものを創り出し、世の中に存在価値を示していく、こういった無限大の可能性を引き出すことをしています。オフラインでのコミュニケーションは苦手だが、ITリテラシー、技術力を武器に起業し今をときめく企業にまで成長させた経営者は今では珍しくないかと思います。この起業家たちによって「世の中の評価軸」が変わってきていることは事実であり、同社の目指す世界はまさしくこのような世界を創り出すことでもあります。この新しい世の中を創り出す事業に参画してみませんか?

人事 / エクサウィザーズ [1033812]

想定年収
~840万円程度 ( 25~32才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 中途採用を中心とした採用業務/海外人事//評価・報酬設計/労務など、これまでの経験やご希望に合わせてミッションのアサインを決めさせていただきます。【例】国内中途採用業務(ダイレクト/エージェント採用、採用広報、アセスメント手法設計)。海外法人、R&D拠点の立ち上げに伴う、採用・人事業務全般。人事評価/報酬の設計。自社プロダクトHRくん開発に伴うR&D業務。人事労務、コーポレートカルチャー醸成など。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での営業企画/マーケティング/広報などの企画系の経験もしくは人事経験。当事者意識と責任感をもち、プロフェッショナルとして仕事を完遂できるかた。強い社会課題解決マインドをお持ちのかた。チームで仕事を進める意識をもち、自分の役割を全うできるかた。人事というセンシティブな情報を扱う立場としてのプロ意識をお持ちのかた。
コンサルタントからのおすすめポイント
IPOに向けて急拡大する組織の戦略設計・エグゼキューションまで一貫して行うことが出来ます。優秀なエンジニアやビジネスサイドの人間と協働できます。インハウスの人事とHR- Techのプロダクト開発を同時に行うことができ、キャリアの広がりがあります。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう