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Brand Commercialization-Manager, Assistant Manager
ウォルト・ディズニー・ジャパン

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 ・ビジネス戦略に沿ってDCPリーダーおよびカテゴリーチームと緊密に連携し、日本におけるサードパーティ商業化ビジネス向けの小売チャネル戦略を策定および実装する。
・日本市場の主要小売(EC小売業者を含む)と交渉し、ライセンシー製品の販売促進スペースを創出する。
・主要小売業者と連携し、Direct-to-Retail (DT...
求めるスキル
(必要条件)
・3年以上のチームマネージメント経験・消費財関連企業における5年以上の法人営業経験・国内大手小売企業向け営業経験・顧客先経営層に対するビジネスプレゼンテーション、ビジネス提案経験強いプレッシャーの下、業務の優先順位を付けながら高い売上目標を達成した経験・担当商品・サービスの販促プロモーション企画の立案、実行経験・マーケット分析、消費者インサイト分析経験・複数の部署と連携するプロジェクトをリードした経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ディズニーのコンシューマープロダクツ部門におけるリテールチームマネージャーは、日本市場での小売チャネル戦略の立案・実行を担い、ディズニーキャラクターを活用したライセンシー製品の売上拡大をリードします。
大手小売との DTR(Direct-to-Retail)事業や新規ビジネスモデルの開発を推進し、マーケティングやスタジオなど社内各部門と連携してディズニーブランドの価値とシナジーを最大化します。
また、マネージャーとしてチームを率い、現状分析を基にメンバーを成長させながら目標達成を実現する役割です。

NEW
ML Lead Engineer
カウシェ

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 機械学習の活用においてエンジニアリング面をリードしていただきます。
<業務内容>・機械学習基盤の設計と構築(Training pipeline, Serving, Monitoring など)・機械学習(特にレコメンデーション)を用いたプロダクトの設計・開発・要件定義、開発進行、技術的意思決定などの推進・リード・運用フロ...
求めるスキル
(必要条件)
■ビジネス・リーダーシップ・ビジネス指標(CTR、CVR、LTVなど)を目標として持ち、改善するためのロードマップの策定と実行経験、そのためのモデル開発や各種実装経験・チームまたはプロジェクトのリード経験■技術(1)レコメンデーション分野(コンテンツ推薦、商品推薦、パーソナライズド、ランキングなど)におけるプロダクト開発の実務経験・目安直近5年で最低2年以上・MAUが最低数十万以上の規模、もしくはそれに近いトラフィックやデータ量での経験・PoC経験はNG(2)レコメンデーション分野における、モデルを用いた実装、特徴量エンジニアリングや前処理、実運用・モニタリング(MLOps)、精度改善、効果検証の経験・CF(Collaborative Filtering: 協調フィルタリング)・MF(Matrix Factorization: 行列分解)・DNN(Deep Neural Network: ニューラルネット、深層学習)・Transformer系(BERTなど)・Two-Tower・Wide & Deep・GNN(グラフニューラルネット)・DeepFM/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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ロジスティクス企画部長候補(シニアMGR~チーフMGRクラス)
アダストリア

想定年収 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 49才 )
職務内容 中長期の5ヵ年計画の推進を行っていくことを特に期待しています。
<業務内容イメージ>・子会社であるアダストリア・ロジスティクスの生産性、サービスレベル、品質のゴールを設計し、その達成のための各種施策をチームを率いて企画・実行する (60%)・国内のロジスティクスの中長期的な戦略と計画を立案し、社内の合意を得て実行する (...
求めるスキル
(必要条件)
・小売業/BtoC商材を取り扱うメーカー/EC企業におけるサプライチェーン・ロジスティクスの経験・5名以上のチームマネジメントの経験・Microsoft/Google等のビジネスアプリケーションスキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
株式会社アダストリアグループは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、40を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。
“ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。

NEW
プロダクトマネージャー
STORES

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 34才 )
職務内容 新たに組成されたプロダクトマネジメント本部をの中で、『STORES 予約』と『STORES レジ』の連携強化をミッションとするチーム、あるいは『STORES ブランドアプリ』のグロースをミッションとするチームにおける募集になります。
【業務内容】●自らユーザー(オーナーさん)へヒアリングしたり、セールス/CSなど顧客接点...
求めるスキル
(必要条件)
ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年以上⇒・ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる|・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを実行できる|・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる|・定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる/【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
<毎日使われるプロダクトだからこそ、機能・価値提供がオーナーさんの喜びに直結します>・商品や予約枠の在庫管理、販売、会計など、お商売をする方々にとっては毎日触るプロダクトです|・ユーザーの商売がうまくいくことがプロダクトの成功や事業成長のベクトルと一致するため、ユーザーの価値提供にフォーカスすることができます|・PdMがスピード速く、上手く価値提供をできればとても喜ばれ、逆に良いものを作れなければ不便をもたらしてしまいます。
PdMとしてこの上なくやりがいのある環境です<マルチプロダクトという複雑性の高いSaaSを、顧客主義で作れ、裁量が大きい環境です>・意思決定に必要な知識は広く、課題の複雑性は高い事業です。
戦略立案の難易度が高いため、シングルプロダクトの戦略立案経験者でも、一段上の学び・成長があります|・全体の対応範囲がかなり広いため、1人のPMが任される範囲も大きいです。
何をどの順でどの大きさでつくるかの決断もまるっとお任せする、裁量のある仕事の仕方です|・現在の顧客の課題を深く理解することはもちろん、急速に成長している事業領域の中で、未来のお商売のあるべき姿から逆算して、長期的な社会変化を見据えた視点でプロダクトの方向性を決めていくことができます

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