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公開求人数： 13件
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海外事業開発 WOTA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・海外事業戦略責任者のスタッフとして海外戦略立案・実行を支援- 海外基本調査の実行- 海外事業開発の実務- 海外拠点立ち上げ準備... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち複数の経験のある方・プロジェクトマネジメント経験・事業開発、マーケティングの業務経験がある・海外事業（特に展開国）に対する土地勘があること・海外におけるビジネスマナーに対する理解・海外における事業経験 |
住宅事業ユニット 住友商事
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同本部の不動産ビジネスラインにおいて、以下4部の業務におけるプロジェクトリーダーとなり得る人材を募集いたします。 （１）ビル事業部：東京・大阪を中心とするオフィスビルに関する用地取得、事業企画、開発、運営・管理（２）商業施設事業部：大規模商業施設、都心立地型商業施設の用地取得、事業企画、開発、運営・管理（３）住宅・都市事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●不動産事業に関する専門知識・経験（不動産デベロッパーとしての実務経験5〜10年以上）●宅地建物取引士資格●財務・会計等の基礎知識（財務3表の分析や事業計画作成等の経験）●上記に加え、各ビジネスラインにおける必須条件は以下の通り：(1)ビル事業部：業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材(2)商業施設事業部：商業施設(RSC,NSC,都市型施設等)の用地取得経験または開発業務経験 ▼求めるスキル（望ましい条件）に続きを記載しています。 ▼ |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
事業企画・事業戦略（住まい領域：Suumo等） リクルート
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
住まい関連事業（SUUMO）にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。 事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。 ・自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。 ・リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。 ・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。 |
店舗開発 大創産業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区大崎1-11-2
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎1-11-2 |
|---|---|
| 職務内容 |
世界中24の国と地域に展開している同社は今後もダイソーの店舗を年間140〜150店舗の出店を継続予定です。 THREEPPY、Standard Productsなどのブランドも含めると200店舗ぐらいになる予定です。 今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施されています。 経験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売業での店舗開発業務の経験。 もしくは飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。
計画推進シニアマネージャー Sanu
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後、40拠点400棟の開発を目標にし「 自然の中にもう一つの家を持ち、都市から自然に繰り返し通う 」新しいライフスタイルを普及を目指しています。 本格的な拠点拡大フェーズを前に2nd home開発を加速、推進するマネージャーを募集します。 【業務内容】●新規建築プロダクトの開発｜●プロジェクトリーダーと協力し、複数の拠点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Live with Nature. の理念への共感｜●商品企画及び建築設計（意匠、構造、設備、ランドスケープ、監理のいずれか）の実務経験（計7年以上）｜●基本設計〜工事監理フェーズでの設計業務の経験｜●未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心｜●多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力｜●一級建築士｜●普通自動車運転免許 |
計画推進シニアマネージャー Sanu
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●新規建築プロダクトの開発｜●プロジェクトリーダーと協力し、複数の拠点開発をコントロールする｜●新規パートナーを自ら開拓し、2nd Homeの事業のスピードアップを図る｜●チームメンバーに助言、フォローを行い、チームを活性化する｜●新規提案、目標設定を行いチームと協力し事業を推進する｜●部門の目標に自ら率先し取り組み、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Live with Nature. の理念への共感｜●商品企画及び建築設計（意匠、構造、設備、ランドスケープ、監理のいずれか）の実務経験（計7年以上）｜●基本設計から工事監理フェーズでの設計業務の経験｜●未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力｜●一級建築士｜●普通自動車運転免許 |
COO室・事業戦略責任者（CSO候補） Chatwork
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の取締役COOである福田氏の直下で事業戦略の核となるBPaaSの型化や、Chatwork本体を含めたソリューションづくりの戦略を構築し、各事業の責任者、本部長と連携しながら、同社の戦略の実行をリードいただきます。 具体的には業界・顧客理解を深め、業務に落とし込む戦略を実行するチームをリードいただきます。 対象業種・業界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略ファームでの事業戦略、ソリューション作りの経験をお持ちの方。 ・事業会社で事業におけるPDCAを回して成果を出した経験をお持ちの方。 ・テック企業の土地勘をお持ちの方。 |
リサーチエンジニア（機械学習、データサイエンス） トグルホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,440万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産領域に有用なアルゴリズムを研究開発し、そのアルゴリズムをプロダクトに実装していただきます。 社内の不動産領域の知見を有したメンバーの知見を背景に、専門家にもヒアリングすることで、自分自身で研究テーマを発見し推し進めることができます。 四半期（3ヶ月）ごとのPoCに取り組んでおり、スピード感を持って、新たなアルゴリズム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●e-Typing 250点以上●研究またはビジネスにおいて、データ分析などを用いて課題を解決した経験（1年以上）●Webアプリケーションの開発、設計、実装などに関する経験（3年以上）●ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 |
【新規出店開発】（シーユーシー・ホスピス） シーユーシー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
開発計画に紐づく土地情報の取得、地域特性・環境分析・現地調査、コンストラクションマネジメント、施設開設準備、建物管理など。 年間数十棟の開設案件をご担当いただきますので、スピード早く多くの開設に携わることが可能です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 不動産向けの土地の仕入れ・アセットマネジメント・プロパティマネジメントに携われたご経験 3年程度以上（オフィス、商業施設、住居・賃貸管理などいずれも可）流通・サービス業などのいずれかの事業会社で店舗開発業務に携われたご経験 3年程度以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
人材派遣事業の事業開発 Cuolega
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
代表の佐藤氏と共に人材派遣事業を立ち上げるパートナーを探しています。 HRマーケットの中で成長をしている人材派遣事業をスタートしようとしています。 国内食品の輸出拡大に対し政府も後押ししていく、今後は人材派遣のニーズが拡大されることを予測し、人材派遣業を立ち上げることを考案しています。 ＜具体的な業務イメージ＞人材派遣事業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材派遣事業を行っている企業での事業責任者、事業部長、営業責任者、営業管理職のご経験がある |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新規事業として人材派遣事業の立ち上げを考えています。
社内に人材派遣業の経験がある方がいないため、同社で事業を立ち上げていく方を探しています。
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超上流コンサルタント(DI1部) ウルシステムズ
- 想定年収
- ～ 1,406万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客が目指すビジネスゴールの整理、ビジネスゴールと現状のギャップの明確化、ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン・成果指標(KPI)の定義、ビジネスゴール達成に必要な業務プロセスやシステムのデザイン、RFPの作成・システム開発ベンダーの選定、発注側での開発PJのマネジメント、等。 システム導入PJの超上流工... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトにおいて基本設計以降の工程を2年以上経験していること。 要件定義以前の経験は必要ありません。 上流工程に対する関心や課題意識があれば応募可能。 システム開発の土地勘がある方を求めます。 具体的には基本設計からテストまでの流れ、それぞれの工程で作成すべき成果物をイメージできればOKです。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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顧客企業の立場でシステム導入プロジェクトに参加し、超上流工程から実装工程まで一貫して支援します。
「ビジネス課題の解決に役立つ本質的なシステム導入」を実現できる稀有なポジションです。
システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「このシステムは本当に役立つのか？」「お客様のビジネスのためになるのだろうか？」といった疑問を持ったことが少なからずあるはず。
実際にシステム導入の目的が不明確であるがゆえに、巨額の投じたシステムが思うような成果を上げないケースは枚挙に暇がありません。
システム導入にまつわる不幸を解消するには企画の質を高める必要があります。
ウルシステムズのコンサルタントは発注側でプロジェクトに参加。
経営層や事業責任者と膝を突き合わせて会話しながら解決すべきビジネス課題を特定し、本当に意味のあるシステムを企画します。
本質的でやりがいのあるお仕事です。
開発推進部 部長 Sanu
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2022年夏までに計7拠点50棟のSANU 2nd Homeが開業します。 今後、 40拠点400棟の開発を目標にし「 自然の中にもう一つの家を持ち、都市から自然に繰り返し通う 」新しいライフスタイルを普及を目指しています。 本格的な拠点拡大フェーズを前に2nd home開発を加速、推進する部長を募集します。 ≪具体的には≫... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇Live with Nature. の理念への共感〇ディベロッパーでの用地取得、開発企画・計画推進の経験〇不動産関連の実務経験（7年以上）〇未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心〇未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心〇新規拠点等、全国のSANU 2nd Home拠点へ飛び回れるフットワーク〇宅地建物取引士免許〇普通自動車運転免許 |
建築推進統括マネージャー Sanu
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 32～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後、40拠点400棟の開発を目標にし「 自然の中にもう一つの家を持ち、都市から自然に繰り返し通う 」新しいライフスタイルを普及を目指しています。 本格的な拠点拡大フェーズを前に2nd home開発を加速、推進するマネージャーを募集します。 ≪具体的には≫〇新規建築プロダクトの開発〇プロジェクトリーダーを統括し、複数の拠点... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇Live with Nature. の理念への共感〇商品企画及び建築設計（意匠、構造、設備、ランドスケープ、監理のいずれか）の実務経験（計10年以上）〇不動産開発プロジェクトのトップマネジメント経験（3年以上）〇基本設計〜工事監理フェーズでの設計業務の経験〇チームマネジメントの経験〇未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心〇多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力〇一級建築士〇普通自動車運転免許 |
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