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公開求人数: 48


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[キーワード] 医師

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プロダクトマネージャー
テオリア・テクノロジーズ(エーザイグループ)

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 同社では、認知症の課題解決につながる価値創出を事業ドメインとし、長年に亘り蓄積した臨床研究データのほか、コホート研究データおよびPHR(Personal Health Record)等を活用し、様々な予測アルゴリズムの開発や、アプリ等のデジタルソリューションの創出および認知症エコシステムの構築を目指しており、予防、疾患...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクト管理:製品のロードマップを計画し、タスクを割り当て、進捗を管理し、期限内に目標を達成する能力・データ駆動意思決定:データを収集、分析し、製品の意思決定に活用する能力。
A/Bテスト、ユーザーリサーチ、市場分析などの手法を理解し活用できる・テクニカルスキル:基本的な技術的知識や、開発プロセスの理解。
技術チームと効果的にコミュニケーションができる人物・リーダーシップとチームワーク:チームを導き、モチベーションを高めるリーダーシップスキル。
異なるバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して目標を達成する能力<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・事業会社でのPdM経験3年以上(エンジニア/デザイナーバックグラウンドの方も歓迎)・コンサルティングファームでプロダクト開発支援をハンズオンで2年以上経験された方 UX/UIへの理解: 製品のデザインとユーザーエクスペリエンスに関する知識と、ユーザーニーズを理解する能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 病院・外来・透析・在宅
シーユーシー

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。
机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。
(仕事内容の具体例)・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行、(例:ベッドコントロール、稼働率...
求めるスキル
(必要条件)
同社ミッション「医療という希望を創る。
」に共感いただける方全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験のある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。

オンライン診療 プロダクトマネージャー
ファストドクター

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 医療をより良くするために「どのようなサービスが最適なのか」を考えることが当ポジションのミッションです。
事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】●プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計●...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験(目安:3年以上)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
●日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率は、まだわずか0.03%(※米国は14%)。
これは、日本の医療DXが未開拓の巨大なフロンティアであることを意味します。
超高齢化社会という大きな課題を解決するため、前例のない市場を自らの手で切り拓き、日本の医療の「当たり前」を創っていく。
そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。
●「リアルな現場」に根ざしたプロダクト開発ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。
・患者:日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。
(参考:患者様からのお声)・医療の現場:医療従事者(医師・看護師)からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。
(参考:看護師出身の社員インタビュー)・医療を支える現場:24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。
システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。
この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。

事業責任者候補
エムスリーキャリア

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 新規事業・サービス開発を市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施から行って頂きます。
ご自身のご希望や適性に応じて新規事業、既存事業のいずれかをお任せします。
(1)ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズの事業に関わります。
(2)既存事業・サービスの拡大、派生サー...
求めるスキル
(必要条件)
事業責任者、事業開発経験。
PL責任を負った経験。
ROILなど数字をみて事業管理をした経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
医師、薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えている企業です。
また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えています。
サービス数も30を超え、これからも増加していきます。
その状況に対応できるよう、事業責任者や案件(プロジェクト)マネジメントとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材を社外からも積極採用したいと考えています。

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