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NEW
次世代経営幹部候補
シーユーシー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 将来的な経営者候補としてご経験に合わせて以下のような業務にまずはアサインさせていただきその後、グループ会社やM&A等で新たにジョインした会社の経営を担っていただくことを期待しています。
【想定する役割】・グループ会社の社長または幹部として、事業マネジメント、あるいは経営企画、事業企画を担当・同社、およびグループ会社の事業...
求めるスキル
(必要条件)		 同社ミッション「医療という希望を創る。
」に共感いただける方。
経験の中でリーダーシップと責任感をもって仕事を推進し成功に導いた経験のある方。
さらに経営を担ってみたいと考えている方。
商社、投資銀行、コンサルティング会社、事業会社で事業会社でリーダー、部課長経験、社長経験がある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
ハイクラスオープンポジション
ココナラ

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社は更なる事業成長や事業領域拡大をより機動的に進めるべく、複数の経営幹部候補のポジションにおいて採用ニーズがあります。
想定されるポジション例は以下となります。
【ポジション例】■経営戦略企画部長（CSO候補）　■マーケットプレイス事業本部長（CPO候補）■エージェント事業本部長 / toB向けSaaSプロダクト営業統括...
求めるスキル
(必要条件)		 EC・SaaS、ゲーム等を含めたインターネット/Webサービスの業界において、高い成果をあげ昇進された経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
事業推進責任者（COO直下・将来の幹部候補）
CRISP

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 このポジションでは、COOと密に連携しながら、戦略立案・部門連携・経営課題の解決をリードしていただきます。
スタートアップならではの裁量の大きさと、将来的な経営幹部への道も視野に入れたチャレンジングな役割です。
・COOの右腕としての事業戦略立案・実行業務・経営課題の抽出と全社横断の解決施策の推進・各部門責任者（マーケ、店...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの経験がある方を探しています・スタートアップ／事業会社での事業推進経験・戦略コンサルティングファームにおける実務経験（目安3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
店舗でのお客さまの体験価値を上げることを一番重要視しています。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる方を探しています。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

次世代経営幹部候補／広告・マーケティング部門
アイスタイル

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞副部長候補としてまずはジョインいただき、■広告進行組織のマネジメント・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート・広告事業の運用及び推進の最適化を担っていただき、速やかに部長・本部長及び経営レイヤーへプロモーションいただくことを想...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・広告業界のビジネスモデルへの理解・デジタル化への素地・戦略企画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

福祉サービス運営マネージャー(部長候補)
AMATUHI

想定年収 840万円 ～ 1,020万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 同社が目指すビジョンの実現に向け、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職を探しています。
将来の幹部候補としても期待しています。
＜業務詳細＞・福祉事業部領域全般に関する戦略実行　・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進　・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理　・各...
求めるスキル
(必要条件)		 福祉/介護/医療におけるマネージメント経験／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市中区

事業責任者候補／オープンポジション
オイシックス・ラ・大地

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向けカスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。
さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となった企業の保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡...
求めるスキル
(必要条件)		 同社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方。
数億～数十億以上の責任者やリーダーの経験者。
プロダクトや事業の責任者経験がある方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事)　／　大手IT企業

想定年収 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
幹部人事＆評価グループでは、グループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験　5年以上・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験・社内外の関係者との折衝・調整スキル・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。
経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来の事業を共創することができる、極めて経営インパクトの大きい役割です。
＜業務内容＞下記のいずれか、またはオープンポジションとしてご提案します。
ご経験やご希望に応じて業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／事業企画／戦略部門での実務経験（3年以上目安）・部署や会社を横断するプロジェクトマネジメント能力・財務諸表（P/L、B/S、C/F）や事業KPIを理解できるスキル／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【経営幹部候補】事業企画（経営直轄：M&A・事業責任者候補）
BASE

想定年収 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 日本のEC化率は10%弱で、30%を超えるアメリカや中国に大きく遅れを取っています。
業界で中小企業・個人セグメントのリーティングカンパニーである同社が国内EC化率向上を牽引し、ひいては海外展開も加速化させていくに当たり、その戦略策定・実行をお任せする方を募集します。
サービススケールを意識しつつ、建設的な収益構造を実現す...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネット系事業会社にて、経営層、事業責任者、戦略策定のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【GCP経由】幹部候補オープンポジション
カケハシ

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 グロービスキャピタル経由での面接調整となります。
／【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)		 事業責任経験者／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業責任者（インナー事業）
ハルメクホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 &#8226;シニア女性市場をターゲットとした機能性アンダーウエア事業の事業責任者&#8226; 収益責任（売上・利益計画の策定と達成、コスト管理）&#8226; ブランドコンセプトの構築・ブランド戦略の策定と実行・戦略立案とその推進&#8226;MD計画のディレクション&#8226;商品コンセプトの企画・開発ディレク...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験のある方。
&#8226;消費財・アパレル・インナーウェア業界における事業責任者、ブランドマネジャー経験&#8226;事業計画策定から実行までの一連のマネジメント経験&#8226;アナログまたはデジタルでのダイレクトマーケティングの経験&#8226;MD計画作成、オリジナル商品開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

店舗事業運営責任者候補（リテール統括）
ハルメクホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 店舗運営全体の戦略立案・推進、百貨店および直営店舗における中長期的な店舗戦略の策定、売上・利益目標の設定と達成に向けたKPI管理、新店・リニューアル・撤退等の出退店計画の立案・実行、売上・収益マネジメント、各店舗の販売計画立案、予実管理、改善施策の実行、原価・販管費管理を含む店舗別P/L分析と収益改善施策の立案、百貨店...
求めるスキル
(必要条件)		 百貨店に入っている店舗、アパレル、その他消費財関連ブランドのセールスマネジメント、運営業務リーダー経験者。
EC事業などの統括もしていると歓迎。
EC、小売り（店舗）、通販、ダイレクトマーケティング、インターネット事業などの事業で事業責任者やマーケティングリーダーのご経験のある方。
百貨店に入っている店舗、ブランドのセールスマネジメント、運営業務リーダー経験者。
ＥＣ事業などの統括もしていると歓迎。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営戦略部オープンポジション
Linc’well

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 経営戦略部の一員として、執行役員直下で重要プロジェクトに従事しながら、幹部候補としてキャリア形成していただきます。
ご経験やご関心に合わせて業務内容を設計しますので、まずは一度ご相談ください。
＜業務内容＞■経営戦略部としての業務内容例：・ビジネスラインごとのKPI設計・モニタリングや中期経営計画の策定・リソース投下領域・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・自分のスキルを貪欲に磨いていきたいという気概・経営陣から現場のメンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セールス_マネージャー候補
TOKIUM

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 【ミッション】●お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、同社シリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと。
●まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと。
●3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社の志、ビジョン、バリューへの共感 ●無形法人営業経験(Saas、ソフトウェア販売等の類似営業経験）●メンバー5人以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

HRBP
MyVision

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

HRBP 責任者(経営幹部候補）
MyVision

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 45才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

ホームケア事業部　戦略リード（経営幹部候補）　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 中期経営計画の達成に向けて、介護レンタル事業を中心に、営業・採用・DX・新規事業など複数テーマに関与し、戦略立案から現場実行までを担うポジションです。
※時々に応じて取り組む業務は変動します。
以下はその一例です。
・事業計画・予実管理の企画・運用 ・全国の営業所の営業支援、生産性改善施策の推進 ・採用計画・人材紹介会社と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業職での高い成果（量と質の両軸）またはそれに準ずる経験・Power PointやExcelを用いた資料作成、調査分析スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

リネンサプライ事業部　戦略リード（経営幹部候補）　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ・全社の2030長期ビジョンを実現するための、事業計画の詳細化（ターゲットセグメント別、属性別（新規/既存）の売上計画検証、生産体制・物流体制に係るKPI分析、個別施策の立案・アドバイス・ディスカッションのリード）・上記、詳細化された事業計画の半期ごとのアップデートと、経営陣との討議によるブラッシュアップ・上記、事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業計画の詳細立案のご経験: 顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、３C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定したことがある。
エクセルによる定量分析を得意としている・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験: 上記の事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込み、合意形成し、月次、四半期などで、進捗を後追いし、必要に応じた支援・テコ入れを行い、計画の実現を推進した経験を持つ・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験: 経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込むことができる／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。
経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。
また、案件の成功の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ・TOEIC800点以上（900点以上が望ましい）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

経営アドバイザリー
小宮コンサルタンツ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 46才 )
職務内容 中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定、財務コンサルティング、M&Aやビジョン策定支援、幹部向け人材開発、研修サービスを主に提供しています。
お客様は中堅、中小企業の経営者の方々です。
1人あたり10社前後を担当し、顧問や社外取締役となることもあります。
既存の会社も多いため新規顧客開拓などの営業活動はあまり...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社で企画系ポジション経験、またはコンサルティング経験者、金融機関出身者など。
特に中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに興味、関心が高い方。
または事業計画策定や経営課題解決、経営管理分野の経験のある方。
事業再生、財務分析、人事組織、業務分析など何かしらの領域での強みを持っている方。
人間力の高い方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。

将来の幹部候補ポジション
Hajimari

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■プロパートナーズ系事業の立ち上げorプロパートナーズ事業の各種要所のポジションを対応してもらう・エージェントのマネージャー業務（10名～20名の営業組織の責任者）・横軸の営業チームを責任者候補・メンタープロパートナーズを責任者候補・インサイドセールス部隊を責任者候補・アライアンス部隊の責任者候補・大阪や福岡などの拠点...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社で何かしらの責任者を経験している（事業計画・PL策定）・30名以上のマネジメント経験。
多種多様な職種のマネジメント経験・エンジニアチームと一緒に業務を実施した経験・マーケチームと一緒に業務を実施した経験・経営企画チームや管理部門チームと一緒に業務を実施した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営幹部・事業責任者候補
プレックス

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 従業員数が350名を超え、創業6年でノンエクイティで売上60億円となり今後さらなる事業拡大を見込む同社において、創業時からの強みである集客（マーケティング）を活かしながら、新たに生まれるビジネスチャンスを汲み取り、戦略立案、立ち上げからグロース、M&A/PMIを実現できる経営幹部候補のポジションです。
【業務例】・事業戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社の経営者、子会社社長などの経験者。
●組織マネジメントが強い幹部経験者。
●事業開発、事業責任者経験がある方。
●投資、出資を伴う事業提携の提案からクローズ、その後のグロース等を経験されている方。
●データベース型のマーケティングにおけるシステム開発、戦略設計などの経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

人事マネージャー（人事責任者候補）
ハコベル

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。
＜業務内容＞・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用・（ご志向に応じて）総務業務全般＜ポジションノン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）・採用業務のご経験（採用戦略立案からしっかりと結果を出された実績がある方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

データアーキテクト※CTOと構造改革を推進するリーダー候補
トランコム

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 本ポジションは、全社の経営戦略・事業戦略と連携し、エンタープライズアーキテクチャの要素であるデータアーキテクチャとして、データ活用に関わるデータレイクハウスを含むデータプラットフォーム全体の設計、共通マスターの管理、トランザクションデータの連携をリードし、データに基づいた意思決定と分析・生成AI活用を支える極めて重要な...
求めるスキル
(必要条件)		 複数のシステムからデータを取り込み、集約・加工・分析するデータプラットフォーム（データレイク、データウェアハウス、データパイプラインなど）の設計・構築経験5年以上。
パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）を用いたデータ基盤の構築・運用経験。
ビッグデータ技術（Hadoop, Spark, Kafkaなど）またはクラウドベースのデータサービス（Databricks, Snowflake, BigQuery, Redshiftなど）に関する深い知識と実践経験.データモデリング、データベース設計、およびデータガバナンスに関する深い理解と実践経験。
SQLを用いたデータ操作・分析のスキル、データセキュリティ、プライバシー保護に関する知識と実践経験、複数のプロジェクトやチームをデータ面からリードし、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区新橋
コンサルタントからのおすすめポイント
ベインキャピタルが入り非上場企業となり改革、変革中の会社です。
通常の会社より経営の意思決定が早く成長できる環境です。

IT戦略（DX推進グループ）※CTOと構造改革を推進するリーダー候補
トランコム

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ITプラットフォームのグランドデザインとロードマップ策定（エンタープライズアーキテクチャ全体統括）全社の経営戦略・事業戦略と連携し、ビジネスの成長を加速させるITプラットフォーム全体のアーキテクチャを設計。
現状のシステム課題を特定し、将来のプラットフォームに向けた技術選定、移行戦略、ロードマップを策定。
事業サービス開発...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験のある方。
Webサービスまたは大規模エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計、開発、運用経験8年以上。
モジュラー型アーキテクチャ、APIを活用したシステム連携など、変化に強いIT基盤の構築経験。
複数のシステムからデータを取り込み、集約・加工・分析するデータプラットフォーム（データレイク、データウェアハウス、データパイプラインなど）の設計・構築経験。
財務会計、管理会計、人事などのバックオフィス領域におけるITシステムの深い理解と、その連携経験。
パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）を用いたシステム構築・運用経験。
複数のプロジェクトやチームを技術面からリードし、成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区新橋
コンサルタントからのおすすめポイント
ベインキャピタルが入り非上場企業となり改革、変革中の会社です。
通常の会社より経営の意思決定が早く成長できる環境です。

【BitStar Production】クリエイタープロダクション事業責任者｜幹部候補
BitStar

想定年収 880万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。
＜業務内容＞・同社プロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行・クリエイターの未来を描く、プロデュース・組織マネジメント・売上／利益等のPL管...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PL責任を負って事業を推進した経験・事業を拡大するための戦略立案及び戦略を実行した経験・メンバーと向き合って成長させるビジョンとメンバーを牽引するリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

投資先経営幹部候補
日本共創プラットフォーム（JPiX）

想定年収 1,200万円 ～ 2,200万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 同社の投資先企業の経営ポジション、もしくは、経営改革を担っていただきます。
具体的なポジションについては、投資先ポートフォリオの状況次第の為、選考を通じて決定しますが、COO、CFO、CMO、CIO/CDO、CSO、CHRO、CLO（リーガル）や、各機能の部長/マネージャーレイヤーなどで、様々な可能性がございます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での経営幹部、管理職の経験者。
外資系戦略ファームでのコンサルティング経験者など現在は特にサービス業領域のご経験者／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営幹部候補 （執行役員、部長候補）
ジャパネットホールディングス

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 同社および中核事業を担うグループ各社のスポーツ・旅行・地域創生・飲食・エンタメイベント”といった 新規事業での執行役員・部長候補として戦略立案および実行をリードしていただきます。
担当領域（例：スポーツ、旅行、地域創生、飲食、エンタメイベント等）において、部門マネジメント、事業推進、新規事業開発、収益改善、業務改革を推進...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のご経験のある方。
事業会社における（特に「旅行事業」「海外旅行事業」「スポーツ事業」「飲食事業」）の部門責任者またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験（5年以上）、数十名以上のチームマネジメント経験、KPI設計・予算管理・戦略実行力、社内外との折衝・調整・リーダーシップ力がある方。
定量・定性両面での高い分析能力や経営層とのコミュニケーション力がある方。
伝える力のある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業開発責任者（COO候補）
ライノフラックス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【募集ポジションの位置づけ】シードステージの中核メンバー・幹部候補として、当社の事業開発部門の責任者となるポジションです。
重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、経営レベルでの事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。
...
求めるスキル
(必要条件)		 (1) 新規事業開発の実務経験(2) 法人営業経験(3) 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 京都府 京都府京都市西京区御陵大原
コンサルタントからのおすすめポイント
ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。
2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。
2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、同社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。

【株式会社スタジアム出向】経営幹部候補
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」を運営する株式会社スタジアムで、森川社長をはじめ役員陣とともに経営幹部として参画していただくポジションになります。
【企業概要】株式会社スタジアムは、オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS（ファンツ）」を企画・開発・運営するスタートアップ企業です。
2023年1月に...
求めるスキル
(必要条件)		 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】・スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、事業責任者（事業戦略立案、PL管理 等）経験、CXOとしての経営経験・PoCフェーズにおける事業開発、市場開拓経験・SNS運用代行やSNSスクールでの就業経験・インフルエンサー事務所などでインフルエンサー向けの支援事業を行った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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