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- [キーワード] 執行役員
公開求人数： 97件
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プロダクト開発ゼネラルマネージャー／ゼネラルマネージャ候補 ／ SaaSベンチャー
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。 管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム（数十名規模：各チーム5〜9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ） 【業務詳細】1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング部門での10年以上の実務経験●優れたリーダーシップとチームビルディングの経験●ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識●他部門および経営陣との効果的な連携能力●複雑な問題を迅速に解決する能力 |
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コンサルティング（ハイレイヤ―スペシャリスト） オープンロジ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「オープンロジ」をご利用中の法人企業に対して、事業成長の促進や経営課題を解決するために、企業に寄り添った物流関連のサポートやコンサルティングを継続的に行うポジションです。 法人企業に対して物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズのを社内に展開など、プロダクトに関するフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーとの折衝経験（開拓営業や深耕営業、ソリューション提案など形式は問いません）＜下記はいずれか必須＞●物流倉庫現場の作業管理経験、または物流倉庫の委託管理経験｜●物流管理を伴うEC運営管理のご経験 |
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IR部長候補 オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業と経営に伴走できるIR体制を強化していくことがミッションです。 現在、管理本部長がIR部の部長を兼任しているため、ご入社後1年を目安に部長になって頂く期待値がございます。 またご実績次第では執行役員へのステップアップも想定しております。 グループのIR業務全般の推進をお任せします。 決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IR業務経験（事業会社・監査法人不問） ・ビジネスレベルの英語力（※海外投資家と通訳なしでミーティングを行います） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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アライアンス・パートナーセールス（組織立上げ）【Findy Team+事業】 ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 今回、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ファインディのビジョン・バリューへの共感・以下3ついずれかのご経験を有する事 ?パートナーセールス経験者（5年以上） ?パートナープログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方 ?コミュニティ作りや表彰などパートナーと共にプロダクトや事業を一緒に作った経験のある方 |
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営業企画統括（役員候補） エアロネクスト
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の2つの営業組織の統括と組織作りをお任せします。 同社はドローンによる物流事業を展開しており、本事業の拡大のためにこれまでは自治体向け営業を中心に行ってきました。 今後は、物流会社に向けての営業を強化していくことを予定しています。 本ポジションの方には、自治体と物流会社のそれぞれの特徴や課題を踏まえた上で、有機的につなぎ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■IT企業やディープテック企業等の革新的なBtoBプロダクトを扱う営業部門でマネジメントに携わった経験■戦略コンサルティング事業を営む企業でクライアントの営業戦略の策定に携わった経験 |
[コーポレート/スタッフ]人事戦略マネージャー dely
- 想定年収
- 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部内において、領域を絞らず、戦略・企画領域のテーマを複数担当いただくポジションです。 運用フェーズは他メンバーへの橋渡しするまでを担当いただく予定です。 所属としては、人事部長直下となります。 ■当ポジションの魅力：・今後も積極的に新規事業やM&Aを行っていくため、人事領域でも新たなチャレンジの場は尽きることがありません... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下どちらかに該当する方）・人事・組織領域での経験。 採用、報酬、人材育成、組織開発、事業部付人事(HRBP) 2つ以上の経験、通算5年以上 ・経営企画（3年程度のご経験）から人事・組織領域にチャレンジしたい方 |
CSO（執行役員候補） dely
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発・M＆Aなど手段を問わず、会社の非連続な成長を主導するポジションです。 新規事業開発室はそのために新設した部署であり、本ポジションは部署の責任者ポジションかつ1人目の採用となります。 入社後は、必要な人材の採用含めた組織づくりも職務内容に含まれます。 【業務内容詳細】・中長期の事業目標達成に向けて、オーガニック（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業運営に関する高い視座（自らが責任者として事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問わない）・自らが主となり事業開発を行い、一定規模（売上10億・利益1億）以上の新規事業開発を実現した実績（手法はオーガニック/インオーガニック問わない）・特定の領域に偏らない、幅広い業界・領域・ビジネスモデルに対する理解・知見・インターネットサービスのビジネスに対する深い理解 |
ビジネスサイド取締役候補 デジタリフト
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の取締役候補として、ビジネスサイド全体のマネジメントを主に、会社全体の経営管理をお任せします。 ※取締役候補として、入社時は執行役員としてご入社頂く予定です。 広告運用、ブランドメディア、両サービスの経営管理と事業のグロース。 経営戦略立案と実行。 業務監督、経営に関わる重要な意思決定、および監査。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
年商10億円以上規模の企業における事業責任者、または執行役員としてのご経験。 Webマーケティングに知見がある方。 執行役員、CxＯ、事業責任者など事業PLの責任を負っている方。 |
CLO(Chief Learning Officer/最高教育サービス責任者) ※将来のCOO候補 インサイトアカデミー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
入社直後はCLO(Chief Learning Officer/最高教育サービス責任者)として、従業員や業務委託者をマネジメント頂きながら、INSIGHT ACADEMYの動画講座の企画/制作、インタラクティブ研修の企画/実施など、同社教育サービスの企画・開発・講師選定・運用・実施全般を統括/プレイングいただきます。 同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
教育業界、グローバル人材育成への興味。 マネジメント経験(プレイングマネージャー)。 次のいずれかの経験。 教育・研修サービス・コンテンツ企画、事業企画経験。 人事組織コンサルティング経験。 BtoBサービスの事業責任者経験。 スタートアップで経営に近いポジションでの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
教育業界、グローバル人材育成への興味をお持ちの方、人材を変えることによってクライアント、産業、日本経済へ影響を与えることに意義・興味を持てる方で、スタートアップで経営にチャレンジしたい方、一緒にIPOを目指していきたい方、同社のミッションに共感いただける方にはとても魅力的なポジションです。
経営幹部（社長、副社長候補） HITOWAキッズライフ
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在同社の社長はホールディングスの常務執行役員を兼務されており、グループ全体の事や、グループ内の他の事業に時間を割く可能性があることもあり、今のうちから社長候補あるいは副社長候補もしくは執行役員クラスの経営幹部を採用しようと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社長候補は数百名以上の規模の企業での事業系担当の取締役経験。 副社長候補は事業系執行役員や部長経験。 |
CFO(執行役員クラス) フジテックス
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
従業員 150 名の企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当頂きます。 入社後は IPO にも資する管理体制構築を進めつつ、自身もプレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長（M&A・提携）の両観点から会社の改善を主導して頂くことを期待しております。 <経営管理> コーポレートファイナンス- 連結決算業務を含... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理実務経験とコーポレートファイナンスに係る業務経験がある方。 事業会社にて幹部としてのマネジメント経験がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
フジテックスでは「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。
未来を拓く、<BR>100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。
2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
<BR>
経営企画 コインチェック
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後は下記を担っていただきます。 ・経営会議資料の作成、経営会議運営、・経営課題の抽出と改善案の提示、施策の実行、・中長期の経営ロードマップの策定と実行、・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進、・社長直轄プロジェクトの企画/推進。 将来的には・経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進、・中期経営計画の策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでのコンサルティング経験。 ブロックチェーンや暗号資産への興味関心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営企画部では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの会議体の運営、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に直接的に関わる役割を担っております。
社長直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。
FP＆A（経営企画・経営管理・財務戦略）グループメンバー GO
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区麻布台
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、FP&A（財務分析や経営/業績管理）だけでなく、全社戦略作成やエクイティ/デットファイナンスの戦略策定から実行まで、と幅広い業務に取り組んでいます。 【具体業務（ご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります）】■財務分析・経営/業績管理：・3表及びKPIの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの業務経験を有する方）●コンサルティングファームでの業務経験（戦略・事業企画・計画策定支援等） ●投資銀行やPEファンドでの業務経験 ●その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 ●事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー 事業企画・開発 メドレー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。 今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 ご入社後は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業責任者やプロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験：・事業戦略、P/Lの策定とアクションへの落し込み。 ・事業推進ドライバとなるKPIの分解と適切な目標設定。 ・事業戦略に沿ったプロダクト開発。 ・仮説志向とPDCAサイクルによる改善活動。 ・小規模な組織のマネジメント経験 |
【医療プラットフォーム本部】事業企画・事業開発（執行役員本部長直下） メドレー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム第1本部長直下で、医療SaaS事業における事業企画・事業開発を行い、推進していただくポジションです。 ■具体業務：▼事業企画：短期および中長期それぞれの事業拡大の企画・戦略策定を行い、その推進にかかる課題の洗い出し・整理、実行に加え、PL・モニタリングフレーム策定等を主導し、基本的に意思決定まで行って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者や事業企画・事業開発担当として事業を拡大させてきた経験 ・IT/Webサービスのグロースに貢献した経験 ●事業会社経験者：・事業企画/営業企画経験（5年以上） ・上記に相当するようなプロジェクト推進経験 もしくは●・コンサルティングファーム経験者：・事業戦略の検討経験（5年以上） |
新規事業開発 社長室/新規ビジネス立ち上げ 出前館
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 更なるサービス拡大に向け、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げを予定。 事業に近い目線で中長期の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験計3年以上。 ○事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
M&A領域オープンポジション(エグゼキューション/PMI/PMO) BuySell Technologies
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略に基づくM&Aの推進に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】●M&A戦略の立案●M&A対象企業の発掘・交渉（ソーシング）●M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など）●M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）●グループ会社事業におけるK... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下１〜３のいずれかのご経験を有する方：（1）事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）（2）事業会社でのオフェンスよりの経営企画（3）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）（4）M&Aアドバイザー（FAS、IBD等）（5）ファンド（PEファンド等） |
海外事業管理部/責任者募集 BAKE
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している海外事業の責任者(部長、執行役員候補)として、業務をお任せします。 既存国の拡大は勿論、新規国出店計画など事業拡大に向け戦略立てから担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
日本ブランドの海外展開経験のある方。 ビジネスレベルの英語力のある方。 対外折衝に長けている方、協調性があり社内外のリレーションシップ構築に長けている方。 食品のご経験は無くてもtoC向け商材のご経験があると歓迎。 コンサルティング出身の方も歓迎。 論理的に組み立てて経営と話ができる方 |
事業企画 ニーリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】2019年にリリースした同社事業における●事業企画・事業推進※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。 【具体的な仕事内容】●事業推進 ・事業推進：同社事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。 ・事業戦略立案、実行 ・事業計画策定 ・KPI設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画／事業推進、新規事業開発等の経験者※toC、toB等は問いません。 |
新規事業開発責任者 note
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに発足する新規事業グループに所属し、執行役員や担当マネージャーとタッグを組んで新規事業グループ全体の成長に貢献いただくと同時に、ビジネスオーナーとして個別案件の事業開発と事業企画の両面をプレイングマネージャーとして兼務いただける方を募集しています。 立ち上げた案件を軌道に乗せる強いオーナーシップが期待されると同時に、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●無形商材の新規事業開発の経験 ●アライアンス新規構築提案の経験 ●複数チーム横断のプロジェクトマネジメント経験 ●新しいチームや商品の立ち上げ及びオペレーション構築の経験 ●ビジネスフレームワークを用いた課題解決の経験(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ●経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)の経験 ●ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せた経験 ●P/L管理の経験ちの方 ※事業開発・事業企画どちらかのみのご経験の場合でも可。 |
新規事業開発 事業統括 社長室/全社横断プロジェクト推進 出前館
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 さらなるサービス拡大に向けて、新規ビジネスの立ち上げを推進し、出前館の第2創業期の事業成長を牽引いただける方を募集します。 ○業務内容：経営陣... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験計5年以上。 ○事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
ブランディング統括本部 執行役員 直下ポジション SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,540万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】VPと共にブランディング統括本部が抱える様々な中長期的な組織、戦略課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】●VPやDirectorの業務支援、意思決定や組織、戦略課題解決に向けたサポート｜●VP管掌の各種PJの進捗管理・実行推進｜●DirectorやManagerに代わっての新チームの立ち... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランディング、マーケティングまたはデザイン組織のマネジメント経験（規模5名以上）｜●ブランディング、マーケティングまたはデザイン領域におけるオンライン・オフラインの幅広い知見・経験｜●ブランディング、マーケティングまたはデザインの未経験領域への強い興味関心 |
人材育成担当者（経営層・マネジメント層） 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 29～ 35才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部の人材育成担当ラインにおいて、経営人材の育成をご担当いただきます。 育成対象は営業店の拠点マネジメントに留まらず、次世代のCxOを永続的に輩出するCxO予備軍の人材プール拡充に向けた各種プログラムを検討・実行していきます。 具体的には、新任執行役員研修、新任理事研修、リベラルアーツ研修といった各種研修プログラムを企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材育成に関する業務経験が豊富な方 ・事業法人の人事部でマネジメント育成に携わってきた方 ・人材育成コンサル、研修ベンダーでの業務経験をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
次世代経営人材の育成がミッションとなることから、プログラム内容は社長レベルまで諮りながら検討され、高い視座で経営層の求めるものに応える中で、自身の目線を高めていくことができます。
執行役員法務室長(要弁護士資格) ENECHANGE
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 今後は早期にプライム市場への鞍替え上場を現実的な通過指標として掲げ、現在は日本の脱炭素市場を牽引するエネルギーテックとして日々邁進しています。 中長期的な展望を踏まえ、さらな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務や管理部門全般のマネジメント経験がある方。 ビジネスリーガル領域での経験が豊富な方。 弁護士資格必須。 |
【執行役員直下】経営企画担当 PKSHA Technology
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
PKSHA Technology本体の経営企画を担当していただきます。 ■詳細：●予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 ●KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ●経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ●取締役会／経営会議... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング経験（2年以上） ・データ分析・解析スキル（SQL、Python、GAS等での抽出・分析）を用いた分析・企画提案経験 |
カスタマーサクセス部長候補/マネージャー【AISaaS/Workplace】 PKSHA Technology
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。 製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等だけでなく、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBでのカスタマーサクセス経験3年以上。 ・10名以上のマネジメント経験2年以上。 ・SaaS企業での勤務経験、Themodelの理解がある方 |
投資先バリューアップコンサルタント エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Start-up Ecosystem事業部のバリューアップ担当として、投資先に貢献するための各種プロジェクトを企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。 主軸である組織・人事コンサルティング事業のノウハウ・知見も活用しながら、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：経営・組織課題の特定及び支援プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人（領域不問） |
プラットフォーム&イノベーション事業責任者（執行役員候補） エッグフォワード
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の更なる事業拡大に向け、プラットフォーム事業を管轄し、牽引していく役割となります。 役員候補として、単一事業のモニタリング・グロースに留まらず、会社が大きくなる上で必要な業務を幅広く担っていただきます。 ■具体業務：事業戦略の策定、組織戦略の策定（代表とともに）。 事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験をお持ちの方。 事業会社における新規事業の立ち上げ、グロース、事業責任者のご経験をお持ちの方。 |
【CEO室】経営企画 ※経営陣直下 OLTA
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・OLTAのミッション、バリューへの共感 ・社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル ・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力・ファシリテーション能力 ・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、マネジメントの片腕となりミッション達成に向け取り組んで頂きます。
執行役員候補：システム事業本部長 イースト
- 想定年収
- 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
システム事業の部門独立化に際し、既存顧客・新規顧客双方を視野に入れた「攻めと守り」の新たな事業経営基盤の構築をお任せします。 ＜新規プロダクト開発＞中期経営計画に掲げるLTV（顧客生涯価値）の最大化を実現する大手顧客向けの新たなプラットフォームの企画・開発及び事業推進：■システム的知見をもとにした顧客要望を実現するため... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT組織マネジメント経験 顧客（※）からの商業施設に関するシステムの引き合いに対し、提案・顧客マネジメントができる方。 ※三菱地所グループ（丸ビル・新丸ビル）、三井不動産（ららぽーと）、森ビル（六本木ヒルズ、麻布台ヒルズ）、東急不動産（駅ビル）、JR（atre、ルミネ）、その他大手〜小規模のデベロッパー ■企画・プレゼンテーションスキル ■SaaSの戦略・開発方針の立案と意思決定経験 ■顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験 |
