年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 小売
該当求人数： 220件
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営業マネージャー ポスタス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 将来的な幹部候補（営業統括部長）として営業チームをリード・マネジメントし、飲食／小売／理美容業の店舗経営の課題を解決することがミッションです。 【業務詳細】・自チームの営業戦略の立案/KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ・営業メンバーのフォロー（顧客との商談同席、営業ナレッジのシェア） ・営業メンバーの生産性、売上U... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界でのソリューション営業経験を3年以上お持ちの方・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方 |
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物流企画 良品計画
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 経験や適性を見ながら下記業務のいずれか又は複数を兼業して頂く予定です。 日々の商売に応じた、自社運営を含めた委託先パートナー倉庫の管理、運営、自らも現場に入り、現場レベルでの課題特定・解決、最適な配送パートナー企業との協業体制の構築や、配車組の推進、事業計画への最適な物流環境の整備推進、物流スキームの構築、実行、物流部だ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SCM関連、企画、現場改善、改革業務を提案、推進した経験・困難な状況にあっても、楽しく、根気よく業務に取り組める方・社内外のコミュニケーションを円滑に行い、必要な情報収集ができる方・困難な状況にあっても、楽しく、根気よく業務に取り組める方 |
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グループ事業会社と連携したDX推進・シナジー創出【グループDXリレーションUnit】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,700万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ約30社の事業会社におけるDX戦略を推進するため、各社が抱える事業課題と高い専門性を持ったホールディングスDX専門組織が実現できるソリューションとをマッチさせ、さらなるDX課題解決を推進する役割を担う。 グループ内の各事業会社で推進している多数のDX施策に対し、各社におけるDX推進を円滑にし加速させ、共通化・効率... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験。 課長・部長クラス以上への提案・折衝経験。 多様な事業会社と業務を進める中で、長期的な関係性を築きつつ、施策を前に推進していく力強さ、胆力。 コミュニケーション能力。 相手のことを理解したいという姿勢。 ゼロベースで課題を検討し提起できる能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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CX戦略コンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略・マーケティング戦略、新規事業企画、新規サービス企画。 ビジネスモデルの構想とデジタルテクノロジー活用による実現支援。 グループ拠点とのグローバル案件の遂行(アメリカ、シンガポール、タイ、インドネシア、ベトナム、中国など)。 事業変革を続け市場への競争力を高める為、将来的な顧客ニーズを予測し、それに対応した事業構造の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 本業務内容に関心があり、コンサルタントとして活躍されたい意欲がある方。 パーソナルスキルとして、観察力、洞察力、問題分析力、論理的思考力、コミュニケーション力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
クライアントの顧客体験価値変革(CX)を実現するために、ビジネストランスフォーメーション(BX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)に同時に取り組むコンサルティングアプローチが特徴です。
各業界のトップ企業をクライアントとし、先端的な事業課題やマーケティング課題を扱っています。
インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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データアナリスト【CRM推進】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケティング関連部門に対する、データを活用した課題解決方法の提案。 課題解決に対して必要な分析の要件定義、設計、集計、分析。 グループ会社、各関係者へのデータ視点での発信、要件折衝、ディレクション、分析結果のプレゼンテーション。 ○特徴・魅力：グループは幅広い事業を持っており、国内/海外コンビニエンスストア事業、スーパース... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SQLを利用した、データベースの加工・集計のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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7iDシステム開発PM【グループデジタルシステム部（GDS）】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,700万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ横断の大規模プロジェクトである「グループ共通会員IDによる顧客接点拡大」に関する各システム開発のPM/PL。 まずはグループ全体の事業戦略を理解し、中計重点戦略にも置かれている「グループ共通会員ID/グループCRM」にまつわる要望や課題についてITの切り口からグループ全体最適なITソリューション/システム開発のプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発のPM/PLとして、プロジェクトをマネジメントされた経験。 中〜大規模システム開発の経験(5000万円〜二桁億円程度の規模感を想定)。 ウォーターフォール開発経験。 各ステークホルダーとの調整経験。 剛柔のコミュニケーションを使い分け、状況やニーズに応じて適切な提案や調整が得意な方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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CRM/Fintech DX企画/推進 【グループデジタルシステム部(GDS)】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新たな決済体験の提供やグループ横断施策の実行・実現にあたり、各事業会社の事業戦略や課題を把握し、IT・システムの知見からグループ全体のDXを創造・拡大していく視点でのプロジェクト推進を担う。 多様なステークホルダーとの調整がメインミッション。 各社の要望を吸い上げ、その要望をシステム開発でどう実現していくかを支援し、状況に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルにて大手クライアントのビジネス構想をシステム開発で実現することを支援した経験。 事業会社にて事業戦略やビジネス戦略をIT・システム開発で実現した経験(＋開発工程のプロジェクトマネジメント経験必須)。 大規模PJにおいて多数のステークホルダーとの調整を行った経験。 ※ビジネス構想を描くというよりは、その構想をITやシステムの深い知見により具現化していく経験を重視。 ※PJ管理よりも、ビジネス構想をもとにシステム要件への落とし込み、開発/テスト/移行の計画/推進の中身の検討/推進経験を重視。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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CRMシステム企画担当【CRM推進】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループCRM戦略の推進のために、同部で推進する新規ビジネス・サービスプロジェクトの実現に当たり必要となるシステム開発に関して、ビジネス部門の立場で、システム開発要求事項を検討・整理してシステム開発部門に提案するとともに、開発着手後はビジネス部門代表としてシステム開発に関与し続けてシステムリリースまで携わる。 プロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発上流工程(要件定義、基本設計)のご経験がある方。 プロジェクトにおいてTLもしくはPLのご経験がある方。 交渉力及び実行推進力をお持ちの方。 複数のステークホルダーとの調整力をお持ちの方。 toC(顧客＝消費者)起点でビジネスを考えることができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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マーケティング企画・運用担当【CRM推進】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループが提供するグループ共通ロイヤリティプログラムを運営する部門にて、マーケティング戦略の企画からコンテンツ制作、施策の実行、レポーティング、その数値の分析までの一連の業務を一貫して担当。 プログラムサイトへの来訪促進や、購買金額向上施策の実施によりサービスの活性化を目指す。 ○具体的な業務内容：グループ共通会員IDの会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのうち2つ以上のご経験がある方。 ・キャンペーン、プロモーション運営の経験。 ・コンテンツ、デザイン制作、ディレクション経験。 ・サイト運営、UXの改善経験。 ・SalesforceMA、KARTE等マーケティングツールの運用経験。 ・Tableau、GA等の分析ツールの使用経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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特典企画・運用担当【CRM推進】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ共通会員IDの顧客足度の向上、更にはグループ共通ロイヤリティプログラムの価値を上げるため、マイルで交換できる特典の新規企画立案・交渉・運営・検証の一連の業務を実施。 グループ共通会員IDの会員向け特典サービスの新規企画・立案・開発、及び既存付帯サービスの運営・管理。 データ分析に基づいた、特典企画数・提供量の担保と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
特典サービスの新規企画立案から交渉、運営、検証までの一連の業務遂行能力。 分析ツール(GA、Tableau)の知見。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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デジタルプロモーション担当【CRM推進】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ共通の会員プラットフォームを軸としたグループCRM戦略の推進およびグループ共通ロイヤリティプログラムを運営する部門にて、主にデジタルプロモーションの企画から施策の実行、施策結果の分析、レポーティングを一貫して担当。 デジタル・リアル上の顧客接点でグループ共通ロイヤリティプログラムの認知・利用促進を実現する為のプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかに当てはまる方。 プロモーションを企画・実行した経験があり、Googleなど外部広告サイト出稿の経験があり代理店と連携し、費用対効果を最大化できる能力と実績のある方。 SNSアカウントを運営し、投稿内容やキャンペーン施策を工夫することでフォロワ数/インプレッション数/エンゲージメント率増を実現した経験がある方。 プロモーション効果の検証の為、Googleタグマネージャーでのタグ設定も含むGoogle Analyticsに精通し、実務経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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CRM戦略企画担当【CRM推進】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループのCRM戦略における、新規案件の企画立案と推進、実行などのプロジェクトマネジメントに従事。 グループCRM戦略の推進において、プロジェクトとして実行推進体制が固まる前段階より、ゼロベースで新規のビジネスモデルやサービス企画の検討を行い、実行推進まで幅広くプロジェクトマネジメントを担当。 グループ会社事業責任者や経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 事業会社での新規CRM企画立案のご経験。 事業会社もしくは広告代理店やコンサルティングファームでのデジタルマーケティング戦略・施策の策定のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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プロジェクト推進【プロジェクト推進Unit】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトマネジメントの専門家集団として、グループが注力する大規模・高難易度プロジェクトのPM・PLを担い、プロジェクトを成功に導いていただくとともに、プロジェクトマネジメントを方法論として分析・探求することで、グループ全体のプロジェクトマネジメント力の向上に寄与いただきます。 ○具体的な業務内容 (1)プロジェクトの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
中規模（1億円規模）以上のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL 、大規模（数億円規模）のシステム開発プロジェクトにおけるTL経験。 プロジェクトのGOAL策定や計画プランニング及び管理の経験。 システム仕様のディレクションの経験。 プロジェクトマネジメントに対する探求心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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人材開発Gオフィサー(管理職) 【人材開発Unit】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | ○具体的な業務内容：通期ごとの採用計画の立案とアジャイルでの計画推進、上層部および関係部署への採用戦略および採用実績のレポーティング、採用プロセスの設計と運用およびリバイス、デジタル人材向けの育成施策やスキームの設計と運用、本部内の人事異動および人事評価プロセスの設計と運用、社員および業務委託を含めたピープルマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織マネジメント経験3年以上※人事評価を含む。 事業会社および斡旋会社での中途採用経験5年以上。 役員以上への施策承認プレゼンから新規の施策を承認獲得から実行→実績創出まで一連の経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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【広報・ESG推進担当】マネージャー・チームリーダー候補 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が掲げる「2030年ESGのトップランナー」に向けて同社のESG推進を強力にリードできる人材を求めています。 2名の人材を採用予定です。 2030年ESGトップランナー実現に向けた、経営陣、事業部門、外部専門家等と連携した強力なESG推進。 外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFDなど）を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場会社でのESG、サステナビリティの業務経験2年以上（CSR以外のご経験を希望）・プロジェクトマネジメント能力（社内外関係者と共にチームで進める業務経験） |
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事業開発責任者(COO候補) シルタス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEOの右腕として、現状同社のコアKPIとなっている導入小売店舗の拡大をミッションに事業開発をお任せします。 そのための戦略立案や成功事例の創出と水平展開、その後のマーケティング戦略やメーカーとの提携など、事業を伸ばしていくためのビジネスサイドの動きを責任者としてお任せできる方を想定しています。 ※ビジネスサイドの責任者は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Web/ITサービス系企業などでCOO経験やそれに準ずる事業責任者経験 ■事業責任者またはそれに準ずる立場で事業を1→10にグロースさせた経験のある方 ■新規事業開発/プロジェクトマネジメントの経験 |
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PM、SE（Web、アプリ領域） ヤマト運輸
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今後3年間でデジタル分野に約1,500億円を投資予定！新設された「Yamato Digital Transformation Project(YDX)」での様々なシステムの開発や管理・運営を行っていただき、システムの新規構築プロジェクト、基幹システム刷新のマネジメントなどを行っていただきます。 よりユーザー目線に立ったシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼以下いずれかのご経験がある方 ・システムの開発、または、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム企画経験やシステム要求整理経験 ※物流関連の経験は一切不問です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 流通小売業および一般消費者の方々の目線に立ち、サービスを作っていく社会貢献性の高い業務です。
自身が携わったサービスが世の中にリリースされることに大きなやりがいを感じることができます。
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DX組織開発・活性化オフィサー(管理職)【IT戦略Unit_戦略企画G】 ／ 大手流通小売
- 想定年収
- ～1,700万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | DX組織の活性化の為のプロジェクトや各種施策の立ち上げ、企画、推進。 マネジャーとしての体制構築およびプロジェクト・タスク・ピープルマネジメントの遂行。 グループ理念や事業会社各社の現場課題理解に向けたワークショップ/実習の企画、実行、運営。 経営方針、重点施策等の本部内周知に向けたコンテンツの企画、配信。 DX本部の方針、重... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT領域の知識。 経営層など、上層部へのレポーティング・調整・合意形成のスキル。 立場の異なる多くのステークホルダーとの調整・合意形成のスキル・上層部へのレポーティングや報告資料作成のご経験・スキル。 抽象的な課題を整理し、正しい課題設定をし解決まで推進するスキル。 組織開発/組織活性化など、組織のポテンシャルを引き出す施策やプロジェクト、ピープルマネジメントの経験。 ライン(組織)マネジメントのご経験。 ITコンサルや事業会社のIT企画/経営企画部門で経験を積んだ方が活躍しています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
IT/DX組織統括メンバー【IT戦略Unit統括G】 ／ 大手流通小売業
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務概要】当ポジションでは、IT/DX組織のDX戦略推進の下支えとなる、主要案件マネジメントや組織横断課題解決による組織力強化・経営層への報告等を担っていただきます。 【具体的な業務内容】グループのDX進展を下支えする組織運営のプロセスやルールを開発部門等のステークホルダーと一緒になって作り上げていくお仕事です。 ●グル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT戦略立案や組織運営に関わる施策の企画・提案・運営の経験●IT領域の知識・ご経験（開発現場と会話が可能なレベル）●課題解決、論点整理スキル●役員クラスが要求するレポーティングスキル（資料作成/報告）●高度な調整能力（利害関係がある他者に対しての戦略的な対話、此方が臨んだ結論に引き寄せることが出来る） |
海外事業CFO候補【経営管理部】 良品計画
- 想定年収
- 900万円～1,300万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は新たな中期計画をスタートさせ経営管理部はチームとして本格的に稼働し始めています。 日本国内・海外事業の経営管理、.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析、日本、海外全ての事業会社の経営計画立案から進捗管理、経営のサポートを行い予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業や外資企業での経営管理、FP＆Aのご経験・数値を通して論理的に事業改善を進められる方・海外事業の経営管理を行えるレベルの英語力(会話・読解)のある方 |
テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界知見に特化したITコンサルタント ／ ITコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験10年以上（業界における一定の知見・実績の保有が必要なため）。 語学は日本語が母国語またはビジネス以上、英語ビジネスレベル以上が望ましい。 ビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力は必須。 |
センタープロセス開発部 マネジャー カインズ
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | 従来のセンター庫内改革・改善に加え小型マテハン導入も視野に入れた中長期視点の改革活動を行っております。 更に子会社のセンター運営・3PL折衝・BPRも重要なミッションになる予定です。 【業務内容】センター改革・改善。 センター運営エリア統括。 DC在庫管理体制構築。 BPR改革。 新センター オペレーション開発など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 物流オペレーション改善、メーカーでの生産管理・製造技術の知見がある方、BPRコンサルタント、プロセスマイニング実施経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新しい中期経営計画が策定され、IT小売り業宣言を出されDX推進を進めてきました。
その中で物流の改革も進めており、こちらも組織改革を行いサプライチェーン部門でも大きな変革が求められています。
改革を進めていく中心人物の採用を考えていらっしゃいます。
経営企画本部 経営企画部 大創産業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区大崎1-6-1
| 勤務先 | 東京都品川区大崎1-6-1 |
|---|---|
| 職務内容 | ダイソーを展開する当社の経営企画部にて、経営企画部門の担当者として勤務をいただきます。 現在当社は2030年に向け、新たな経営計画を策定し、事業拡大を図っています。 今後の事業展開は、国内・海外向けの出店や新規事業の立ち上げ、組織改編を含めた組織開発、開発、調達、製造、物流、販売などで構成されるサプライチェーンの企画開発等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画・経営戦略等の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。
情報システム部 オープンポジション 大創産業
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 35～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区大崎1-6-1
| 勤務先 | 東京都品川区大崎1-6-1 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の情報システム部の企画、開発、運用組織でそれぞれ次長、課長職を探しています。 ご経歴によっては情報システム部の部長職もお任せすることもございます。 ※配属組織はご経験とご志向をもとに選考を通じてすり合わせを行っていきます。 【業務イメージ】各システムの新規導入、プロジェクトマネジメント、要件定義、各ベンダーとの交渉および... |
| 求めるスキル (必要条件) |
外食・小売りなど店舗系のシステム経験(事業会社、ベンダーどちらでも可) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。
経営企画部 管理職候補 良品計画
- 想定年収
- 900万円～1,300万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 新たな中期計画をスタートさせ、企業理念の実現をめざし、結果として大きな成長を遂げようとしている段階です。 経営企画部はその理想の実現に向けて、事業を推進していく事を求められており多様な課題に対して挑戦できる方を求めています。 中期経営計画の推進、実行、21年〜スタートした「中期経営計画」を推進すべく、経営陣と経営課題を捉え... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画、もしくは経営戦略コンサルティングファームでのコンサルタントの経験。 プロジェクトマネジメント能力、M＆A等ファイナンシャルな事案に対する実務経験、ビジネスでの英語力がある方。 |
デジタルマーケティング（SEM/Display担当） ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～960万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルデジタルマーケティング部は、お客様の満足を高める「情報製造小売業」への変革と、一人ひとりのお客様に最適な情報発信を行うことで新しい購買体験の提供をグローバルに行っています。 本ポジションは、パフォーマンス領域へのアサインを想定しています。 グローバルヘッドクォーターとしてデジタルマーケティングの基本(KPIや施策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社もしくは広告代理店での実務経験4年以上。 データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力。 Google Analytics等のアクセス解析ツール利用経験。 以下いずれかの経験：●Display広告(Facebook, Instagram, GDN, Criteoなど)の戦略策定、運用経験。 ●SEMの戦略策定、運用経験。 ●アフィリエイトプログラムの戦略策定、運用経験。 |
営業変革・DX推進担当（ダイレクター） 西友
- 想定年収
- 900万円～1,700万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都北区
| 勤務先 | 東京都北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 西友が食品スーパーNo.1になるという目標達成のための重要施策のひとつである新西友DXプロジェクト（WMTからシステムインフラ・アプリケーションを切り離し、将来の成長を見据えた西友独自のテクノロジー基盤として全面的に刷新し、更にDXを推進させることを目的としたプロジェクト）の企画・計画・実行推進をリードいただきます。 具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社内での経営企画・戦略部門、P&L管理業務、ビジネス変革・コンサルティングロールの経験、またはコンサルティングファームでの経験のうちいずれかを5年以上経験している方。 テクノロジーソリューション導入のプロジェクトの経験や、高度なビジネス目標の達成やタイトなスケジュールを実行したプロジェクトの成功体験を保有している方。 プロジェクトや組織の幅広いメンバーを強力にリードするリーダーシップコンピテンシーを保有している方。 |
ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー（SCM在庫物流） ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全ブランドにおける、サプライチェーン改革を担当いただきます。 最適化技術を駆使し、サプライチェーンのキャパシティ活用を最大化することで、「最速でお客様の欲しい商品を生産し、お客様にお届けする」ことを目指しています。 この取り組みをグローバルに業務の構築をリードするプロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストを募集しています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業または小売業において、業務コンサルティング企業、SIer、事業会社等いずれかの立場で、プロジェクトマネージャーとして、業務変革プロジェクトまたはシステム構築プロジェクトをリードした経験がある方。 ビジネス英語力（TOEIC700点以上／700点未満の場合、今後数年間で語学力向上をする意思）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルな仕事に携わるチャンスが非常に多くあります。
IT部門のプロフェッショナルとして業務メンバーの中に入り込み、グループ全体の変革などを担います。
グローバルで成長を続ける日系最大級のアパレルグループでの募集です。
データエンジニア （オフィサー候補）【AI・データテクノロジーUnit】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,700万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ横断のデータ活用による事業成長の企画・機能開発。 各事業システムとのデータ連携の開発や、DWH環境の設計・構築を行うチームのマネジメントを担当。 大規模な全社横断プロジェクトの対応や、分析案件のためのコンパクトな環境提供など多様な案件がある。 環境はパブリッククラウドに構築しており、使用言語はpythonが主。 同チー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○チームマネジメントのご経験。 ○自社または顧客のデータ分析環境の構築・運用・導入に携わっていた3年以上のご経験。 事業会社、SIerなど立場は問いません。 オンプレミス/パブリッククラウドなどの環境は問いません。 ○DWH製品またはデータベースに関する設計・構築・運用いずれかのご経験（3年以上）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 需要予測や物流に関わるデータから膨大な顧客をベースとしたtoCのデータなど、性質の異なる幅広いデータを扱うことができる。
日本を代表するグループの大規模なデジタルトランスフォーメーションを牽引していくことができる。
優秀なメンバーから刺激を受け、自己成長しながらビジネス貢献できる。
組織立ち上げフェーズから携わることで、様々な意思決定に関わることができる。
中食・外食事業責任者※部長・課長候補 良品計画
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は2030年迄の事業戦略の中で、食関連事業の飛躍的な拡大を目指しています。 その主要戦略として、中食・外食事業の拡大を掲げており、メニュー開発、品質管理、店舗運営を横断して統括できる事業責任者ポジションで人材を募集しております。 食品部は7つの部隊で構成しておりそのうちの品質管理を担当頂きます。 部全体で35名所属で注力... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・中食・外食カテゴリー事業のマネジメント経験、管理職として組織運営をしたご経験のある方・中食・外食カテゴリーのメニュー開発責任者、・採算性／作業効率性の観点を持ちながら、中食・外食メニュー開発を行える方・拡張する組織で管理職としてリーダーシップ・オーナーシップを持ち、組織成長を牽引されたご経験や資質をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の理念や中期計画に深く共感される方にご応募いただきたいポジションになります。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
