Job Information
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
次のような幅広い事業分野で、コンサルティングサービスを提供。 交通(鉄道・航空)、物流、不動産、電力・ガス・石油等のエネルギー供給企業、大型エネルギー需要家企業、通信、メディア(放送・出版・広告・音楽・ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、等。 コンサルティングテーマは企業・事業戦略立案... |
求めるスキル (必要条件) |
当該業界および業務領域における、次のいずれかの経験2年以上。 コンサルティングファーム、監査法人、SIe等における経営戦略・業務改善・人材育成・IT・ERP導入・基幹システム導入・新規ビジネス推進等のコンサルティング経験。 IT部門での企画、構築経験。 経営企画・経営管理部門での新規事業開発、事業戦略立案、業務改善等、提案型業務の経験。 企業内もしくはベンチャー等におけるエネルギー関連の新規事業開発経験。 大規模なエネルギー設備の導入を伴うプロジェクト(大規模建物、地域開発等)の基本計画・詳細設計経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
商社のクライアントを対象に新規ビジネスモデル事業化支援、業務改革、連結経営基盤構築、プロジェクトマネジメント、各種調査分析を支援する。 【業務内容】経営戦略/M&A:企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略、M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント。 経営... |
求めるスキル (必要条件) |
総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方。 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する会計(特にIFRS)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方。 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方。 総合商社・専門商社・卸企業で、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
消費財・食品業界のクライアントを対象に新規ビジネスモデル事業化支援、業務改革、連結経営基盤構築、プロジェクトマネジメント、各種調査分析を支援する。 <プロジェクト例>中長期経営計画策定、成長戦略構築、等の戦略プロジェクト。 主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援。 グローバル・マスター... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。 コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータで、消費財・食品業界に対する企業変革やITプロジェクト経験。 消費財・食品関連の事業会社IT部門でのシステム企画、導入などのITプロジェクト経験。 消費財・食品関連の事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
企業の経営目標の達成の為、マーケティング力、営業力、顧客サービス力の強化、再構築を通じて、「新規顧客獲得」「既存顧客維持・育成・離反防止」の実現による収益性の維持・拡大を支援します。 グローバル展開を加速する企業に対し、顧客マネジメント戦略、競争力に資する業務プロセス、ビジネスの展開スピードに対応する柔軟性の高いITソリ... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客管理関連の実務経験3年以上で以下のいずれかに継続して関わってきた方■マーケティング、セールス、カスタマーサービスに関する業務の仕組みを理解しており、IT技術を各業務の機能に応用できる能力のある方■CRMシステム導入経験者 ■データウェアハウス構築/BIツール(SAS、BO、Hyperion、SAP BWなど) 導入経験者■顧客データ分析/ナレッジマネージメント/コンテンツマネジメントシステム導入経験者 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、クライアントの課題解決に向き合っていただきます。 業務、システム改革に向けた基本構想策定。 新システム選定のためのRFP作成... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。 組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。 人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。 論理的思考力、問題解決能力。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。 ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。 チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
本チームはライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスを提供しております。 業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成、企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務、同社既存サービスの本領域向けカスタマイズ、メルマガ、記事等の作成、主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコ... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務(2)M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)(3)財務またはビジネスデューディリジェンス経験。 優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務・統合業務を提供するチームです。 チームの一員として、ディールエグゼキューションの為の基礎資料収集、成果物(プレゼンテーション)作成、業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーショ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験、知識をお持ちであること。 M&A Financial Advisory at investment bank and equivalent including boutique firms投資銀行・証券会社・メガバンク・地方銀行・その他ブティック系などにおけるM&Aアドバイザリー業務経験。 P/EなどでのプリンシパルとしてのM&Aオリジネーション・エグゼキューション |
勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
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職務内容 |
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ●Talent Management(報酬、評価... |
求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
勤務先 | 愛知県 大阪市北区 |
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職務内容 |
財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織となります。 戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティングファームで実務経験2年以上。 ○システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業で実務経験2年以上で、その経験・知識を活かして今後会計コンサルタントとして活躍する。 ○一般事業会社で実務経験(分野は問わない)3年以上で、その経験・知識を活かして今後会計コンサルタントとして活躍する。 ○公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその経験(年数は問わない)・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍する |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
デジタル戦略策定からビジネス創り、業務改革などのビジネスコンサルティング。 デジタル変革の実現をミッションに、デジタルテクノロジーの活用とエンタープライズ知見を生かし、新しいビジネスモデルに適応可能なものづくりとバリューチェーン変革、デジタル化された製品開発、サービス創出等を実現。 IoT/AIの活用によるデータドリブンで... |
求めるスキル (必要条件) |
●戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験●新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験ーIoT、AIを活用した新製品/サービス開発ーIoT時代のビジネスモデルやエコシステムの構築●製造業などにおけるIoT対応経験ー自動車/自部品、組立、プロセスなどの製造業においてIoT/デジタルを活用した生産現場の変革/改善経験ーR&D、生産技術、生産管理部門などにおけるIoT/デジタル対応ー設備装置、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLM、各種分析業務などに対する深い知見 |
勤務先 | 愛知県 名古屋市西区 |
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職務内容 |
●需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施(プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。 )・見込みクライ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記何れかの経験をお持ちの方。 SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。 または、業務コンサルティング経験。 業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。 全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験。 ソリューションのセリング経験。 業務パッケージ等のソリューション開発経験。 |
勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
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職務内容 |
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、(1)人事システムの基本構想(2)人事業務プロセス改革(3)グロー... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 ○システムインテグレーション(人事領域)。 ○パッケージ開発(人事領域)。 ○SAP導入経験(人事領域に限らない)。 ○事業会社人事経験。 |
勤務先 | 大阪府 大阪市 |
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職務内容 |
○IT戦略:中期IT戦略立案・ITグランドデザイン策定、システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援、海外拠点のITガバナンス評価/改善、M&Aに伴うIT DD、PMI計画策定、ワークスタイル変革計画策定、等。 ○ITマネジメント:発注者側PMO系(業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援・重点管理PJの... |
求めるスキル (必要条件) |
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上。 IT戦略、ITマネジメント、ERP/Open系の構築や運用保守/設計・開発標準策定、インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築/アップグレード/マイグレーション、ITアウトソーシングなどの経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | <職務内容>●経営戦略:企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略●経営改革:事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革●会計財務および経営管理:経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制(J-SOX)/GRC... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験を2年以上有している事。 ■交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネル大ギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)業界での経営戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、人材育成コンサルティング、ITコンサルティング、ERPパッケージ導入プロジェクト、基幹システム導入、新規ビジネス推進、などの経験。 ○監査法人での、統制・規定関係・業務改革等、コンサルティング業務経験。 |
勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
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職務内容 |
既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的には、●業務・システム改革に向けた基本構想策定●新システム選... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。 組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。 人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。 論理的思考力、問題解決能力。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。 ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。 チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
コンシューマビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 日用品/化粧品、食品/飲料/調味料、ファッションアパレル、コンビニエンスストア、量販店、百貨店、通信販売、外食 等<職務内容>●経営/事業戦略立案●業務改革プロジェクトの構想策定●新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方●コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験●対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))●事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
素材/化学ビジネスユニットでは、素材/化学、石油、製薬/医療機器業界等の顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 <職務内容>●経営/事業戦略立案●業務改革プロジェクトの構想策定●新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出●ものづくり能力、マーケティング、販売業務... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方●コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験●対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))●事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
自動車/製造ビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 ●エレクトロニクス&機械産業:総合電機、産業ロボット、工作機械、精密機器、光学機器●自動車関連産業:自動車、自動車部品、タイヤ、建設機械、農作機械<職務内容>●経営/事業戦略立案●業務改革プロジェクトの構想策定●新事業・商品... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方●コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験●対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))●事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | 【新卒採用】●採用広報としてセミナー、ナビサイト、Web広告等の企画●学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営●インターンシップの企画運営●選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装等の選考管理●BU/セクター専門などコース別採用担当【経験者採用】●年間を通して行われる中途採用... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験2〜3年以上。 企業内人事部門での採用業務経験。 人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験。 企業内人事部門での人事制度企画、評価/報酬制度設計、運用の業務経験。 従業員経験(EX)向上のための施策立案。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。 ●テンプレートのオブジェクト管理(S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。 )●開発チーム(弊社の中国拠点のメンバー)と設計者のブリッジ●テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの... |
求めるスキル (必要条件) |
●SAPのERP(S/4 HANA)の導入、運用保守経験(要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
Society 5.0で描かれている「人間中心」のスマートな社会の実現へ向けて、「都市OS」と呼ばれるデジタル基盤の導入に取り組む自治体や企業が増えています。 スマートシティ デジタル基盤コンサルタントは、スマートシティCoEチームの一員として、スマートな社会を実現するデジタル基盤のユースケースに基づく要件定義、アーキテ... |
求めるスキル (必要条件) |
(1)コンサル・SIerで以下領域に3年以上従事した経験 ・市場動向調査および示唆の抽出 ・業務要件定義 ・システム設計 ・RFI/RFP ・ロードマップ、実行計画作成 ・PMO支援 (2)以下領域での実務経験 ・エンタープライズアーキテクチャ ・概要システム設計、運用設計 ・データ基盤設計、構築 ・ネットワーク設計、構築 ・認証基盤設計、構築 ・同意管理設計、構築 ・その他、都市OSに含まれるテクノロジー全般 (3)都市OS関連のプロジェクトに従事した経験、もしくは強い興味 (4)英語読み書き |
勤務先 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 |
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職務内容 |
<主要サービス>(1)経営統合(PMI)。 買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援。 (2)カーブアウトアセスメント 。 事業の譲受、譲渡取引(カーブアウト)に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルタント経験者(オペレーション、会計、人事、総合系、IT系、等)。 事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の経験者、海外部門経験者。 製造・SCMに係る実務経験者。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務全般。 企業のデジタル活用、マーケティング、ブランディングの戦略立案。 顧客接点の変換などワークスタイルの変革、マーケティング トランスフォーメーションなどを行います。 広告代理店でもできない、戦略コンサルティングでもできない新しい分... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験。 システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー)。 インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験。 事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験。 企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力。 クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル。 CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験あれば歓迎。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
デジタルトランスフォーメーションに対応するお客様目線と最新の技術力を持ち、様々なプラットフォームに展開できるエンジニアリング・デザインを開発する。 機械学習エンジニア、フルスタックエンジニアを募集。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
機械学習エンジニア:3年以上のシステム設計、開発経験。 言語は問わないがスペシャリストであること。 1年以上のAI、機械学習、統計解析の業務経験、もしくはそれに相当する知識があること。 構築、チューニングができること。 日本語がマスターレベルであること。 次の経験がある方歓迎。 TensorFlow、Watson、Keras、Chainer等のライブラリ使用経験がある方。 モバイルアプリ開発、インフラ系知識がある方。 システム導入経験がある方。 プロジェクトマネジメント経験がある方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械 業界向けに対して、産業創造、新規事業・プログラムローンチ、企業・事業戦略立案、経営効率向上等のコンサルティングに従事していただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム以外(事業会社出身者)の場合。 【業界】大手製造業の在籍者。 【職種・部署/経験業務】(望ましい)設計経験者:電子設計ではなく、機械・電気設計(最終製品が望ましい)のご経験、もしくはプロダクトの開発マネジメント、商品企画のご経験。 【英語力】(必須)英語の読み書き、オーラルコミュニケーションに抵抗がない。 (なお良)海外留学経験、海外での仕事経験。 (TOEIC目安)730点以上。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
下記の人事領域の業務の中からご経験や適性に合わせてご担当いただきます。 1.人事企画:人事領域の経営課題について、課題の発見、解決策の提案、施策の導入まで、マネジメントや関係部署を調整しながら推進していただきます。 2.評価:社員の適正な評価を行うためのデータ収集、集計を行うとともに、評価制度のルールに関する問い合わせ... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事領域の業務経験が5年以上 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ゴールから逆算して能動的に動ける方 ・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方 ・マネジャーのポジションについては、人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
クライアント企業がより高水準の成長・収益性・企業価値向上を手にするため、持続的かつ競争力ある戦略の構築から企業再生支援に至るまで幅広く独自の方法論活用し支援を行います。 対象領域としては、自動車、製造業、消費財、ヘルスケア/ライフサイエンス、ケミカル、金融、サービス業などと幅広く、特定の業界に特化していない点も大きな特徴... |
求めるスキル (必要条件) |
【ジュニアクラス】国内外主要大学卒業後、コンサルティングファームご出身の方、実務経験のある方 企業での経営企画、業務改革経験者、広告代理店での経験者。 【シニアクラス】他コンサルティングファームにてセールス実績をお持ちのプリンシパル、パートナークラスの方。 |