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【JAPAN AI】Product Manager
ジーニー

想定年収 900万円 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 <業務内容>■プロダクト戦略・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定・プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定・KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進■プロダクト開発・開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード・ユ...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客インタビューを通じて業務のシステム・機能化を行った経験・顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを基にプロダクトの要件を定義した経験・顧客のニーズを具体的なシステム仕様や機能に落とし込み、開発チームと連携して実現した経験・多様なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力・複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力・日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル<プロダクトマネジメント経験:4年以上>・ソフトウェアやシステム開発におけるプロダクトマネジメント経験・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験・開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部:中途採用担当(GHRD)
楽天グループ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 同社のグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。
採用戦略の企画から実行、タレントソーシング、選考プロセス管理、採用ブランディング、多国籍チームのマネジメントまで、採用活動全般を統括し、グループ全体の採用力強化に貢献します。
Hiring Managerと連携し、採用要件定義から入社ま...
求めるスキル
(必要条件)
・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上(ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか)・コミュニケーション能力: 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力: 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力・交渉力:候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力・PCスキル:ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル・日本語:ビジネスレベル以上(ネイティブレベル尚可)・英語:TOEIC 800点以上、またはそれに相当する実務経験5年以上の英語力(ネイティブレベル尚可)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
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