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プロダクトマネージャー
Splink

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社の最大の強みは、予防から早期診断、治療後のサポートに至るまでのOne StopのPatient Journeyを包括的に設計し、医療現場と患者様双方にシームレスな体験を提供できることです。
この包括的な患者体験の設計は、単なる技術提供にとどまらず、医療現場の効率化と患者様のQOL向上に直接貢献しています。
今回のプロダ...
求めるスキル
(必要条件)
・プロダクトマネジメントの実務経験・B2BまたはB2Cプロダクトにおける企画・開発・運用管理の実績。
・特に、B2B2CやB2B2Eのように購買決定者と利用者が異なるケースでの体験設計を事業企画、エンジニア、デザイナーと一緒に企画したことがある方は即戦力として活躍できます。
・システム、プログラム開発におけるプロダクトマネージャーとしての経験・システム開発を伴うサービスのプロダクトマネージャーとしての経験が求められます。
特に他社のID連携やSaas連携の経験が求められます。
・データドリブンな意思決定と問題解決能力・定量・定性データの分析に基づき、課題発見からソリューション提案・実行までを一貫して推進できる能力が求められます。
・クロスファンクショナルチームとの協働経験・デザイナー、エンジニア、事業企画、営業、カスタマーサクセスなど異なる部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。
調整力とコミュニケーション能力が必須です。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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データマネジメントの推進(全社のデータドリブン経営をリード・改革推進) / 大手IT企業

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】グループ内のデータを一元的に集約し、デジタル技術を活用して、データ主導で意思決定をする経営への変革を担う。
その中でも、データマネジメントにより、データ利活用の仕掛けを作り、データドリブン経営の高度化を実現するミッションを持つ。
【職務内容】・全社データドリブン経営に必要となる「社内データのガバナン...
求めるスキル
(必要条件)
<課長>・経験 :(1)プロジェクトや個別領域の中心的な役割としてリードした業務経験     (2)データマネジメント(※)の業務経験      ※データガバナンス、データ/コード標準化、マスタ管理、データ品質管理、メタデータ管理、       データアーキテクチャ、データセキュリティ、などのいづれか・スキル: PowerPointやExcelを用いた資料作成<主任>・経験 : データマネジメント(※)の業務経験       ※データガバナンス、データ/コード標準化、マスタ管理、データ品質管理、メタデータ管理、        データアーキテクチャ、データセキュリティ、などのいづれか・スキル: PowerPointやExcelを用いた資料作成/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー(IoTプロダクト)
hacomono

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 【募集背景】IoT本部では、ハードウェア×SaaS を融合したプロダクトを開発しており、会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています。
さらなるプロダクトライン拡大・アライアンス強化・量産対応が必要となり、企画から量産・運用まで一気通貫...
求めるスキル
(必要条件)
●以下いずれかの経験3年以上 ・IoT / ハードウェアを伴う製品のプロダクトマネジメント ・SaaS / HWプロダクトのプロダクトマネージャー / サービス責任者経験●HW/FW/クラウドの技術概要を理解し、要件定義・仕様策定し実行できるスキル●ステークホルダー調整、外部パートナー折衝、進行管理の経験/【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
【やりがい・魅力】・コンパクトなチームながら、全てを外部に頼ることなく0から作り上げて顧客に届けることができる。
・SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる・企画→PoC→量産まで一気通貫でリード・企画からクラウド、FW、エレキ、メカ、調達購買、生産管理、物流、現地運用保守まで幅広い技術領域の知見を獲得できる・ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制・プロジェクトが成功すると、業界全体のDXに直結する大きなインパクトを残せる

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プロジェクトリード
KESIKI

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 KESIKI は、分野を越境するハイブリッド人材がフラットに集い、デザインアプローチを起点として、組織カルチャーと事業創出の両面で企業変革を支援するデザインファームです。
【以下の役割を期待します】■プロジェクト全体統括・設計、進行管理、タスク/予算/リスク/品質を統合的にマネジメント■伴走支援・問いの設定・リサーチから...
求めるスキル
(必要条件)
■プロジェクトマネジメント経験(3年以上)・カルチャー変革・組織開発、企業理念の策定・浸透、または新規事業/プロダクト開発PMのいずれかを主担当として遂行した実績・不確実性や抽象度の高いテーマに対して、問いの設計からリサーチ、仮説検証から実装までを一貫して形にした経験・クライアント折衝、ステークホルダー/クロスファンクショナルチームのマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、組織カルチャーと新規事業の両輪をデザインでつなぐ稀少なカルチャーデザインファームです。
企業のパーパス策定やバリュー・リチュアル設計、ブランドの物語化から、0から1から10のプロダクト・サービス開発まで、上流から実装までを一気通貫で伴走します。
プロジェクトリードは、抽象度の高い問いを設計し、リサーチと仮説検証を回し、経営層から現場までを巻き込みながら成果へ導く中核役。
水曜No Meetingの運用や副業可・確定拠出年金など働きやすさも両立。
表参道徒歩約5分のオフィスで、ビジネス×デザイン×学術を掛け合わせた越境的な挑戦ができます。
カルチャー変革や新規事業で「本質的な価値」をつくりたいリーダーに強くフィットします。

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UI/UXデザイナー マネジメントポジション
パーソルキャリア

想定年収 800万円 ~ 1,350万円程度 ( 27~ 42才 )
職務内容 同社のデザイナーは80名以上在籍している組織であり、その組織にて各サービスの成長をデザインで最大化する為の組織戦略の立案から実行までをお任せします。
<業務内容>・デザイン戦略の策定と実行(全社のデザインビジョンや戦略を策定し、それを実行に移す)・デザインチームの管理と育成(デザインチームの人員管理、採用、育成、評価を行...
求めるスキル
(必要条件)
・デザイン戦略の策定と実行(全社的なデザイン戦略の策定・実行経1223・デザインチームの管理と育成(チームの管理、採用、育成、評価の経験)・ブランドマネジメント(ブランドガイドラインの作成や改善経験)・プロジェクトマネジメント(デザインプロジェクトの管理経験)・クリエイティブディレクション(主要プロジェクトのクリエイティブディレクション経験)・UI/UXの向上(UI/UXデザインの実務経験とデザインに関するリサーチ経験)・ステークホルダーとの連携(多様なステークホルダーとの連携経験)・イノベーションの推進(新しいデザイン技術やツールの導入経験)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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