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[キーワード] 取締役

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Office Manager
五常・アンド・カンパニー

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 人事・労務、オフィス管理、秘書業務を含む総務全般を担当します。
バックオフィス業務の円滑な運営を通じて、同僚が本業に集中できる快適な職場環境を実現することが主なミッションです。
<主な職務>■総務・オフィス環境の管理・郵便物・代表電話の対応・取締役会および各種委員会に関する押印手配・記録保管・社内会議のスケジュール調整■人...
求めるスキル
(必要条件)
・同社のビジョン/ミッション/バリューへの理解と共感・同社のガイディングプリンシプルの体現、高い倫理観と信頼性・困難な状況でも目標達成にコミットできる情熱・向上心・高いモチベーション・さまざまなアドミン業務を期限内に適切に遂行できるスキル・優れた対人関係能力とコミュニケーション能力・国際的な同僚/関係者と協働した経験・日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネス上級/【上級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
誰もが自分の宿命を乗り越えることができる世界をつくるというビジョンを掲げ、2014年7月に創業。
カンボジア・スリランカ・ミャンマー・インドの4カ国でマイクロファイナンス事業を営むグループ会社5社を通じて、30万人以上の主に女性の個人事業主に金融サービスを提供している。
2030年までに民間版の世界銀行となり、世界50ヶ国で1億人以上の顧客に金融サービスを提供し、金融アクセスを人類にとって当たり前のものにすることがミッション。
非常にビジョナリーな経営者で、社会インパクトをダイレクトに感じやすい事業です。

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グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト / 大手メーカー

想定年収 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。
・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収...
求めるスキル
(必要条件)
M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識・ビジネス英語(案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。
また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます)・M&Aを行うにあたって必要な分析(例:財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 京都府 京都市下京区

NEW
CPO候補(事業責任者候補)
Sportip

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思ってい...
求めるスキル
(必要条件)
・5年以上のPdMとしてのプロダクト開発主導経験・プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方・10名以上のプロダクト開発組織の構築・マネジメントのご経験・プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方・先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方・組織拡大のための採用活動に関わられたご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

取締役候補 COO / 経営幹部候補
Morght

想定年収 1,140万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を探されています。
<業務内容イメージ>・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行・新規事業開発や既存事業のスケール戦略の推進・営業/マーケティング/オペレーション/人事など各機能のマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)
・スタートアップまたはベンチャー企業での経営幹部(取締役/執行役員など)経験または・メガベンチャーにおける子会社社長や事業責任者としての経験・組織マネジメント経験(10名以上のチームの統括/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はライフスタイル領域におけるスタートアップとして急成長を続けています。
今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を募集しています。
特に、スタートアップの経営経験や、メガベンチャーにおける子会社経営・事業開発の経験をお持ちの方を探されています。

CAO候補
Goals

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 管理部門(経理財務・会計・総務・法務・ITなど)全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。
【主な業務内容】■管理部門の統括経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善プロセス設計、業務フロー最適化の推進■経理財務...
求めるスキル
(必要条件)
・スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験・監査法人・税理士・弁護士との折衝経験・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験・人事、総務、IT等の複数領域を自走で推進した経験・公認会計士資格/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。
日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。
Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。
」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。
ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。
現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。

経営企画【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 35才 )
職務内容 事業成長を確かなものとするための事業・財務戦略の策定や、上場を見据えたプライベートラウンドによる資金調達やIPOに向けた機関投資家対応などを通じ、経営・財務の観点からミッションの実現を主導していただきます。
必要に応じて、各事業成長に向けた戦略推進をハンズオンで行っていただくケースもあります。
また活躍に応じて、各事業のS...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれか・事業会社における経営企画やIR経験・戦略コンサルティング会社での戦略提案経験同社のMission, Identity, Value, カルチャーに共感する方<スキル>・スケール蓋然性の見極め力:スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・GRIT:大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・構造・関係性を紐解く力:既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務効率を最大化する力:業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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