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データエンジニア（Business Intelligence/データ活用/基盤整備）
NOT A HOTEL

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 BIチームでは、主に以下4つの役割を担っています。
＜主な業務＞■1.データ基盤の構築・運用・ 全社データの収集・統合・管理（データレイクやDWHの運用）・データ品質の維持・改善■2.KPIの可視化とモニタリング・経営陣が定期的に確認できるダッシュボードの作成・運用・各部署（営業・ホテル運営・HR・コーポレートなど）の指...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データを活用して業務改善や意思決定に貢献した経験（業界・職種問わず）・データ分析の基本的なスキル（SQLを用いたデータ抽出・集計・可視化の経験）・BIツールを活用したデータ可視化・ダッシュボード作成の経験（Tableau、Looker、Power BI など）・関係者と連携し、データを基にした提案を行うコミュニケーションスキル・業務領域を問わず、データに基づいた意思決定を支援する姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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人財本部戦略リーダー　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 人財本部長直下のポジションとして、人事領域において、経営が抱える最重要課題に対し、組織横断的に問題解決を推進していただきます。
単なる制度の運用ではなく、ゼロから高品質な成果物を生み出し、経営層へ直接提言を行います。
【具体的な業務内容例】戦略的採用のリード：本社・事業部のハイレイヤー人財等のキーポジションおよびHC事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略立案・プロジェクト推進経験： 経営課題から人事課題を特定し、制度設計から運用まで落とし込んだ推進力（人事経験よりも問題解決能力を重視｜事業開発・推進をする際に、人材の課題を扱った経験があればOK） ・組織規模の経験：従業員1,000名以上の企業での経験（複雑なステークホルダーマネジメント能力の担保） ・論理的思考力とドキュメンテーション： 経営層向けの高品質な成果物（スライド・企画書）を作成できる能力 ・ハンズオンの実行力：現場に深く入り込み、自ら手を動かして課題解決をやり抜く姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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AX・DXコンサルタント
インキュデータ

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 【ミッション】データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く【主な業務】・大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定・特定の業界に縛られず、...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方・事業戦略の企画・実行支援経験・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験・PMOとしてのプロジェクト推進経験(2)経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績(3)以下のマインドセットをお持ちの方・ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します・対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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法務/コンプライアンス・ガバナンス責任者（候補）　／　ベンチャーキャピタル（上場企業）

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっている、東証プライム上場のプライベートエクイティファンド企業における、法務/コンプライアンス・ガバナンス等の統括をお願いします。
投資会社におけるきわめて重要な組織のリーダーとして、企業全体のリスク管理を強化し、持続可能な成長を支える基盤をより強固にしていただきたいと思います。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関（投資会社であれば尚可）での法務の実務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは豊富な法務実務経験など同等の知見を保有・英語力（契約書チェックが可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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【DX/AI＆データ】マネージャー以上
FLUX

想定年収 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行・最新の技術...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験●クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上●ピープルマネジメントのご経験加えて、下記いずれかのご経験●コンサルティングファームでの実務経験●経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験●中～大規模開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンジニアリングマネージャ／ソフトウェア開発（クラウドプラットフォーム）
さくらインターネット

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。
開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。
■具体的には・クラウド、VPS、専用サーバ（物理）などを担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5人以上のソフトウェア開発を遂行する組織において、3年以上のエンジニアリングマネージャー経験（組織・ピープルマネジメント）・組織やチームの課題をメンバーとともに発見し、解決に向けて推進した経験・スクラムなどアジャイルな開発プロセスの推進経験・5年以上のウェブアプリケーションフレームワーク、リレーショナルデータベースを使ったウェブアプリケーションの開発・運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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インフラ開発エンジニア（ストレージスペシャリスト）
さくらインターネット

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 大規模ストレージ環境の設計・構築・運用・自動化・最適化を担い、ストレージスペシャリストとしてご活躍いただける方の募集です。
■具体的には・数PB～数十PBクラスの大規模ストレージ基盤の設計・構築・運用（例：Lustre、Ceph、ZFSなど）・ストレージ要件に応じたアーキテクチャ設計（性能／耐障害性／拡張性／コスト最適化...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5人以上のソフトウェア開発を遂行する組織において、3年以上のエンジニアリングマネージャー経験（組織・ピープルマネジメント）・組織やチームの課題をメンバーとともに発見し、解決に向けて推進した経験・スクラムなどアジャイルな開発プロセスの推進経験・5年以上のウェブアプリケーションフレームワーク、リレーショナルデータベースを使ったウェブアプリケーションの開発・運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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国内カスタマーサクセス（コンサルタント）
EARTHBRAIN

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞本ポジションでは、同社が提供する建設DX（スマートコンストラクション）事業拡大に向けた、顧客基盤の拡大・深耕を担っていただきます。
■主な仕事内容・新規・既存顧客に対するソリューションの提案・建設会社に対するカスタマーサクセス活動（導入、活用、定着）の牽引・ICTを活用した顧客のあるべき姿の設計およびプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・土木/建設の施工プロセス全体への理解のある方・普通自動車運転免許をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、テクノロジーを軸に日本国内の土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題を解決するために、コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が2021年7月に4社共同で立ち上げたテクノロジースタートアップです。

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アカウントコンサルタント（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,159万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞次世代AI活用構想の市場拡大をミッションに、社内外パートナーと連携し、エンタープライズ顧客への提案推進を通じて新たなビジネスを創出する。
＜主な業務＞顧客の課題を起点に、最適な進め方と座組を構築し、提案から契約までをリードする。
・次世代AI活用構想の提案活動のリード（顧客への概要説明・進め方提案）・営業、ソ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITソリューション、SaaS、またはコンサルティングの法人営業経験（3年以上）・複雑な契約形態やプロジェクト推進に関する調整経験・論理的思考力と、高い資料作成スキル（PowerPoint/Excel）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業開発（アライアンス）（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,159万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞日本市場特有の課題である「データ接続」を解決するため、国内SaaSおよびSIerとの戦略的アライアンスを構築・拡大し、顧客がAIを実運用できる基盤を完成させる。
＜主な業務＞国内SaaSとの公認データコネクターおよびSIerとの協業体制を通じ、国内市場カバー率No.1のアライアンスエコシステム構築を目指しま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験・不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験・IT／デジタル領域に対する基礎的な理解・関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ソフトウェアエンジニア（AI）
NOT A HOTEL

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社は建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、”世界中に家のある暮らし”をつくるスタートアップです。
■ミッション・経営判断をAIで実装し、組織の生産性を100倍に拡張する経営陣（15名）の専属エンジニアとして、建築・不動産・ホテル運営といった各ドメインの意思決定にAIをダイレクトに組み込んでいただきます。
ツー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務やプロダクトの課題を構造的に捉え、改善提案・実行を行った経験・新しいテクノロジー（生成AI含む）を自ら学び、実務または個人で活用した経験・不確実な状況でも自律的に動き、やり切った経験・部門や関係者と協働しながら物事を前に進めた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【VPoP 候補】PdM / プロダクトマネージャー
MyVision

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・プロダクト全体の戦略立案と実行・市場調査、ユーザーヒアリング、データ分析に基づく課題特定・プロダクトロードマップの策定と優先順位付け・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス等と連携しながらの開発意思決定・プロダクト開発プロセスのリード（要件定義、仕様策定、開発進行管理）・KPI設定とモニタリング...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PdMとしての実務経験・定量・定性情報を分析し、プロダクトの課題設定と改善に活かした経験・ソフトウェアエンジニアリングに関する基礎的な理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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コンサルタント　／　ブティックコンサルティングファーム

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 24～ 50才 )
職務内容 ●IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント●業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング●大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担...
求めるスキル
(必要条件)		 下記の経験年数等に応じて職位や報酬を検討します。
・IT領域におけるエンジニアの実務経験・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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北米新規事業 開発 PM（AI SaaS プロダクト）
矢崎総業

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションの役割＞北米における Mobility × AI × Fintech 領域の新規サービス開発を、開発責任者として推進いただきます。
国内での実績を積んだ後、米国（西海岸）での駐在も想定しています。
■主な業務・開発体制構築（ベンダー選定・人材採用・役割定義）・北米パートナー企業との折衝・協業・システム要件定義（...
求めるスキル
(必要条件)		 ・商用サービス開発に関わった経験・開発チームの立ち上げ経験（人材・ベンダーの要件策定と採用）・20名以上規模の開発プロジェクトにおけるPM経験（3年以上）・システム開発プロセス（ウォーターフォール／アジャイル）の定義・運用経験・進捗・人員・予算・品質管理の実務経験・要件定義～テストまでの開発プロセス経験（成果物の定義・作成、ベンダー成果物の品質評価）・AWS/Azure/GCP いずれかのクラウドを用いた、非機能要件に応じたアーキテクチャ設計経験・ベンダーマネジメント経験・英語での実務コミュニケーションが可能・海外顧客・海外ベンダーとの協業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業推進DXリーダー候補_介護事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 DX推進およびプロダクト開発を中核に、新組織の立ち上げから基盤構築、さらには持続的な成長モデルの確立までを一貫して担います。
まず、介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合・サービサー・メーカーの最新トレンドを的確に把握し、外部環境を踏まえた戦略検討を実施。
あわせて、介護施設や保育園などの現場業務プロセス、既存シ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○企画・戦略立案から、システム・プロダクトの要件定義、開発、リリース、その後のグロースまで一連のプロセスをリードした経験。
※開発チームのディレクション・リード含め。
○抽象的な経営・現場課題からデジタルPJを企画し、経営陣や関連部署、外部のアライアンスパートナーを含む複数のステークホルダーを巻き込んで合意形成及び推進を行ってきた経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャー職の上位レイヤー想定のポジションとなります。

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戦略PMO（Project Management Office）
タイミー

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。
他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験：ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案から実行を実際に行った経験（3年以上）●数十名規模のプロジェクトにおける推進経験：職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上）プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。
失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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情報システム／AI内製化推進 統括PM
GastroduceJapan

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション（180日以内）＞このポジションのミッションは、単なる「PC管理」や「アカウント発行」ではありません。
・属人性の徹底排除：現場のフローをデジタル化し、誰でも高いパフォーマンスを出せる構造の設計・100名体制の基盤構築：組織が3倍になっても破綻しない、スケーラブルなシステムアーキテクチャの構築・AI実装による...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PM力（ヒアリング・課題解決能力）：現場の悩みを抽象化し、システム的な解決策に落とし込める方・最新AIツールへのキャッチアップ速度：Dify等の最新ツールを自ら触り、即座に実務転用できる方・経営的視点：ツール導入そのものではなく「それによってどれだけの工数・コストが削減できるか（ROI）」を語れる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市博多区

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デジタル戦略コンサルタント（マネージャー以上）
SUPER STUDIO

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。
■業務内容・アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
・ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験■ 提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験■ プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区下目黒

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FS・CSマネージャー候補（HRテック事業部）
レバレジーズ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。
ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。
■業務詳細・エンタープライズ営業（FS）　└難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下いずれかの経験が5年以上あること-人事コンサルティング営業（人材紹介・派遣を除く）の経験-HRテック領域での営業/カスタマーサクセス経験-SaaSプロダクトの営業/カスタマーサクセス経験-エンタープライズ向けの新規営業経験-上記以外での経営層/部長層への提案を前提とした法人営業経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]
エス・エム・エス

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験・HR業界（人材紹介、求人広告、派遣）でのプロダクトマネジメント経験・新規プロダクトの立ち上げ経験・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新規事業企画・開発（責任者候補）
トリビュー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げている中で、新規サービス開発、既存事業とのシナジー創出・収益拡大（LTV向上）などが今後の成長の鍵となります。
既存事業のアセット（ユーザー基盤、クリニックネットワーク、CRM・集客チャネル、データ）を活用しながら、新たなプロダクトやサービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・toC領域における新規事業開発経験（アライアンスやM&A経験のみは不可）・EC/D2C事業責任者経験（立ち上げ～グロースまでの一連を経験した方）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事責任者
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 【Phase 1: 人事戦略の立案と優先順位づけ(入社後3ヶ月)】・経営陣・各マネージャーとの対話を通じた組織課題の把握・事業計画に基づく人員計画の策定・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言・採用戦略の立案と実行開始(特に急務のポジション)【Phase 2: 人事基盤の構築(入社後3～12ヶ月)】・採用オペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での人事経験5年以上で、以下の領域で戦略立案から実行までをリードした経験・人事戦略・人員計画の策定と実行・採用戦略の設計と採用目標の達成・人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改善※実務作業を全て一人で行う必要はありません。
戦略を描き、メンバーや関係者を巻き込んで推進した経験を重視します／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Head of TA
JAPAN AI

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。
＜業務内容＞■戦略的採用活動の企画・実行・全職種の採用戦略立案・実行・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進・社外ネットワークを活用した新規採用チャネル開拓...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Lead QA Engineer (AI SaaS)
JAPAN AI

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 【業務内容】・品質保証に関する戦略立案および実行・AI Chat/AI Meeting Note/AI Agentsなどの機能テスト設計・プロンプトの品質評価とテストケース作成・AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築・ユーザビリティテストとAI製品特有のUX改善提案・テスト自動化フレームワークの開発・運用・テス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験・ソフトウェア開発またはQAエンジニアとしての実務経験 : 3年以上・テスト設計およびテスト自動化の経験・テスト基盤やCI/CD環境の構築・運用経験・品質改善のためのプロセス設計や標準化推進経験・日本語 : N2以上 (日本語での面接が可能)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【AI Central Voice】バックエンドエンジニア（テックリード）
テックタッチ

想定年収 ～ 1,270万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜担当いただく業務＞当事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。
本ポジションで具体的に担っていただきたい仕事の例は以下の通りです。
・生成AIと連携するデータ分析プラットフォームのバックエンド設計・実装・運用・LL...
求めるスキル
(必要条件)		 ・技術的な論点にとどまらず事業についても自身の主張をもち、議論してきた経験・テックリードまたはそれに類するポジションで組織を率いてきた経験・フロントエンド・バックエンド・インフラ全ての領域における必要最低限の知識・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上）・API設計・RDB設計・運用の実務経験・チームでの開発・レビュー・リリース・障害対応などプロダクトライフサイクル全体への関与経験なお、生成AIを活用した開発経験は問いません。
バックエンド開発のご経験と新しい技術をキャッチアップする意欲があれば歓迎です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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AI Agent Evaluation Lead
テックタッチ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 ＜主な業務＞プロダクト横断で、全社のAI精度評価の基準・プロセスを整備していきます。
■プロンプト・設定の最適化「AIが賢く、期待通りの回答をすること」を追求します。
全社共通の評価フレームワークを構築し、各プロダクトに適用します。
・評価基準の策定・プロンプトエンジニアリング・評価データセットの構築■品質保証プロセスの構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ■LLM/RAGの技術的特性への深い理解と実践経験・ChatGPT、Claude等のLLMを業務で活用した経験・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の仕組みの理解■評価フレームワークの使用経験・Langfuse、Weights & Biases、MLflow等のツールを用いたAI/LLMの評価・モニタリング経験■データドリブンな改善スキル・データに基づいて課題を特定し、改善提案ができる・定量的な評価指標の設計・運用経験■スタートアップでの0→1フェーズへの意欲・未整備な環境でプロセスを構築することへの前向きな姿勢・変化を楽しみながら柔軟に対応できるマインド／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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経営企画マネージャー候補
MOON-X

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ■役割複数ブランドを展開するグループとして、今後もM&Aを通じて事業拡大を進めています。
その中で経営企画は、各ブランドの事業状況を横断的に可視化し、精緻な予実管理とForecast精度の向上を通じて経営判断を支える役割を担います。
また、各事業の成長ポテンシャルを最大化するために、数値面から課題を構造化し、改善をリードす...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における管理会計または財務会計いずれかの実務経験5年以上・事業部門と自立して議論できるコミュニケーション能力・差異分析および改善提案の実務経験・Excel / Googleスプレッドシートでの高度なデータ分析能力・プロアクティブに課題発見・実行できる姿・数値責任を持ち、自ら意思決定を支援した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グローバルプロダクトマネージャー（海外事業）
MOON-X

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社のグローバル成長を支える強固かつスケーラブルな業務基盤の確立をミッションとし、US・中国・韓国における基幹システムのプロダクトマネジメントを通じて、海外事業統括部の業務効率化、内部統制の強化、および事業拡大に柔軟に対応できるスケーラビリティの確保を実現する。
＜具体的な業務例＞■短期：USグループ会社の...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下全てに該当する方＞・プロダクトマネジメント経験　※ERPやSaaSなどの基幹系システム、特に受発注・SCM領域の業務システムにおけるプロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験（2年以上）・ERPまたは基幹システムに関する知識　※NetSuite、SAP、Oracle、Microsoft DynamicsなどのERPシステムに関する知識、または実務経験・プロジェクトマネジメントスキル・開発経験（目安3-5年）：言語、プロダクトは問いません・ビジネスレベルの英語力※目安 TOEIC 800点以上、海外エンジニアと連携できるレベル・ビジネスレベル以上の日本語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HR
Sportip

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業計画、技術戦略と連動した採用および組織戦略の設計・推進・ポジションごとの要件定義、採用チャネル選定、選考プロセスの設計・改善・候補者対応およびエージェント・外部パートナーとの関係構築・オンボーディング、評価・目標設定プロセスの運用・改善・人材育成・マネジメント支援および組織課題に対する施策の企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用業務に関する実務経験（目安3年以上）・事業や組織の状況に応じて課題を整理し、施策の設計～実行まで自走できる方・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験・AIを前提とした事業・組織づくりへの理解および志向・採用に閉じず、人・組織の側面から事業成長に貢献したいという意欲とオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

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プロダクトセキュリティエンジニア
ニーリー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞■継続してやること・直近やりたいこと・適切な現状把握とそれに応じたプロダクトセキュリティ戦略の立案、予算策定・プロダクト組織全体でのDevSecOpsの推進、文化醸成・複数プロダクトの外部脆弱性診断の実施、結果のトリアージや修正対応のリード■これからやりたいこと・プロダクトセキュリティの基盤確立: アセスメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションのセキュリティリスク把握とその対策に関する知識、経験・クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloud、Azure等)におけるセキュリティの知識、経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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