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公開求人数: 491


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[キーワード] 効率化

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Park Direct_クライアントサポート
ニーリー

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <仕事概要>同社サービスをご利用いただくクライアント(不動産管理会社様)からのお問い合わせ対応を中心とするクライアントサポートGにて、業務を行っていただきます。
<求める役割>クライアントとの信頼関係構築と、チームを牽引するリーダーシップ、そして現状に満足せず常に業務改善を追求する改善志向が求められます。
部門の「安定的な...
求めるスキル
(必要条件)
・カスタマーサポート部門における経験・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップ、深堀りできる方・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方※特に、以下のいずれかの経験を通じた「業務の運用・構築」の実績を重視■自社プロダクトにおけるカスタマーサポート経験者・カスタマーサポート部門でのリーダー(LD)またはスーパーバイザー(SV)としての運用経験・KPI設計、業務改善プロジェクトへの参画および実行経験・業務フローの構築、実行、改善の経験・業務効率化を目的とした企画、設計、改善の経験・部署横断的な調整や、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験■BPO等におけるコールセンター経験者(LD、SV)・コールセンターでのリーダー(LD)またはスーパーバイザーとしての運用経験・コールセンターの立ち上げ、オペレーションおよび運用体制構築の経験・複数案件や複数チームの進捗管理と、確実な業務遂行を可能にする運用経験・クライアントに対するBPOやコールセンター運営に関する提案・改善支援経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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データサクセス マネージャー候補
ニーリー

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <仕事概要>導入企業の駐車場情報や顧客情報をお預かりし、データの整備や論点出し、同社サービスへの反映をスピーディかつ正確に行う組織です。
導入に伴うオペレーションを安定させ、成果創出を加速させるための業務設計・マネジメントを担っていただきます。
メンバー育成から案件進行管理、他部署連携まで一貫してリードいただきます。
■具体...
求めるスキル
(必要条件)
・未整備な領域を、恒久的な仕組みに変換してきた経験・10~20名規模のチームマネジメント経験(役割定義~評価まで)・業務オペレーションの設計/改善経験・データ整備/加工のスキル(Excel/SQL など)・自走力/課題解決力・能動的にコミュニケーションをリモート等の環境であったとしても行える方・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方・メンバーに真摯に向き合い、必要なフィードバックを適切かつ迅速に行い、成果創出と成長を後押しできる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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デジタルマーケティング
三井不動産

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 31~ 38才 )
職務内容 <具体的な業務内容>○商業/ビル/住宅/ホテル等の各事業に対し、売上/利益目標から逆算したKPI設計/予算配分を行い、事業横断でマーケティング施策を推進。
○生成AIや事業横断のデータ分析を活用し、顧客理解/リード獲得/コンバージョン率向上に向けた施策を企画/実行(生成AI等を活用したクリエイティブ検証/CRM高度化を推...
求めるスキル
(必要条件)
次のような経験・能力を培ってきた方。
○複数事業(BtoB/BtoC)/ブランド横断のマーケティング戦略立案/推進の経験。
○売上/利益等の事業KPIに紐づくマーケティング戦略/KPI設計を行い、予算配分/施策設計から成果創出までを自らリードのもと推進した経験。
○CPA/ROASに加え、成約率/LTV/CAC/ROI等で施策を評価し、投資判断を行った経験。
○Web/アプリ/SNS等のデジタル施策と、営業・店舗/来館・コールセンター等のリアル接点を横断した顧客獲得~成約改善の経験。
○デジタル広告/コンテンツ/SNS/CRM等のデジタルマーケティング施策の企画/運用/改善の経験。
○事業部門/関係部署/外部パートナーと連携し、要件定義~実行~効果検証までを複数名のチームにおけるプロジェクトマネジメントの立場で推進した経験。
○生成AIを活用したマーケティング業務の高度化・効率化の経験。
○マーケティング課題を構造化し、目的/戦略/KPIを設計できる能力。
○STP/カスタマージャーニーを踏まえ統合的な施策を設計できる能力。
○データと顧客理解を統合しインサイトを抽出できる能力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
事業横断でのデジタルマーケティング施策を社内外のデータや生成Ai等の最新技術も活用し、戦略策定から施策実行まで幅広くリードいただける方を募集しております。

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DXコンサルタント
三井不動産

想定年収 850万円 ~ 1,600万円程度 ( 34~ 39才 )
職務内容 DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社、コンサルティングファームなどで次の経験・能力を培ってきた方。
○5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験(社内向け、社外向けは不問)。
○複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験。
○デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル。
○ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。

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企業価値経営支援コンサルタント(カスタマーサクセス)
アバント

想定年収 ~ 850万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 同社のプロダクトについてカスタマーサクセスをご担当いただきます。
顧客と能動的・継続的にコンタクトをとって信頼関係を構築し、プロダクトの機能や関連サービスを十分に活用していただくことで、適正な企業価値経営業務の実現や業務の改善(効率化・標準化)などの顧客の目的の達成をサポートします。
なお、顧客に対する価値提供を推進すると...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)。
○経理・経営企画・IR部門での企業価値経営業務経験(またはそれに準ずる経験)。
○SE、Sierなどでのシステム開発経験。
○監査法人やコンサルティングファームなどで、BPRや会計関連のプロジェクト経験者。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の累計支援企業社数は1,200社を超え、各社の企業価値向上のために多くのお客様の経営管理業務・連結会計業務を支えております。
昨今日本証券取引所グループより「資本コストや株価を意識した経営」が求められ、企業の経営企画部門・経理部門・IR部門を取り巻く環境が激しく変化する中、当社のプロダクトをより効果的に活用していただくことで、企業価値経営業務の改善(効率化・標準化等)が実現できるよう、同社のカスタマーサクセス部門の体制を強化します。
一緒に部門を盛り上げていっていただけるメンバーを募集いたします。

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オペレーショナルエクセレンスビジネス
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーショ...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかのご経験をお持ちの方。
<SAP領域>○SAP(ERP・S4/HANA)の、業務モジュールアプリケーション領域または、インフラ領域に関する導入/構築/運用保守経験。
○業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験。
<スクラッチ開発システム領域>○スクラッチ開発システムに関する設計・開発経験。
○スクラッチ開発システムのインフラに関する構築・運用保守経験。
○システム導入・保守案件でのチームリーダー以上の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルにビジネス展開するクライアントに対し、クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方を求めています。

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経理マネージャー(管理職候補)
オークネット

想定年収 900万円 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 37才 )
職務内容 <主な仕事内容>・本社経理業務の可視化/標準化の推進・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備(経理処理実務含む)・連結決算(子会社経理部門との連係含む)・有価証券報告書等の開示書類作成・月次、四半期、年次決算・部署のマネジメント経験※ご経験と志向性に応じて、相応の裁量と責任あるポジションをお任せいた...
求めるスキル
(必要条件)
・部署のマネジメント経験・経理部全体の業務改善を推進した経験、連結グループの業務統合を推進した経験をお持ちの方。
あるいは、そのような業務領域に強い関心をお持ちの方。
・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方。
・新しい業務フローや仕組みを理解することに長けている方・自信をもって会計的判断を下せるだけの会計知識を有している方。
また、会計的判断が必要な事象について、論点を明確にすることができる方。
■以下のいずれかのご経験・上場企業での開示経験・子会社グループ経理のマネジメント(業務の可視化/標準化の推進、体制整備等) ※非上場の会社でのご経験も含む・監査法人のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区北青山二丁目5番8号

COO室直下 事業企画・営業推進(BizOps)
アセンド

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 同社は、トラック運送業向けのクラウド型ERP及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。
このポジションでは、COO室長の「右腕」として、経営の意思決定を現場の具体的なアクションへ落とし込み、現場の一次情報を経営論点へ昇華させる事業マネジメントの実装・運用を担っていただきます。
また、事業マネジメントの延長とし...
求めるスキル
(必要条件)
■構造的思考力とドキュメンテーション能力・複雑な事象を因果関係で整理し、PowerPoint/Google Slides等で誰が見てもわかる資料に落とし込める■計数管理・データ分析スキル・Excel/Google Spreadsheetを用いて、複雑な関数やピボットテーブルを駆使し、予実管理モデルやKPIシミュレーションを作成・運用できる■以下のいずれかの実務経験2年以上・コンサルティングファームにおけるPMO、業務改革、リサーチ等の業務経験・事業会社における事業企画、営業推進、経営企画、またはそれに準ずる業務改善の実務経験■思考と泥臭い実行を両立できる方・戦略の絵を描くだけでなく、現場に入り込んでデータを整備したり、足元の実務を厭わず、そこからファクトを掴める■参謀としてのキャリアを志向する方将来的にCOOや事業責任者を目指しており、経営の視座のすぐ近くで、意思決定プロセスや事業運営の型を吸収したいという成長意欲の強い方■不確実性を構造化することに喜びを感じる方カオスな状況に対してストレスを感じるのではなく、どう整理すれば回るかをパズルを解くように楽しめる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

BizOpsマネージャー候補
モノグサ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 44才 )
職務内容 【職務詳細】■事業プロセス・オペレーションの全体最適化・各事業部(塾/学校/企業)でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する・各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する■データドリブン経営の基盤構築・Salesforce...
求めるスキル
(必要条件)
・事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験・Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験・複数の部門(Biz、Corp、Dev、経営)を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験・メンバーマネジメントの経験・複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力&Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。

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