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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 幹部
該当求人数： 60件
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グローバルビジネスデベロップメント ／ プラスチックの代替素材メーカー [1035477]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 68～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職務内容 | 2019年、海外への本格展開を進め、世の中に社会的な影響を与えるソーシャル・インパクターとして事業を推進して参ります。グローバルビジネスデベロップメントマネージャーは、LIMEXの技術を世界に広めるべく、ビジネスレベルの日本語・英語ができ、ゼロから事業の立上げをお任せします。【仕事内容】US、EU、アジア、中東、アフリカ市場における新規顧客、販売代理店の開拓及び交渉。US、EU、アジア、中東、アフリカでのサプライチェーン開拓＆構築。US、EU、アジア、中東、アフリカ営業戦略の設計ならびにその実行。海外からの問い合わせへの対応および商談化。※東京本社所属でア各地に出張頂き、将来的駐在の可能性があります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外拠点立上げ経験者、海外事業立上げ経験者、新規事業立ち上げ経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- LIMEX・LIMEX製品の製造販売メーカーにおける【グローバルビジネスデベロップメント】の募集です。ゼロからUS、EU、アジア、中東、アフリカ事業の立上げを担って頂ける方を募集します。東京本社所属で各地に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。TBMの創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。
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役員候補 ／ マニュアル作成・共有プラットフォーム運営企業 [1035414]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | BtoB SaaSビジネスにおいて、もっとも重要な領域がカスタマーサクセスとなります。カスタマーサクセスの統括を行う責任者を募集しています。将来的には役員候補の経営幹部として当社全体の戦略を一緒に創っていくことも期待しています。【具体的な業務内容】・KGI/KPIの設定、達成のための戦略立案・組織マネジメント・カスタマーサクセスの業務フロー構築・顧客からのフィードバックを基にしたプロダクト改善提案や企画 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高い戦略立案能力・戦略コンサルティングファームまたはIT業務改革コンサル、あるいはカスタマーサクセス責任者のご経験 |
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人材戦略コンサルタント ／ 独立系戦略・業務コンサルティングファーム [1023349]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人事戦略コンサルティング、人事制度、評価、人事プロセス全般、人事システム、チェンジマネジメントなど、人事組織コンサルティング分野の立ち上げに伴い、幹部候補の募集を行います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロセスシステム、ＢＰＲ、人事戦略系コンサルティング経験者。立ち上げ、スタートアップに伴う意欲の高い人材。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
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事業部マネージャー、経営幹部候補（コンフィデンシャル求人） ／ コンサルティングファーム [1034587]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社では現在、新しい人事フレームワークを検討しており、その中で各事業部のリーダー、経営幹部となっていただけるクラスの方の採用を強化していく方向性です。 ●ご経験によって、組織マネジメント、現場のマネジメント、専門職などお任せするチーム・組織は柔軟にご検討いただけます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務・会計・CFOサポートなどの領域のご経験 ●コンサルティングファームでのマネジメントご経験 ●同分野での執筆などのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ”経営者の排出”を事業理念に、CFOサポートを中心としてコンサルテイングを行っている会社です。新しい取り組みに業界一取り組んでいるであろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
監査 ／ 東証一部上場メーカー [1035195]
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 38～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 買収会社を含む、パナソニックグループ会社、事業場への内部監査業務。【具体的な監査スケジュールイメージ】（第1週目）現地監査の準備（第2〜3週目）内外の事業場へのオンサイト監査（第4週目）現地監査のまとめと幹部への報告 |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計監査もしくは内部監査（業務監査／内部統制監査等）の実務経験 。公認会計士またはUSCPAの資格を有すること 。ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部監査の知識・経験を磨き、事業に貢献する魅力があります。
会長室 次世代リーダー候補 ／ 東証一部上場食品専門商社 [1035212]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEO直轄組織（会長室）の幹部スタッフとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。中長期戦略の策定を促進するための支援（市場調査、戦略オプション検討など）。効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）。戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）。CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）。その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
商社、メーカー等での営業企画、管理部門経験、又はコンサルティング会社での業務経験。3年程度のマネジメント経験。ビジネスレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100年以上の歴史を持つ食品専門商社です。ワークライフバランスも落ち着いた優良企業で、会長直下の特命案件を推進していくポジションになります。
事業部長／ハードライン事業本部 ／ グローバルEC企業 [1035177]
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 37～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | このポジションは、同社サイトにおける担当ストアの事業責任者です。バイイング（仕入れ・販売）、インストックマネジメント（発注・在庫管理）、マーチャントマネジメント（出品者関連）、ウェブサイトマーケティングの4つのファンクションに責任を持ち、カテゴリー全体の短期・中長期の戦略を立案します。アクションプランの立案・実行のみならず、P/Lの目標達成に責任を持ち、さらにB/Sに加えてキャッシュフローを最大化することが求められます。お客様の満足度向上を目指して常に革新的なアイデアを創出し、米国本社他、海外法人のベストプラクティスを取り入れるなど、地域や職域を越えた積極的なアクションとコミュニケーションをとることが求められます。事業責任者として、これらの業務を迅速かつダイナミックに推進するため、人材の採用・育成を含む組織構築・運営責任を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業やグローバル企業でのP/L責任3年以上。小売業、メーカー、商社等における事業運営経験、もしくはプロダクトマーケティング等の業務経験、グローバル環境での職務経験もしくは新規事業の立ち上げ経験がある。数名以上の部下を率いた3年以上の組織運営経験がある。採用のみならず、目標管理、コーチングを通じた人材育成経験が必須。財務データ（B/S、P/L、キャッシュフロー）を理解し、財務改善案をつくることができる。エクセル（v-lookupなど関数の操作）、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 最大手オンラインサイトでの経営幹部の募集です。真に顧客満足を追求する企業で思いっきり仕事をしてみませんか。
次世代幹部候補 ／ クリエイティブ分野におけるエージェンシーのパイオニア [1035099]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 37～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆クライアント折衝・案件獲得及び管理・CG・ゲーム業界のクライアントから各種受託制作案件を獲得する。・社内の3DCGスタッフを中心に、国内外のパートナーと連携しながら大型の受託制作を行う。・手がける案件のバリューを高め、スタッフやクライアントに対する当社のブランド力向上につなげる。◆若手クリエイターの採用・育成・新卒を含む若手クリエイターを積極採用し、人材を育成する。・プロジェクトを完遂できるリーダー・ディレクターの育成。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
主に事業会社で経営、事業企画、事業推進者として成果、実績を出している方。責任者として自らハンズオンで関与している方。「事業計画書」を作成できる方。コンサルティング業界の方は、「自分がリーダー、主体となって事業推進、事業開発を行いたい」と思われている方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- プロフェッショナル領域の能力を掛け合わせ新たな価値を創造している企業で、事業創造に関わっていただきたいと思います。
COO ／ 物流プラットフォーム展開企業 [1035121]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEOとともに経営戦略の立案及び実行を役員以下のメンバーとともに実現いただきます。急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは、口コミのみで成長し、すでに5000社に導入。2017年7月には、国内でのサービス拡大とグローバル展開を視野に入れ、累計資金調達が10億円を超える中、さらなる事業拡大に向けて戦略的パートナーの発掘からアライアンスの締結、クライアント先の開拓等、事業推進をおまかせします。ご志向に応じて急拡大するフェーズにおいてコーポレートビジョン/バリューの社内への浸透もぉ任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
年商50億以上〜数百億規模の事業責任者経験・経営メンバー（取締役）の経験を有する方。組織作りや組織の仕組み体制を構築してきた方。 |
次世代幹部候補 ／ クリエイティブ分野におけるエージェンシーのパイオニア [1035057]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 37～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ各社の中で主に新規事業（子会社）等で社長、役員、事業部長としてご活躍いただける次世代経営幹部候補を求めています。ご経歴にもよりますが、主なご活躍な場面としては(1)ゼロから立ち上げをしていただくポジション、(2)子会社の役員として事業を軌道、成長させていただくポジションなどを行っていただきます。今までの知見を活かし、経営の経験を積みたいという方にはとても良い機会だと思います。同社は人材派遣、プロデュース業に加え、現在医療、建築、AI、ドローン、食、バイオ、会計、ファッション分野など多岐にわたり領域を広げています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
主に事業会社で経営、事業企画、事業推進者として成果、実績を出している方。責任者として自らハンズオンで関与している方。「事業計画書」を作成できる方。コンサルティング業界の方は、「自分がリーダー、主体となって事業推進、事業開発を行いたい」と思われている方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- プロフェッショナル領域の能力を掛け合わせ新たな価値を創造している企業で、事業創造に関わっていただきたいと思います。
