「制度運営」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

【事業開発】CHRO（最高人事責任者）

AstroX

想定年収	800万円～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容	＜仕事内容＞CHROとして経営と共に人・組織の戦略を担っていただきます。急成長・変化を続けるスタートアップにおいて、ビジョンやバリューを軸にした組織設計、人事制度設計、カルチャー醸成を推進していただく重要なポジションです。 ■具体的には・中長期経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進・組織構造・人材要件の設計・組織開発・エ...
求めるスキル (必要条件)	・経営者、CxOまたはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験・人事制度設計や組織設計・運用に携わった経験・高い論理的思考力・企画力・優れた対人調整能力・言語化力・組織や人に対する強い関心・責任感・同社のビジョン・バリューへの強い共感／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都台東区

想定年収	～ 1,350万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容	年金部門にて企業年金制度運営に関する業務をご担当いただきます。＜具体例＞●企業年金の制度コンサルティング●企業年金の数理計算●企業年金の運用コンサルティング（年金ALM）●企業年金制度の調査・研究●企業年金等への報告資料作成、説明など...
求めるスキル (必要条件)	以下のいずれかを満たす者：●企業年金の数理計算業務経験者●日本アクチュアリー会正会員、年金数理人●日本アクチュアリー会準会員／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先	東京都千代田区

想定年収	800万円～ 950万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容	【業務内容】●指名委員会等設置会社である同社における指名委員会及び報酬委員会の事務局業務●経営幹部育成（後継者計画）などのタレントマネジメントを始め、全社及び当社グループ（グローバル）の人事配置制度関連の企画業務(1)指名・報酬委員会事務局●指名委員会にて議論いただくテーマ（役員候補者、後継者計画等）に関する、業界動向...
求めるスキル (必要条件)	●企業等における人事労務に関する経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先	東京都千代田区丸の内