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- [キーワード] 大手コンサルティングファーム
公開求人数： 14件
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PdM＿toCプロダクト Aerial Partners
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■基本業務：個人向けプロダクト（Gtax・コイン相場）を中心としたスケールアップ、プロダクト価値向上に関する業務をお任せします。 具体的には、・プロダクトのスケールアップ・価値向上に係る起案、優先順位の策定。 ・ユーザーリサーチによる定量・定性調査、UI/UX改善方針の策定。 ・開発要件定義、スケジューリング、エンジニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアチームとの開発コミュニケーションの経験 ●モバイルアプリやSaaS関連事業者での実務経験もしくは、大手コンサルティングファームや、SIerでのアプリ開発関連のプロジェクトでのPdM・ディレクション経験 |
ストラテジーコンサルタント AVILEN
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ストラテジーコンサルタントとしてクライアントが抱える経営課題を特定、把握し、提供可能なソリューションを各部門横断的により広い視野を持って提供いただきます。 クライアントへのヒアリング、提案、デリバリーといった各フェーズを一貫して担当し、またソリューションの内容に応じて各部門のエキスパートをアサインし、顧客の経営課題解決の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファームでの勤務経験がある方。 経営戦略に関する業務の提案からデリバリーまでの経験がある方。 4〜5人以上のチームのマネジメント経験がある方。 |
ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【HIA】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当業務：医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 ■担当業界：企業（製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など）、医療法人、自治体等。 ■担当領域：戦略策定（新規事業開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼アソシエイト・シニアアソシエイト：・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター：・6年以上のコンサル経験・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方・マネジメント経験保有者歓迎 ※志望動機書が必須 ※コンサル経験者はWeb適性検査免除 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手コンサルティングファームにて、医療・医薬・ライフサイエンス業界に対するファイナンス・リスク領域課題を解決するコンサルタントのポジションです。
新規事業開発プロジェクトマネージャー Regrit Partners
- 想定年収
- 1,110万円 ～ 3,500万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントから受注した新規事業(新規サービス/プロダクト)プロジェクトについて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進。 ○新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)：アイディエーション、フィジビリティ検証/市場リサーチ、PoC実施・分析、など。 ○新規事業推進フェーズ(1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファームでの経験3年以上(コンサルテーマ不問)。 論理的思考力：物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 コミュニケーション能力：メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「CxO Ageda(戦略案件/新規事業開発)」のプロジェクトを推進可能なメンバーを増員することで、サービスメニューの強化を図っていきます。
金融、ゼネコン/不動産業界、IT/通信業界、各種メーカーなどのクライアント企業にて新規事業推進組織の立上げトレンドに伴い、新規事業開発〜推進支援のニーズが直近1〜2年増加しています。
ソリューション・エンジニア 統括マネージャー（プロジェクトマネジメント） AVILEN
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
チームの責任者、チームを横断する責任者としてデータサイエンティスト及びシステムエンジニアをリードし、複数の開発案件を横断的にマネジメントし、経営陣と共にAIソリューション事業の成長を牽引いただきます。 クライアントへのヒアリング、提案、アプローチ設計、開発、運用などフェーズを一貫して、また複数のプロジェクトの全体を俯瞰し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファーム或いは大手SIerでの勤務経験がある方。 小〜中規模の開発プロジェクトのリード経験が1年以上ある方。 4〜5人以上のチームのマネジメント経験がある方。 システム開発プロジェクト全体の進め方について深い理解がある方 |
インダストリーコンサルタント（自動車・製造） アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜対象業界＞エレクトロニクス＆機械産業：総合電機、産業ロボット、工作機械、精密機器、光学機器。 自動車関連産業：自動車、自動車部品、タイヤ、建設機械、農作機械。 ＜テーマ＞経営/事業戦略立案。 業務改革PJの構想策定。 新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出。 ものづくり能力、マー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。 コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。 対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。 事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの自動車・製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方、企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方などを求めています。
デジタルビジネスコンサルタント【関西】 イグニション・ポイント
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 兵庫県 神戸市中央区浪花町56
| 勤務先 | 兵庫県 神戸市中央区浪花町56 |
|---|---|
| 職務内容 |
■デジタルテクノロジーの根幹となるDX（デジタルトランスフォーメーション）は、既存ビジネスにおけるITの活用に留まらず、ビッグデータやAIなどを活用してビジネスそのものを変革することを意味すると同社では考えています。 ■デジタルテクノロジーコンサルタントは、クライアントの持つ課題に対して、AI/機械学習/深層学習/IoT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファームもしくは事業会社における3年以上の経験を有すること ■プロジェクトリーダーとして顧客カウンターと折衝ができる 。 ■顧客へ新しいプロジェクトの提案をしたことがある/できる ・専門領域における豊富な知見と経験。 |
経理・財務 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
月次・四半期・年次決算、開示資料作成、会計監査対応など経理業務全般。 これまでの経験、スキル、希望等を考慮の上、担当業務を決めさせて頂きます。 財務領域では、企業価値向上を意識した資金調達に加え、サステナビリティ経営を意識した財務戦略を企画立案し、実行を推進します。 ※NRIグループ会社での業務、及びグループ共通サービスに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
一部上場、もしくは1000名以上の従業員規模の事業会社における経理・財務業務の実務経験5年以上、かつ簿記2級以上資格保有者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内大手コンサルティングファームにおける経理・財務ポジションの募集です
経営コンサルタント：マーケティングデータサイエンティスト 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング領域におけるアナリティクス業務を担当いただきます。 ■職務内容：・マーケティング戦略立案に必要不可欠なデータの収集・分析・可視化。 ・クライアントのビジネス目標達成に必要なプランの策定。 ・プラットフォーム構築、Tableau、PowerBIなどのBIツール導入支援。 ・Google Analyticsなどのツー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方：・コンサルティングファームにて、マーケティングに関するアナリティクス業務経験を有する方。 ・広告代理店、調査会社、事業会社にて、マーケティングに関するアナリティクス業務経験を有する方。 ・統計ソフト、プログラミング言語（R、Pythonなど）を用いて統計分析の経験を有する方（実務でなくても、学生時代の経験も可）。 ■関連技術、スキル：・マーケティング領域における、データ分析、統計解析スキル。 ・BIツール設計、構築、導入経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社では、Insight Signalと呼ばれる広告の効果測定事業を立ち上げており、マーケティングコンサルをパッケージ化し、広く普及させることを狙っています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
ノンバンク（リース・ペイメント）業界コンサルタント【FS-Nonbank】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
◆担当業界・サービス ・リース、クレジットカード、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融）業者による金融事業・決済事業（流通業、通信業、航空業、小売業など） ・FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ※詳細は提案文をご参照ください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか】・リース・クレジットカード・ペイメント領域のコンサル・プロジェクトリード経験 ・金融機関・非金融事業者金融事業における、事業企画／IT企画／経営管理（財務会計・管理会計・リスク管理・コンプライアンス等）／その他実務／システム構想策定・導入／開発プロジェクトのリード経験 【必須】リース・クレジットカード・ペイメント領域のビジネス・業務・システムに関する一定の知見 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手コンサルティングファームにて、ノンバンク業界コンサルの募集です。
現在大手ファームが軒並み採用をストップしている中、積極的に募集中です。
金融機関における企画部門経験者、歓迎です。
コンサルタント(コンシューマー) ／ 総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンシューマビジネスユニットでは、日用品/化粧品、食品/飲料/調味料、ファッションアパレル、コンビニエンスストア、量販店、百貨店、通信販売、外食、等の業界顧客に対し、次のようなコンサルティングサービスを展開しています。 経営／事業戦略立案。 業務改革プロジェクトの構想策定。 新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。 ○コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 ○対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。 ○事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者。 ○コンシューマ業界において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験。 |
部門業務管理リーダー(PJ支援等) 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサル担当のプロジェクト遂行に際し、契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方でコンプライアンス上の問題が無いかのチェックと指導を担当して頂きます。 また、担当者がシステム入力した内容の精査業務を担当していただきます。 その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)一般的な、総務・管理系業務の経験。 (2)社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 (3)現業コンサルタントとのコミュニケーション能力。 (4)リモートワーク比率の高い就業環境でも、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 |
部門業務管理責任者(PJ支援等) 日本総合研究所
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサル担当のプロジェクト遂行に際し、契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方でコンプライアンス上の問題が無いかのチェックと指導を担当して頂きます。 その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたって... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)一般的な、総務・管理系業務の経験。 (2)社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 (3)現業コンサルタントとのコミュニケーション能力。 (4)リモートワーク比率の高い就業環境でも、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 |
組織・人事コンサルタント(People Advisory Services) ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルHRトランスフォーメーション支援。 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング。 チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援。 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計。 タレントマネジメント支援。 人材開発、リーダーシップ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験。 事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験。 大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）。 データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）。 日本語ネイティブまたはビジネスレベル以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。
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