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顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー　CRM/SFA
電通総研

想定年収 ～ 1,170万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。
多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、電通総研では顧客接点DXを推進しています...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験・顧客接点領域（CRM領域）の知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【経営推進本部】経営戦略（ポートフォリオマネジメント策定やキャピタルアロケーション戦略など）
MIXI

想定年収 ～ 1,204万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社は、今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。
今回のポジションは経営企画部　経営戦略グループのミッションとなります。
経営戦略グループでは、主に下記の役割を担っております。
・ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針/フレ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験●もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方●論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

NEW
グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト　／　大手メーカー

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。
・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収...
求めるスキル
(必要条件)		 M&Aや事業投資（ベンチャー投資活動を含む）をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識・ビジネス英語（案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。
また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます）・M&Aを行うにあたって必要な分析（例：財務モデリング、バリュエーション）や資料作りを行えるスキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 京都府 京都市下京区

NEW
パートナー企業向けビジネスコンサルタント（セールス企画／事業推進）『DRIVE CHART』
GOドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 今後の拡大フェーズにおいて、「どうすれば現場が売りたくなるのか」「チャネルが動く座組とは何か」といった構造的な課題に向き合い、課題抽出～仮説構築～施策設計～実行支援まで伴走できるコンサルタント的な役割が求められています。
＜業務内容＞・パートナー企業（損保、リース、コンサル等）のチャネル構造や営業現場の実態ヒアリング、協...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業、または営業企画・事業企画等の経験（4年以上）・コンサルティング的なアプローチ（課題ヒアリング → 仮説構築 → 改善提案）に強みがある方・データ／ファクトに基づいて施策を考え、仮説検証のPDCAを実行した経験・社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
Sales Ops（営業企画）
hacomono

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業成長に伴いセールス組織も拡大し、Sales本部として20名超のメンバーがいます。
SalesOpsとして、成長を加速させるために以下のような業務を担っていただきます。
【業務内容】●プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント｜●プロセスの改善および効率化｜●営業資料、ツールの作成、整備｜●チームのパフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人営業に関する実務経験（IT製品・SaaS製品ならなお可）｜●営業企画もしくはセールスイネーブルメントの実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区神宮前

NEW
ビジネスコンサルタント・新規領域プロデューサー
HRインスティテュート

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 主に以下の領域について、営業からプログラム開発、講師まで一貫してご担当いただくお仕事になります。
■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。
○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・組織人事領域に興味がある方・コンサルティング経験。
・クライアントワーク経験をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
組織・人事領域のコンサルティング会社です。
人材開発、組織開発、グローバル展開支援、ソーシャルビジネス展開など様々な切り口でクライアント企業の組織発展に貢献するコンサルティングを提供しています。
クライアント企業の心と力を挽き出し、企業戦略立案から深く入り込んで支援していく点が特徴の一つです。

NEW
組織人事コンサルタント
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。
制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。
【具体業務】人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。
●顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成　...
求めるスキル
(必要条件)		 ●以下いずれかの経験をお持ちの方：（１）HR領域のコンサルティング経験（3年以上）　（２）HRBPや人事責任者経験　●プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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事業企画・事業推進(リード)
カオナビ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ■事業戦略の策定と実行責任 ・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導 ・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進 ・事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引■データドリブンな意思決定と戦術最適化　・「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験（5年以上）・複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験・アカウンタビリティスキル・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析に基づいた課題特定・施策立案スキル（VLOOKUP, ・SUMIFS, ピボットテーブルなどの実務での活用経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【CTO室配属】エンジニアリングHRBP
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。
【業務内容】（1）人材育成・新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援・オンボー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験・若手や新卒の育成、マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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エンタープライズ事業開発（マネージャー候補）
スタディプラス

想定年収 800万円 ～ 1,020万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞教育機関向けSaaS事業における、セールスとCSが一気通貫で一体になった組織の中で、特にエンタープライズ顧客の開拓・深耕を軸にチームの成果創出をリードしていただきます。
■具体的には・教育機関向け学習管理サービスのエンタープライズ向けセールス・トライアル導入～活用支援、アップセル、リテンションを一気通貫で担当...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界または教育業界での法人向け営業または顧客折衝の実務経験（3年以上）・課題ヒアリング～提案～実行支援～アップセル／リテンションまで、一気通貫で担当した経験・民間教育（塾）業界における課題解決への挑戦意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【CSO直下】経営企画マネージャー候補
HRBrain

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。
また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。
このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。
＜業務内容＞■CSO直下 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・戦略コンサルタントor総合コンサルでのご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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COOの右腕として経営をリードする、経営戦略マネージャー
ハウテレビジョン

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞・COOの右腕として、経営アジェンダに必要な調査・分析・示唆出し・アクションプラン策定を行い、全社横断プロジェクトを推進・各事業部に入り込み、事業責任者・部長・担当者の信頼を得ながら数値とファクトを整理・分析し、現場の課題を正しく経営に繋ぐ・上記の一環として、事業責任者の右腕として戦略・ファイナンスの視点...
求めるスキル
(必要条件)		 ・仮説思考をベースにした戦略的問題解決スキル・財務データや事業オペレーションデータの分析経験・ステークホルダーを巻き込み、意思決定を前に進めた経験・複数プロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力＜以下いずれかの業務での一定年数の経験＞・戦略・経営・ビジネスコンサルティング・PEファンド等の投資先でのバリューアップ・ターンアラウンド・M&A、出資先でのPMI／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業企画　／　人材開発ソリューション企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 私たちは創業以来、外部資本に頼らず自己資本で成長を続けてきました。
人材育成に投資をする文化がないベンチャー企業に対し、「ないお財布をつくる」かのように市場を創造し成長してきた会社です。
今期は資金投下を行い、さらなる拡大フェーズへと突入しました。
急成長のなかで、代表が自ら事業戦略の構築・推進を担っていますが、事業をより加...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考力・計数管理能力・計画策定・実行に必要な資料・表の作成力・GPKaについて完全に理解でき、実行できる能力　https://note.com/nagam/n/n314f21a8c006・当社の事業に対する共感・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

CXストラテジスト
プレイド

想定年収 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 クライアントの新規事業・サービス開発、既存事業のグロースやマーケティング推進などに伴走し、顧客体験設計を起点とした事業/サービスやマーケティングの戦略立案・プロモーション企画/設計・施策実行支援といったテーマを、マーケティングのスペシャリストとして担当していただきます。
従来の戦略構築プロセスに加え、弊社CXプラットフォ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■広告代理店やコンサルティングファームにおける　マーケティングコンサルタント経験（を3年以上お持ちの方）もしくはマーケティングプランナー経験（を3年以上お持ちの方）■デジタルサービスにおける　事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略立案の経験（を3年以上お持ちの方）もしくはマーケティング施策実行に携わった経験（を3年以上お持ちの方）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

VP of Finance _ CFO候補
UMed

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 49才 )
職務内容 ＜期待役割＞経営管理体制の構築および財務戦略全般をリードし、資金調達、予算管理、経理財務、IR（将来的なIPOを見据えた活動を含む）など、複数事業の非連続成長に不可欠な経営管理および財務面から経営を強力に推進します。
CEOや他の経営陣と共に今後の同社を支える事業計画・ファイナンス戦略の立案と実行をしていただき、CFO候...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロフェッショナルファイナンス経験・IB／FAS／戦コンまたはスタートアップCFO/FP&A経験3年以上・財務モデリング・バリュエーションのハンズオンスキル・IPO準備または資本政策の実務経験（監査法人・証券会社・取引所対応を含む）・経営層・投資家・金融機関との交渉をリードできるコミュニケーション力・仕組みをゼロベースで設計し切るオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

M&A戦略室（当社自身のM&A戦略策定～ディールエグゼキューション～PMI）【SC-X-Value&
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 コンサルファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担います。
ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・ネイティブレベルの日本語力・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験・財務モデリングの業務経験があれば尚可・英語でのコミュニケーション力（最低限読み書き）があれば尚可・5年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務）・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなどの基礎スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&A戦略室は、CEO直下に新たに設立された自社M&A部隊であり、従来のコンサルティングサービスとは一線を画した役割を担います。
私たちは、M&Aを通じて当社のインオーガニック成長を推進することを目指しています。
このポジションでは、自社のM&A戦略に直接携わることができ、案件のソーシングからエグゼキューション、買収後の統合・バリューアップに至るまで、自身が関与した案件によって自社の成長を体感することができます。
設立間もない組織だからこそ、ゼロベースに近い状態からのチーム作りやM&Aを効果的に実行するための組織能力（全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント など）の整備に携わって頂くことができます。
過去の実績やナレッジを活かし、この取り組みをリードしていただける方を募集しています。

採用担当
AstroX

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている同社にて、ロケット開発スタートアップで採用をリードし、企業成長に貢献していただきます。
・採用戦略の策定、実行・KPIの設定、管理・求人要件定義・スカウトの実施・エージェントコントロール・媒体運用、新規媒体の検討及び提案・採用ブランディングの実行支援・リファラル採用の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エージェントまたはRPOで採用をリードした経験（3年以上）・製造業における人事関連業務の経験・KPIを何としても達成するぞという数字達成へのこだわり、行動力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

M&A戦略室（当社自身のM&A戦略策定～ディールエグゼキューション～PMI）【SC-X-Value&
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 コンサルファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担います。
ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・ネイティブレベルの日本語力・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験・財務モデリングの業務経験があれば尚可・英語でのコミュニケーション力（最低限読み書き）があれば尚可・5年程度のM&A実務経験（FAや事業会社でのM&A関連業務）・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなどの基礎スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&A戦略室は、CEO直下に新たに設立された自社M&A部隊であり、従来のコンサルティングサービスとは一線を画した役割を担います。
私たちは、M&Aを通じて当社のインオーガニック成長を推進することを目指しています。
このポジションでは、自社のM&A戦略に直接携わることができ、案件のソーシングからエグゼキューション、買収後の統合・バリューアップに至るまで、自身が関与した案件によって自社の成長を体感することができます。
設立間もない組織だからこそ、ゼロベースに近い状態からのチーム作りやM&Aを効果的に実行するための組織能力（全社戦略、グループガバナンス、M&A体制、人材マネジメント など）の整備に携わって頂くことができます。
過去の実績やナレッジを活かし、この取り組みをリードしていただける方を募集しています。

DX・IT戦略コンサルタント ディレクター/パートナー候補
YCP Solidiance

想定年収 1,800万円 ～ 4,000万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 【業務詳細】■DXコンサルティング：企業のデジタル戦略・構想の策定企業のDX部署の立上げ・伴走支援DX導入に関するプロダクト選定・導入支援 デジタル企業の戦略検討・実行支援・経営改善　■自社プロダクト戦略・企画：AI企業等と連携した、新たなデジタルソリューション・プロダクトの企画検討国内のみならずグローバル拠点と連携し...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかに該当する方：・経営コンサルティング経験がありデジタル技術に対する強い興味がある　・ITコンサルティングファームでの業務経験がある方　・SIerやB2Bソリューション企業における業務経験があり、コンサルティング業務についても強い興味がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業開発（BizDev）
Idein

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 自社のエッジAI技術を活用し、新規事業開発を自走できる実動プレイヤーとして参画いただきます。
顧客課題の発見、PoC設計・実行、提案、進行管理まで幅広く担い、マネージャーと並走しながら案件をドライブするポジションです。
単なる補助ではなく、自ら案件を推進しながら、将来的には事業開発マネージャーへキャリアアップできる環境を用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SIer/SaaS/ITベンダー出身者・ソリューション営業 または コンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

事業企画（役員直下）　／　HRTechベンチャー企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。
ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。
【業務詳細】●事業全体、各部門毎の課題分析●事業戦略の策定●事業戦略の実行支援●プロダクト開発方針策定【ポジションの魅力】COO直下で、事業運営全...
求めるスキル
(必要条件)		 ●戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験●事業会社での経営企画／事業企画としての経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コンサルタント_Data＆AI(SM・M)
富士通

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。
当社の持つソリューションやテクノロジーの活用といったシステム面での支援のみならず、データ・AI利活用を効果的に推進するための組織体制の構築や業務プロセスの変革など、課...
求めるスキル
(必要条件)		 ○AI関連のプロジェクト推進経験。
○システム開発経験。
○CXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
お客様の持つ経営・事業課題を、様々なデータを活用（分析・解析、新たな組み合わせにより）することで解決策を導出します。
導出した解決策をお客様と一緒に実行することで、お客様のトランスフォーメーションを実現します。
お客様のデータ活用に関する課題を明らかにし、解決に向けた戦略・戦術策定や、データ活用を促進するプロジェクトのマネジメント等を実施。
案件の性質やお客様のご要望に応じて伴走型で支援していきます。

事業企画 責任者候補／BASE事業
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。
また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネット・IT系の事業会社にて事業企画職または営業企画職、あるいはコンサルティング会社でクライアントの経営企画業務のご経験・会社経営数値あるいは事業数値から新たな事業課題を抽出し、プロジェクトリードをされたご経験・1カ年以上の時間軸の事業計画（PL）の策定または収益計画の策定を行ったご経験・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【AXカンパニー】AIコンサルタント
Algomatic

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 構想段階から実行・成長フェーズまで、一貫して携われるやりがいの大きいポジションです。
＜業務内容＞クライアントの本質的な変革を支援していただきます。
・クライアントへのヒアリングを通じた課題抽出・要件定義・プロジェクト提案・プロジェクト推進における業務整理、進捗管理、チームマネジメント・エンジニアとの協業によるAI技術の検...
求めるスキル
(必要条件)		 ・DXおよびAI活用に関するプロジェクトの推進経験・クライアント相対の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋久

事業推進責任者（COO直下・将来の幹部候補）
CRISP

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 このポジションでは、COOと密に連携しながら、戦略立案・部門連携・経営課題の解決をリードしていただきます。
スタートアップならではの裁量の大きさと、将来的な経営幹部への道も視野に入れたチャレンジングな役割です。
・COOの右腕としての事業戦略立案・実行業務・経営課題の抽出と全社横断の解決施策の推進・各部門責任者（マーケ、店...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの経験がある方を探しています・スタートアップ／事業会社での事業推進経験・戦略コンサルティングファームにおける実務経験（目安3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
店舗でのお客さまの体験価値を上げることを一番重要視しています。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる方を探しています。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

産学連携プロジェクトプロデューサー　／　事業創出支援企業

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 企業が成長戦略や課題解決を実現するにあたって、グローバルトップ人材が集まる大学への期待が高まっています。
その期待を掘り起こし、企業経営者・大学経営層・その他必要なステイクホルダーの期待・利害を調整したうえで、産学共創事業としてプロデュースいただきます。
プロデュースとは、具体的に共創事業の企画構想立案、関係者間の各種調整...
求めるスキル
(必要条件)		 ○大学改革、大学を絡めた新産業・新事業創出に強い関心があること。
○企業マネジメント層、大学マネジメント層を巻き込み、新規取り組みをプロデュースできる能力。
○多数の想いを持つ人材を一定のパーパスのもとに集結させ、あるベクトルに向かって推進させる能力。
○初めての取組みに対して、信念と粘り強さをもってやり遂げることができる胆力。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
政府が主導する”10兆円大学ファンド” 国際卓越研究大学基金の第一号に採択され、日本の大学経営改革・国際化のベンチマークとして、様々な改革や新たな事業への取組に力を入れています。
同大学の戦略的な取り組みを実現していくポジションとなります。

SAPコンサルタント(P・AP・D)
富士通

想定年収 2,000万円 ～ 3,500万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。
SAPを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
富士通の OneERP＋で培ったリファレンス（推進ノウハウ、体制構築ポイント、構想ドキュメント、テンプレートなど）でお客様変革を共に推進し、また、Fi...
求めるスキル
(必要条件)		 ・アプリケーション選定、構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・SAPプロジェクトの構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験。
・業務標準化のマネジメント経験。
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

SAPコンサルタント(SM・M)
富士通

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。
SAPを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
富士通の OneERP＋で培ったリファレンス（推進ノウハウ、体制構築ポイント、構想ドキュメント、テンプレートなど）でお客様変革を共に推進し、また、Fi...
求めるスキル
(必要条件)		 ・アプリケーション選定、構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・SAPプロジェクトの構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験。
・業務標準化のマネジメント経験。
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

プレイドアルファ オープンポジション
プレイド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 同社は「顧客体験を科学し、事業成長へとつなげること」で企業を支援する組織です。
その中でプレイドアルファは、CX戦略立案から実行支援までを担う専門チームで、顧客の声や行動データを基点にした体験設計を強みとしています。
このCXチームのリーダーの古市さんにポジションの打診をさせて頂きます。
博報堂アイスタジオでCXデザイン部長...
求めるスキル
(必要条件)		 ・顧客理解に基づいて課題を抽出する力があり、定量データや定性データを組み合わせて行動や心理を構造化できること・戦略を立案し、カスタマージャーニーや体験シナリオを設計して施策や要件に落とし込んだ経験があること・事業部門やIT部門、現場の運用チームなど複数の関係者と合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験があること・施策のKPIを設計し、効果測定や改善サイクルを実行した経験があること・マーケティング、UXデザイン、プロダクト開発、コンサルティング、データ分析など、いずれかの専門性を持ち、他領域への学習意欲があること・上記ソリューションを包括的にクライアントの意思決定者に提案し、案件受注につなげられること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜期待役割＞・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。
＜業務内容＞・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方■関連技術、スキル・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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