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公開求人数: 37


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[キーワード] 即戦力

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経営幹部候補
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します。
同社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。
総合ファームとして、経営戦略立案・経営課題の抽出改善・ITコンサルティング・業務改善コンサルティングなどを行っています。
コンサル事業が主軸ではありますが、他に新規事業やベンチャ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。
※ご経験と希望に合わせ入社後の業務を検討します。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。
コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。

プロダクトマネージャー
Splink

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社の最大の強みは、予防から早期診断、治療後のサポートに至るまでのOne StopのPatient Journeyを包括的に設計し、医療現場と患者様双方にシームレスな体験を提供できることです。
この包括的な患者体験の設計は、単なる技術提供にとどまらず、医療現場の効率化と患者様のQOL向上に直接貢献しています。
今回のプロダ...
求めるスキル
(必要条件)
・プロダクトマネジメントの実務経験・B2BまたはB2Cプロダクトにおける企画・開発・運用管理の実績。
・特に、B2B2CやB2B2Eのように購買決定者と利用者が異なるケースでの体験設計を事業企画、エンジニア、デザイナーと一緒に企画したことがある方は即戦力として活躍できます。
・システム、プログラム開発におけるプロダクトマネージャーとしての経験・システム開発を伴うサービスのプロダクトマネージャーとしての経験が求められます。
特に他社のID連携やSaas連携の経験が求められます。
・データドリブンな意思決定と問題解決能力・定量・定性データの分析に基づき、課題発見からソリューション提案・実行までを一貫して推進できる能力が求められます。
・クロスファンクショナルチームとの協働経験・デザイナー、エンジニア、事業企画、営業、カスタマーサクセスなど異なる部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。
調整力とコミュニケーション能力が必須です。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

企画開発
星野リゾート・マネジメント(星野リゾートグループ)

想定年収 ~ 850万円程度 ( 27~ 33才 )
職務内容 リゾート・ホテル・旅館の新規開発、既存施設の大規模改修や事業開発(※主に日本国内の物件を担当)以下に関する各種交渉、設計やオーナーとの交渉、許認可書類作成、現場での実務など。
ホテル・旅館のコンセプト企画や事業企画、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
主だったブランドはありますが、新コンセプト作りにも携われ...
求めるスキル
(必要条件)
リゾート・ホテル・旅館などの不動産開発のプロジェクトマネジメントの経験や、これらの業務に親和性のある業務経験があり、即戦力としてご活躍いただける方。
不動産開発の経験は無くとも、コンサルティング会社や商社のご経験者なども歓迎します。
BtoBの仕事をして論理的で交渉力、やったことが無いことを組み立てる力のある方も歓迎です。
旅行やリゾート、ホテル、旅館が好きで一定の見識を持ち未知の解決に慣れ戦略立案とともに実行が出来ること。
国内出張が苦ではない方/【英語力不問】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内外のリゾート・ホテル・旅館の企画開発業務となります。

HCMコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてク...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。
SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。
パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。
SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。
事業会社での人事経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方、また、これらの領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方を求めています。

【プロフェッショナル職】M&Aアドバイザー ★即戦力
AIBJ

想定年収 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 39才 )
職務内容 海外ネットワークからの売案件(主に海外企業)の発掘・情報収集、案件化・プロジェクト組成、プロジェクト管理・推進、交渉、資料作成、日本企業とのマッチング、面談・折衝、DD対応からクロージングまで一連の業務の担当およびサポートをしていただきます。
扱っている案件規模は主に20億~100億円強までの中規模・大規模案件が中心です...
求めるスキル
(必要条件)
■ ビジネス上級レベルの英語力・日本語力(目安:TOEIC850点以上)※英語資料を日本語へ翻訳、海外パートナーと日本企業双方とのやり取りが発生します。
■ コンサルティング、銀行・証券などの金融機関、事業会社での法人営業・企画部門の勤務経験者(目安:5年以上)■ クロスボーダーのプロフェッショナルとしてグローバルに活躍することを目指している方■ プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者のご経験をお持ちの方/【中級英語力要】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&Aアドバイザーの即戦力ポジションです。
クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務を通じて、国際的に活躍するグローバル人材を目指している方には最適です。

<BP>グローバルな経営基盤改革のDX推進
ヤマハ発動機

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 【募集背景】ヤマハ発動機では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。
今回はその中でも特に重要となる経営管理領域(グローバルモデル別採算管理/原価計算/原価企画)のシステム開発/導入メンバーとして即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。
将来的には...
求めるスキル
(必要条件)
・学歴不問・財務会計/管理会計/原価管理/原価企画のご経験(どれか1つでも可) (必須)・英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルプロジェクトを推進したご経験(あれば尚良)・連結モデル別採算管理業務の経験、SAPの知識(あれば尚良)・TOEIC 700点以上(あれば尚良)/【中級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区丸の内
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか?

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