求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 75


検索条件:
[キーワード] 幹部候補

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

【ITコンサルタント】マネージャー~パートナー候補
Dexall

想定年収 1,500万円 ~ 3,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 経営幹部候補として、同社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。
経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえる...
求めるスキル
(必要条件)
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験・経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方・定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

取締役候補 COO / 経営幹部候補
Morght

想定年収 1,140万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を探されています。
<業務内容イメージ>・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行・新規事業開発や既存事業のスケール戦略の推進・営業/マーケティング/オペレーション/人事など各機能のマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)
・スタートアップまたはベンチャー企業での経営幹部(取締役/執行役員など)経験または・メガベンチャーにおける子会社社長や事業責任者としての経験・組織マネジメント経験(10名以上のチームの統括/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はライフスタイル領域におけるスタートアップとして急成長を続けています。
今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を募集しています。
特に、スタートアップの経営経験や、メガベンチャーにおける子会社経営・事業開発の経験をお持ちの方を探されています。

経営幹部候補
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します。
同社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。
総合ファームとして、経営戦略立案・経営課題の抽出改善・ITコンサルティング・業務改善コンサルティングなどを行っています。
コンサル事業が主軸ではありますが、他に新規事業やベンチャ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。
※ご経験と希望に合わせ入社後の業務を検討します。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。
コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。

経営アドバイザリー
小宮コンサルタンツ

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 29~ 46才 )
職務内容 中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定、財務コンサルティング、M&Aやビジョン策定支援、幹部向け人材開発、研修サービスを主に提供しています。
お客様は中堅、中小企業の経営者の方々です。
1人あたり10社前後を担当し、顧問や社外取締役となることもあります。
既存の会社も多いため新規顧客開拓などの営業活動はあまり...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社で企画系ポジション経験、またはコンサルティング経験者、金融機関出身者など。
特に中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに興味、関心が高い方。
または事業計画策定や経営課題解決、経営管理分野の経験のある方。
事業再生、財務分析、人事組織、業務分析など何かしらの領域での強みを持っている方。
人間力の高い方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。

事業開発責任者(COO候補)
ライノフラックス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【募集ポジションの位置づけ】シードステージの中核メンバー・幹部候補として、当社の事業開発部門の責任者となるポジションです。
重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、経営レベルでの事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。
...
求めるスキル
(必要条件)
(1) 新規事業開発の実務経験(2) 法人営業経験(3) 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 京都府 京都府京都市西京区御陵大原
コンサルタントからのおすすめポイント
ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。
2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。
2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、同社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中