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プロダクトマネージャー
STORES

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 34才 )
職務内容 新たに組成されたプロダクトマネジメント本部をの中で、『STORES 予約』と『STORES レジ』の連携強化をミッションとするチーム、あるいは『STORES ブランドアプリ』のグロースをミッションとするチームにおける募集になります。
【業務内容】●自らユーザー(オーナーさん)へヒアリングしたり、セールス/CSなど顧客接点...
求めるスキル
(必要条件)
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年以上⇒・ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる|・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを実行できる|・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる|・定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる/【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
<毎日使われるプロダクトだからこそ、機能・価値提供がオーナーさんの喜びに直結します>・商品や予約枠の在庫管理、販売、会計など、お商売をする方々にとっては毎日触るプロダクトです|・ユーザーの商売がうまくいくことがプロダクトの成功や事業成長のベクトルと一致するため、ユーザーの価値提供にフォーカスすることができます|・PdMがスピード速く、上手く価値提供をできればとても喜ばれ、逆に良いものを作れなければ不便をもたらしてしまいます。
PdMとしてこの上なくやりがいのある環境です<マルチプロダクトという複雑性の高いSaaSを、顧客主義で作れ、裁量が大きい環境です>・意思決定に必要な知識は広く、課題の複雑性は高い事業です。
戦略立案の難易度が高いため、シングルプロダクトの戦略立案経験者でも、一段上の学び・成長があります|・全体の対応範囲がかなり広いため、1人のPMが任される範囲も大きいです。
何をどの順でどの大きさでつくるかの決断もまるっとお任せする、裁量のある仕事の仕方です|・現在の顧客の課題を深く理解することはもちろん、急速に成長している事業領域の中で、未来のお商売のあるべき姿から逆算して、長期的な社会変化を見据えた視点でプロダクトの方向性を決めていくことができます

シニアフルスタックエンジニア
テオリア・テクノロジーズ(エーザイグループ)

想定年収 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 同社では認知症という社会課題を解決するため、デジタルの力をつかって取り組んでいます。
一口に認知症と言っても、普段の生活から予防をすれば問題がないものから、実際に発症し治療が必要なものまで様々なフェーズがあります。
どのようなステージでも、ご本人やご家族、関わるすべての人、ひとりひとりが自分に合った方法で認知症と向き合うこ...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客志向を持ち、顧客のベネフィットの最大化を常に考えられる・Webアプリケーション、Webサービスの豊富な開発経験・最新の技術とベストプラクティスを理解している・技術選定から設計、開発、リリース、運用までのすべてのプロセスを経験している・コミュニケーション能力が高く、他のエンジニアやステークホルダーと効果的に協力できる・自己主導で問題を解決し、新しい技術を学び続ける意欲がある・AWSやGoogle Cloudなどのクラウド環境のマネージドサービスを利用したアーキテクチャ設計、開発経験がある・フロントエンドもしくはバックエンド、もしくはその両方に関する深い知識と経験・AIを用いた開発の経験。
これに関する最新の技術や情報を積極に収集しチームにフィードバックし、チーム全体でAI支援による開発生産性の向上やソフトウェアの品質向上を行うことができる人/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

フルスタックエンジニア
テオリア・テクノロジーズ(エーザイグループ)

想定年収 ~ 900万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 同社では認知症という社会課題を解決するため、デジタルの力をつかって取り組んでいます。
一口に認知症と言っても、普段の生活から予防をすれば問題がないものから、実際に発症し治療が必要なものまで様々なフェーズがあります。
どのようなステージでも、ご本人やご家族、関わるすべての人、ひとりひとりが自分に合った方法で認知症と向き合うこ...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客志向を持ち、顧客のベネフィットの最大化を常に考えられる・Webアプリケーション、Webサービスの豊富な開発経験・最新の技術とベストプラクティスを理解している・技術選定から設計、開発、リリース、運用までのすべてのプロセスを経験している・コミュニケーション能力が高く、他のエンジニアやステークホルダーと効果的に協力できる・自己主導で問題を解決し、新しい技術を学び続ける意欲がある・AWSやGoogle Cloudなどのクラウド環境のマネージドサービスを利用したアーキテクチャ設計、開発経験がある・フロントエンドもしくはバックエンド、もしくはその両方に関する深い知識と経験・AIを用いた開発の経験。
これに関する最新の技術や情報を積極に収集しチームにフィードバックし、チーム全体でAI支援による開発生産性の向上やソフトウェアの品質向上を行うことができる人/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

商事法務(ガバナンス関連業務/取締役室)
コクヨ

想定年収 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 38才 )
職務内容 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保。
コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス/内部統制システムの適正な運用。
定款・...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社における商事法務(株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など)に関する豊富な実務経験 ・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 /【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南
コンサルタントからのおすすめポイント
成熟分野の老舗メーカーが「グローバルなワーク&ライフスタイルカンパニー」へと変革する重要な時期に、その経営の根幹を支えるガバナンス業務に携わります。
会社の最高意思決定機関である取締役会の運営に深く関わるため、素晴らしい経営経験を持つ社外取締役の方々を含め、経営層の視点や思考を間近で学び、実践的な経営視点を養うことができます。

経理/財務マネージャー又はスペシャリスト
モノクローム

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 43才 )
職務内容 同社の経理/財務チームは、ファイナンスの知見をもとに、ビジネスチーム側のrequirementを理解し、専門家と連携しながら、会社運営に必要な仕組みの検討・構築をメンバーとともに担って頂きます。
<業務内容>■経理/財務・月次決算(記帳、原価計算含む)、年度決算、固定資産管理・建設業台帳の作成・予実分析、案件別粗利の集計...
求めるスキル
(必要条件)
・基本的なビジネスコミュニケーションスキルおよびライティングスキル(目標達成ために必要な情報共有や議論を社内外の適切な関係者との会議およびslack/emal等を通じて行うことができる)・基本的なPDCAが自分自身で回せる(目標達成のために計画を立て、実行できる。
間違えから学び、改善に繋げることができる)・Excel/PowerPoint(基本的な関数や書式の設定・編集、計算表や資料を作成できる)・基本的なITリテラシー(Google Workspaceの運用、各種クラウドシステムを学びながら、使いこなすことができる)・基本的な会計知識があり、財務三表を作成できる・会社のビジネスモデルや主要プロジェクトの動向を理解し、経済性の視点から業績の把握や改善に資する情報提供ができる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

プロダクトマネージャー(新規事業)
ミラティブ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 42才 )
職務内容 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せします。
新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提 とします。
「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したア...
求めるスキル
(必要条件)
toCサービスでの就業経験2年以上、もしくは新規事業立ち上げの経験/事業責任者の経験のいずれか。
ストリーマー/VTuber/YouTuber/ライバー等への興味関心。
担当する事業領域のカスタマーマニアになれること / 顧客観察が苦でないこと。
顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット。
本ポジションは、エンタメ業界での就業経験は必須ではありませんが、ストリーマー/VTuber/YouTuber/ライバー等への嗜好性を強く求めます。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、代表取締役CEO直下にて新規事業を立ち上げることになりました。
CEO直下で、事業の0→1フェーズを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。

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