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プロダクトマネージャー
STORES

想定年収 ~ 850万円程度 ( 26~ 34才 )
職務内容 担当プロダクトにおける課題発見から解決策の実行までを担っていただきます。
ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など既存プロダクトへの機能追加だけでなく、新規プロダクト開発をお任せすることもあります。
具体的な業務内容●課題設定 :データ分析やユーザーインタビューを通じて...
求めるスキル
(必要条件)
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験・データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験・プロジェクトマネジメント経験/【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
<毎日使われるプロダクトだからこそ、機能・価値提供がオーナーさんの喜びに直結します>・商品や予約枠の在庫管理、販売、会計など、お商売をする方々にとっては毎日触るプロダクトです|・ユーザーの商売がうまくいくことがプロダクトの成功や事業成長のベクトルと一致するため、ユーザーの価値提供にフォーカスすることができます|・PdMがスピード速く、上手く価値提供をできればとても喜ばれ、逆に良いものを作れなければ不便をもたらしてしまいます。
PdMとしてこの上なくやりがいのある環境です<マルチプロダクトという複雑性の高いSaaSを、顧客主義で作れ、裁量が大きい環境です>・意思決定に必要な知識は広く、課題の複雑性は高い事業です。
戦略立案の難易度が高いため、シングルプロダクトの戦略立案経験者でも、一段上の学び・成長があります|・全体の対応範囲がかなり広いため、1人のPMが任される範囲も大きいです。
何をどの順でどの大きさでつくるかの決断もまるっとお任せする、裁量のある仕事の仕方です|・現在の顧客の課題を深く理解することはもちろん、急速に成長している事業領域の中で、未来のお商売のあるべき姿から逆算して、長期的な社会変化を見据えた視点でプロダクトの方向性を決めていくことができます

データアナリスト(コマーシャル アフェアーズ統括本部 クロスセールスマーケティング部) / 音楽レーベル

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 フィジカル・マーチャンダイジング・デジタルを含む販売データ、ビルボードやオリコンといったチャートデータ、販促施策のアーカイブ、ユーザー行動データやSNSデータなど、音楽作品やアーティスト活動に紐づく幅広い情報を対象に分析を行う。
関連部署と連携しながらこれらのデータを横断的に扱い、作品ごとに異なる「カスタマージャーニー」...
求めるスキル
(必要条件)
○SQLを用いたデータ抽出・集計経験(BigQuery利用経験尚可)。
○データ分析に基づいたインサイト抽出・施策提案の経験。
○BIツール(Tableau, Looker Studio, PowerBI 等)の利用経験。
○多様なデータソースを組み合わせ、仮説構築~分析~レポーティングまで一貫して対応できる力。
○音楽作品のように 事前にターゲットが定まらないコンテンツに対して、後発的にカスタマージャーニーを設計できる思考力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
関連部署と連携しながらこれらのデータを横断的に扱い、作品ごとに異なる「カスタマージャーニー」を可視化・設計することで、販売戦略やマーケティング施策の最適化を推進するデータアナリストを募集します。

IP事業責任者(企画製造統括)
ACROVE

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 49才 )
職務内容 <概要>同社が展開するアートトイブランドの事業全体を統括する責任者です。
製造の細かいオペレーションはデザイナーや社内外のパートナーが担当するため、このポジションは IPの価値を最大化し、ブランドと事業を伸ばす司令塔となります。
<業務内容>■IP(キャラクター)開発のプロジェクト管理・キャラクターIP企画~量産までの一連...
求めるスキル
(必要条件)
■プロジェクトマネジメント(PM)スキル・スケジュール管理、WBS(作業分解構成図)作成、関係者管理の確かな実務経験・外注ディレクションの経験■製造・モノづくり領域の実務経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方。
・OEM/ODMの実務経験・メーカーの製造部門経験・設計から製造依頼、製品発売までの一連のプロセスをご自身で完遂した経験(この工程を重視します)・製造プロセスの深い理解(例:金型、成形、塗装、パッケージングなど)※玩具、フィギュア、雑貨、アパレル、グッズのいずれかの製造経験があれば優遇します。
■コミュニケーション・調整力・工場との高度な交渉力を持ち、仕様や納期に関する調整を円滑に進められる方・経営層、デザイナー、クリエイターなど多様な関係者との調整力とコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【ITコンサルタント】マネージャー~パートナー候補
Dexall

想定年収 1,500万円 ~ 3,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 経営幹部候補として、同社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。
経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえる...
求めるスキル
(必要条件)
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上)・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験・経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方・定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

サプライチェーンコンサルタント・ロジスティクスコンサルタント-Next Generation SCM
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。
COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増...
求めるスキル
(必要条件)
<Senior Associate / Associate>需給またはS&OP業務設計支援(通算1年以上)計画系パッケージ選定や導入に関する支援経験(通算半年以上)コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS4(SD, MM, PPいずれか)導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げていきたいとお考えの方(通算3年以上のコンサル経験)国際物流、貿易管理領域いずれかの経験(通算2年以上のコンサル経験)その他国際税務経験を基に、国際税務 x 物流といった領域へと拡充したい意思がある方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。
COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。
私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。

グローバルSCM マネージャクラス
トリドールホールディングス

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 29才 )
職務内容 グローバルSCM事業推進部のマネージャーとして、主に海外の各ブランド(業態)や現地チームと連携し、オペレーション課題の特定・改善提案・実行支援を担います。
新規出店や業態立ち上げ、サプライチェーン異常時の対応など、多様なプロジェクトにおいて、現地との共創を通じた実務レベルでの問題解決と業務高度化を推進していただくとともに...
求めるスキル
(必要条件)
・サプライチェーン領域(戦略・企画・調達・物流・SCMシステム等)における3年以上の経験・多国籍環境またはクロスファンクショナルなチームでの業務経験/【中級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店(MARUKAME UDON Waikiki Shop)をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。

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