キャリアコンサルタント 棚澤 啓介
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- 検索条件：
- [キーワード] 家電
該当求人数： 9件
営業責任者・国内マーケティング責任者 Olive Union, Inc
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～36才 )
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日米韓（特に日本）におけるオフラインマーケティング、マーチャンダイジング（代理店交渉等）の戦略立案・実行。マーケティングチャネルとして想定される、オンライン、家電量販店、眼鏡販売店、携帯キャリアのうち、特に家電量販店および携帯キャリアでの販売網構築 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語ビジネス上級必須。・オーディオ機器、小型電化製品ないし親和性のあるプロダクトのオフラインマーケティング、マーチャンダイジングの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- LITALICO社がアライアンスパートナーとして2018年8月に出資したスマート補聴器開発を手がけるグローバルスタートアップです。経営陣はアメリカやオーストラリアで学位をおさめた韓国籍、Techリードは補聴器開発のスペシャリストのインド人、最初からグローバルな就業環境が用意されています。事業展開も日米韓、シンガポールとグローバルに展開しており、ボーングローバルのハードウェア系スタートアップに関わりたい方にとって非常に魅力的なポジションです。
インダストリーコンサルタント(小売業・サービス業・アパレル・ネット企業) アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 小売業・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカークライアントの各種PJを担当。様々なPJが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができる。また、グローバルベースでの各種PJを担当して頂く可能性もあり。直近のPJ例：グローバルアパレル企業における店舗システム展開、グローバルスポーツブランドにおける商品データ統合化及び販売系システム構築、海外戦略策定と市場調査、GMS中国各拠点事業統合、小売業中国進出、家電量販マルチチャネル統合、小売業オムニチャネル、中国IT策定、ERPを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、海外進出及び現地オペレーション支援、成功報酬型による新サービス立ち上げ支援、中長期経営改革策定、成長戦略構築等の戦略PJ、デジタルマーケティング改革、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善、コスト削減、需給改革、CRM、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、シンクタンク、SI、ソフトウェアベンダーにて、対象業界における各種事業・経営戦略、業務改革、システム化計画、システムむ導入などのコンサルティング経験。小売・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカー系事業会社において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。マネージャ以上での採用については、複数のプロジェクトマネジメント経験(2年以上)。論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルに展開するコンサルティング会社でありながら、日本にHQがあるのが大きな特徴で、先進的な米国に倣えばよいと考えられがちであったソリューションに頼るのではなく、それらを活用しつつ、アジア、欧米などの各地域性との適合を吟味し、実際にその場所で成果を生むことのできる、これまでよりさらに踏み込んだサービスを提供。次のような方にお勧め。IT・コンサルティング経験をベースに、グローバルプロジェクトに挑戦したい方。システムの実装工程を活かし、上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方。ITコンサルティングの経験を活かし、業界軸で上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方。小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、ITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たなビジネスモデル創造などのコンサルティングに関わりたい方。
イノベーション戦略企画・推進（くらしの新ＵＸ創出・推進） ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府門真市
| 勤務先 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 職務内容 | イノベーション戦略企画・推進 (1)顧客起点・技術起点での新たな事業創出に向けたしくみの企画・推進くらしの新UX企画・推進 (1)生活トレンド研究・顧客ビックデータを用いた新ＵＸ創出・推進 (2)顧客インサイトをべースとした新ＵＸ創出・推進 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経験コンシューマ向け 商品企画推進の経験、客リサーチ、UXリサーチ等の価値創出手法の実施経験、新規事業のしくみ起案・推進経験、IoT活用のサービス実装経験、等の既存事業の延長ではない新商品、サービスの立案・推進に関する業務経験とそれに付随する基盤スキルを有すること。語学力外部交渉等で業務上支障のないレベルの英語能力、TOEIC550以上が最低要件。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- くらしアップデート業をめざす当社において、推進の根幹となる顧客に寄り添ったUX創出の取組みを推進することは、
今後の家電業界を大きく変えていく先鞭となる取組みであり、未来を描き、未来を担い得る業務として期待できます。
住空間向けAI・ロボティクス技術の開発 ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | AIスピーカなどの音声対話やカメラやセンサーを用いた新しいUI・UXは高い注目を集め、今後一人一人のユーザに合わせたIoT機器制御やネットサービスが普及していきます。イノベーション推進本部では、同社住宅関連機器群に新しいAI機能を搭載し、バリューイノベーションを創出します。AI/IoT家電システムのソフトウェア設計開発業務をお任せします。・IoT家電機器＋クラウドサービスの開発・ライフログデータの分析 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】スマホ／スマート家電などの機器＋クラウドサービスに関するソフトウェア設計開発経験（5年以上）ソフトウェア開発マネジメント経験（数十人規模以上）【ツール】C/C++とJava等のスクリプト系言語の使用【語学】TOEIC600点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社で未来のAI/IoTシステムを手がけることは、実生活でお客様が接する端末開発に携われるという点で魅力があります。
コーヒー家電商品開発企画 ユニカフェ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都東京都港区
| 勤務先 | 東京都東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の北米NO１ブランドである「KEURIG」マシン開発の担当として(1)自社開発(2)米国KEURIG社保有マシンの日本仕様改良（米国との交渉・指示）、国内メーカーとのアライアンス推進、製造マシンの品質保証業務をご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のご経験のある方。家電メーカーでの調理家電開発経験者。調理家電の中でも熱モノ家電経験者歓迎。熱モノ家電⇒ヒーター等の熱源を使用する家電 （例としては炊飯器・トースターなど）製造委託工場とのパイプを持っている事。製造委託するにあたり工場品質を熟知している、または折衝・交渉能力があること。開発・製造のパートナーとなりえる人脈をお持ちの方。 |
人事(人事戦略・人材開発) パナソニック
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府門真市
| 勤務先 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 職務内容 | ・人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進。・タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営。・人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進。・組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援。・風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援の実施。・制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事経験（3年以上）。・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験。・海外事業への興味、関心。 |
法務/リスク・ガバナンス本部 パナソニック
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府門真市
| 勤務先 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外のM&A案件の対応。国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等。国内外の訴訟・事件対応。法務コンサルティング。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
英文及び日文契約の読解力、ドラフト力。訴訟・紛争・仲裁等対応経験。TOEIC800点以上。 |
経営企画（M&Aを含む大型投資戦略の企画等） パナソニック
- 想定年収
- 900万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業ポートフォリオ視点からのM&Aを含む大型投資戦略企画・立案およびM&Aプロジェクトの案件推進（特にM&Aエグゼキューションを重視）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのクロスボーダーM&A案件の経験（実務3年以上）または、事業会社での事業戦略策定の経験（実務3年以上）。社内外を巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル（金融機関対応含む）。英語力、ファシリテーション力、交渉力。 |
Smart Products Architect アクセンチュア
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ハードとソフトを融合した新サービスの企画、設計、開発をお任せします。【業務詳細】自社の製品にデジタルによる付加価値をつけたりサービスビジネスをスタートさせたりしたい製造業向けや、ハードとソフトを融合したような新規サービスを開始したい非製造業向けに、サービスの企画、ソリューションの設計、構築、サポートを推進※プロジェクト事例※【電機メーカーにおけるSmart Products開発】クライアント企業が家電にネットワーク接続機能、音声認識機能を搭載し、クラウドサービスを開始することを計画後、サービスの構築をすすめる。【デジタル店舗構築】小売業が新形態のデジタルショップの構築を企画 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ、IT機器など何らかのコンピューターを使ったシステム企画・構築経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 外資コンサルティングファームにおけるSmart Products Architectの募集です。ハードとソフトを融合した新サービスの企画、設計、開発を担います。スマートスピーカーやAR/VRなど、新しいデジタル製品が次々と世に出てくる中、自社もそれらの技術を取り込んで新製品やサービスを提供したい企業は多く、アクセンチュアでも毎週のようにこれらの企業とワークショップをしている。これらの推進には幅広い知見を活かした企画力や、ソリューションアーキテクトとしての広い技術力が要求され、ビジネスパーソン、エンジニアにとって前例にとらわれずクリエイティブに力を発揮できる分野です。
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