年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 執行役員候補
該当求人数： 18件
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経理財務部長 執行役員候補 INCLUSIVE
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経理財務担当者として、当社の経理財務、企業戦略の立案と執行支援をご担当いただきます。 企業価値を向上していく為には組織のさらなる強化が急務となっており、将来的に取締役となることも視野に入れたマネジメント層の強化が急務となっています。 会社経営の要である管理部門全体を、責任者として舵取りをお任せします。 ・経理業務：連結経理の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・連結会計、開示書類作成等の実務経験（2年程度）・経理に関する知識（簿記２級以上相当・監査法人対応に積極的に取り組む意欲 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。
」というビジョンのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から個人メディアまで、あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社です。
出版社やテレビ局のデジタルメディア運営に深く関わり、国内主要メディア企業の80メディアほどを運営に関わっており月次5,500万人を超える消生活者にコンテンツを届けています。
直近では国内屈指のWEBTOON開発会社や有名放送作家率いる企画会社を買収し、地域創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど取り組める幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。
現在、１０つのグループ会社をもち、豊富なアセットを掛け合わせた新しいビジネスにも挑戦をしています。
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経営企画部長 事業戦略担当 執行役員候補 INCLUSIVE
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部長 事業戦略担当執行役員候補として経営陣、及び各事業部の責任者と連携し、当社の事業戦略の企画/提案/実行運用をお任せします。 中期経営目標達成に向けて既存事業領域の強化と新規事業推進、及び事業部間シナジーを目指します。 ・グループ本体の経営企画業務全般 ・連結経理、内部統制を中心とした子会社管理 ・グループ本体の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方：・経営企画業務 ・連結領域の経理・会計業務 ・PMI業務 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。
」というビジョンのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から個人メディアまで、あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社です。
出版社やテレビ局のデジタルメディア運営に深く関わり、国内主要メディア企業の80メディアほどを運営に関わっており月次5,500万人を超える消生活者にコンテンツを届けています。
直近では国内屈指のWEBTOON開発会社や有名放送作家率いる企画会社を買収し、地域創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど取り組める幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。
現在、１０つのグループ会社をもち、豊富なアセットを掛け合わせた新しいビジネスにも挑戦をしています。
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PMM（※カンパニー執行役員候補） マネーフォワード
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | マネーフォワードビジネスカンパニーのPMMとして同社のBtoB事業をプロダクト横断で牽引していただきます。 特に中堅、エンタープライズへのシェア拡大を実現するためにマーケットや顧客の持つ課題やニーズを探索した上で、どのような価値を持つプロダクトを開発すべきか、開発、営業双方の組織を巻き込み推進いただきます。 【主な業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する経験を2つ以上お持ちの方・プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム問わず）・事業グロース、事業立ち上げの経験・事業責任者の経験・RFP（提案依頼書）やPRD（プロダクト要求仕様書）の作成経験（優先度：RFP > PRD） |
事業部門長候補（統括部長〜執行役員候補） ビズリーチ
- 想定年収
- 1,000万円～1,800万円程度 ( 30～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | これまで創業10年で1000名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 そのためにも、社長直下にて今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・事業全体のプロジェクトリード経験・組織マネジメントの経験・事業開発または事業推進のご経験・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する |
デジタル領域・経営幹部候補（執行役員候補） JMDC
- 想定年収
- 1,500万円～3,500万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指していますが、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、その中心を担う経営人材が不足しているのが現実です。 特... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上記の事業内容/組織に該当する領域において、高いご実績を出されており、即戦力として同社グロース/変革を推進できる方をイメージしております。 （例）データ事業の事業経営に関わったご経験。 ・医療/ヘルスケア×IT企業における役員ならびにそれに準ずるご経験。 コンサルティング会社の金融・保険領域でパートナーならびにそれに準ずるご経験。 DX支援のプロジェクトリード経験。 |
General Manager（執行役員候補） Sansan
- 想定年収
- 1,200万円～2,200万円程度 ( 28～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | Sansanの「プロダクト戦略室」の中には各プロダクトカットでGM、PMM、UX、Pdmの担当がチーム編成されています。 当プロダクトオーナー（GM）の役割はそれぞれのプロダクトのPL責任を負い、ビジネス統括本部（セールス・マーケ・サクセスの混成部隊）に対して最も成果が出せるセールス＆マーケの戦略・戦術を落とし込んでいく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・何らかの事業やプロダクトのグロースに関わった経験・事業責任者のご経験、あるいは起業経験をお持ちの方・コンサルティングファームでの戦略立案、実行支援の経験・セールスまたマーケティングの責任者の経験・事業責任者の経験 |
CFO 経理財務担当 執行役員候補 ／ 上場事業開発会社
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | CFO、またはCFO候補として、同社の経理財務の管掌、企業戦略の立案と執行、子会社のCFOとして上場IPO準備（現在10社ある子会社のうち複数社で既に上場見込み）、資金調達等をご担当いただきたいと考えております。 【詳細】・経理業務の管理：連結経理の管掌、月次/四半期/年度決算管理、監査法人折衝 ・財務、企業戦略の策定と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・連結会計、開示書類作成等の実務経験（2年程度）・経理に関する知識（簿記２級以上相当・監査法人対応に積極的に取り組む意欲 |
事業統括（執行役員候補） ヘンリー
- 想定年収
- 1,200万円～1,500万円程度 ( 30～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 50％を切る日本の診療所の電子カルテ導入率を100％に塗り替えていくことがミッションです。 具体的には以下をお任せいたします。 ・5万件に及ぶ電子カルテ未加入の診療所に電子カルテを導入していくための効率的な営業フローの確立 ・ビジネスとしての継続性を保つための営業、カスタマーサクセス体制の整備 ・将来的に日本の医療データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサル、ITコンサルでの業務経験(7年以上)をお持ちの方 ・プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 |
営業統括副本部長（執行役員候補）※関東・東北・北陸地域 ソーシャルインクルー
- 想定年収
- 840万円～960万円程度 ( 35～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区南大井
| 勤務先 | 東京都品川区南大井 |
|---|---|
| 職務内容 | 障がいを持った方々が暮らせるグループホームという施設の運営管理を行っており、副本部長として営業部門をお任せします。 現在、同事業の従業員(P/A含む）は3,600名規模となっており、事業成長の加速に対して意思決定に時間がかかってしまうため、今後は細分化した上でより権限と裁量をもって事業を推進いただきたいという期待です。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
介護系事業施設の営業責任者としてのご経験を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 施設の営業統括責任者をおまかせできる方を探しています。
運営統括副本部長（執行役員候補）※関西・中国・四国・九州地域 ソーシャルインクルー
- 想定年収
- 840万円～960万円程度 ( 35～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区南大井
| 勤務先 | 東京都品川区南大井 |
|---|---|
| 職務内容 | 障がいを持った方々が暮らせるグループホームという施設の運営管理を行っており、副本部長として運営部門をお任せします。 現在、同事業の従業員(P/A含む）は3,600名規模となっており、事業成長の加速に対して意思決定に時間がかかってしまうため、今後は細分化した上でより権限と裁量をもって事業を推進いただきたいという期待です。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
介護系事業施設の運営統括責任者としてのご経験を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 施設の運営統括責任者をおまかせできる方を探しています。
COO・執行役員候補 兼 経営企画室長 マイクロ波化学
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府吹田市
| 勤務先 | 大阪府吹田市 |
|---|---|
| 職務内容 | 既存事業の拡大、および今後の非連続な成長に向けた戦略立案・遂行・管理、および事業全体のマネジメントをお任せします。 また、他の経営陣と将来Visionを描き、それを実現するための最適な組織構築、組織能力向上もになっていただきます。 【具体イメージ】●事業戦略・計画策定・実行・社内浸透●事業開発、M&A●業務プロセス策定（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや事業会社での企画業務経験・財務会計知識（専門家である必要はなし）・当社のミッションに共感していただける方 |
執行役員CTO候補 オズビジョン
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 会員数380万人の自社サービスのエンジニアリング組織のマネージャーをお任せします。 開発グループでは、サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。 ＜具体的な業務イメージ＞ 事業戦略や今後の市場/技術を見据え、技... |
| 求めるスキル (必要条件) |
10名以上のエンジニア部下がいる中でのマネジメントの経験。 目標設定、評価、採用、育成の経験。 フロントエンドからインフラまで技術観点での網羅的な知見がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 自社サービス「ハピタス」（年間流通総額1300億円、ユーザー380万のポイントメディア）を運営している、従業員約85名の組織です。
開発グループでは、サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。
運営統括副本部長（執行役員候補）※関東・東北・北陸地域 ソーシャルインクルー
- 想定年収
- 840万円～960万円程度 ( 35～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区南大井
| 勤務先 | 東京都品川区南大井 |
|---|---|
| 職務内容 | 障がいを持った方々が暮らせるグループホームという施設の運営管理を行っており、副本部長として施設運営部門をお任せします。 現在、同事業の従業員(P/A含む）は3,600名規模となっており、事業成長の加速に対して意思決定に時間がかかってしまうため、今後は細分化した上でより権限と裁量をもって事業を推進いただきたいという期待です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
介護系事業施設の施設運営統括責任者としてのご経験を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 施設の営業統括責任者をおまかせできる方を探しています。
副本部長（執行役員候補） ／ 障がい福祉サービスのベンチャー
- 想定年収
- 840万円～960万円程度 ( 35～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区南大井
| 勤務先 | 東京都品川区南大井 |
|---|---|
| 職務内容 | 障がいを持った方々が暮らせるグループホームという施設の運営管理を行っており、副本部長として営業部門をお任せします。 現在、同事業の従業員(P/A含む）は3,600名規模となっており、事業成長の加速に対して意思決定に時間がかかってしまうため、今後は細分化した上でより権限と裁量をもって事業を推進いただきたいという期待です。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
介護系事業施設の営業責任者としてのご経験を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 施設の営業統括責任者をおまかせできる方を探しています。
SaaSプロダクト・事業責任者（執行役員候補） LayerX
- 想定年収
- 1,200万円～1,500万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の新規プロダクトのビジネスサイドの責任者候補のポジションとなります。 現在Biz責任者はいらっしゃいますが、もし良い方がいらっしゃれば、社内での体制変更も検討される想定です。 まだ組織の箱だけある状態なので、これから立ち上げていくフェーズとなります。 【業務内容】LayerXが開発するプロダクト（既存及び新規含む）の事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaS事業の事業責任者経験。 もしくは経営経験。 （スタートアップであれば執行役員クラス以上のご経験をお持ちの方）。 テック領域への知見（出来ればバックグラウンドがあると更に歓迎） |
営業担当執行役員(候補) i-plug
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 32～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業担当執行役員候補として、数年以内に2倍規模(110→200名)になる営業組織全体を統括頂ける方を探しています。 管掌範囲は、１．新規開拓、２．カスタマーサクセス(既存顧客フォロー)、３．マーケティング(リード獲得)、４．パートナー営業、５．営業企画という5つの部署に分かれています。 現在5つの部署を2人の部長とCOOの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■100名前後の組織マネジメント経験 ■戦略立案から実行まで携わり、良質なPDCAをまわした経験 ■直属だけでなく部長やマネージャーを通して間接的にたくさんのメンバーを率いた経験 |
本部長（執行役員候補）ポジション【マネーフォワードクラウド】 マネーフォワード
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 32～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が最も注力されているマネーフォワードクラウドの本部長候補のポジションとなります。 プロダクト単位で本部が複数存在しており、約20〜80名くらいの組織規模のチームをマネジメント頂きます。 セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチーム（開発）もすべて内包されており、現在本部長はいらっしゃいますが、毎年複数... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験がある方。 ・組織マネジメント経験。 ・事業を大きくグロースさせた実績がある方。 ・スタートアップでの経営者経験がある方。 |
CTO(候補) ／ グローバルに特化した顧問紹介サービス企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | CTO(候補)として、企業とプロフェッショナル人材のマッチングプラットフォーム構築を推進。 エグゼクティブと地方・海外などの企業をオンラインでつなぎ、スポットコンサルティングをはじめとしたグローバルエキスパート領域のビジネス・サービスをテクノロジーで実現するため、CEOや経営企画室長と一緒に企画・設計からプレイングマネー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービス・プラットフォーム開発、およびマネジメント経験。 プロジェクトおよびラインマネジメント経験。 最新の技術に対して興味・アンテナを高く張り、常にキャッチアップしていくことができる方。 プレイングマネージャーとして、手を動かすことができる、手を動かすことをいとわない方。 中規模の組織における、マジメント全般の経験。 ビジネスを理解できる。 パフォーマンスの最大化・効率化を実現できる。 新しいものを作るマインドがあり、最適なツールは何かを考え、設計〜開発までを推進できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 事業の根幹を支え、成長をドライブするため、システム部門を立上げ、システム開発の内製化、および全システムを統括するCTOのポジションになります。
長年海外の第一線で活躍してきたエグゼクティブ人材を活用し、クライアントの「海外事業の経験・ノウハウ不足」や「現地でのネットワーク不足」を補い、企業にとってエキサイティングなテーマである「海外展開」を成功に導くことができる、【グローバルビジネスのNo.1インキュベーションプラットフォーム】を目指す同社。
リクルートやアリババグループ、コンサルティングファーム出身者が立ち上げた企業で、日本企業の海外ビジネス展開支援をはじめ、官公庁や自治体、クールジャパン機構などが展開する海外サービス・事業支援を行っております。
現在は外部を使った開発がメインであり、オフラインで企業とエグゼクティブ・エキスパートをマッチングしています。
そのため、地銀をはじめ事業提携が加速しており、事業拡大のため早期にオンライン化し、マッチングプラットフォームの構築を実現するのが当面のミッションです。
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