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プロダクトマネージャー
STORES

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 34才 )
職務内容 新たに組成されたプロダクトマネジメント本部をの中で、『STORES 予約』と『STORES レジ』の連携強化をミッションとするチーム、あるいは『STORES ブランドアプリ』のグロースをミッションとするチームにおける募集になります。
【業務内容】●自らユーザー(オーナーさん)へヒアリングしたり、セールス/CSなど顧客接点...
求めるスキル
(必要条件)
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年以上⇒・ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる|・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを実行できる|・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる|・定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
<毎日使われるプロダクトだからこそ、機能・価値提供がオーナーさんの喜びに直結します>・商品や予約枠の在庫管理、販売、会計など、お商売をする方々にとっては毎日触るプロダクトです|・ユーザーの商売がうまくいくことがプロダクトの成功や事業成長のベクトルと一致するため、ユーザーの価値提供にフォーカスすることができます|・PdMがスピード速く、上手く価値提供をできればとても喜ばれ、逆に良いものを作れなければ不便をもたらしてしまいます。
PdMとしてこの上なくやりがいのある環境です<マルチプロダクトという複雑性の高いSaaSを、顧客主義で作れ、裁量が大きい環境です>・意思決定に必要な知識は広く、課題の複雑性は高い事業です。
戦略立案の難易度が高いため、シングルプロダクトの戦略立案経験者でも、一段上の学び・成長があります|・全体の対応範囲がかなり広いため、1人のPMが任される範囲も大きいです。
何をどの順でどの大きさでつくるかの決断もまるっとお任せする、裁量のある仕事の仕方です|・現在の顧客の課題を深く理解することはもちろん、急速に成長している事業領域の中で、未来のお商売のあるべき姿から逆算して、長期的な社会変化を見据えた視点でプロダクトの方向性を決めていくことができます

人材開発グループリーダー
ブレインパッド

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 【業務内容】同社人材開発グループのリーダーを担っていただける方の募集です。
ご経験や志向性を考慮しながら、ご自身でも一部研修・育成をご担当いただきます。
<具体的には>・全社の人材育成体系の策定・ブラッシュアップ、実現に向けたマイルストーン設計・全社研修の企画・運営・各ユニット独自で行う研修との連携・フォロー・研修に限らな...
求めるスキル
(必要条件)
・人材開発業務 (研修・育成関連業務) のご経験・人材開発業務にて複数名をまとめるリーダー/マネージャーのご経験 (特に、配下のメンバーが担当する育成施策の企画・設計・実施・運用の進捗および品質のマネジメントのご経験)・人材育成プラン・コンセプトに基づく、既存の研修全体の再設計・更新のご経験・育成対象者の研修体験に基づく、既存の研修全体設計・企画に対するPDCAサイクルの実施のご経験 (素案作成は自身で行い、上長等のレビュー反映・実施まで単独で遂行したご経験)・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方・テクノロジー(クラウド/AI/データ分析等)に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Partner/Associate・Partner FAAS 地方創生・人材活用(Public)
EY新日本有限責任監査法人

想定年収 2,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 35~ 53才 )
職務内容 主に公的機関に対して、官民連携、デジタルトランスフォーメーション、新規産業拠点創出、EBPM等のエビデンスベースの行政経営、社会的投資の拡大等の様々なテーマのアドバイザリー業務を提供しています。
特に、海外先行事例分析から得られる知見や民間の創意工夫を活かして、社会的課題をブレイクスルーする取組みの支援に力を入れておりま...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム・監査法人・シンクタンクにおいて、下記の経験がある方。
○地方創生関連業務。
○官民連携・海外のベストプラクティスの地方導入支援・新規産業創出等。
○人材活用業務。
○社会・クライアントのあるべき姿の検討・設定。
○多様な働き方・女性活躍・外国人材活用。
○上記に関する政府・官公庁向けの政策研究・立案・戦略の検討・実装支援。
コンサルティングファーム・監査法人・シンクタンクにおけるシニアマネージャー以上の経験。
アカウントマネジメント経験。
ビジネスディベロップメント・売上貢献の経験。
セールス&デリバリーマネジメントの経験。
英語力ビジネスレベル。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

マーケティング戦略部 副部長候補 / 教育サービス企業

想定年収 1,230万円 ~ 1,470万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 家庭学習カンパニーのマーケティング戦略部に所属し、対象年齢や施策を超えた横断的なマーケティング戦略や施策・プロジェクトの推進を担っていただきます。
<具体的な業務>○マーケティング横断戦略・計画の立案・推進○販売・在籍計画策定および進捗のトラッキング○販売費予実管理・分析およびアロケーション提案○マーケティング本部の組織...
求めるスキル
(必要条件)
○戦略やマーケティングのご経験をお持ちの方(コンサルティングファーム・事業会社・広告代理店いずれも歓迎)○デジタルを活用したアプローチ基盤の開発に携われたご経験をお持ちの方○テクノロジーを活用したマーケティング施策の知見、経験○基本的な資料作成(PowerPoint)、数値集計・分析スキル(Excel)をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
教育事業を取り巻く外部環境はここ数年で大きく変わり、中でも、子どもたちの学校/家庭での学び方が急速にデジタルシフトしました。
デジタルシフトが進んだことで他業種からの教育ビジネスへの参入が増えている今、同社のサービスの競合優位性とデジタルマーケティングの手法をもって、事業のブランドをより一層強化していきます。

Corporate Network Director or Manager
DNX Ventures

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ●DNXが有するエンタープライズ企業を中心にした企業ネットワーク(Corporate Network)のマネージメントを担っていただきます|●DNX投資先各社は、企業が有する課題を解決すべくSaaSソリューションを開発しており、これらソリューションを顧客企業に届けていくためのNetworking支援を行います|● Co...
求めるスキル
(必要条件)
●BtoBビジネスにおける、営業、サービスデリバリー、アライアンスのご経験(目安7年以上)|●社内外のステークホルダーと長期的な関係を構築、育成、活性化し、影響力を行使する力|●見聞きするビジネス、商習慣、言葉や語彙等を、情熱をもって学びキャッチアップする力|●プロアクティブに、スピード感と規律をもって、マルチなプロジェクトやタスクを遂行する力|●守秘義務の徹底や、機微情報の取り扱いを出来るための、センシティビティをお持ちの方/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションの魅力は下記だと考えています。
・ DNXはこれまで約100社にのぼるBtoB Softwareスタートアップへの投資を実行しており、顧客となり得る企業が抱える課題に対して、DNX投資先約100社のソリューションを提案できる。
DNXがBtoB Software領域に注力しているため、DNX投資先の事業成長とエンタープライズ企業のDXや業界変革の双方に貢献できる・少数精鋭のチームの中で裁量と責任をもって業務に取り組むことができ、真の成長の機会が得られる・日々の業務はもちろん、DNX Japanは四半期に一度全社員で集まり相互に状況を共有するオフサイトミーティングを実施しており、それらを通じて最先端のスタートアップの情報に触れられる・投資チーム・Financeチームとも常に連携し、スタートアップの創業、経営経験者や投資銀行出身者、Harvard,Wharton MBA卒業生など、様々な経歴を持つメンバーと共にスタートアップに向き合える・人々の生活や働き方を根本的に変えるような社会価値の高い事業を想像するスタートアップ企業とともに、産業の未来の創造につながる仕事ができる

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