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転職・求人検索結果

該当求人数: 23件


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[キーワード] 削減
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業務プロセスコンサルタント(オペレーションズ本部) / 外資系コンサルティングファーム [1035100]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 経理・人事等の本社業務からサプライチェーン、営業・マーケティング、カスタマーサービス、研究開発まで、幅広い業務プロセスを対象に、デジタル技術を活用した抜本的な業務改革を実現するコンサルティング職種です。■具体的な業務内容:デジタル技術を活用した「目指す姿」の策定。目指す姿を実現するための複数年にわたる「ジャーニーマップ」の策定。オペレーションサービス(アウトソーシング)活用を含めた、中長期の「リソースプラン」の策定。取組み全体の「ビジネスケース」の策定と検証。ジャーニーマップに沿ったデジタル業務改革の推進。業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験を要する方■業務改革に携わった経験。コンサルティングの実務経験。RPA/AI等、デジタル技術の適用に関する経験。課題解決力(話しを良く聞き、自分の頭で考え、分かり易く伝える力)。創造力。新しいことを学ぶ意欲
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームにおける業務プロセスコンサルタントの募集です。アクセンチュア・オペレーションズは従来より、世界最大の業務プロセスアウトソーシング(BPO)プレイヤーとしてお客さま企業の長期的ビジネス・パートナーとなり、国・産業を超えて、コスト削減はもとより、ガバナンスの強化、働き方改革の実現を成し遂げてきました。飛躍的な進化をとげるデジタル技術を活用することによって、今、このBPOサービスはインテリジェント・オペレーションサービスへと急速に進化しつつあります。
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コンサルタント:事業系(マネージャークラス) / ITでのスポーツビジネス革新を目指す企業 [1035079]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 提案営業、ビジネス拡大のためのコンサルティング、システム導入(要件定義〜リリース)、保守・運用まで、事業拡大のためのコンサルティング。プロスポーツチームの主事業である、ファンクラブ運営、物販運営、キッズスクール運営、球場業務運営を全てカバー。新規ファン獲得、ファン満足度向上、新サービス創出、売上拡大、コスト削減等にコミットし、戦略の立案から実現までを一気通貫で行う。事業・業務をキャッチアップし、ITコンサルタント視点での変革の方向性を提示。投資対効果を合意形成し案件を提案。その後、要件定義〜設計・開発〜テスト〜導入までをPLとして推進。顧客の業務課題のヒアリング、案件の企画提案業務サポート。プレイングマネージャーとして設計・ソースレビューを実施し品質を担保。メンバーでは対応が難しい高難易度の設計・開発の実施。近い将来、自身が企画・提案した案件のリード、複数案件のマネジメント推進なども期待。
求めるスキル
(必要条件)
Java、C#などのオブジェクト指向言語を用いたwebシステム開発経験。OracleなどのRDBを用いたwebシステム開発経験。ウォーターフォール型PJにおける基本設計〜リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて理解している。ウォーターフォール型PJにおける要件定義〜リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて熟知している。5人以上のメンバーを率いて要件定義〜設計〜構築のマネジメント経験。顧客を相手に要件定義、システム設計の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略策定だけにとどまらず、実現まで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わり幅広い経験が得られる。具体的な業務内容:<提案営業>事業系システム全般や新機能を顧客に提案し、案件化を実現。他業種への展開を実現するために、他業種での現状や課題を分析し、事業系システムの強みや利点を活かせる顧客に対し提案を行う。<ビジネス拡大のためのコンサルティング>ファンクラブ、キッズスクール、EC、コンテンツ配信の各領域において、新規ファン獲得、ファン満足度向上、新サービス創出、売上拡大、コスト削減等の施策を主体的に行い、実現までを合意。絵に書いた餅になることなく、コスト・期間・課題難易度のバランスを見ながら実現可能な施策に落とし込み、効果にコミットし、実施。システム化の際は、機能レベル(画面UI、データモデリングレベル)まで落とし込み、顧客とのギャップをできる限りなくす。<システム導入(要件定義〜リリース)>コンサルティングにて顧客の課題や要望の確認、実現可能な施策の落とし込みの後、システム化にあたり、要件定義からリリースまでを一気通貫で行う。アジャイルでの開発を得意としており、実際にユーザにシステムに触れていただきながら、最適なUXを追求する。<保守・運用>稼働中の業務系システムについて、障害発生時の調査及び復旧作業、顧客からの問い合わせ対応を行う。定型作業化や改善提案を行い、運用の効率化を図る。

ビジネスコンサルティング室(マネージャー候補) / 総合商社 [1029729]

想定年収
1,200万円~1,800万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 コーポレートビジネスディベロップメント本部内のビジネスコンサルティング部門に所属し、M&A前のビジネスDD、M&A後のPMIや海外含む関連会社(約400社)の経営改善業務を支援していくチームとなります。初期診断、管理会計見える化、戦略策定、営業戦略立案、業務改善、コスト削減など、PL改善の為の施策を立て、プロジェクト推進をしていく役割となります。また三井物産としての事業会社経営力を高めていくための社内の仕組みづくり(教育含む)などにも関わっていただきます。現在ビジネスコンサルティング室の人数は約12名で引き続き積極的な組織強化をしていく想定です。直近はグローバルプロジェクトが増えており、海外の投資先企業のトップマネジメントがカウンターパートとなることも増えてきております。※入り口は嘱託採用となりますが、半年後に正社員に契約更新されているケースもあり、正社員登用の可能性も高いポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
・戦略コンサルティング経験者(経営・業務改善経験者)。・事業会社での経営再建経験(コスト削減、業務改善など)。

事業再生コンサルティング / 外資系コンサルティングファーム [1027722]

想定年収
~1,800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都
職務内容 ■要再生企業向け業績改善施策(Operational Restructuring)実行支援:売上拡大 、コスト削減、運転資金改善、サプライチェーン最適化、経営管理高度化等、要再生局面で必要となる業績改善施策の具体化・実行支援を担う。【業績改善施策実行にかかる一連の業務】:(1)事業・オペレーション分析、(2)データ分析、データ分析モデル・ダッシュボードの構築、(3)課題分析・改善施策の立案、(4)アクションプランの作成、(5)チェンジマネジメントの計画策定・推進、(6)プロジェクトマネジメント
求めるスキル
(必要条件)
メガバンク、メガバンク系証券会社での中堅以上向け法人営業・融資審査経験者。投資ファンド、商社、監査法人、コンサルティングファーム経験者(戦略、IT)。または事業会社における事業部門マネジメント、経営企画部門、子会社管理部門の経験者(財務分析能力必須)。
コンサルタントからのおすすめポイント
国内の事業再生コンサルティングにおいては最も老舗で実績を持つチームです。

マネジメントコンサルタント(金融サービス本部) / 外資系コンサルティングファーム [1034718]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(銀行、証券、保険、カード)の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。■具体的なプロジェクト:事業戦略/事業構造改革。イノベーション/新サービス戦略。デジタトランスフォーメーション。マーケティング/アナリティクス。営業戦略/営業改革。チャネル戦略/チャネル構造改革。デジタルオペレーショナルエクセレンス。調達改革/コスト削減。ワークスタイル変革。経営ガバナンス/組織戦略。人材改革。リスク戦略/経営管理改革。グローバル規制対応。M&A。グローバル戦略等の戦略立案〜変革実行等
求めるスキル
(必要条件)
金融機関、SIer(金融向け)、経営コンサルティングファームでの業務経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略や計画を作って提案するだけではなく、お客様と共に戦略を実践しながら、そこで得たノウハウをコンサルティングのための知見に昇華している、世界最大級のコンサルティング会社です。幅広いキャリアチャンスが社内にあふれる同社を自己実現のプラットフォームとして活用したい方をお待ちしています。

人事・組織コンサルタント / 会計系コンサルティングファーム [1023100]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ●ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 <入社後配属/アサインを予定している業務>日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務/大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務/ピープルデータを活用した新しい働き方改革/人事制度や人材開発体系の抜本的改革
求めるスキル
(必要条件)
▶経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ▶事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ▶大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず) ▶データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。急成長中の組織で年率50%のペースで組織を拡大しています。女性が多数活躍されていて、全体の4割を占めます。グローバルプロジェクトも増加傾向。また人材開発の支援も強化する予定です。誠実で紳士なメンバーが多く、働きやすいチームだと思います。

テクノロジーコンサルタント(素材・エネルギーグループ) / コンサルティングファーム [1034511]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギーの最適化、そのためのコスト削減を実施する支援体制の強化、商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化やサービス開発といった活動を強化しています。■具体的な業務:IT戦略に基づいた次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン。描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計。最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供することでお客様企業の事業変革を実現。戦略企画という最上流から、顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供。プロジェクトの業務設計、フィット&ギャップ分析及びシステム企画/設計
求めるスキル
(必要条件)
ITコンサルティング経験。素材・エネルギー業界における技術の知見
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略や計画を作って提案するだけではなく、お客様と共に戦略を実践しながら、そこで得たノウハウをコンサルティングのための知見に昇華している、世界最大級のコンサルティング会社です。幅広いキャリアチャンスが社内にあふれる同社を自己実現のプラットフォームとして活用したい方をお待ちしています。

電力事業責任者候補(販売会社社長候補) / ITを軸とした各種サービス企業 [1034433]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 40~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都豊島区
職務内容 同社の成長事業である電力事業にて、以下の事業責任者もしくは販売子会社社長のポジションをお任せいたします。※想定しているポジションは、複数あり、最終的には、面談を経て以下より決定致します。【ポジション例】大手直販責任者:電気を多く使っている施設や事務所などへの電気代削減提案を行う訪問販売。(大型施設、ビル、ショッピングモール、スーパー、マンションなど)代理店開拓責任者:中小零細企業、オフィスなどの営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓。アライアンス:法人顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携。異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し、電力販売事業を展開。電力販売会社社長:電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて取り組む。大手法人、中小企業、SOHOなどすべて対象可能。展開地域や販売手法もWEBマーケティングからテレアポなど自由。
求めるスキル
(必要条件)
【以下の経験をお持ちの方】営業職での管理職経験をお持ちの方。販売パートナーや提携先を開拓できるような営業能力をお持ちの方。BtBの、提携先とのアライアンス経験などをお持ちの方。大手企業など意志決定が複雑な大手顧客との交渉、契約経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、従業員3名のベンチャーから創業30年を迎えた東証一部上場企業です。特定のビジネスに縛られず、フレキシブルな社内ベンチャーの立ち上げや積極的な先行投資により、ビジネスを拡大し続けています。大切なのは「世の中を変えたい」という思いがある方を探されています。

グローバルIT戦略/ガバナンス専門コンサルタント (コンサルタント〜マネージャー) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034416]

想定年収
~1,300万円程度 ( 24~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 IT戦略/ガバナンス全般を対象とし、ITプラットフォーム領域の知見を活かした案件や次期ITインフラの計画立案、IT運用プロセス標準化・改善等のマネジメント案件に関し●IT戦略策定支援(ガバナンス)、●ITアーキテクチャマネジメント、●ITプロセスマネジメント (コスト削減)などを担っていただきます。プロジェクト規模は同社からは2〜4名程度の体制で参画します。期間の目安は、企画フェーズで約半年〜1年、実行フェーズで約1年程度となります。現行チーム構成3名でグローバルチーム全体では19名となっています。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかで、ITガバナンス/マネジメント領域またはITインフラ、テクノロジー領域における3年以上の業務経験。SIer、ITベンダーにおける上流工程(要件定義、基本設計)を行った経験。コンサルティングファームの経験、またはシンクタンク・監査法人でのITアドバイザリー経験。事業会社の情報システム部門における経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。シニアコンサルタント〜マネージャークラスを対象としたポジションです。同社でIT戦略/ガバナンス領域を扱うことのやりがいは主に以下となっています。●少数精鋭であるため個人の担当領域を決めずに、グローバル/国内関わらず幅広い案件に携わることができます。特定の製品・領域に拠らないコンサルティングを行っているおり、個人の持つ専門性を活かしつつ、常に新しい領域へのチャレンジができます。(一人ひとりのチャレンジを尊重する組織風土もあります。)●各業界の最大手のお客様のコンサルティングを実施できるます。取扱うお客様は民間(大手物流、製造業など)、官公庁と多岐に渡りますが、何れも業界を代表するお客様となっています。●最上流工程に特化したコンサルティングができます。弊社ではシステム開発を行っていないため、”お客様の経営戦略を実現するためのIT”を企画する、よりITコンサルティングの本質に近い業務を行うことができます。

ITシステムソリューション営業(幹部候補) / 『第三者保守』事業を行う国内のパイオニアに企業 [1034368]

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都文京区
職務内容 【職務概要】第三者保守サービスに興味のある既存顧客、WEBページから問い合わせのお客様への対応して頂きます。顧客に訪問し、現在使用しているシステム環境の詳細をヒアリング。第三者保守サービスの説明を実施。1日2〜3社の訪問が目安。大口案件の場合などは、内勤営業や技術スタッフとともに訪問することもあります。訪問エリアは東京都内がほとんどで、月1回程度は大阪・名古屋に出張することもあります。ヒアリング内容をもとに、内勤営業や他部署スタッフと連携しながら資料や見積書作成を行ない、商談のためにお客様先へ再訪問。第三者保守サービスを利用した場合のコスト削減などについて、提案します。取引きの相手は決裁権限を持っている方が多いです。※問い合わせから成約までは半年〜1年程度です。契約期間中も定期的なフォローを行ないます。取引先は、各種大手企業が多いです。
求めるスキル
(必要条件)
IT機器メーカー製品(PCサーバー、UNIXサーバー、ネットワーク機器、ストレージ製品)の営業経験
コンサルタントからのおすすめポイント
「第三者保守」サービスとは何か。同社は第三者の立場で、メーカーに依存しない保守サービスを提供しています。一般的に、日本企業ではITシステム予算の7割を維持管理、保守メンテナンス費用として投資していますが、当社サービスを利用することで大幅なコスト削減が可能。削減した費用を開発費などとして運用することで「攻めのIT投資」が可能となります。最近では、AI、Iotへの投資などにつながっています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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