求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 幹部候補
該当求人数： 47件
New
AI、データサイエンスエンジニア（幹部候補） ／ AI・ロボット・IoT・分析技術を使ったシステム・サービス企業 [1036359]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜AI事業＞AIサービスの企画・提案・開発支援。顧客のビジネス課題に対するデータ分析。配下エンジニアの教育・育成、メンバーマネジメント。＜データサイエンス事業＞顧客のビジネス課題に対するデータ分析。配下エンジニアの教育・育成、メンバーのマネジメント。＜自社サービスの開発＞AI/データサイエンスを使った自社サービスの企画・開発。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネス課題に対するデータ分析によるソリューションを提供した経験。SQL及び、Python、R、SASいずれかの言語の習得。統計学及び機械学習に関する基礎知識の習得。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AI/データサイエンスをビジネスとする創業3年目の企業に参画し、成長をけん引していただきます。
New
人事採用リーダー候補（エグゼクティブ＆経営幹部領域採用担当） ／ ソフトウェアテストのリーディングカンパニー [1036248]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社の成長のためには経営幹部となる経営幹部層の採用が必須となっており、通常の中途採用とは別で専任の担当の方がいらっしゃいます。さらなる採用加速のため、同様の業務を行っていただける方を募集します。 ●エグゼクティブ層・経営幹部候補の方の採用となるため、社内では社長・副社長や各事業部長など、経営層とのやり取りをメインに行っていただきます。特命案件で動くことも多く、社内では公開されていない情報をもとに採用活動を進めることも多くあります。 ●また、人事チームのリーダーとしての動きも期待しています。今回採用する方には、入社後すぐには難しくとも、近い将来同社の通常採用チームのマネジメントもお任せしたいとお考えです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●急成長フェーズの企業での中途採用業務のご経験 or 紹介会社ご在籍の方でそういった企業のご支援の経験のある方 ●同社の経営層、また候補者となるエグゼクティブ層や経営幹部候補の方とのコミュニケーションが取れる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ブルーオーシャン市場で圧倒的なシェアNo.1を誇る成長企業です。同社の成長のためには経営幹部となる経営幹部層の採用が必須となっており、通常の中途採用とは別で専任の担当の方がいらっしゃいます。さらなる採用加速のため、同様の業務を行っていただける方を募集します。
若手幹部候補（オープンポジション） ／ 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー [1036155]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・適性や志向性に応じて配属先および役割を決定。・取締役ないし執行役員の直下で育成。・ジョブローテーション前提だが、入社直後は部門横断的な経営改革プロジェクトのPMにアサインすることを想定。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会性の高い事業領域への強いコミットメント。教育系、福祉系、医療系ベンチャー等での経験。戦略ファームにおけるご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社はこれまで「障害者就労支援」を柱に事業展開してきており、今やその拠点数は全国41拠点にまで成長しています。しかしながら、現在は、この就労支援サービス以外にも、お子さんそれぞれの個性に合わせた「学習支援サービス」や最先端のものづくりを体感できる「IT×ものづくり教室」の事業を立ち上げ、世の中のお子様を持つ親御さんたちから注目を集めています。勉強が苦手、学校に馴染めない、お友達とうまくコミュニケーション出来ないといったお子さんのそれぞれの個性・状況に合わせて、また「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボットを活用し楽しく遊べる教育を提供しています。周囲とのコミュニケーションは苦手でも、お子さん達が技術を通して世の中から評価される、世の中に情報を発信していく、そうしていくことで、世の中に新しいものを創り出し、世の中に存在価値を示していく、こういった無限大の可能性を引き出すことをしています。オフラインでのコミュニケーションは苦手だが、ITリテラシー、技術力を武器に起業し今をときめく企業にまで成長させた経営者は今では珍しくないかと思います。この起業家たちによって「世の中の評価軸」が変わってきていることは事実であり、同社の目指す世界はまさしくこのような世界を創り出すことでもあります。この新しい世の中を創り出す事業に参画してみませんか？
企画部幹部候補（シニアマネージャー・副部長候補） ／ 大手EC企業 [1036100]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 35～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社会員数は2018年9月末で1億を超えグループサービスを2つ以上利用しグループサービスを使っているユーザーは70.1％と非常にアクティブなユーザーを抱えています。この会員に対してグローバルアドビジョンはグループの展開する70以上のサービスで形成される独自の「エコシステム(経済圏)」や強固なメンバーシップ、さまざまなテクノロジーやデータを組み合わせることで、ユーザー、広告主、媒体社の最適で最良なコミュニケーションを提供。事業変革をリードする意欲のある経営企画管理の責任者（部長又は副部長）のポジションを募集いたします。経営管理部は合わせて約30名のスタッフが在籍しています。経営管理（人事、総務、会計、法務、内部統制）の領域におけるビジネスパートナーとして事業成長の貢献を支えていきます。人事・コンプライアンス・総務・会計処理を含む経営管理全般のマネジメント、組織に所属する人材の育成等を担います |
| 求めるスキル (必要条件) |
課題解決能力（論点整理・仮説出しと検証し、行動計画に落として実行を推進できる実務力）◇社内横断のプロジェクトマネジメント力（論理的思考力と、情理面のバランスを取りながらリードする力）、マルチタスクな機能組織および、３０名以上の組織のマネジメントの経験。事業会社の経営管理の経験◇会計・ファイナンス・人事・法務・M&Aなど関連知見（１つ以上の上級レベルの知識・経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の経営企画のイメージです。
物流新規事業（新会社）プロジェクトマネージャー ／ 大手総合商社 [1036103]
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のスペシャルティロジスティクス室に所属し、物流倉庫の自動化を推進する新規事業に携わっていただきます。業界として人手不足が叫ばれる中、物流の自動化、機械化というテーマで国内外の最先端の自動化技術（マテリアルハンドリング）を取り入れ、ユーザー企業や、３PL（物流会社）へのレンタルモデルとして事業展開をしていきます。今回のポジションではこのサービス化に伴うIT領域（自動ロボットと物流システムとのつなぎ込みや、自社で保有する中間業務システム）をお任せする責任者候補のポジションです。【業務例】2019年6月に倉庫大手のGLPと共同出資で新会社も設立し、いよいよこれから事業立ち上げに向けてアクセルを踏むフェーズでの幹部候補の募集となります。※入り口の雇用形態は嘱託となります。（部門採用では全社共通です。）今後新会社の幹部としての出向なども可能性としてはあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・物流、流通業界の業務知識。・物流システムの構築、プロジェクトマネジメント経験。（WMS構築、システムインテグレーションのご経験）。・実現可能なプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネージャーとして推進できる方。 |
企画部幹部候補（シニアマネージャー・副部長候補） ／ 大手EC企業 [1036074]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の成長を牽引するECカンパニーにおいて、更なるマーケットの拡大を目指し、出店店舗様・ユーザー様への新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。 同社が持つ大きなアセットを最大限に活用しつつ、新たな流通を生み出すための企画・戦略立案および、事業戦略実行のための重要課題を抽出し、最短距離で実行可能な解決策を見出すことをミッションとします。また、ネットだけで完結せずにリアル側にも踏み込んだ事業展開にも注力、戦略の仕組み化、各事業部への横展開推進をおこなっています。事業企画チームが所属している企画部には、経営コンサルティングファーム、事業会社の経営企画部等の出身者であるプロフェッショナル人材が多数在籍しており、切磋琢磨してともに成長できる環境も整っています。事業戦略、経営管理、営業戦略など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング経験＋事業会社経験のある方で成長戦略立案等を行った経験のある方。またはインターネットサービス経験者。または企画、戦略分野に長けている方で、次世代EC事業に興味、関心の高い方。問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーション、ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、等のスキル。グローバル経営層、各事業の経営層と効果的にコミュニケーションする力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の経営企画のイメージです。
マーケティング責任者（幹部候補） ／ コーヒーの輸入・販売企業 [1036023]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のブランディング戦略、ブランドマネジメント、広報PR戦略を策定から実行までお任せする予定です。製品の認知度UP、魅力をお伝えするだけでなく、企業価値を高めることまで考えて頂きます。【ミッション例】短・中長期なマーケティング戦略立案、推進、フロー構築。メディア対応、選定、PR、ブランディング、販促企画、メンバー育成など。【同社のミッション】優れた豆の存在を世の中に伝え、本当のコーヒーの味わいを消費者にお届けるすること。生産者と消費者の喜びをつなぎ、継続的な関係を築きあげることが同社の使命です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業のブランディング戦略、マーケティング戦略を策定実行してきた方（消費財、BtoC、BtoB有形商材などあつかってきた商材は幅広く検討されます） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 本当のコーヒーのおいしさと楽しさを多く人に知ってほしいという思いから設立した会社です。こうした、同社のミッションや考え方に共感できる方を探されています。コーヒーに対して妥協はしない、同社の姿勢や考え方は、スペシャリティコーヒーを販売している他の会社とは違います。そうした同社の魅力やブランドを世の中に一緒に伝えていける方を探されています。
シニアマネージャー・ITコンサルタント（幹部候補） ／ ITコンサルティング会社 [1018167]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提言活動、成果物品質マネジメント、人材育成、人脈、PR活動など。IT戦略の立案、実行を顧客とともに遂行し、顧客企業が目指すビジョンの実現の支援。担当プロジェクトの指揮監督としてご活躍いただくことはもちろん、組織緒の管理者としてラインマネジメント業務を行い、メンバーのキャリア面でのサポートもお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルティングにおけるマネジメント経験、CLへの提案経験、育成、マネジメント経験。 |
仕入営業部門マネジメント（幹部候補） ／ 不動産投資会社 [1035819]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大を支える幹部候補として、担当部門のマネジメントを行っていただきます（仕事内容）■マネジメント、管理業務・担当部署の事業計画や目標管理、人材育成・仲介業者や金融機関との取引パイプ強化や折衝■仕入営業実務・投資用区分マンションの仕入交渉から契約・決済・上記に付随する関連業務・新規取引先の開拓 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業経験がある方・部門長としてチームのマネジメント経験がある方・基礎的なpcスキルがある方 |
社長室／ビジネスマネージャー（主要事業の戦略立案・事業推進） ／ 大手インターネットサービス企業 [1030201]
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループの事業成長をリードするグローバルリーダー人材を募集します。※担当ミッションはご経験・スキルを元にご相談の上決定します。今回はイノベーション室という社長室の中で経営陣や社長のPJのリーダーをお任せする形です。PJ内容は様々ですが、物流課題、グローバル統合PJ、JV設立、大型の提携、マーケットリサーチ、競合分析、ソリューションの提案および実行・仕組み化などになります |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年〜15年程度の方。ビジネスレベルの英語力必須。戦略立案能力、執行力、オペレーション力が秀でた方。スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方。環境の変化に柔軟に対応できる方。同社理念への深い理解と共感。高いコンピューターリテラシー。 |
