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- [キーワード] 幹部候補
該当求人数： 83件
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経営幹部候補 グッピーズ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で本部長とともにまずはM&A戦略、既存事業推進・加速化の戦略立案を担っていただき、その後新規事業の立ち上げ・実行推進もお任せします。 ■詳細：既存の人材事業・ヘルステック事業の事業構想・戦略策定・具体化。 新規事業検討、推進。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームや事業会社、商社での戦略立案・推進業務経験 |
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社長室 幹部候補 bitFlyer
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションに基づき戦略ロードマップや経営計画を策定し、グローバルの事業展開やアライアンス構築、オペレーションの最適化など様々な経営課題の解決に取り組んでおり今回は下記を担っていただける方を募集します。 ●全社経営戦略の策定：中長期を見据えた戦略ロードマップの策定（競合分析、マーケット分析等を含む）。 上記と連動した中期経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関での経験の上以下いずれかの経験を有すること（1）オーナー企業での社長室業務経験（3年以上）（2）投資銀行フロント部門での実務経験（3年以上）（3）事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験（3年以上）（4）戦略系、もしくはそれに準じるコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）・会計に関する知識があること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン事業会社で社長室マネージャーポジションの募集です。
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COO候補 Smart相談室
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験 |
New
【執行役員直下】AI×マルチセクターのBizDev/事業開発（将来の事業責任者・経営幹部候補） エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 24～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員 兼 事業開発統括責任者の直下 かつ BCGやA.T.カーニー等の戦略コンサル出身やシニアPdMが多くいる環境で、ヘルスケア・製造・金融・エネルギー・HRなど幅広い領域の事業開発に取り組み、将来の経営幹部候補としてAIの専門性も付けながら貴重な経験を積み、早期に事業責任者などを目指せます。 【詳細】■新規事業開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人３年目以降●社外との折衝経験を有すること（営業/コンサル/マーケ等職種は問いません）●ワークプランニング力/セルフマネジメント力●論理的思考力 |
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オープンポジション（幹部候補ハイレイヤー） レジル
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、全国的に電力需給のひっ迫、燃料価格の高騰による電力価格の上昇が起こっている中で、エネルギー事業の収益基盤の確保・安定化は同社最大のミッションです。 上場に向けた第二創業期のタイミングで、ご経験と希望に併せて裁量のあるポジションメイクをいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エネルギー領域に関心がある方●経営に関わるご経験のある方 |
社長室長/Cheif of Staff（経営幹部候補） HQ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長室長/Cheif of Staffとして、CEOと行動を共にし、経営判断に必要な情報収集から社内外の重要案件や提携案件等、事業戦略立案、新規事業開発、プロダクト開発、各種プロジェクトマネジメント、資金調達、コーポレート業務、等を実施いただきます。 一定期間実施の上、適切な幹部ポジションやロールを担っていただく想定です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファームや投資銀行、IT企業における事業責任者などの経験をお持ちの方。 |
経営企画（IR・広報） ※経営幹部候補 CYBERDYNE
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 茨城県 つくば市
| 勤務先 | 茨城県 つくば市 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画メンバーの一員として、経営企画、事業企画・推進といった業務に携わっていただくとともに、その中で特に注力いただく業務として、投資家対応、決算資料作成、開示対応などIR業務、メディア戦略、情報発信等の広報業務等、当社のコミュニケーション関連業務全般を想定しています。 （IR・広報は、経営戦略・事業推進と密接に関わって... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・会社の戦略や事業を正しく理解し、分かりやすく伝える文章作成能力 ・ビジュアル面での分かりやすさも含む資料作成能力 ・会社の成長シナリオや財務状況を外部ステークホルダーに伝える高い説明能力 ・当社ビジョンに対しての強い共感と実現意欲 |
財務経理リーダー ※経営幹部候補 CYBERDYNE
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 茨城県 つくば市
| 勤務先 | 茨城県 つくば市 |
|---|---|
| 職務内容 |
東証グロース上場企業の財務経理スタッフとして、当社および国内外グループ会社、投資先の管理等に携わっていただきます。 当社はIFRS適用会社であり、海外企業を含めた連結企業は20社に登ります。 ＜業務詳細＞ ・SAPシステムでの月次決算 ・開示業務・J-SOX対応・業務改善 ・税理士法人と連携した税務申告、監査法人対応 ・伝... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験 ・上場企業、ベンチャー企業財務経理担当者での実務経験者 ・監査法人での実務経験者 |
事業企画（幹部候補） CYBERDYNE
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 茨城県 つくば市
| 勤務先 | 茨城県 つくば市 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。 （１）上市前製品・サービスの社会実装推進 ・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン ・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築 ・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整（あれば尚可） （２）既存事業の成長・収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかのご経験 ・新規性の高い製品・サービスの市場を見出し、初期ユーザー獲得を実現した経験 ・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験 ・既存事業の更なる成長のためにリブランディングや事業再構築などを主導した経験 |
変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補 ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
幹部候補オープンポジション（セールス／事業開発／PM） dotD
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創造ファームをかかげ、パーソナルアジェンダに沿った自社事業と、年商5000億以上のエンプラと共創するクライアントワークの2軸を展開するスタートアップです。 解決したい課題をもって飛び込み、自社事業に100％浸かることもできますし、ポストコンサルで「コンサルワーク50％＋自社事業50%」で強みを活かしつつ事業会社へピボ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇スタートアップでの就業経験ないしは曖昧模糊な環境下で成果を挙げた経験〇無形商材ないしは何らかシステムがかかわるビジネスにおいて、0→1の事業開発や、1→10の事業推進の経験（2年以上）ないしは、IT／業務コンサルでの要件定義〜PMの経験（3年以上）ないしは、ITプロダクトのセールス（新規／既存問わず）経験（3年以上） |
次世代経営幹部候補候補／オープンポジション オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進 していただく予定です。 業務例として事業Division、ECブランドにおけるWEBマーケティング、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。 商社、メガベンチャーなど経営視点から事業俯瞰をしたり、事業企画、推進、M&A、経営企画などを行ってきたご経験のある方を求めています。 食に関する同社の理念に共感してくださる方を求めます。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。
物流担当 TENTIAL
- 想定年収
- ～ 840万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションは、SCMが同社の事業への参入障壁になる=自社の強み/競合優位性になるような状態を目指されています。 (Ex：Amazon/rakutenではなく同社のECサイト/商品が選ばれる状態を構築する)チームとして、SCMにおいてこれまでにない新たな顧客ファーストな体験(toC/toB共に)を作ることをビジョンに掲げて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社のSCM部門もしくは物流会社/コンサル企業でのご経験5年以上- 間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）のご経験- 複数部門にまたがるプロジェクト推進経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」<BR>という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
<BR>
事業責任者（経営幹部候補） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を最前線でリードするポジションです。 同社にはカタログ事業、EC事業、店舗事業という物販事業部門があるのですが、社長や経営幹部とともにその根幹事業の最適化、統合企画をリードしていただける次世代経営幹部候補にジョインしていただきたいと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品の企画、開発の理解があり、販売チャネル（EC・カタログ事業、ダイレクトマーケティング、店舗）などの知見のある事業経験者経験のある方。 マネジメント経験者、PL責任者経験のある方 |
【経営幹部候補】新規事業創出・戦略投資エキスパート GMOペイメントゲートウェイ
- 想定年収
- ～ 1,350万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業を管掌する副社長の指揮下で、同社の成長戦略の中核を担う新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補のポジションとなります。 Fintechという事業領域のダイナミズム、同社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできる魅力のあるポジションです。 【業務詳細】(1)新規事業創出：■世界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高い実行力、分析力、戦略立案力をお持ちの方。 ・思考力があり、未経験分野でもすぐにキャッチアップ出来る吸収力がある方。 ・Fintech領域への興味、インターネットテクノロジーへの興味が高い方。 ・ビジネスレベルの英語力。 その上で下記のご経験がある方はさらに歓迎。 (1)金融出身で融資の知見がある方。 (2)事業会社でのM＆A業務経験、PMI経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
部門のマネージャーはBCG出身の方で、この方と並列で動いていただく方も検討可能です。
投資系のポジションに見えますが、実際は投資後の事業開発から実際の事業責任者、CXOまで担っていただけるようなマインドのある方に来てもらいたいということでした。
同社としての経営幹部人財の輩出機関にしたいという構想がある組織で非常に面白いポジションです。
海外出張（シリコンバレー）も定期的にありますし、海外駐在も近い将来に目指せる環境です。
経営幹部候補 ジーニー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは同社の次の収益基盤を創り上げ更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
サプライデマンドマネジメント TENTIAL
- 想定年収
- ～ 840万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションは、SCMが同社の事業への参入障壁になる=自社の強み/競合優位性になるような状態を目指されています。 (Ex：Amazon/rakutenではなく同社のECサイト/商品が選ばれる状態を構築する)チームとして、SCMにおいてこれまでにない新たな顧客ファーストな体験(toC/toB共に)を作ることをビジョンに掲げて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における需要予測モデルの構築のご経験-PSI計画の立案/実行のご経験-OEMマネジメントのご経験-データドリブンに在庫回転日数を改善されたご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」<BR>という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
<BR>
事業開発ディレクター（経営幹部候補） GRAND GIFT（伊良コーラ）
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
メインプロダクト「伊良コーラ」の販路拡大に向けて、社長直下で営業戦略の策定から組織立ち上げまで、一気通貫して統括いただくのはもちろん、幹部候補として全社のカルチャーづくりや組織拡大にも関わって頂きます。 具体的には、新規開拓に向けて大手小売店や個人飲食店のリード獲得・商談設定・クロージングのスキーム構築、更には既存取引先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発やアライアンス戦略の推進経験、または営業責任者、または営業プレイヤーとして成果を出したご経験・営業組織の案件/KPI管理のご経験・ベンチャーで粘り強く仕事を進めていける方・伊良コーラを好きになれる方 |
経営企画室 太陽ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
一部上場のグローバル化学品メーカーにて、中期経営計画の立案、予実管理、M&A戦略策定と実行などを中心に、執行役員直下で実務をリード頂きます。 グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行や上記取組みの実務担当として、各種調査、データ分析の実施、示唆の抽出、プレゼン資料の作成を通じ、経営陣とコミュニケーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画実務のご経験、もしくは戦略ファームでのコンサルタントとしてのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルでシェア60%を握る事業に加え、積極的にM&Aを推進し、新たな柱として医薬事業に投資をしている太陽ホールディングスグループで、更なるスピードUPと戦略策定強化のため、経営計画室を強化します。
ご経験、希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。
組織のTOPは女性の執行役員の方で、社長に近いポジションとなるため、経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。
プロジェクトマネージャー（国内事業メイン担当） クロスフィールズ
- 想定年収
- ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に社会課題体感フィールドスタディ事業など国内ベースの事業を担当いただきます。 国内の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションになります。 【業務内容】●国内ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般●プログラムの企画立案と運営実施（ファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業研修の企画/実施の実務経験●人材育成又は組織開発の分野での実務経験●コーチングやワークショップのファシリテーションの経験●プロジェクトマネジメントの実務経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●地方創生など日本の地域での活動経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内外の企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法や、地方の自治体や中小・ベンチャー企業に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。
プロジェクトマネージャー（Co-Create領域メイン担当） クロスフィールズ
- 想定年収
- ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「社会課題の現場に資源をおくり、ともに解決策をつくる」をミッションに持つCo-Create領域をメインで担当するポジションになります。 国内外の社会課題の現場に企業などが持つリソースを提供し、セクターの枠を超えた課題解決策の共創を最前線でコーディネートいただきます。 【業務内容】●Co-Create領域におけるプロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントの実務経験●国際協力/地方創生などの社会課題解決の領域での知見・経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●官民連携プロジェクトなどの企画・実施を担った経験●行政事業/助成事業のプロポーザル作成・実施管理・報告等作成等の業務を担った経験●ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内外の企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法や、地方の自治体や中小・ベンチャー企業に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。
事業責任者(幹部候補) Ginco
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内・海外を含む事業推進部門にて、弊社の主要事業である「暗号資産インフラ事業」「NFTインフラ事業」「BCインフラ事業」の事業責任者を担っていただきます。 具体的な業務内容としては下記を想定しています。 ・事業のロードマップ策定、戦略策定・戦略遂行必要な組織作り全般 。 ・ブロックチェーンのマーケット動向の把握と事業戦略への... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3.0に関する高い関心。 事業会社での事業企画・推進経験もしくはコンサルティングファームでのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
社長室 幹部候補 bitFlyer Blockchain
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションに基づき戦略ロードマップや経営計画を策定し、グローバルの事業展開やアライアンス構築、オペレーションの最適化など様々な経営課題の解決に取り組んでおり今回は下記を担っていただける方を募集します。 ●全社経営戦略の策定：中長期を見据えた戦略ロードマップの策定（競合分析、マーケット分析等を含む）。 上記と連動した中期経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関での経験の上以下いずれかの経験を有すること（1）オーナー企業での社長室業務経験（3年以上）（2）投資銀行フロント部門での実務経験（3年以上）（3）事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験（3年以上）（4）戦略系、もしくはそれに準じるコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）・会計に関する知識があること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン事業会社で社長室マネージャーポジションの募集です。
デジタル戦略組織・データビジネス企画（責任者候補） パーソルホールディングス
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルホールディングスのデジタル戦略組織に所属し、主要会社のデータ利活用をリードいただく幹部候補の募集ポジションになります。 グループCDO及びCIOを担う柘植氏の元、パーソルHDのグループデジタル戦略におけるイシューの設定から、より具体的な絵を描き、それをHDのIT組織及び、100社以上あるグループ会社、各SBUのデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ利活用ビジネスの事業経験。 ・データ領域に強みを持つコンサルティング経験者。 （データサイエンティスト、データアナリストの方で事業も見れる方も歓迎） |
新規事業開発室 ディレクター/マネージャー(経営幹部候補） ドクターネット
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 41才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業戦略の検討から実行に向けたプロジェクトマネジメントまで、一連の業務をハンズオンで推進いただきます。 新規事業戦略の策定(海外事業含む)、新規事業プロジェクトのプロジェクトマネジメント/ハンズオンでの検討推進、グループ横断でのシナジー創出のための新規事業企画/推進、M&Aや他社との協業案件の発掘・企画・推進。 新規事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業戦略策定に必要な自社・競合・業界等の定量・定性分析能力、プレゼンテーション資料作成能力、新規事業プロジェクトのゴール実現に向けて検討が必要な論点を自ら設定できる、各論点に対して、現状の課題を特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする、打ち手実行に向けたアクションプランを策定し、メンバー・関係者を巻き込みながらリーダーシップをもってアクションプランを遂行する能力(コミュニケーション/ファシリテーション能力) |
経営幹部候補 Ginco
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・プロダクト・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 将来のCxO(COO・CMO・CSO・CAOなどの)候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。 事業会社でのCXO（CEO、COO、CFO、CTOなど）、経営層クラスの経験。 インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。 メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
経営幹部候補 QuickWork
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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| 職務内容 |
同社は、セールスの業務効率を実現する、BtoB向けSaaS「SalesNow」を展開しています。 自己資本比率100%で1期目,2期目黒字を達成。 シリーズA規模(MRR2,200万, ARR2.64億)のスタートアップです。 追い風の巨大マーケット(米国マーケットでは同領域でZoominfoが2.5兆円の時価総額)でサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaS系スタートアップ・ベンチャーでの事業責任者もしくはCXOとしてのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ARR2.64億規模の会社に4人目のメンバーとして参画できる点、競合かつベンチマークしている米国スタートアップのzoominfo社は時価総額2.5兆円（255億ドル）であり、同様の市場が日本にもあること、シリーズAの資金調達目前にこれから組織づくりに舵を切っていくフェーズである点から非常に面白い環境だと思います。
経営幹部候補（次世代リーダー候補） ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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| 職務内容 |
業績が好調に推移しており、今後の非連続成長に向けて若手人材の経営幹部候補募集を行ってます。 事業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、経営企画、海外事業推進・・・など様々な幹部候補ポジションのいずれかにてご相談させて頂きます。 【具体的な業務】 ・全社横断のビジネス課題を解決するサービスデザイン及び事業化に向けた立案・立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当される方・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方。 営業経験3年以上で顕著な実績をお持ちの方・IT/戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・プロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界共通のプラットフォーム事業創出に自信のある方 |
変革推進担当部長_オープン ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
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| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))のいずれかにおいて、C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
Value Creation and Planning（事業企画・事業戦略） ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
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| 職務内容 |
2020年に売り上げ3兆円、日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、同ブランドの商売を牽引する将来の経営幹部候補を募集します。 事業の要であるMD部に配属となり、入社後はMD業務に必要な経験を複数部署（営業部、商品計画部、在庫コントロール部）で経験していただくことを想定しています。 【ミッション】グローバル商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクト管理能力。 数値実績、店舗状況をみて現状を正しく分析でき、次の対策を数字的な根拠を持って立案実行できる方。 |
