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公開求人数: 459


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[キーワード] 協業

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チェンジマネジメントマネージャー/アシスタントマネージャー
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 33~ 45才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
業務領域やプロジェクト全体のチェンジマネジメントをリード。
チェンジマネジメント戦略・ステークホルダー戦略(スポンサーや変革推進ネットワーク)設計、組織横断コミュニケーション戦略の立案・実行、トレーニング戦略・教材設計、新Ways of Wor...
求めるスキル
(必要条件)
変革推進力、新しい働き方やシステム導入を現場に浸透させるリーダーシップの経験がある方、DX推進経験など。
単体、または複数のプロジェクトを推進した経験のある方。
プロジェクト管理、スケジュール、予算、リスクを統合的に管理した経験のある方。
幅広いステークホルダーと円滑に調整でき、またビジョンや変革の意義をわかりやすく伝え、共感を醸成できる方、PM管理ツール、BIツールやAIを活用し、業務効率化と価値創出を推進できる。
部門横断でデータ定義やプロセスを統一し、全社最適を実現できる。
教育・育成力、チームや現場のスキルアップを支援し、変革を持続可能にする。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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プロダクトマネージャー(エンタープライズ向けプロダクト担当)
IVRy

想定年収 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 <主な業務>エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げ・推進を担い、顧客の業務理解から要件定義、外部システム連携の設計、開発プロセスのリードまでを一貫して担当します。
顧客企業の複雑な業務フローやニーズをもとに、具体的な要件を抽象化・構造化し、汎用性のあるプロダクトとして提供していただきます。
・エンタープライズ市場における...
求めるスキル
(必要条件)
■スキル/経験・プロダクトマネジメント経験が3年以上あり、エンタープライズ向けプロダクト開発/提供経験をお持ちの方・業務フロー分析・整理の実務経験があること・外部システムとの連携プロジェクトを主導した経験(仕様整理、SIer/協業先交渉、導入運用含む)・協業・アライアンス推進経験。
特に、失敗/トラブル経験を含む挽回経験がある方歓迎■思考/スタンス・データドリブンな意思決定力、アナリティカルな思考力を有していること・高いコミュニケーション能力およびリーダーシップを発揮できること・多様なステークホルダー(開発・デザイン・営業・マーケ・CS・アライアンス・顧客)と連携し、全体最適の意思決定ができる方・顧客志向で、ユーザー体験を重視しつつ、事業インパクトを意識できる方・変化に柔軟に対応し、自ら課題を定義・仮説立案・実行までを推進できる方・顧客の課題を抽象化し、業務フローの as-is/to-be を整理できる方・個別要望をそのまま形にするのではなく、汎用性のあるプロダクトとして再現性高く落とし込める方・技術的制約と顧客要求のバランスを取りながら、最適解を導き出せる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー(新規事業)【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 同社が製薬企業や生活者向けに提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。
<想定業務>■事業を大きく変える新規事業のタネの発見・未来の構想・事業ストーリーを理解した上で、事業ストーリーを塗り替えるようなプロダクトアイディアを創出 ・ユーザーインサイ...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネジメント(PdM)の経験3年以上かつ新規プロダクト開発経験<求められるスタンス>・目的と成果の追求:社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ:自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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