Job Information
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
ICTソリューションの法人営業責任者として営業戦略の立案から担当いただき、医療福祉業界全体のDX支援をお任せします。 具体的には、介護事業に特化したICTツール等の提供価値拡大に向けて、同社のアセットを活用した新規サービスの展開、既存サービスの改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進いただきます。 新規事業としてICT... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるSaaSなどのIT関連に関する法人に対する提案営業、営業側からのプロジェクト推進のご経験 ●事業会社におけるIT系プロダクトやシステム導入にあたってのコンサルテーションのご経験 ●マネジメントのご経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
ミツモアを利用する事業者様に対する更なる付加価値提供。 営業組織の責任者として、営業組織全体を統括し、営業活動の洗練と効率化により企業価値を最大化して頂きます。 1)ミツモア事業:SMB事業者を対象に、ミツモアプラットフォームでの集客を営業2)ミツモアリードジェネレーション事業:企業のマーケティング担当者に対し、リード課金... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業部長経験またはセールスイネイブルメント経験がある方・プレイヤーとしてエンタープライズ営業の経験がある方・10人以上のセールスマネジメントの経験がある方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
「Sansan」「BillOne」を始めとした同社各事業の営業部長候補として以下のようなマネジメント業務に取り組みます。 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化。 ・毎月、四半期、半期など短期および中長期のフォーキャストを行い、目標達成のためのプラン構築。 ・新たな営業施策の立案と実行。 ※ご経験や選考評価に応じてグループマネジ... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業マネジャーとして10名以上のメンバーを管理した経験(5年以上)。 ・部下のマネジメントだけでなく、営業スキームや施策などの立案、実行をした経験。 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、新しい体制作りの提案・実行ができるなど、変化を許容できる方。 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
---|---|
職務内容 |
新規開拓から顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などを担う営業の部長をお任せします。 主にエンタープライズ領域を担当いただける方を探していますが、適正に応じてSMB領域などもお任せしたいと考えています。 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開... |
求めるスキル (必要条件) |
Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 圧倒的な営業としての実績 セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 高度な課題解決能力 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
同社が運営する「求人ボックス」事業の営業企画・戦略担当として売上アップのための各種施策の企画立案、実行を行っていただきます。 各種数値計画の策定、売上アップのためのデータ分析や各種施策の企画立案、業務改善等、営業部長の右腕として営業戦略の立案、オペレーション設計、モニタリング設計、KPI策定・可視化・管理等、顧客への提供... |
求めるスキル (必要条件) |
人材業界(特に採用領域)での営業企画/事業企画(目安:1年以上)、人材領域(特に採用領域)での営業マネジメント(戦略立案含む)(目安:1年以上)高いデータ分析能力に加えて、施策の実行フェーズまで主体的に取り組んだ経験・Excel中級(関数・ピボットテーブルが問題なく使用できる)・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方・企画を分かりやすく説明できる方(提案力、プレゼン能力) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
◆マネジメントを通じて営業チームの組織力を高め、法人契約締結をリード・推進していただきます。 ≪具体的には≫〇営業組織をチームとして機能させ、組織力で成果を出すマネジメントを行います。 〇大手法人を対象とした組織営業の経験・ノウハウをメンバーにナレッジとして共有してもらいます。 ※ご自身に営業経験があり、その経験を再現性のあ... |
求めるスキル (必要条件) |
≪大手法人への営業経験≫●大手法人に対して、複数窓口の関係者とコミュニケーションしながら、経営会議決裁レベルの案件を営業した経験●自社の売上実績だけではなく、受注先の業績に対して成果を上げた経験≪マネジメント経験≫●10名以上の直接マネジメント経験≪サービス関連企業/事業の経験≫●教育事業に対する興味/関心●何らかの形でユーザーにサービス提供する事業の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするサービスをクライアント様へ導入〜利用継続の伴走までを一貫して担う、カスタマーサクセス組織のマネジメント業務となります。 将来(半年〜2年内程度)の部長候補としての採用ですので、まずはマネージャーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 クライアントの業種(飲食業... |
求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業経験(3年以上)●無形商材の法人営業組織における2階層以上のマネジメント経験●営業組織における戦術立案、実行のご経験●営業組織における推進マネジメントのご経験●メンバー育成 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
創業10年弱で1500名を超える規模に急成長してきた同社は今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創るべくマネジメント層の強化を進めてます。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。 様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
管掌役員とともに、同社の事業における収益の最大化を担って頂きます。 就労継続支援事業所と民間企業のマッチングを行い、人材不足の解決と就労困難者が、大活躍する機会を創出するミッションを担っていただきます。 ■業務詳細:・営業部(B2B)立ち上げ執行責任・予実管理・工数管理・案件課題等のPDCA管理・メンバーマネジメント・人事... |
求めるスキル (必要条件) |
・B2B営業経験(無形商材)・B2B営業部門の仕組みづくり(CRMの最適化提案・改善、営業部人材育成の標準化等)・顧客ごとにカスタマイズした提案企画立案経験及び当該資料の作成経験・プロジェクトマネジメントスキル・チームメンバーの稼働状況・生産性の把握及び最適化の提案・実行改善・プレゼンテーションスキル・自ら事業をマネジメントし成長させた経験・マネジメントクラスとの連携及び決定した戦略・戦術の実行改善 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
同社飲食店販促事業の企画・戦略推進者として、中期計画の策定および達成のための企画立案、推進を行っていただきます。 ・短期中長期戦略の実行推進、予算策定、事業企画・中期および短期の計画達成に向けた分析、課題抽出、戦術・施策などの立案および推進・営業系KPI、マーケットデータ、ネット予約KPIなどの事業に関わるKPIのモニタ... |
求めるスキル (必要条件) |
事業責任者や事業企画、営業企画、販促企画など事業を俯瞰して横断して組織を見ていた方。 WEBサービスやビジネスのマーケット知見やビジネスサイズ(数十億以上)の親和性が高い方。 マネジメントやリーダー経験のある方 |
勤務先 | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 |
---|---|
職務内容 |
学校、病院、福祉施設などの顧客にたいして、給食の委託サービスを提案をする業務です。 食事の提供から厨房の設備改善、メニュー開発までトータルでアドバイスをしプロデュースをして頂きます。 【具体的な仕事内容】市場調査(担当エリアの学校、病院などのピックアップ)。 顧客に対して現在のメニューや運営内容など課題点をヒアリング、ヒアリ... |
求めるスキル (必要条件) |
給食委託事業社での営業責任者経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
昨年上場したインフラテック企業の同社にて、社長直下で営業部を新たに新設することになり、その責任者を立上げからお任せできる方をお探ししています。 これまで各部署のマネージャーがプロジェクトマネジメントと営業を兼務する形でやっていましたが、今後は営業を選任で担当する部隊を組成して戦略的な成長を目指していきます。 大手通信会社各... |
求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業経験 ●5名以上の営業組織マネジメント経験 |